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業務員的辭職報告

時間:2023-07-12 11:12:40 辭職報告 我要投稿

業務員的辭職報告【優秀15篇】

  在人們越來越注重自身素養的今天,報告十分的重要,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的業務員的辭職報告,歡迎大家分享。

業務員的辭職報告【優秀15篇】

業務員的辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  因本人生病的公公常年臥床不能自理原因,我現在請求辭去在xx縣xx保險支公司xx區部組經理的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  本人來到人壽公司五年整,正是在這里我開始步入了這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。公司平等的人際關系和開朗的工作作風,一度讓我有著找到樂依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝公司五年來對我的培養,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了x經理、x經理以及各級部門經理的教導與點撥、指點與幫助;團隊合作中得到同事的幫助與協同;在保險以及保險親密友好的關系,則使我終身難忘。

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領導、經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎么樣生活,我都會永遠感激xx公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

  請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

業務員的辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是咱們公司的業務員xx,在今日這個時候,我正式的向您提出辭職的請求。在最近這段時間的工作中,我覺得自我的本事已經不足以勝任業務員這個職責了,所以為了不影響到公司的發展,也為了讓自我早點能找到適合自我的工作,我決定在這個月結束之后離開咱們公司。

  這一次提出離職的請求并不是突然之舉,而是經過我一番深思研究之后所下的決定,我在咱們公司當業務員已經有x年的時間了,在這幾年的時間里,我跟著咱們公司里面的各位教師傅們和領導們學習了許多和保險有關的知識,也學習到了不少推銷、介紹保險的技能,這是我一向都視為寶藏的財富。還記得剛來公司的時候,我許多事情都不懂,還是從基層服務工作做起,然后慢慢地成為了一名正式的保險業務員,這個成長過程花費了我不少的心思和努力,可是從實際工作情景來看,我發現自我的業績其實一向都是平平淡淡的,有時候一個月都做不出什么業績來,好在前輩們一向都在鼓勵安慰我,告訴我這是常態,只要再努力點那么必須就會有收獲的,靠著這樣的一種信念我堅持到了此刻。

  我一向期望自我能獲得更好的業績,得到更多人的看好,只可惜實際情景卻遠沒有我想象的那么完美,雖然我的工作經驗已經累計了不少了,可是我在從事這份工作的時候總是差了一點,或許是我不擅長和客戶交談吧,這也導致我的業績一向都增長的很緩慢,有時候甚至都是墊底的存在,相比那些進入公司不久的新員工,我都有點比不上。這樣的一種工作狀態讓我不得不反思起了自我,我真的適合從事保險這個行業嗎?我覺得答案是否定的.,不然我工作了這么久為什么依然沒能取得較好的成績,此刻生活的壓力也已經向我襲來了,如果我依然還是這樣一種業績的話,那么我怕也是攢不下什么工資了,所以與其這樣在工作的時候耗著,還不如早點找一份適合自我的工作。

  看到最終,領導您或許也感受到了我的難處,畢竟生活是需要變通的,我既然不適合保險行業的工作,那么我也不必要一向折騰下去了。最終,我要祝咱們公司在以后的日子里能越辦越好,取得更多客戶的支持!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告3

尊敬的領導:

  你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開這個曾經以為可以實現夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來到了眾發,之所以加入公司是因為醫藥行業很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫藥行業的,所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好,可以過自己想過的生活時,我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現了!

  可是,隨著時間一天天的過去,對公司的認識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機。后來聽他們說,我們現在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實現,年輕人受點委屈,受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開,那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的`時間了,因為現在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時也是公司存在的問題,希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來做業務,結果不一會就都走了。

  2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓,那只是類似于大學校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候,專業知識很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓,起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場,實際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發展,但是領導對于我們的規劃沒有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著,公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了,還是那樣!即使不發我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個努力的方向,現在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會跑遠的!

  4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗,后來拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去,直到現在兩個月了,還是那樣。長時間的往后延遲,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個客戶,不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業務員可以學到很多,下次會進步很多。

  雖然在眾發的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關領導關注一下。

  天佑眾發,明天會更好。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx市場的二次啟動正處于關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對xxx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xxx市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

  請您諒解我做出的.決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

業務員的辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,這次是跟您來辭職的,作為一名銷售業務員,我確實是應該做好準備,近期的工作是做的很不好的,在這段時間以來的工作當中我有很大的壓力,也是我需要去調整的,我認為在這方面還是有很多需要進步地方,作為一名銷售,在這一階段我還是應該對這份工作負責的,作為銷售我知道什么最重要,我的業務能力還是不夠好,業績也是不夠高,需要做出一個好的判斷,現在我對這份工作也是有足夠的判斷的,我需要去做好準備。

  來到公司已經不是一兩天了,三個月的時間下來確實是做的`不夠好,特別是在業績上面一直都是平平無奇,有點時候是公司墊底的,這讓我越來越感覺有壓力,我實在是不希望看到這樣的事情發生,這是我應該要有的素養,作為一名銷售業務員主要還是應該提高業績,我總是想著怎么去提高自己的業績,但卻沒有一個詳細的工作規劃,沒有一個好的判斷,這一點上面我還是有很多問題,我不能再這樣下去了,沒有搞好自己分內的事情,這實在是做的很不好,是我應該做好的事情,做一名銷售業務員這是我應該要有的態度,近期在工作方面感覺很吃力,我需要在這方面做好準備,作為一名銷售業務員我需要認清楚自己需要做哪些事情。

