員工辭職信(通用15篇)

　　現今，辭職越來越常見了，我們可能會因為某些原因離開職位，此時此刻需要開始寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職信。

　　我自20xx年x月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年x月x日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

領導：

　　您們好！

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的.知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。并希望能保持聯絡，希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信2

尊敬的各位院領導：

　　您們好!

　　在如此繁忙的時候，給你們寫這份申請，提出辭職，實屬不該。當我寫下這封申請的時候，內心很矛盾，斟酌再三還是決定提出這份書面申請，所以經過慎重考慮的，我決定離開康和醫院，希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　從進華南醫院到現在的康和醫院，已經快三年了，在醫院的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧，不管是技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺，醫院的整體實力特別好，這讓我很欽佩，特別是之前一直處在一個非常良好的運營狀態。

　　我在來到這個平臺之前幾乎是標準的新人一個，我本人的理解能力非常差，非常感謝各位領導的信任，由于我自身的原因，使得我和醫院相互之間的溝通變得非常尷尬，為此，使得各位領導在百忙中操碎了心，我在這里向各位領導說聲對不起，提出誠摯的道歉，希望各位領導能夠稍稍原諒我的過失，使我心里能少幾分愧疚感，我的做事風格就是做能做的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我心情壓抑，使我變得更加暴躁，不能夠更好的完成領導安排的各種日常工作。

　　之前的我從來沒有想過我會以這種方式離開，可是世事難料，任何事情都沒有辦法十全十美，有時必須有所選擇。

　　如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾，同時感謝進總和各位領導給予的這個平臺，讓我有了這么一段難得的經歷，我會好好銘記，希望領導批準，祝各位領導身體健康，并且希望醫院的事業能夠蓬勃發展。

辭職人：

日期：

員工辭職信3

尊敬的公司領導：

　　您好！首先，非常感謝大家這幾個月來的信任和關心。

　　在這段時間里，我認真回顧了自己這幾個月的工作，覺得能在xx公司工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。感謝公司領導的關心和指導，感謝同事們這幾個月的幫助。在公司工作了這段時間，在項目預決算過程中，我學到了很多知識，積累了一些經驗。非常感謝給我這個工作鍛煉的機會。

　　我自己的原因，思考了很久，覺得公司目前的工作內容和我所掌握的知識結構并不完全一致，但是我想去xx建設，熟悉建設程序的知識，對xx以后的工作有幫助。

　　為了不因為個人原因影響公司業績，經過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的xx工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。

　　請原諒我的決定，也請原諒我的告別。我希望我們能再有一次合作的機會。提交辭職報告1—2周后離職，完成工作交接。我只能真心希望公司業績一飛沖天！公司領導和同事工作順利！再次對我的離開給大家帶來的不便表示歉意。同時也希望公司能考慮到我個人的實際情況，批準我的申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職信4

　　由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

　　在公司的這段時期，公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。

　　當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的機會？

　　當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的機會？

　　當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關懷？

　　又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環境？

　　是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？

　　（公司名），我現在所有的一切都是所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。

　　我忍住了，目光更加堅定。

　　公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

　　在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，成為一個不只對有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

　　再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝栽培，感謝對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

　　再次想對大家說一聲，謝謝！

　　愿能在不久的將來業績節節攀升，利潤大大增加，腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業50強！我祈禱！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信5

尊敬的部門領導：

　　您好！此次我懷著無比愧疚的心情來寫此辭職申請書。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

　　首先，是感謝。感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此辭職申請書，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對周經理致歉。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：xx

員工辭職信6

各位經理：

　　您們好!本人(現汽車售后三包索賠員)，于xx年02月23日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我畢生受益。但由于私人緣由，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司。具體緣由：待遇低，公司規定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚飯吃土豆及空心菜、偶然可以吃到韭菜跟雞蛋。

　　為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現有工作，由于本人的離職而給公司釀成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興盛!

此致

敬禮!

　　x年xx月xx日

員工辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！

　　在酒店實習了將近七個月時間，我雖然得到了酒店轉正的通知，但是我并不是非常喜歡這份工作，因為經常需要奔走，服務來到酒店的客戶，非常累，而且還需要接待一些不好相處的客人，這這過程中難免會發生一些糾紛。

　　我不太喜歡與客人打交道，因為我覺得這樣做太累，人心太復雜，當我吃了好幾次苦頭后，我越來越排斥這份工作，但一直沒有下定決心到底是走還是留，有一天我一個同學跟我說，人生路千萬條，在行走的時候我們就在選擇自己的路，為什么一定要強迫自己做不喜歡的工作，壓制自己的喜好，這樣很累。所以我決定離開酒店，不在一個地方一直呆著。

　　畢竟我還年輕，才畢業一年時間，有時間揮霍，也有機會去做其他的事情，無論是改行，還是去其他地方發展，我都可以慢慢學，所以我決定正式的提出辭職。然而我明白領導非常忙碌，上班期間沒有時間，我就寫下這份辭職信，希望您看到的時候批準，我希望自己按照正常的程序走，這樣減少酒店的損失，讓酒店有時間做好新員工招募。

　　其實這份工作很好，可是我并不適應，我對酒店工作并沒有多大的興趣，所以哪怕我得到了經理的賞識讓我擔任服務主管，我也感受不到任何興趣。有的只有壓力，興趣不在此，我喜歡做互聯網工作這樣也不需要到處奔波，每天帶著一群人到處走非常高累，心累身體更累。這是我個人想法，但喜歡這份工作的人會覺得這是一份不錯的工作，我也覺得酒店給我們的待遇很好，只是我想離開了。

