如何寫辭職報告簡單點
【一】
辭職通知書
本人因個人原因決定辭去XX(單位)食堂服務員一職，離職之日為本通知書遞交30天后，即XXXX年XX月XX日，請單位安排工作交接。
通知人：XXX
通知日期：XXXX年XX月XX日
單位簽收人(簽名)：
單位簽收日期：
【二】
尊敬的領導：
本人于某年某月某日加入公司。由于家庭原因(男的說要繼承父業或者跟人做其他事，女的說父母之命不許在加油站工作，或者由于身體不適，或者直接說有更好的選擇)，現在不得已需要離開公司，特申請離職。
在公司工作的這段時間我收獲良多，感謝領導的栽培與信任，并對我的離職給公司造成的不便表示深深的歉意。
此致
敬禮!
【三】
尊敬的雜志社領導：
您好!我是編輯部的xx，下面是我的'辭職報告;
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
此致
敬禮!
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