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營銷總監的辭職報告的批復

時間:2021-02-08 11:26:15 辭職報告 我要投稿

營銷總監的辭職報告的批復

  所謂知己知彼,才可百戰百勝,想要寫好辭職報告,先來參考一下要看你辭職信的人是怎么樣的想法吧。這對你是很大的幫組哦

營銷總監的辭職報告的批復

  *經理:

  看了你的辭職信,原本只想簽名批準,任由你去就算了,可是,看你這股認真的樣子,就和你多說幾句吧。

  你來的這三個月成績是有一點的,不過不足你自己也知道的了。這些已經不重要了,重要的是你自己認為你幫到我了嗎?

  按照你的說法你想幫可是沒有幫好,對吧!也就是說你沒有幫上忙,所以就是你自己不辭職,我也要考慮你的去留問題,特別是現在其他的部門都投訴你。你沒有來之前,公司一直風平浪靜,可是你卻要大搞革命,你要革誰的命,是其他部門經理的命,還是我的命?革命成功了,我損失家族的人情但不一定有太大的收獲,風險我全部承擔。這樣的革命對我有意義嗎?

  你一個報告又一個申請的交給我,讓我同意你的革命。我還是同意了,可是你呢?卻給臉上鼻子。現在好了,都反對你,你自己說怎么辦吧?我很想和你好好談談,可是我忙,你好像比我還要忙。

  我請你來做什么?你說是做營銷總監,其實我只想市場能夠增量。你卻將責任推到了其他部門上面。什么市場總監、銷售經理、營銷總監,我看都是為了一點:銷量回款。你以為你是誰?我看我都要管不住你了。你想做毛澤東,我知道,你革命的目的就是:搞垮其他的部門經理,整走那些不買你的帳的老區域經理,推翻原來的制度,建立新制度,然后你帶來你的一幫兄弟,左右我的產品市場。

  算你說對了,我請你做營銷總監,是因為你非得要這個名分,你的市場銷售能力還行,也可以搞搞營銷管理制度,對現有的情況起到一點平衡和督促的作用。我只想你做三件事:

  一是編寫一套營銷管理制度,保證公司業務員管理得更加科學。你負責編寫就行了,至于推行需要時間,你就不要管了,可是你卻給個棒槌當真了。你用這個制度要求這個部門這樣做,要求那個部門那樣做,搞得這些部門經理都來告你的狀,有的甚至說我引狼入室,你這個認真是沒深沒淺的。沒有辦法只好讓你下市場了

  二是提升銷售業績,無論你以什么方法!現在的中國企業還談不上什么戰略規劃,還沒有到行業洗牌的時候,這一點,我還不比你這個毛頭小子清楚嗎?提升銷量就會犧牲和透支市場嗎?市場就需要搞掠奪式開發,因為中國市場的容量是最有潛力的。

  三是多做廣告少花錢。至于你用什么方法,我不管,只要把市場轟起來就行了。

  剛來時,因為你不熟悉公司的市場,公司在試用期間把你放在一個區域蹲點使用,那時再讓你了解公司。這一點,你應該能理解公司的良苦用心。

  除了你來的時候我們談了條件之后,你就沒有詳細的匯報過你的工作。我對你的了解也就是你自己所說的,可是你的革命讓我很失望,你太不成熟了。至于你能做什么,后來我就懷疑了,你既然不找我談,我也沒有時間和必要找你,你就自己看著辦,好自為之吧!

  你不是有能力嗎?你不是有力沒處用嗎?XX區域市場的帳務怎么沒有收回來呢?K/A客戶怎么沒有開發成功呢?

  財務說你得差旅費背書不清楚,日期地點和行程對不上。誰知道你怎么得罪了財務,我都要想財務匯報的啊!財務是我老婆在管啊!

  你的那個中國質量萬里行的'朋友很明顯就是掛羊頭賣狗肉想從我們公司搞些錢花的。可你卻借此向公司申請費用,我當然不會批。

  企業是個家庭,可是是我的家庭,你怎么也不可能是我的家庭成員。雖然你總是表白,可是我越來越不相信了。

  你當時承諾業績增長50%,利潤提升50%,可是三個月了,還沒有一點起色。反而把責任推到市場部門、生產部門、財務部門和行政部門。你說市場部門、生產部門、財務部門和行政部門等支持配套職能部門不配合。如果作為一個營銷總監連這點問題都搞不定,我怎么能重用你呢?你得罪了人,卻說是我沒有支持,

  這是什么話?(如果以你為中心,我就不好多管了)

  柳傳志說過,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!

  你不從實際出發,不做實事,怎么能夠讓其他部門認同你呢?

  一個人這么說,我會根本不相信;如果兩個人也都這么說,我還不能確定;但如果有十個人這么說,你就要考慮是怎么回事了;如果大家都這么說呢,你肯定有問題了。我也只好調動你的工作了。你連自己都不能自保,生存都是問題,還談什么發展呢?

  我的企業是家族企業,因為沒有家族的支持,企業不可能發展這么快;也只有家族成員我才信得過。關于這其中的一些事情,我都知道,我只是掙一只眼閉一只眼,如果誰過分了,我會制止的。

  看了你的辭職信,我很為你感到遺憾!也許你應該多找我談談,畢竟你在某些方面還是可以的。不過,不是我不留你,是環境不留你啊!在你沒有來之前,企業一直風平浪靜的,現在卻是烏煙瘴氣的。(不過你這條鯰魚還是起到了一定的作用,起碼現在效益和效率提高了,大家有了危機意識了。可是鯰魚不能永遠留下啊!)

  最后,我批準你辭職,但是,因為你沒有能夠履行我們當初簽訂的勞動協議而提前辭職,你將不能得到協議上面規定的獎金!

http://www.shddsc.com/

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