　　或許您對我有一定的期許，有所期待，讓您失望了，我沒有堅持下去。在入職的時候經理給我們說過，這份工作有一定的壓力，沒想到這么點壓力我就已經承受不住了。離開或許會有一個好的開始吧，選擇自己的路走出自己的人生這不就是我們工作的意義嗎？每個人的選擇都不同，酒店也不缺人，我不優秀，只能勉強做好自己的工作欠缺很多能力，既然實習剛好結束，我也打算走了。

　　趁著現在沒有正式成為酒店的一員，早點離開酒店也方便酒店培養新人。在酒店這段時光，我也見識了很多有趣的事情，經歷了很多，結交了很多值得相交的同時，讓我眼界開闊，有了足夠的見識，看的多了想要離開，選擇一份新的工作，謝謝酒店給我工作的機會。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職信8

尊敬的酒店經理：

　　您好！

　　在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續工作下去的原因，有以下幾點：

　　第一，我已經完全厭倦了酒店工作。在過去x個月工作期間，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

　　第二、酒店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，因為我在酒店的每月薪水只有區區x元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了x元，還欠單位x元的薪水透支。第三，理解到我個人水平有限，還需要繼續深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提升，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　辭職的這個想法隨著工作的一點點的多起來，便從我的心中逐漸濃烈，現在我已經做出這個決定了，我想我還是換一份工作進行實習吧，這一個月的工作下來，我就總結出一點，餐廳的工作還真的就是非常不適合我，我再留下來工作對自己也是徒勞，我學不到一點東西的'，所以我的辭職也希望您不要見怪。

　　本來我就是因為遲遲找不到符合自己本專業的實習工作，我才“病急亂投醫”，來到餐廳工作的，但是我絲毫都沒有輕視這份工作的想法，這畢竟是我的第一份工作，我自然是想很好的完成的，累積一點工作經驗也好，但是來到餐廳工作的一個多月，我犯下的錯誤還少嗎？我給餐廳帶來的麻煩還少嗎？我被扣的工資還少嗎？犯下的錯誤基本上都是非常的低級的，但是也可以理解，畢竟我是第一次接觸餐飲行業，但是不得不說我這一周一次的犯錯頻率也太高了。犯錯難免有些會給餐廳帶來麻煩，不僅會讓顧客覺得我們餐廳的服務質量非常的差，還會導致他們對我們餐廳的印象變得非常的差，至少直接扼殺了顧客第二次再來的想法。本來餐廳給我的實習工資就少，犯一次錯就扣一次錢，我那點微薄的工資已經被扣的所剩無幾了，您說我這樣的工作情況，我還有什么理由留下來繼續工作，我這不就是在自討苦吃嗎？所以說辭職再好不過了，這樣不僅可以讓我趕緊結束自己這段糟糕的工作經歷，也是可以讓餐廳減少沒必要的損失，對我個人、對餐廳都有好處。

　　領導，我真的已經非常盡心盡力的去工作了，但是還是沒辦法避免犯錯誤，我真的沒有不用心對待這份工作，您從我每次犯完錯被您批評之后的神情也是可以看出來的，我也是非常的內疚的，誰也不想無緣無故的給自己的工作單位帶來麻煩的，但是我的工作能力就擺在這，我沒辦法很好的完成這份工作。不知道是不是餐廳的工作制度導致的，我一個實習生也就是上崗前對我進行過一次簡單的培訓，之后也沒有人教我東西，我遇到不會的地方，也沒有人可以詢問解惑，因為餐廳的每一個人都忙得不可開交，誰愿意理我這么一個實習生啊，這點我也能理解，但是這樣的話，我就算工作再久，我也沒辦法進步的，給我再多時間，我也辦法成為一個非常稱職的餐廳工作人員，我只能從每一次犯錯中吸取經驗，讓自己不再犯相同的錯誤而已，但是我的工資不支持我這么做啊。

　　最后我還是要感謝您當初愿意錄用我，這段時間給您惹麻煩了，非常感謝您的寬容，再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

員工辭職信10

尊敬的xx領導：

　　自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

辭職人：

時間：　

員工辭職信11

尊敬的某總及公司領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

　　來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝某總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的'同事都有負面的影響，我明白公司此刻需要的是富有十分高激情的員工，而不是一向沉默在自己世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

員工辭職信12

各位公司領導：

　　你們好！

　　從5月份到現在加入xx已經半年了，在這半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們尤其是xxx的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了一些以前沒有學過的知識，私下里與各位同事也形成了良好的關系。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，有些愧對公司當時招聘我時的期望，自己也感覺自己在過去這段時間不僅沒有給公司做出貢獻，反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。個人希望能在下周完成離職手續。 祝公司所有的領導和同事身體健康，事業順心。并祝公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。

此致

敬禮！

xxx

　　xxx年xx月xx日

員工辭職信13

尊敬的xxx領導：

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　日期：

員工辭職信14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　首先，非常感謝xx給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的x個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經x個月了，雖然有點不舍，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。

　　在過去幾天里，我認真回顧了這x個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這x個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

　　認真算起來，我來公司已經有68天了，時間雖然短，但在這我也學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

　　因為現在一些個人的私事和一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20x年xx月xx日

員工辭職信15

尊敬的公司領導：

　　您們好！

　　首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

　　在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

　　在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。

　　我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

　　其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

　　我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

　　而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

　　以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。

　　在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

　　我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：XX

　　X年X月X日

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