保安公司的辭職報告

時間：2023-01-30 18:28:25 辭職報告我要投稿

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保安公司的辭職報告(15篇)

　　在經濟發展迅速的今天，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的保安公司的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安公司的辭職報告(15篇)

保安公司的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的.工作基礎。

　　我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶，突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

保安公司的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！

　　家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在這邊也沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。現在政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的'放寬政策，深深的觸動著我。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

保安公司的辭職報告3

尊敬的吳主任：

　　您好！

　　很遺憾在這個時辰向中間正式提出辭職，容或我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看見這封信時我梗概也不在這里上班了。

　　來到廣告中間也快兩個月了，起頭覺患上中間的氛圍就和一個大家子一樣，大家相處的.融洽和睦，在這里有過快活的笑，有過收獲，固然也有過疾苦。雖然不無不快，不外在這里至少照舊學了一些東西。

　　脫離這個中間，脫離這些曾經安危與共的同事，確實很舍不患上，舍不患上同事之間的那片樸拙和友善。

　　可是我照舊要決議脫離了，我懇請中間和領導們原諒我的脫離。

　　祝福中間蒸蒸日上！

　　此致！

敬禮！

　　辭職人：xx

保安公司的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您們好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

　　首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業有成!希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

　　離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的`離開，批準我辭職。

　　人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

　　申請人：

20xx年x月x日

保安公司的辭職報告5

　　張女士在某家制衣公司負責人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因為縫紉工供不應求，懂得縫紉技術的女工十分走俏。為了留住現有的縫紉工，公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進公司的縫紉工都要簽勞動合同，但有不少女工不愿意簽，公司也沒有強制要求。

　　《勞動合同法》頒布后，如果再不與工人簽勞動合同，公司將面臨處罰和其他的法律責任。于是，該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動合同。但到20xx年11月底，全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動合同。更讓張女士意外的是，有不少工人向公司寫了一份“自愿不簽勞動合同”的材料，以便公司應付勞動保障部門的檢查。

　　“不簽合同，明年可能要被處罰；強制要求簽合同呢，又可能讓一部分工人流失。”張女士說，不少工人不愿簽合同的主要理由是，現在需要縫紉工的制衣公司很多，她們選擇空間大。如果有合同約束，縫紉工流動就沒有那么自由了。

　　那么，對于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況，單位應該如何處理呢？本期勞動關系下午茶,易才勞動關系顧問、藍白網勞動關系專家陸胤就勞動合同的訂立問題進行探討，希望能對企業的HR朋友有所幫助。

　　根據20xx年全國人大組織的《勞動法》頒布十周年執法大檢查的結果，我國勞動合同簽訂率僅為60%，這成為許多勞動糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問題，《勞動合同法》明確規定中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等各類用人單位都應該和與其有勞動關系的勞動者簽訂勞動合同，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。并特意做出了“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同”的硬性規定，否則根據《勞動合同法》第八十二條，用人方“應當向勞動者每月支付二倍的工資”。同時《勞動合同法》還規定“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。

　　上述規定都只是針對用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的情形，卻未對用人單位要求簽合同而勞動者不愿意簽的情形作出明確規范和限制，那么這種情形下，用人單位是否需要承擔責任每月支付勞動者二倍的工資呢？《勞動合同法實施細則》（征求意見稿）對此現象正在研究并加以規范，比如規定由于勞動者方面的原因致使用人單位和勞動者在一個月內未簽訂書面勞動合同的，用人單位可以提出終止勞動關系，且終止勞動關系無需支付經濟補償金。

　　在本案中，公司員工不肯簽合同的原因是認為自己擇業空間大，有合同約束的話流動就沒有那么自由了，這是對勞動法的不了解所造成的.錯誤認識。其實《勞動合同法》注重保護勞動者的權益，對勞動者解除合同作了很寬松的規定，勞動者只需提前三十日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同，在試用期內只需提前三日通知用人單位，也可以解除勞動合同。并且，如果沒有依法約定服務期，以上解除勞動合同的行為并不需

　　要承擔任何賠償責任或者違約責任。

　　因此，對于這一問題，用人單位應當首先從消除員工簽訂勞動合同的疑慮著手。通過宣傳、教育，培育員工的契約意識，使其認識到《勞動合同》是對雙方利益的保護，尤其是對勞動者而言；而不簽訂勞動合同是違法的。而如果員工通過宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動合同，那么，用人單位方面應當在用工之日起一個月內把合同文本送達給員工；如果在一個月內員工依然拒絕簽訂的，用人單位應當在一個月內終止用工，解除事實勞動關系，以免令自己陷入用工后第二個月開始的違法用工狀態。

保安公司的辭職報告6

尊敬的領導：

　　你好!