  您對我一直都是抱有期望,我知道自己的工作能力不是很強,所以我需要做出決定,既然是做不好這份工作,那么離開就是的選擇,我不能再繼續這樣下去了,非常耽誤工作,也很影響,這也是我應該要去搞好的事情,在這方面我還是應該要端正好自己的心態,作為一名學生這也是我需要認真去做好準備的,現在我跟您來辭職我知道我還是有很多不足之處,您雖然沒有說我,但是我還是認為這是我需要做好規劃的,這幾個月來的業績我確實還是做的不夠好,作為一名銷售業務員我的業績肯定是需要重視的,在這方面我應該要有自己的判斷,我認為我沒有能力去做好這份工作了,畢竟每個月的業績都不是很好,甚至比較差,這讓我感覺還是有很大的問題,我意識到了自己的不足,一定會思考清楚,感激公司對我的培養,也感激您對我的關照,以后一定會認真的處理好分內的事情,望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

  姓名:

  日期:

業務員的辭職報告6

尊敬的業務部領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的.疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因是工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性,自身調節力差,情緒化嚴重。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了業務部的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

業務員的辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的'學習。

  我要感謝xx公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加監護人責任險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫助與協同;在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。

  我從進入公司,正是xx支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

業務員的辭職報告8

尊敬的公司領導:

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!來黃石已經10個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的報告任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了報告心。我知道現在的ht正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的'太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告9

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的.勇氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善,向經理經常給我帶便當,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的業務員xxx,今天是向您請辭的,我個人認為自己不太適合這工作,在公司工作的這些年里,我自己很少拿到單,這對于一個業務員來說,是很羞恥的,所以望諒解以及給予批準。

  作為一個業務員,我所要做的就是為公司拿到單,把業務做好。要拿到單,首先就是要了解公司的產品,進而去了解市場的需求,進行定位,搜索有這產品方面的`客戶,進行拜訪,建立一個合作的關系,盡量滿足客戶需求,達成目的成交,最后就是跟單收款,并做好售后的服務,這是一個完整的流程。這樣看來其實很簡單,步驟并不多,可是真正實施起來,其實難度挺大的。我在做業務員的時候,在這流程中對于拜訪聯系客戶這一個過程,我是做不好的,即使我已經在公司工作多年,我還是找不到合適的客戶進行合作,所以多年我都沒有幾個客戶,這于我的工作也是沒有好處的。

  這段日子我經常回想我在公司的工作,才發現我為公司所做的功績可能還不如一個新來的員工,他們都可以接很多單,但是我就很難,多年來也只有一些老客戶,但是時代在更新,產品也是不斷的更新,我所洽談的合作,隨著社會發展,總有一天會被淘汰。那我在公司就更加沒有成績了,這是我覺得愧對公司的。我作為公司的老員工,竟然還不如一個新員工,這讓我覺得特別的羞恥。所以在經過自己無數次的考慮,我選擇了辭職。這于我于公司都是好的,現在雖然公司沒有辭退我,可是隨著時間總有一天會要裁員的,那對于我這種沒有成績的人來說,肯定是首批,再說我自己每天也無所事事,連業務都辦不好,留在公司也只是占著位置,其實什么都沒有,與其到那時痛苦,以及自己現在煩惱,還不如早點斷了,也是放過自己。

  我雖然覺得遺憾,畢竟我自己是喜歡的,只是喜歡并一定就適合。感謝公司對我的厚待,即使我沒有做出成績來,也沒有對我不好,這讓我是特別的感激。營業員的工作于我是不好做的,我想辭職以后找個自己能做來的。對公司我是抱歉的,希望公司今后有更大的發展。望求得領導你的體諒,也希望盡快的批準下來。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

業務員的辭職報告11

尊敬的各位BOSS:

  您們好!因為我個人的原因,我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職。

  我來公司也快三個月了,也很榮幸自己成為xx電器股份有限公司的正式一員,在公司工作的三個月中,我學到了很多的知識,技能與銷售技巧,公司的經營狀況也處于良好的'狀態,非常遺憾這時候提出辭職。非常感謝xx給予我在這樣良好的環境中工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因本人每天上下班路途較遠。上班較為不便,且想換個工作環境。因此,我不得不忍痛離開我熱愛的崗位。

  我希望在近段時間完成工作交接。請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定站好最后一班崗。我所在的崗位的工作請領導盡快分配。我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝:您身體健康,事業順心,并祝公司以后再創輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告12

公司領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  作為一名業務員,銷售員溝通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自從××××年入職以來,我就一直很努力的工作,但是并沒有什么成果,固然,我不適合這項工作,還有因為某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

業務員的辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定提請辭職我在x公司的外貿業務員一職。

  由于家庭和工作上的種種原因,我的身體情況和精神狀態都出現問題,需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和激情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司,而此段時間我已經安排好了接手的工作,主要是分配給x和x,在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。

  一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的`回憶!我非常重視我在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過x的一員,我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  這是一家人性化的公司,如果將來有機會我還愿意再為公司服務。

  祝公司發展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

業務員的辭職報告14

尊敬的領導:

  您好,首先,感謝您給我的工作機會,感謝在華晨工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的`感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

  因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

  最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

業務員的辭職報告15

尊敬的公司領導:

  您好!感謝公司對我的培養,長期以來對我的`關心和照顧,和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒于本人工作不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

  但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。望批準辭職!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx月xx日

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