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公司業務員辭職申請書

時間:2024-09-25 10:09:29 辭職申請書 我要投稿

公司業務員辭職申請書范文

  在人們越來越重視發展的今天,申請書與我們不再陌生,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編整理的公司業務員辭職申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司業務員辭職申請書范文

公司業務員辭職申請書范文1

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,我是業務部的,在這里,請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年xx月xx日的這天,正式離開公司,特此在這提前一月進行申請,希望領導能盡快的批準,我也好在工作之余進行交接的準備。

  作為一名外貿業務員,我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候,我的離開盡管對公司造成不了什么大影響,但是對大家,對我們部門的同事來說,這無疑是給他們增添了壓力。對此,我感到很慚愧,也感到了非常的不舍。

  作為業務部的一員,我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說,公司的業務部既是我工作的地方,又是我的.一個歸屬。在這里,有我們親切的領導,熱情、友善的同事們。我們是一個集體,是一個團隊。在領導的帶領下,我們曾經克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中,我們創造了這樣多的輝煌成績!

  在公司中,我們業務部的成績是突出的,是輝煌的。但是,這卻不是我們某一位員工的功勞,而是我們的,是我們這一整個集體的榮譽!領導常常說我們是不可分割的一個整體,在他的指導和培養下,我們也確實在慢慢的朝著一個積極友善的集體發展。在部門中,我們既是隊友,又是對手,我們會攀比,但也不會落下任何一個隊員。在這樣積極的團隊精神下,我們才能創造出如此積極的成績。但是,世間沒有什么是能夠永恒的,命運和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉折。在過去,我也遇上過一些隊員的離開。盡管很不舍,但是離開也是改變不了的事情。沒想到,在今天,我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍,作為選擇離開的人,我自己卻感到更加的不舍。但是我知道,自己無法改變,而且我相信,就像過往一樣,當我離開后,也一定會有更多的出色的新人補充過來,這支隊伍,會不斷的發展壯大!

  回憶了過去,心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心,團隊在不斷的前進,我也不能留在原地。相信啊在努力過后,我們都會有全新的發展和收獲。

  最后,祝愿公司業務部,越發出色,公司,越來越輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

公司業務員辭職申請書范文2

尊敬的經理:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書。自20xx年到XX酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的.平臺,對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

  我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是XX酒店的一員而感到榮幸。

  祝XX酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx

  xx年xx月xx日

公司業務員辭職申請書范文3

尊敬的經理:

  你好!我是國際業務部xx,我已遞交辭職申請!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的`個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  由于近來公司業務部人員變動較大,因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!經理及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

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