512護士節活動方案（精選6篇）

　　為了確保活動科學有序進行，常常需要預先制定活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編幫大家整理的512護士節活動方案（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　512護士節活動方案1

　　一、活動主題。

　　以“護士：變革的力量 重要的健康資源”為主題。

　　二、活動內容。

　　1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

　　2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會” （由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1—2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定（座位不少于100人），有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

　　3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

　　4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

　　三、時間安排。

　　1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

　　2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

　　3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

　　4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。

　　四、活動要求。

　　1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

　　2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

　　3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于20xx年5月30日前上報局醫政科。

　　4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

　　512護士節活動方案2

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　（一）評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　（二）開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣吸入”。

　　（三）召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　（一）4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　（二） “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　（二）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　（三）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　（二）推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用

　　512護士節活動方案3

　　為弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上、不斷進取的自信心，使護理人員有穩固的職業思想，強化職業技能、提升職業素養、塑造職業形象。我院護理部在5.12到來之際，特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題：

　　護理引領創新照護 Nurses Leading Care Innovation 宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

　　二、組織:

　　領導組長：陳 彬

　　總策劃：紀代紅 副組長：周 瑛、李芷菁

　　成 員：王 華、王 晶、林艷君 沙 麗等

　　三、具體活動:

　　（一） “愛崗敬業，生命因我而精彩”演講比賽 作品要求：

　　1、題目自擬，內容積極，緊扣主題，結構嚴謹，思路清晰。題材來自臨床工作中的感人事例（建議各科室先組織全員論，搜集護理人員日常工作中的好人好事，經加工整理后形成演講稿），字數2000字左右，演講時間8分鐘，中英文不限，鼓勵英文演講，參加演講者將內容制作成POWERTPOINT

　　2、活動辦法：

　　準備階段：09.4.15——5.3

　　報名階段：09.4.21 17：00

　　比賽時間：09.5.4 13.30

　　地點：三樓多功能廳

　　（二） 護士禮儀與風采大賽

　　1、結合護士禮儀培訓內容，通過形體展示，情景劇等形式展示護士工作風采

　　2、形體展示配合背景音樂

　　3、展示時間10分鐘。

　　4、活動辦法同演講比賽

　　（三） 技能大賽

　　1、考核項目：靜脈輸液、心肺復蘇

　　2、具體安排

　　初賽：以科室為單位全員考核，選出優勝者一名參加全院組織的復賽，各科室在21/4將全員考核成績及優 勝 者名單報護理部，同時成績科內備案。

　　復賽、決賽時間安排： 23/4——13：00 靜脈輸液 實驗室

　　要求：參賽人員自帶患者（工作人員）和一次性物品。 24/4——13：00 CPR 實驗室

　　（四）總結表彰大會及文藝匯演 安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示、英語查房展示等，望大家踴躍報名。

　　512護士節活動方案4

　　一、活動背景：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　二、活動主題：

　　紀念“5.12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

　　三、活動時間：

　　20xx年5月12日晚上18：30—19：30

　　四、活動地點：

　　醫院一樓大廳

　　五、活動對象：

　　全院員工

　　六、活動內容：

　　（一）評選年度“優秀護士”活動；

　　（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

　　（三）年度優秀護士表彰大會。

　　七、 時間安排：

　　（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

　　（二）5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

　　八、“優秀護士”評選內容

　　（一）評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　（二）評選辦法和要求

　　1、各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優秀護士”候選人一名。

　　2、醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

　　九、前期準備

　　1、 護理部組織報名統籌工作；

　　2、做好會場布置

　　企劃部負責會場布置、現場拍照、新聞上傳

　　后勤部活動后會場清理

　　十、活動流程：

　　主持人進場，講開場白，宣布活動開始

　　領導講話

　　年度優秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

　　由主持人宣布護士風采展示正式開始：

　　按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環節）

　　護士技能操作現場互動：

　　分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

　　抽選幾名護士指出演示中的錯誤

　　護士長點評、糾正

　　對正確指出錯誤的護士給予小禮品

　　節目待定

　　節目待定

　　領導總結發言，最后主持人宣布活動結束

　　十一、所需物料：

　　主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

　　512護士節活動方案5

　　（一）、活動總述：

　　一、活動主題

　　二、活動意義

　　三、活動對象

　　（二）、活動組成：

　　一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

　　二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

　　三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

　　四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

　　五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽

　　六、“天使在人間”授帽儀式

　　（三）活動總預算

　　活動總述

　　一、活動主題：

　　天使展翅 愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象：

　　廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

　　（二）5.12日護士節活動策劃方案

　　一、活動主題：

　　評選優秀護士

　　二、活動時間：

　　20xx年5月8日至5月10日當天

　　三、活動內容：

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　四、先進行如下活動：

　　（一）評選“優秀護士”活動；

　　（二）為在職護士購買護士鞋；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽；

　　（四）召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

　　時間安排：

　　（一）5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

　　（二）5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽；5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