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的`工作有什么問題，請與我聯系，手機不變(xxxxxxxxx)。并工作總結希望能保持聯絡，

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　匯報人：

　　日期：xx年x月x日

保安公司的辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為最近身體不適，實在是無心工作，所以干脆就向您辭職算了，我現在這樣老是跟您請假也不是一回事，我想您也早就厭煩了吧，可以是我想多了，我好想看到了您有想將我辭退的想法，我很抱歉，畢竟身體出現毛病，我也不想老師往醫院跑，醫院這種地方，是所有人都不想去吧，但是這種事都是落在我身上了，我也沒辦法。

　　竟然我現在要辭職了，我就跟您坦白了吧，我前段時間不是老是時不時的咳嗽嘛，我也沒當回事，就是吃一吃止咳的藥，但是一直不見好轉，我就不得不重視一下，結果去醫院一檢查，得出來的結果是肺結核，我也不知道我這是讓誰給傳染了，所以說我也不想在工作的時候，傳染給其他同事，這是我辭職的原因之一。近期，我真的是食欲不振，以前我食欲多好，是我們公司保安當中最好的一個，每次到了飯點，我吃飯都是最積極的，但是我現在吃飯是真的沒胃口，醫生告訴我很多東西都不能吃，我在公司的食堂也只能吃青菜，這誰受得了啊，所以我在工作中也是無精打采的，根本沒有一個保安的樣子，這樣的我根本就適合在這個崗位上干下去了。這也是我辭職的原因之二。您知道的，這不是什么小毛病，每次都得按時的.去醫院接受治療，做身體各項指標的檢查，這一個月不到，我就跟您請了三次假，我自己心里也是非常的過意不去，但是我又是不得不請假，我也能理解您為什么不想我請那么多次假，每個保安都有自己負責的區域，我不在的時候，只能讓別人來頂替我，這樣的次數多了，別人也會覺得不開心，您也會覺得為難，我也是察覺到了，這是我辭職的原因之三。

　　其實以上的一些原因都是最近才有的，我最近也是好好的回憶了一下自己在公司這幾年的表現，一次都沒被您表揚過，倒是被您罵了好幾次，都是因為我在工作上出現失誤了，我從事保安行業這么多年，最后混成這樣，被經常給領導惹麻煩，我就不得不反思一下自己是否真的適合這個崗位了，在我辭職以后，我會先把病養好，然后好好的想一下自己適合什么工作，我反正是再也不會接觸保安這個行業了。

　　最后，我真的很感謝您這么久以來對我的包容，我都知道，我也想把工作做好，來回報您，但是實在是自身不適合這份工作了，我還得給我這段時候給您添的麻煩說聲對不起，我衷心的希望xx物業公司在您的帶領下可以更快的走向輝煌。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

保安公司的辭職報告8

尊敬的領導：

　　您們好！

　　首先，非常感謝給了我一個很好的工作機會，感謝一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向提交辭職申請。

　　我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動的發展而工作，一直以利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝領導對我的關心和栽培。

　　目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。

　　以后也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

　　而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到需要的要求，在的'各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向提出辭職申請，望能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。

　　對于由此為造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　我保證，本人離職后絕不做出任何有損利益的事，也不向外透露任何內部的情況。我衷心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿領導及各位同事工作順利！

　　請各領導審查批準！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

保安公司的辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　首先，是感謝。感謝各位領導，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　我的突然離職，給領導和同事增添了許多麻煩，也給部門的'開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這三個多月時間里。。。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶。。。突然的離開讓我變得很不舍。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。

　　最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

　　祝愿公司在以后的日子里穩步發展，

　　祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

　　辭職申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

保安公司的辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在這個時候跟您提出辭職，我真的非常的難受，做安保工作是我感覺非常快樂的一件事情，從事這個行業三年的時間，我一直時刻處在緊張的狀態下面，因為保護他人的安全與健康，跟保護自己的安全健康是兩回事，得到別人的認可是非常重要的，作為一名安保人員，首先就是要得到別人的信任，讓別人相信我，能夠保護好，負責好她的安全，在公司工作了三年，作為一名安保工作人員，我時刻都知道自己的職責所在，我知道現在跟您提出辭職，這是需要下一個很大的決定，但是我現在依然不后悔自己的決定。

