校學生會儲備干部選拔活動策劃書范本
一、 選拔目的
為挑選出優秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。
二、 選拔主題
選新秀 為明天
三、 選拔對象
全體學生會新委員
四、 策劃主辦單位
校學生會人力資源部
五、 選拔時間
報名時間：5月5日—5月7日
面試時間：5月9日—5月10日
12：00—14：00
17：30—20：00
考察時間：5月10日—6月10日
六、 選拔地點
學生會會議室
七、 選拔流程
（一）報名
各委員在各部門主要負責人處報名并領取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完后由部門負責人統一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。
（二）面試
由人力資源部準備不同類型的試題,題目應包含各部門活動的相關問題的`提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的問題及經驗教訓。由評委團評選出80%優秀的委員進入考察期。
(三) 考察
對選出來的優秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去。考察期滿后再由各部門部長共同評選出優秀干部儲備人眩
八、 選拔組委會
劉銳 賈媛 余生 熊鶯 周彬
王圣涵 周柳 李曉陽
各部門部長
附：儲備干部選拔報名表
儲備干部選拔報名表
姓名
性別
原部門
貼
相
片
處
院系及專業
志愿部門
態度
考勤
辦事能力
團隊精神
潛力
（10分）
（10分）
（10分）
（10分）
（10分）
總分
簽名：
部
長
評
價
簽名：
部
長
評
價
簽名：
部
長
評
價
注：1.請附帶上進入學生會個人總結一份
2.打分和評價有各部門部長完成
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