普通員工辭職申請書(精)
在市場經濟發展迅速的今天，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的普通員工辭職申請書，歡迎大家分享。
普通員工辭職申請書1
尊敬的領導：
你好!
我自年月日進入x股份有限公司，年月日調入x部分，至今已過半載，恰是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的.學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經由慎重的思索，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今后推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書2
尊敬的廠長：
您好！
我經過深思熟慮，決定辭去目前的車間主任一職。在這里工作的一年時間里，我學到很多新的東西，充實和豐富自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識這么多好的朋友和同事。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為工廠做更多的'貢獻。但是我對工廠的感情還是一如既往，希望工廠能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給工廠帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關于我的離職申請，希望您能理解并支持！謝謝！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
普通員工辭職申請書3
尊敬的公司領導：
您好！我由于諸多個人原因，經過深入冷靜的思索后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫忙下使我學到了許多在其他地方學不到的`學問，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想進展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參與各種考試，強化我自身的力量。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的力量有限，有時分顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解�；蛟S是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最終，祝公司生意興隆，進展越來越好。
辭職人：XX
20xx年X月X日
普通員工辭職申請書4
尊敬的：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人和一些現實因素(簡單闡述離職應用化學x崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的應用化學x崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給x(改成自己應用化學x崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開應用化學x崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的，并不是一時的'心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的應用化學x崗位上，x(改成自己應用化學x崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在x(改成自己應用化學x崗位所在的單位名稱)工作已經x年，回首應用化學x崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。 x(改成自己應用化學崗位所在的單位名稱)應用化學崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的應用化學崗位工作者。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書5
尊敬的領導：
您好！
真的很對不起，盡管我才來到xx公司沒多久，但經過我這幾天的學習和工作，我感到自己無法勝任這份工作！考慮到今后的道路以及對公司的影響，我決定在此向您辭職，還望您能諒解。
我很慚愧，在如今真正的的走上這個崗位之后我才感到自己的不適合。這是我在尋找和選擇的工作時太過草率，沒能深入了解導致的。結果，如今連試用期都還沒有結束，我在xx公司的工作卻先結束了。在這真的和很遺憾。
但畢竟是工作，盡管我做的不算出色，但也充分的'在這次工作中得到了成長和收獲。我很感謝你們，感謝您的教導，您在這段試用期的教導和指點讓我認識到了xx這份工作。并了解到了這份行業中的基礎的知識。還有其他的前輩們，因為他們的教導，我在社會生活方面有了很大的完善，補充了我對社會的了解。更別提在工作中他們也給過我不少指點和幫助。
但這些，都是建立在xx這份工作之上的。如今分析過自己的情況，我也已經徹底確定自己沒有在xx工作上發展的想法，今后，也許會選擇相似的行業，但面對公司的工作要求和工作目標，實在并非我的追求，為此，我決定在此辭職，望您諒解。
當然，我做出這一選擇，并非是對工作和公司有什么不滿意。相反，在這里工作的這些天，讓我充分感受到了xx公司的環境和人際圈子。在這里，有親切耐心的領導，也有非常熱情的同事們。雖然時間不長，但我可以確定，這是一個充滿熱情和奮斗精神的團隊！是一個非常好的地方！如果有機會的話，我真的很想加入你們，成為xx公司的一份子，為公司的未來努力奮斗。但是，我在這里無法追求自己理想的未來，更沒法壓迫自己去做自己不適合的工作。辜負了您的教導和期待，我真的感到無比的遺憾。
如今，通過這次試用期工作的經歷，我也已經徹底認識到了自己的問題。今后再次尋找工作的時候，我一定會更加認真的參考、了解。盡管我不能成為xx公司的一員，但在這些天的經歷，這些天在xx公司中工作和學習的經歷，會一直伴隨著我。
最后，我也祝愿xx公司能在今后的道路上大鵬展翅，扶搖直上！
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
普通員工辭職申請書6
尊敬的領導：
您好！
在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的`工資卻每個月只有一千多，而且每周工作６天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
普通員工辭職申請書7
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年5月份進入nes計算機酒店到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與酒店諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開酒店。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為酒店的一名中層干部，我的離去相信對酒店、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的酒店，從我進入nes到現在，酒店承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然酒店內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件酒店一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且酒店副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說酒店的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對酒店制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家酒店而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件酒店也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多酒店所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們酒店做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件酒店的管理經驗和相關的技術文件（比如cmm軟件成熟度評定標準）都可以為酒店制定這樣的一套標準提供詳盡的`資料。只要酒店愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使酒店在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點酒店的高層領導早就意識到了，然而酒店的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發票，等員工為酒店持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對酒店發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由酒店掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個酒店員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件酒店，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當酒店已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進酒店的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但酒店應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發酒店如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的酒店都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和酒店盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件酒店更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的酒店內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起酒店決策者充分的重視，雖然我個人非常希望酒店能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開酒店，我仍然希望能有人或一個團隊在酒店領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。
以上是我個人對酒店的一點意見和建議，如果這能對nes酒店今后的發展有所助益，那么對即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝酒店興旺發達。
此致
敬禮
辭職人：
_年_月_日
普通員工辭職申請書8
尊敬的領導：
您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從x月x號到本月底，我到飯店已有x個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到飯店到現在每一次都是看到飯店對我們的要求，而我們必須認真對待，但是飯店要求別人，現在的x中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在x中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時x個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進飯店至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪x加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的`原因。我非常喜歡x中餐廳，因為我的第一份工作就在x中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能說聲抱歉，請飯店原諒!
