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辭職申請書

時間:2022-04-25 09:17:18 辭職申請書 我要投稿

【必備】辭職申請書模板匯總五篇

  在法律不斷完善的社會中,申請書出現的次數越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的辭職申請書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】辭職申請書模板匯總五篇

辭職申請書 篇1

X總:

  您好!

  本人XX,由于XXXXXXX原因,在此特向您提出申請主動辭職。

  在公司工作一年多的時間里,在您的指導與培養下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。

  具體工作將于XXXX年XX月XX日前完成交接,并于XXXX年XX月XX日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜,望您通知人事管理部門,根據相關規定予以協調配合,盡快完成離職相關的各項事宜。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

辭職申請書 篇2

尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理:

  你們好,我將于30日后離職,與公司解除勞動關系,依據法律,現正式予以告知,請盡快安排人員交接相關工作。

  請上級批準我的申請!謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

辭職申請書 篇3

尊敬的學校領導:

  首先感謝學校領導領導一直以來對我的支持和關愛, 在學校的這些時間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時光, 在為企業服務的同時, 自身在各方面也得到了良好的發展。

  今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會有負面的影響。

  也許是能力有限,雖然所里正在開展新的業務, 但由于我以前從事過這塊業務, 對這塊業務也提不起信心, 所以我想在會計上基本定型, 很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批準!

  當然無論我在哪里,我都會曾在學校工作而感到驕傲,最后衷心祝愿學校力挫群雄, 永往直前!

  此致

敬禮!

求職人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位 。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在**公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的`辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!

  現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月30日

辭職申請書 篇5

尊敬的學校xx:

  很愧疚,因為我辜負了xx對我的關心。

  我懷著感激之情把這個申請寫長一點,希望xx能理解我,包容我。

  說心里話,干教學工作我一向很自信,但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。

  這一學期來,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了xx的信任,又對不起老師的厚望。

  事非經過不知難,我很感謝學校xx給了我這次歷練的機會,讓我發現了自身的很多不足,明白了很多道理。

  我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來,希望xx明鑒、批準為謝!

  一是我這個人性格中有很多壞毛病,自命清高,固執,不羈言行,過于看重自己而聽不進批評的話語;在工作中容易帶情緒,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜歡把自己融入集體,是真正的“邊緣人”。

  教導主任的工作主要是面對教師,我的一意孤行會讓教師反感,我的自作聰明終究會讓xx集體不融洽,不和睦。

  二是我的工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹小慎微;做事隨意性大,原則性不強;空喊口號,思想僵化而不知變通;協調能力差,不會分工合作而亂發脾氣。

  不能獨立開展工作,只會讓校長更累。

  三是我不能把工作和生活的關系處理好。

  一學期來,我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。

  生活不愉快,一定會影響工作的質量。

  除此以外,因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多,我不再列舉。

  這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。

  我只希望xx能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給xx帶來的麻煩!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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