2016中秋節禮品方案
中秋節的禮品應該送什么?以下是小編給大家整理關于送禮的方案內容,快來閱讀參考吧。
中秋節禮品方案一
福利禮品,對于企業員工來說既是一種激勵和認可,還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。中秋團圓佳節,作為中國最具文化特色的節日之一,是給員工發放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時,企業務必從產品的實用性、產品的品質、企業文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品,才能真正實現中秋節禮品福利禮品的價值所在。
1、注重禮品的實用性
一直以來,實用性禮品都是企業福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米,這是因為大米是每個人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質量參差不齊,而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。
2、品牌品質要過硬
員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身,還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證,是品位的彰顯,是身份的象征……所以,當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。
3、凸顯企業的文化
采購中秋節禮品福利禮品時,最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時,都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。
4、禮品要有紀念價值
每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時,企業要想方設法讓員工能記住,如五常有機大米,它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的',從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。
5、成本把控好
企業的人數會隨著時間流逝而不斷增多,而福利禮品又是一項感情投資,所以在采購福利禮品時要控制好成本,因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高,所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來,人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的,為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米,價格基本在這個價格范圍內。
結束語:有“新意”的禮品,才能獲得員工的滿意,會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。
中秋節禮品方案二
送什么:
保健型:關愛客戶身體健康,送紅酒, 送保健器具(歲數在40以上的客戶),主要針對腰椎, 頸椎等的護理, 茶餅, 茶葉等,亦可送當地的土特產品!
實用型:筆、本子、領帶、錢包、香水、打火機、各類球拍等此類最常用,了解客戶愛好、性格,投其所好。客戶比較容易接受,可以慢慢建立良好關系。
擺設型:臺歷、招財貓(類似的有牛、羊什么的吉祥物)、“水晶擺設“等。此類禮物沒有太多實用及經濟價值,不會給客戶留下太深印象。打單子的關鍵階段,這類禮品還是免了吧!
奢侈型:手表、高級禮品等此類禮品,眼看業務要到手了,此時不出手要待何時?不過,切記一定要摸清楚客戶的“身世”,否則送了也是白送。
怎么送:
1、直接帶去客戶公司送給本人
2、交給秘書或前臺代轉(當然要注意包裝,不能走光哦)
3、送禮公司(同樣注意包裝問題)
4、約客戶出來坐坐,同時送上
5、交與客戶關系親密且放心的第三者代送這幾種方式,根據禮品價值大小、人物級別、事情關鍵程度綜合考慮,搭配使用,沒有很標準的做法,總之一個原則:客戶收著方便。還要記著,不是自己當面送的話,事后一定要打個電話明示或暗示此事情
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