員工懷孕辭職信樣本
范文(一)
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也七年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有 著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而因為本人懷孕，身體時常感覺不舒服，妊娠反應明顯，因此提出辭職。
最后祝公司大展宏圖，越來越好!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文(二)
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于本人身懷六甲，需要長時間的修養。不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文(三)
尊敬的領導：
首先感謝公司領導給予我的機會和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但是因為本人身懷六甲，行動不便，并且身體時常感到不舒服，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在______集團______的職務。
衷心祝愿**集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
【擴展閱讀】
懷孕任性辭職的后果有哪些
生孩子是大事，那么懷孕了要辭職嗎?還是繼續挺大肚在職場堅持?不少職業女性為此犯了難，猶豫不決難以下定決定。那么，到底要不要孕期辭職呢?
對于大部分普通家庭來說，我們來看看任性辭職的后果有哪些。
1.關于錢的問題
先來講錢的問題，誰讓生活太現實，這時候土豪可以任性，普通人的大家總要多考慮些。
(1)工資
所謂經濟基礎決定上層建筑，女性朋友若是沒有獨立收入如何談獨立，腰桿子可能沒那么硬了，家庭地位有下降危險。如果你掌握家中的'財政大權，老公的工資卡等銀行卡通通由你掌控，那么還好說，孕期一般沒問題，待孩子生完就有事了。
(2)社保問題
這是一個基本的生活保障，只有繳納一定年限，日后才能享有退休金的基本待遇。這里先不說社保值不值，但是在有些時候真的很有必要，比如醫療保險、生育險。人吃五谷雜糧，免不了生病，有了醫療保險才好報銷，不然哪里吃得消。反正無論報多少，總有個心理安慰。再來說說生育險，除了一次性生育補貼，還有幾個月工資照發的產假，按規定至少3個月。若是直接辭職走人，那可是一分錢都沒了。
2. 快樂孕期
長時間在家待著，不僅沒有固定收入，而且缺乏與外界溝通交流，社交圈會大受影響，家庭和夫妻感情也極易被波及產生矛盾。整日或坐或躺，無所事事會很無聊，也是一種煎熬。這樣一來可能老覺得身體不適，或者想東想西，總之心情好不了，影響身心健康。反過來，懷孕后繼續工作，部分精力被分散，利于保持良好情緒、心態，保持自己的社交生活，也能獲得工作上的成就感，對生理、心理健康都好。對寶寶也好，畢竟你好，ta才能好。
3. 職業生涯
一旦習慣了家里蹲，一方面容易與社會脫節，另一方面會產生一種惰性，使你再走出家門的難度大大增加，很不利于職業規劃以及以后的發展。當前，如果你能在懷孕前后提前做好規劃，盡可能避免職業斷層帶來的負面影響，那么暫時離開職場一年沒問題，照樣能順利返回。但是不是小編打擊各位，能做到這點人真心不多。
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