再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關愛!懇請飯店接受我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書9
尊敬的校長：
您好！我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批準并諒解！自20—年7月1日開始，我有幸與—中學簽約，成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西，充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續為—中學努力，我還想在這里繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致力于人類最偉大的事業。
可是，生活總無奈的.，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人夫，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧為人夫。雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧為人子。
因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在—中學是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
希望領導能夠批準我的辭職請求，并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書10
尊敬的領導：
我很圓滿自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。在這一年里，有過歡樂，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照看，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，慢慢消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找緣由，我開頭有了思索，仔細的思索，或許這一思索，上帝會發笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思索的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很苦痛，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的愛好是什么，自己喜愛做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很懊喪，同時也讓我萌生了辭職的.念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開頭，重新遭受挫折，才能給自己一個精確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清晰這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不由于我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態度，我嚴肅向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱忱，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜愛做的事情。
最終，愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝福公司興盛發達！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書11
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！x某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在x兩年的時間里，單位給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在x工作崗位上積累了x的技術技能和工程經驗，x也學到了x工作以外的處世為人等做人的道理。x的這些我很珍惜也很感謝單位，x這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和x部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對x部門，對過去的'、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。x的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿x在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
您好，我是__，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這里工作，但是由于各種原因，我決定辭職。
最主要的'原因是__不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計劃來__工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有__好，但是工作比較穩定且待遇也不錯；其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到__做投資分析的崗位，最后沒有實現。
所以對工作不是很滿意；再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在__工作幾年結婚買房都不是很實際，而且__離家比較遠，父母不是很同意我來__；最后就是在__呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在青島，在青島工作可以方便聯系感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，__真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的和青島沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批準！
辭職人：___
__年__月__日
普通員工辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的`時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職申請書14
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的'感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
普通員工辭職申請書15
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間在工作當中我還是感覺很有壓力的，是應該對這份工作有一個好的交待，現在我的狀態是不適合繼續留在xx這里了，我知道很多事情應該要調整好心態，去做好，工作當中我也是不斷的提高自己能力，這一點我從來沒有忘記，作為一名xx的員工我一直能夠端正好自己的心態，我認為還是應該要做好這些細節，這一點是毋庸置疑的，過去的一年里我認真的做好分內的職責，我知道我應該要怎么去規劃好自己的時間，但是這段時間，總是很多事情壓得喘不過氣來，工作還是出現一些問題的，這讓我有了辭職的想法。
我認為這樣下去是非常不好的，作為一名xx的員工我必須要有這樣的態度，這一點是一定的，在這個過程當中這些都是我應該要去做好的，調整好自己的方向，我認為還是應該要及時的想清楚，在工作當中應該要怎么去做好這些細節，在接下來最后這段時間的工作當中，我一定會保持一個端正的態度，我在xx這里學習到了很多，真的非常的感激能夠有這么一段經歷，讓我感覺非常的充實，在這個過程當中我也是深刻的意識到了這一點，還是要有一個穩定的狀態，我認為這些都是應該去做好的，現在來和您辭職我也是希望能夠進一步的調整好這些細節的事情，通過這段時間的工作我深刻的理解了這些，工作是自己的事情，我不能馬虎。
雖然這段時間我也是有認真的保持一個好的心態，但是還是絕得自己的工作做的不夠好，確實是存在一些問題，長期這么下去積累久了，肯定會出現大問題，這不是我想要看到的，真的感覺非常的吃力，未來我一定會讓自己做的更好，只有提高自己的工作能力，才能夠把這些做的更好，雖然和您來辭職，但是我一直都非常的清楚，我要努力的`方向，這一點是毋庸置疑的，這份工作給了我的很多的啟蒙，讓我學習到了很多，在這個過程當中也是有了足夠多的積累，真的感覺非常的有意義，我也會進一步的努力，讓自己做的更好一點，調整好心態，我也非常感激能夠有現在的變化，我感激您一直以來的關照，在這份工作當中我感受到了很多溫暖，只有端正好心態，才能夠把這些細節的事情規劃的更加到位，接下來我也會盡快做好交接。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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