尊敬的x總：

　　剛開(kāi)始來(lái)到公司，感覺(jué)還不錯(cuò)本想好好干出一番事業(yè)。惋惜適得其反，路遠(yuǎn)知馬力，日久見(jiàn)人心。工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)公司其實(shí)不合適我。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛勞，老板也很難，人之將死，其言也善。在離別之際，我特別想抒發(fā)一下自己的辭職理由：

　　1.作為老板，有些瑣碎之事，您沒(méi)必要親力親為。老總整天盯著下邊的員工究竟讓人不舒服。例如，怎樣又遲到早退啦，桌上怎樣擺放得亂七八糟的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　2.糾偏過(guò)正。辦公然支是應(yīng)當(dāng)節(jié)省，網(wǎng)是不能無(wú)窮制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差用度是不能太高……但是不要太過(guò)，否則員工會(huì)怨聲載道的。

　　3.要講公平。遲到扣錢，那末加班呢?工作要講效力，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺(jué)性，何必非要上放工打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

　　4.我來(lái)的時(shí)候，公司明確承諾過(guò)：今年年薪依照一年算。但招聘我的行政走了，也無(wú)據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪。竟然年終沒(méi)有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5.我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有發(fā)揮自己能力的空間，公司不合適我。 九個(gè)月來(lái)，我像個(gè)打雜的，我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我善于的是甚么，能為公司做出甚么貢獻(xiàn)。

　　8萬(wàn)年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這8萬(wàn)年薪就能夠留住一個(gè)技術(shù)職員的心。現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，人才有的是，祝賀公司興旺發(fā)達(dá)!

　　謝謝!

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　　2014.12.16