　　（三）5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

　　（四）4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。

　　評選條件：

　　（一）“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2、熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先；一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

　　4、 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。 5。近一年未發生任何護理差錯事故。

　　6、近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。

　　評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。 要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

　　（二）護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元；評選優秀護士長3名，每人獎金300元。

　　（三）護理技能操作比賽

　　1、比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。

　　2、比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。

　　3、比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。

　　4、決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。

　　5、按成績產生一等獎3名（獎金各500元），二等獎6名（獎金300各元）、三等獎9名（獎金各100元）。

　　（三）護理系護士節活動策劃方案

　　一、活動目的：

　　弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

　　二、活動主題：

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神” “5.12”國際護士節系列活動。 宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

　　三、組織領導：

　　組長：謝玉琳 唐利亞

　　副組長：李曉芳 肖新麗 張禮賓 蔣曉蓉 成員：護理系全體教職工

　　參與對象：護理系全體在校學生

　　四、活動內容及時間安排：

　　（一）、 護理系 “弘揚人道主義精神”主題班會

　　由于科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

　　1、活動主題 ： “弘揚人道主義精神”

　　2、活動目的 ： 進一步加深護士對自身素質的了解，為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。

　　3、活動時間： 20xx年4月17日晚7：00——9：15

　　4、參加人員： 護理系所有學生

　　5、活動地點： 各班教室

　　6、責任人 ： 唐林萍

　　7、活動組織部門： 團總支組織部

　　8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作為白衣天使的驕傲與自豪。

　　9、希望同學們積極配合，使我們有個圓滿的收獲，讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性，以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面，使我們的自身的素質有所提高，使我們的白衣天使更加靚麗風采，使我們更加自信更加驕傲，更加自豪，為我們擁有這個專業而更加努力奮斗！

　　10、活動要求：

　　主題明確，突出重點。在此活動中，團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃，充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的`班級、個人等將給予獎勵，作為評優評先量化考核的條件；對本次活動表現較差的班級，將給予建議與批評，使之更加努力。

　　512護士節活動方案6

　　活動主題：銘記5.12 感恩護士節

　　活動時間：5.7~~5.11

　　活動地點：校內，校外，省中醫院

　　主辦單位：中醫藥大學護理學院勤工助學部

　　參加人員：勤工助學部全體部員

　　活動背景：08年的5月的12日在四川發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性最大的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震三周年紀念日，更是一年一度的國際護士節。

　　活動目的及意義：

　　1、紀念5.12xx周年，追悼亡魂，鼓勵生者

　　2、弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心

　　3、感恩所有護士對醫學神圣事業的無私奉獻

　　活動前期準備：

　　1、收集國際護士節來源的相關資料，制作ppt

　　2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡

　　3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子

　　4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳

　　5、排演歌曲 《感恩的心》

　　6、購買鮮花和小禮品

　　活動流程：

　　一、 5.7———再一次感動

　　1、以ppt的形式進行護士節的宣傳

　　（1） 主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣布活動的開始

　　（2） 主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

　　（3） 介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言

　　（4） 觀看地震中有關護理的感人片段

　　2、互動環節

　　（1） 找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇

　　（2） 預先找同學進行錯誤的急救演示（如止痛，骨折，心肺復蘇），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。

　　二、5.8———感恩卡片輕飛揚

　　（1） 在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話

　　（2） 將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊

　　三、5.11———走進省中

　　（1） 向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福

　　（2） 向她們送上感恩冊

　　（3） 為她們表演節目《感恩的心》

　　（4） 觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心

　　活動后期：

　　1、清理活動現場

　　2、寫活動小結和記錄

　　3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽

　　活動風險預算：

　　1、ppt放不出來——準備好一間備用教室

　　2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

　　3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

　　活動經費預算：

　　1、橫幅 30元

　　2、小禮品 100元

　　3、本子和小紙片 10元

　　4、獻花 30元

　　共計 170 活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理

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