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個人辭職申請書

時間:2023-07-04 08:08:48 辭職申請書 我要投稿

個人辭職申請書【優秀】

  在如今這個年代,各種申請書頻頻出現,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的個人辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人辭職申請書【優秀】

  個人辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  時候過得真快,轉眼間我已經在xxxx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,極度感謝這一年來xxxx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于大家的`身邊,在此我感到極度的遺憾。

  認真回顧過去的這一年,我在xxxx學到了很多東西,無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高,我也極度熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一路的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇2

尊敬的x老師、x人力資源部的老師:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請,敬請批準。

  在x工作的兩個多月的時間里,我有幸得到了主管、大區以及學院各個老師的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和溝通技巧為人處世上,我得到了很大程度的提高。感謝x老師和x老師對我的栽培,和x對我的鼓舞,在此感謝x提供給我這個良好的平臺,這兩個多月的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  因個人學業的'要求,以及家人的意見,讓我不得不放棄現在的工作,感謝x陪我走過的這段日子。我也很清楚這時候向x辭職于銀河于自己都是一個考驗,x正值用人之際,x辦事處正值招兵之時,春招的一步步推進。也正是考慮到x今后推進的合理性和x辦事處的業績。本著對x對x辦事處負責的態度,為了不讓x辦事處因我個人原因而造成的業績下滑,我鄭重提出辭職。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝x蓬勃發展,祝x辦事處在春招中收獲多多。

此致

敬禮!

  申請人:×××

  20××年××月××日

  個人辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。

  我自7月23日進入xxx股份有限公司,8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的'態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇4

尊敬的經理:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

  但是現在由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。

  并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。

  再次對您_年來的培養和指導表示衷心的感謝。最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

  個人辭職申請書 篇5

尊敬的公司領導:

  您好!我由于諸多個人原因,經過深入冷靜的思索后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我學到了許多在其他地方學不到的學問,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想進展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參與各種考試,強化我自身的力量。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的`力量有限,有時分顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。或許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最終,祝公司生意興隆,進展越來越好。

辭職人:XX

  20xx年X月X日

  個人辭職申請書 篇6

尊敬的孫總:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經兩年多了,在這兩年中,我得到了公司各位領導及同事的大力協助,認真完成了本職工作;更重要的是我學習了許多專業知識,收獲了許多待人處事的方法。使自己從一個毫無經驗可言的畢業生,成長為一名能夠思考、能夠擔當的合格預算員。在這里工作、生活,我感到快樂。為此,感謝孫總給予的信任和公司提供的`發展平臺。

  俗話說人若無志,與禽獸同類。(戰國孟軻)我今年已二十四歲了,是應該為自己的人生好好思考一下。公司成立至今已有三年之久,所承接的工程僅有x個,雖然有許多市場因素,但我認為我們自己的問題更為嚴重。我不太接受公司這種一口能吃個大胖的想法,我認為需循序漸進,步步為營方能在四川市場上站住腳跟。公司不能只依靠一兩個項目去生存,而是應該有一種緊迫感,唯有推動業務發展,才有生存的空間,才有管理的必要。所以,我想換一個環境,我向往去一種為生存而奮斗的私企,也許比現在辛勞、困難,也好過目前無所事事、碌碌無為的工作。

  再者,我生于農村,父母思想與城市人不同,次次回家被逼婚。今年本命年,我不再是小孩子了,自覺也該為這方面考慮一二,孫總您也是女人,我想您應該理解。

  本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。衷心祝愿公司回歸正途,業績節節高升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇7

尊敬的領導:

  我于5日報到開始在xx電器上海有限公司工作擔任總務部的主任,經過近一個月的試用磨合期,我認為自己無法適應xx的企業文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經驗與能力,在比較長的時間段里公司服務,同時實現自我價值,但經過認真的觀察和初步的`工作開展,我認為自己不適合在繼續xx公司工作,根據勞動合同法第四章第三十七條的規定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

  對于在試用期的工作表現,我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些后就發現很難做好工作。經驗與慣例在xx是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應這里的工作環境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇8

尊敬的學校領導:

  你們好!

  學期末馬上就要到了,一個學期的工作也要結束了,在學期末結束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現差錯教導主任辭職申請書教導主任辭職申請書。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學期末結束前,我要向學校請辭了。

  工作近一年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多很多的欠缺,已經不能適應學校課改發展的需要,仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導處的教導員職務,敬請批準。

  在近一年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

  我的能力不能勝任教務處教導員的職務,這是我很感到傷心的地方,我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位

  在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助教導主任辭職申請書申請書。尤其感謝校長在近一年來的特別關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批準我的申請。

  祝:工作順心。并祝我們的教育事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。

  在[xx]公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做[xx]工作的'關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心希望x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,抱歉這次是來跟您請辭的,在這向您遞上我個人的辭職申請書,還望您對我此次提出的辭職予以您的諒解。我實在是沒有辦法了,工作再也不能像原來那樣努力了。現在的我在工作上找不到自己的價值在哪,我不知道堅持下去的意義。所以我覺得當前我這份工作大概是不適合我了,那我辭職可能會好點。

  首先,對領導您表示對工作辭職的抱歉,再次對您表示感謝,多年的工作,要不是您在背后支持著我,給我肯定,給我鼓勵,不斷的提供我好的機會,我大概是坐不上現在的這個位置的'。因著您對我工作的認可,所以我在工作方面是特別的努力,就害怕讓您感到失望,所以不敢絲毫的去懈怠個人的工作。我一天在公司工作的時間真的是長達十幾小時,當時也是因為熱愛,后來也是因為有您對我工作上的幫助及鼓勵,因而我才能不斷向上爬,直至達到今天這樣的成就。

  現在我回想在公司的這幾年,真的是回憶滿滿,都是很美好的。心中對此多少有些不舍,可是您也應該能夠理解我的感受吧。隨著生活的變化,時間的流逝,我對當前的工作漸漸覺得吃力,而且我也不知道要怎么去面對現時代的變化,我更不上當前新時代的變化,讓我很難接受。現在公司的新人的能力都很強,雖然我已經在公司做了許久,經驗肯定比他們足,但是現在有個問題是,我的能力只適用于以前,不適應現階段,我覺得特別的累。對工作已經失去了以往的信心,不能那樣積極的去工作了。

  我很明白自己如今的狀態是不適合工作的,在繼續下去,對自己對工作都不會有好處,這讓我很難過,也很無奈。我以前曾想過在這做到老,可是現實真的太殘酷了,它讓我面對現狀不知道怎么去解決,只能退一步看看,先暫停下來思考下一步怎么走,我才能放心前進,不然到最后我什么都不會有。現在做的決定,是我思考了很多很久,是真的想明白之后,我才向您提出來的。那么希望領導您不要覺得可惜,我相信現在公司里的人才一定會比我做的好,我就先休息一番,思考以后的路要如何走,也是讓自己散下心,幫自己冷靜下來。望您對我的申請予以批準,同時也希望您一定要保重身體。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇11

敬愛的xxxx公司:

  在此,我首先祝我們xxxx公司一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!我感謝兩年多來公司給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的.關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!經過深思熟慮,我現在決定辭職,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會給公司帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

  特下此決心,望諒解請給予批準!!

  xx

  20xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇12

尊敬的醫院領導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

  當前醫院正處于繁忙的`階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在_月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

  感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

  個人辭職申請書 篇13

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于6月26日起,擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。

  我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的'幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。

  企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發展企業、運作企業。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

  望朱總批準為謝!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

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