辭職報告也稱為辭職申請書是個人離開原先的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。

　　辭職申請就是所說的辭職報告。

　　首先要考慮到底有無申請必要。辭職報告是辭去工作的報告，報告人一定要事先深思熟慮以后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的后悔。

　　辭職報告要將報告事情和辭職理由書寫明白，使得上級能夠了解你的真實意圖。

　　辭職報告語言要確保一定準確，文字要樸實。

　　辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。 辭職報告的基本格式

　　標題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　稱呼

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　正文

　　正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

　　結尾

　　結尾要求寫上表示敬意的話。

　　落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。 辭職書的寫法及基本格式 (一)標題

　　輕松撰寫職場應用文 工作轉正申請 職場考勤請假 工資表 收入證明 工作計劃

　　在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。 (二)稱謂

　　在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。 (三)正文

　　寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。 (四)結語

　　在正文后面寫表示歉意的語句。

　　署名、日期

　　在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

　　寫辭職書應注意的問題

　　1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

　　2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 辭職報告寫作的幾個原則

　　辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見，在現代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。