物流工作人員辭職申請書14篇
在眼下市場經濟活躍的社會，申請書與我們不再陌生，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的物流工作人員辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流工作人員辭職申請書1
您好!
本人自x年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的'工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關系的員工，希望都是一視同仁。在現實環境里，企業的生存靠關系，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些，出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書2
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的`道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書3
尊敬的酒店及部門領導：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的`。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作，在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書4
xx總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進____物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的.不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！
我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！
我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批準。
此致
敬禮
申請人：________
日期：________年_____月_____日
物流工作人員辭職申請書5
XX總:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍
年輕，拼搏，能力，創新，團結!
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個不好的`學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的:
1， 員工對公司不滿意
2， 公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)
我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!
我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
物流工作人員辭職申請書6
首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交后1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的.二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書7
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑒、批準為謝!
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調能力差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我因為工作的'事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這并不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書8
尊敬的馬經理：
您好!
從x年x月至今，進入公司工作三年多的時光里，得到了公司各位領導及同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時光里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時光，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在x年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自我缺乏項目管理等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好工作，自我身感有愧公司三年的'培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時光里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的'照顧，自我也感覺自我在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的潛力還差的很多，在公司的各方面需求上自我潛力不夠。
所以，經過自我慎重思考，為了自我和公司思考，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書9
盧總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的`一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1， 員工對公司不滿意
2， 公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）
我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！
附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準。
辭職者：
日期：
物流工作人員辭職申請書10
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入醫院工作兩年的時間里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
醫院的過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間里，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書11
尊敬的領導：
您好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定x節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向x房地產公司提出辭呈。在過去的6年中，x房地產公司給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對x房地產公司充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
20xx年xx月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到x房地產公司報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年xx月xx日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向x房地產公司提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。
在x房地產公司的6年，是我努力的6年、學習的.6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在x房地產公司的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。x房地產公司的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注x房地產公司，并在竭盡所能的情況下幫助x房地產公司。在為自己祈禱的同時，更為x房地產公司祝福，祝自己未來幸運，也祝x房地產公司一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信x房地產公司的未來會更加精彩!
很抱歉，不能繼續和大家一起努力了。很遺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不會忘記自己曾經在這里工作，學習，生活，這里有我的伙伴。經過一段時間的思考，最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向，并朝著這個方向努力。
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書12
尊敬的人力資源部經理：
您好! 我是培訓專員小王，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的'時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對于我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最后希望貴公司一路走好。
望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!
進入銀行工作也是有了一些年了，但是我也是發現自己不是那么的喜歡這份工作，作為柜員每日的工作也是比較的枯燥，同時也是讓自己感受不到太多的成長，或許也是一開始我也是沒有太多的去考慮過自己的職業發展原因，所以也是沒想太多，但而今也是想好了還是想要去社會去闖一闖，也是決定離開銀行。
我知道放棄這份工作并不是一個特別好的選擇，但是也是明白這個崗位終究有一天會被淘汰的，所以更是需要我們去學習去有成長才行，但是在銀行里面我也是感受不到自己可以有很好的發展，可能也是對于銀行的工作并不是那么的感興趣，自己來說這個決定其實當初并不是自己真正想要的，只是家人覺得是比較穩定的，所以也是讓我這樣的選擇，但是其實自己內心也是有一些想法的，這些年也是攢了一些錢，還是想要去實現自己的理想去做一個嘗試而不是一直在這個崗位上，卻是做著不是自己喜歡的一個工作，抱歉我也是知道讓領導您失望，但每個人都是要去找到屬于自己的路才行的，而不是說在一個不合適的崗位上，那樣其實也是無法去做好工作的。
自己在銀行雖然盡責的去做好柜員工作，但是我也是越來越感受到枯燥無趣，也是很不想繼續的`工作下去，這樣的狀態我也是擔心出問題，給銀行或者給客戶造成一些麻煩，那樣更是不好的，所以此次自己離開也是想清楚了，的確在這個崗位上是厭倦了，也是去考慮過其他的崗位工作，但很多自己也是做不了，能做的自己又是不想去做，所以離開也是成了我的一個選擇，同時自己也是去思考過自己的一個未來，也是有了一個計劃，清楚自己以后要去做什么，而不是很盲目的一個辭職。所以也是不用領導您擔心，這些年也是在銀行學到了很多，讓我也是有了很多的成長，雖然有些知識可能以后無法去用到，但是在這學到做人做事的方法，也是讓我能更好的去面對以后的挑戰，同時也是交到了很多好朋友。
要離開柜員的工作崗位，我也是會在收尾的工作里頭去做好，一些事情會和同事來處理好，做好一個交接，不會由于要走了而把工作做得出狀況。也是望您放心，同時我的一個離開也是望領導是能予以批準同意的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
物流工作人員辭職申請書14
尊敬的馬經理：
您好!
從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時光里，得到了公司各位領導及同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時光里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時光，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!! 在20xx年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自我缺乏項目管理等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好工作，自我身感有愧公司三年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時光里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自我也感覺自我在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的潛力還差的很多，在公司的各方面需求上自我潛力不夠。
所以，經過自我慎重思考，為了自我和公司思考，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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