公司員工的辭職申請書錦集九篇
我們眼下的社會,我們都會用到申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的公司員工的辭職申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司員工的辭職申請書 篇1
尊敬的xxx:
您好!
今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!
自從XX年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:
首先,現在正值農忙時節,我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在教育行業發展,我上了十幾年學,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。
第三,鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過于內向,您和xxx也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己并不適合在學校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業規劃及職業發展,才是我今后要做出的重要選擇。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,XX年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下一起努力一步步穩步推進。本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。
最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職申請書 篇2
尊敬的總經理:
經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。
步入手袋行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣.
為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
公司員工的辭職申請書 篇3
尊敬的老板:
您好!不好意思,我決定要辭職了。我對老板和同事沒有意見,只是覺得自己的技術還不太成熟,我要去提高技術,為了不給老板帶來負面影響。所以我只能辭職, 等我技術精練了,我會再回來的,望批準我離職。
此致
敬禮!
辭職人xx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職申請書 篇4
尊敬的各位領導:
你們好!
自從20xx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里,有很多原因:
1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響。
2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
員工:xxx
年月日
公司員工的辭職申請書 篇5
尊敬的單位領導:
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告,安檢部門職員的辭職報告。
去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。
但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑,員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的辭職申請書 篇6
xx經理:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。因為您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了很多的機遇和挑戰。經由這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業領域學到了良多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝打動!
公司不管工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿足。但,由于某些個人的理由,我不得不向公司提出申請 ,并但愿能與今年4月6日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的'舞臺,感謝您給了我一個能與一群精彩員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便,我深感歉仄。但同時也但愿公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:xx
XX年6月1日
公司員工的辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的。能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
簽名:
20xx年10月24日
公司員工的辭職申請書 篇8
x總:
您好!
很遺憾我在這個時候遞上份辭職書 我已在公司工作了八個月多,收獲了不少,學到了不少spa的知識,對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝x總x副總當初給這個機會我在公司上班! 可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重復復的工作,"沒有擰不完的螺絲,只要做不玩的事這句子好像是以前某個服務員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做服務員的心聲,也許用"悶"字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會浪費時間,或許是你老總變了,或許是我改變了。也或許是績效終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡楊鐘云的性格,感覺怪怪的吧,可如果汪經理沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些spa知識,(謝謝你,汪經理)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天服務10多客人;或一個客人多沒有的時候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過,, 現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會留給后面的人,留給能給汪經理做事的人。 很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請郝總不記小人過。 我現在正在外面已找著適合我的工作,那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗。,望x總給予批準!
祝公司生意 蒸蒸日上 鵬程萬里 歩歩高升 一本萬利 !
申請人xxx
xx年7月3日
公司員工的辭職申請書 篇9
尊敬的領導:
首先,我感謝這一個月來XX置地公司對我的收留,無論如何,這份感謝都是真誠的。
我愿XX可以發展得越來越好。馬云說過,一個企業的偉大并不在于它能夠創造出多少業績,而是它能夠承受住一次又一次的滅頂之災。
XX不是最好的,我希望大家可以坦然去面對,牛根生從建立蒙牛的第一天開始就奉行著“伊利老大,蒙牛老二”的口號,但是可但是,蒙牛今天的巨頭地位已經在每一個人心里扎根了。我希望,以后大家不再喊“最好”的口號,而是,如果每個員工都能夠真誠的說出“XX是我家”的話,那么我相信,這是您安裝多少個高清晰攝像頭都換不回來的。
20xx年,我們迎來了這個又長又冷又嚴峻的冬天,您還在為創造多少業績而發愁嗎?我希望您能深思,在滅頂之災來臨的時候我們需要的更重要的應該是“不拋棄,不放棄,齊心協力保護這個家”,XX是要做精、做細而不是做大。
動員大會的時候您問我們您對我們好不好,我們說“好啊”,可是您忘記再問一個問題“我對你們哪好了?”我相信會場當時就該是鴉雀無聲了。難道您不了解,員工要的不是獎金的刺激,而是真真正正和生存有關系的實惠,而您現在要的卻是業績而不是每一個員工像愛自己的家一樣的死守每一刻在自己的崗位上。您甚至為我們找了一個連“克服”的“克”都會寫成“刻”的老師,她講投資時間,講得下面啼笑皆非,她知道什么是投資嗎?她把我們的心都講涼了,都講得不向著公司了。投資,是用別人的錢來為自己賺錢,這里面的深奧我相信不是她用這種方式能夠講明白的吧。
我會記得在XX15天的美好時光,對不起我只為您創造了7800元錢的業績。走意已決!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年6月19日
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