員工辭職報告精選[3篇]
隨著個人素質的提升,報告的用途越來越大,寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家收集的員工辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的'工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請,F提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
員工辭職報告2
尊敬的高總:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種非常親切的感覺。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我非常的關懷,從剛進入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的.感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個打算的時候,心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個打算告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析狀況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償,我真的不知該說什么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“感謝您,王總”!
高總,在這里,祝福您的事業能夠得到不斷的進步,祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告3
尊敬的廠長:
自從入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間里,利用廠部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,并增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養!
在我們廠發展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠里的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由于自己個人的原因,經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦?偨Y自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:
第一,作為一個?飘厴I的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心里便沒有安全感。在廠里上班這么長時間里,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發現自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,于是我就在想,我倒底對什么感興趣,倒底要學什么技術,前后思量,覺得只有回歸到自己的專業上來才是對的,走其它的`路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業是我花幾年時間才拿到的。
第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔,一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發現自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發現越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經遠遠地不能在持續廠里的員工崗位,本著對廠的未來更大發展負責,我不能再拖廠部的后腿了,經過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因,對于我的離職給廠部造成的諸多不便,我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望廠部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后,祝愿日菱未來蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:______
時間:
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