辭職報告該怎么寫
進入一家公司一段時間后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,這時候辭職報告就很重要。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢?以下是小編為大家收集的辭職報告該怎么寫,希望能夠幫助到大家。
辭職報告該怎么寫1
xx:您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx
xxxx年x月x日
辭職報告該怎么寫2
尊敬的領導:
首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從XX年XX月份到XXXXX鄉政府工作以來,至今已XX年多時間,在這XXX年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的XXXX年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在XXXXX鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。
經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。
希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!
特此報告
xx
xxxx年xx月xx日
辭職報告該怎么寫3
尊敬的領導:
你好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。
在xxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗,**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司,**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對**部門,對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規范和完善中,祝您身體健康,事業順心,同時真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告該怎么寫4
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱,即以“辭職 申請書”為標題。標題要醒目。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位 組織或領導 人的稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文
首先就要說明是申請提出申請辭職,開門見山讓人一看便知
其次申述提出申請的具體理由、詳細情況 一一列舉出來
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人 的具體要求,希望領導同意解決等等
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職報告該怎么寫5
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的.團隊戰斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!
此致敬禮!
20xx年x月x年
辭職人xxx
辭職報告該怎么寫6
尊敬的公司領導:
感謝公司這段時間對我的培養,關心和照顧,從20xx年XX月XX日來公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,對此我深表感激。
而今,由于本人個人原因提出辭職,望領導批準。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心祝愿公司開創更美好的未來!
此致
辭職人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
辭職報告該怎么寫7
一、首先需要重視這份辭職報告
雖然說已經準備辭職了,都沒有心思工作了,所以辭職報告怎么寫也就無所謂了,況且很多想辭職的人都覺得是公司欠自己的,所以自己離開很應該,所以在語氣或者文字描述上都不注意,甚至會有沖撞領導的情況,如果這樣的話,領導也會有著各種刁難,或者扣工資扣績效的,這就不好了,也沒必要這樣,不如好來好散,用心寫好這份辭職報告,其他的留到以后再說。
二、提到在公司里學到的東西
在寫好領導尊稱和相應的開場白之后,可以在辭職報告中提一下自己在公司的這段時間里學到哪些東西,比如做事的技巧或者為人處事都行,從中可以讓領導覺得你真的在認真做事,沒有在公司虛耗時光。
三、適當的認可和肯定領導做事風格
除了提到自己學到的東西之外,還可以適當的贊揚和肯定領導,可以說在離開的時候不忘拍一下領導的馬屁,不管是出自真心還是虛情假意,這一點還是需要做的,領導看到你對他的肯定和認可之后,也不好意思刁難你。
四、自己的離職原因必不可少
在辭職報告中,自己的離職原因肯定是少不了的,也是領導需要看到的,他也想知道你離職到底是因為什么原因,到底是因為工資低還是有其他的原因,雖然大部分的人離職都是因為工資的原因,這時候可要花點時間去想想這個離職原因,比如像換個環境或者家里有事,不一定非要說實話,既然決定要走了,沒必要說的那么直白,如果領導加工資會考慮留下的話,那就不妨坦誠相告。
五、交代原有工作的交接事宜
自己離開后,自己原有的工作由誰跟進,怎么交接,這也是領導最為關心的,所以在辭職報告中可以提一下自己工作交接的事,讓領導知道已經有人交接你的工作,而你的離開對公司造成的影響不會很大,這樣也會很容易讓領導批準你的辭職報告。
六、提到工作中的一些注意事項
由于崗位性質不同,需要注意的事項也不一樣,如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協議之類的東西,這時候也需要跟領導交代清和相關處理事宜,同時還可以提到希望離職的時間,可以是15天到1個月之間,不能太短,太短公司可能會因為臨時找不到人而不批,總得給公司時間去重新招人和安排工作交接的。
七、對公司的一些建議
作為一個準備離開公司的人,對公司有哪些不足和需要改進的地方,也是領導希望知道的,以前由于在職的原因沒敢提,可以在辭職報告中適當的提出來,不管領導采納還是不采納都無所謂,不過領導還是覺得你這個人還是很不錯的。
八、最后是對公司的祝福
就算要離開了,一些希望有機會再次合作之類的禮貌用語還是不可少的,可以說是對公司的尊重,也可以說是成熟處理事情的表現。
九、注意事項
1.在提到希望離職時間時,可以結合自己和公司的實際情況,提出一個合適的時間。
2.再辭職報告中,離職后的工作安排和交接,再辭職報告中也要盡量提到。
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