　　辭職的主要原因也是因為自己現在也年紀大了，做安保工作也顯得力不從心，感覺自己精力越來越差，做這一行，感覺已經不太合適了，在公司工作了三年的時間，我不希望在最后這段時間之內留下一個不好的印象，讓我的工作疏忽的話，我會后悔莫及的，三年來，我一直堅守在自己的崗位，上面從來沒有出過什么問題，若是在這個時候出了問題，我肯定沒辦法原諒自己，我也沒有辦法，繼續在這里面對你，面對所有的人，作為安保工作人員，最重要的就是讓大家信任，讓大家滿意，讓大家能夠相信我，所以我現在做出了辭職這個決定，我希望你也能夠理解我在未來的工作當中，不會因為這些影響到了工作，我身體狀況可以，是不允許我在這里工作，去了年紀大了，對于安保也沒有一個非常大的動力，我更加不希望我們公司，因為我個人產生一些問題，因為我對公司的感情是非常深的，就像自己的第二個家一樣，定忠職守，做好自己應該做好的事情。

　　現在回顧自己三年來的工作經歷，我感覺還是如同夢幻一樣，自己經歷了那么多，在公司也承受了很多很多的責任，承受了很多很多的壓力，做安保工作，就像在保護自己重要的人一樣，堅守在崗位上面，做好每一項自己應該做的職責，落實好公司的相關制度，維護好公司的利益，一直以來我都本著這幾個原則，三年下來也經歷了很多，成長了很多，雖然現在到了退休的年紀，但是我依然能夠對自己抱有很大的`信心和希望，公司發展的越來越好，這是肯定的，現在的離開也是對自己的一種成全，我也一定會在接下來做好相關的交接工作，這一點是不可以忽略的，也是一定要做好的，現在處在這么一個狀態，下面還要有著豐富的精力，肯定是不存在的，我希望您能夠理解，批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

保安公司的辭職報告11

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈！

　　來xx已經xx個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的x正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名x員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的.自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于xx給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

　　在xx的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記xx的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

保安公司的辭職報告12

尊敬的各位領導

　　您好!

　　本人XX于20xx年4月10日，進入XXX保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝XX保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關心與幫助。

　　我要特別感謝一個人，那就是我的班長xxx，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的`，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……

　　但是：由于我 [個人 ] 和在 [工作中] 兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年2月10日

保安公司的辭職報告13

您好！

　　我是xxx，在xx公司已經一年了，我把在這里的每一天當作了常態，在xx公司工作是我的榮幸，這次我也是來辭職的，絕對不是待遇問題，我對這方面沒很高的要求，我也一直覺得在xx公司這里其實想對來說是很不錯的，這一年的時間，我作為一名安保人員也感受到了公司對基層的照顧，領導也會來視察，但是很接地氣的，安保工作我已經做了好幾年了，我深深的知道一名安保工作著的責任在，在公司就一定要記住的自身的職責，職責就是把握好自己的心態，保證公司的安全，我向來都覺得安保工作是公司的關鍵工作，一年來我矜矜業業，這次出于一些原因來辭職，我還是不舍的。

　　我作為一名安保人員，總是在提醒他人注意安全，自己沒有注意到危險，就在前幾天我的腿受傷了，還是出于自己的大意，我覺得這很遺憾，小傷也就算了，這次腿的傷，半年時間不能活動，這肯定是沒辦法工作的，我也是是在不想耽誤工作，公司需要有人來做這些事情，公司需要時刻的有安保工作人員來管理秩序，半年的時間肯定不行，這讓我很是難受，事情是這樣的，在上周星期四，我下班的時候回到了家里，當時就是感覺很是疲憊了，工作一天就想著回到家里休息休息，我也想快點回到家里，因為回家也不遠，我就是很急，當時就快步往家里走，主要就是因為自己走的很快，也沒沒有注意腳下，就在快到家的時候，我就大意了，本以為自己沒有都會走的路，一定會很熟悉，在下一個階梯的時候我走的.很快一個不小心就踩空了，階梯還是很長的，我當時就完全沒有想到自己會在自己每天走過的路，在這么熟悉的路發生這一幕。

　　我當時就腿受傷了，也是沒摔好，我也實在沒想到，我當時太急了，真的是很不應該，去了醫院發現右腿骨折了，需要時間調理對于工作來說我肯定沒有辦法工作了，安保工作是一天不能夠拖，需要有人堅守崗位，沒想到自己以這樣的方式跟公司告別，我來到xx公司一年的時間，工作上，面也沒有出過什么問題，我對公司是有感情的，其實現在我是很遺憾，也為這次的受傷事情感到很遺憾，本想著在接下來的時間里好好地工作，繼續為公司的發展努力，繼續為自己工作努力，可是現在也不得不因為腳傷辭職，請公司領導批準我的辭職！

此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日