招新策劃書

　　工作在不經意間已經告一段落了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編為大家收集的招新策劃書，希望能夠幫助到大家。

招新策劃書1

　　書法社團招新策劃書

　　開學伊始，為繁榮校園文化，增強學生學習技能，豐富課余生活，展現社團風采，培養創新精神，提高綜合素質，形成嚴肅、活潑、開放、文明的校園學生活動氛圍，同時為我社在新的一年里注入新的活力，傳承發揚浙江工業大學的優秀校園文化，擴大打響縱橫書法協會的社團品牌，我社準備在此次招新活動進行如下安排：

　　一、招新時間安排：9月24—28日

　　二、具體內容：

　　1、宣傳

　　(1)活動前期在寢室樓下張貼宣傳單，并將宣傳板放于顯眼醒目的位置

　　(2)于招新現場放置宣傳板

　　(3)將部分優秀書法作品懸掛于宣傳桌周圍

　　(4)在人流量較大時進行現場書法，作品當作獎品適當送出(類似抽獎，報名表相當于抽獎單)

　　(5)可現場讓感興趣的同學參與書法活動，并由社長親自輔導與評價，增加同學對社團活動的興趣

　　2、招新工作

　　(1)報名者通過填寫表格(可帶回填寫)并交納會費后成為本社團會員。

　　(2)現場工作人員需面帶微笑、耐心細致地解答同學疑問，介紹社團概況。

　　(3)現場工作人員要引導報名者填寫社團招新報名表，開具收據。并妥善管理所收取費用。

招新策劃書2

　　一、活動目的：

　　為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。

　　二、活動時間：

　　xx年10月11日

　　三、活動地點：

　　明德廣場

　　四、活動內容：

　　招收新一屆辯論社團新會員，面向12新生招收辯論愛好者。

　　五、活動細則：

　　1、前期宣傳

　　（1）傳單宣傳

　　時間：9、22—10、10

　　地點：10級新生寢室

　　內容：“歡迎加入辯論社團大家庭”

　　（2）海報宣傳

　　時間：9、22—10、10

　　地點：12新生寢室

　　內容：辯論社團簡介

　　（3）傳單和現場咨詢

　　時間：10、10（招新開始）

　　地點：主干道

　　內容：發傳單，由組織部和辦公室負責，重點在主干道進行宣傳。

　　2、現場招新

　　（1）場地由校社團部提供，另外由會長聯系借凳子桌子。協會再準備一些桌子、凳子及太陽傘，用于展示海報，激發同學們的興趣，并以展板和傳單的形式辯論社團。

　　（2）由社團部負責收取會費。

　　（3）現場咨詢由協會會干輪流值班。

　　（4）招新結束后由協會會干收拾場地。

　　（5）對整個活動進行總結。

　　六、活動經費及預算：

　　宣傳單：200元

　　海報：50元

　　三聯發票、圓珠筆：30元

　　會員證：200

　　七、整個活動由會長負責協調各個部門的工作。

招新策劃書3

　　南京城市職業學院工商管理系青年志愿者協會是在院青協和系團總支領導下，志愿從事社會服務和校園和社會公益等各種志愿服務的學生團體。工管系青協自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務活動，不斷向我校廣大學生和社會傳遞青協的服務精神，同時不斷發現和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協帶去的溫暖。在青協內部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養，培養大家的奉獻精神和服務精神，同時提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

　　一、招新目的

　　為了工商青協有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證青協工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　總策劃負責人： 曹敏潔 王冠

　　執行總負責人： 陸雪菲

　　秘書部： 呂繼棟 刁雪婷

　　宣傳部： 嚴慧 柴淑翔

　　管理部： 丁宇 盛蕾

　　外聯部： 范群燕 莊婧瑜

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　xx屆新生

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應上報初步計劃招收人數。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結束后理事會進行商討，最后確定可進入青協各部門工作的新干事人員名單。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：10月10日

　　地點：北教學樓

　　四、招新流程

　　面試部分

　　（1）10月10日，根據團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。

　　（2）面試前在統一一個教室開短會，拍合照

　　（3）各部門根據安排到指定的教室進行面試。

　　（4）面試內容 ① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）② 應聘者回答評委的問題。

　　③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（5）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容，預想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。

　　（7）各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（8）各部門面試人員認真填寫招新面試情況表。

　　（9）時刻謹記自己的身份，注意言談舉止。

　　（10）面試過程中，不透露錄取情況。

　　（11）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向理事會報告進行安排解決。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報理事會。

　　2、理事會審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　（四）召開新一屆學生會成立大會

　　1、召開青協大會，理事會組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度青協的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，動員大家團結合 作，從而更好地服務廣大同學。

　　五、總結本次院學生會招新工作

　　注意事項：

　　a) 各部門要按照理事會的統一安排高效的開展招新工作；

　　b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

　　c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

招新策劃書4

　　一、前言

　　新的一學年，新的希望冉冉升起，新一屆書法協會即將揚起風帆。我社團熱烈歡迎新同學的到來，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，為了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!

　　二、宣傳方案

　　橫幅宣傳在學校東區林陰道、學生公寓、新生軍訓場地等人流量多的地方懸掛橫幅。橫幅內容以歡迎新生，為新生軍訓加油為主題。商家可以贊助商的身份出現在橫幅上。

　　宣傳單宣傳前期(新生軍訓期間)：

　　印發精美宣傳冊，與新生一起分享書法協會11年來經歷的點點滴滴，以圖文并茂的形式向廣大新生展示書法協會的風采。此外，在宣傳冊中增設“新生消費指南”這一欄目，向廣大新生友情推薦口碑較好的商家，一方面，為初來乍到對孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，幫商家達到更好的宣傳效果。

　　后期(軍訓結束，正式招新)：

　　印發單張彩印宣傳單，以新生入校以來我協會舉辦的系列迎新活動為切入點，再次向廣大新生展現我協會的雄厚的實力，號召廣大新生積極踴躍地加入書法協會。

　　海報宣傳在各宣傳欄、公寓內、活動現場等處張貼海報。商家可以贊助商的身份出現在海報上，也可參與海報的設計與制作。

　　彩印海報在各院系宣傳欄張貼。

　　刊物宣傳招新結束后，由編輯部撰寫新聞稿件，發表到文學院通訊、校團聯網站上，商家以贊助商的身份出現。

　　廣播宣傳在校廣播臺“社團之聲”欄目中播放招新概況。

　　博客宣傳在宣傳單上公布書協博客，加深新生對書法協會的了解。本次活動的贊助商將作為鳴謝單位永留書協博客，這樣，歷屆學生均對其有所了解。

　　設點宣傳軍訓時在軍訓場地、正式招新時在校內設點宣傳并招新。巡回演講協會負責人到各院系各班級演講，號召新生加入我協會。

　　三、迎新系列活動方案

　　1義務活動在新生軍訓期間組織社干到現場慰問，給新生送水，與新生談心等，并表演精彩節目，調節現場氣氛，讓大家輕松愉快地軍訓。

　　2優秀書法作品展在軍訓場地附近舉辦優秀書法作品展3攜手贊助商舉辦迎新優惠活動(具體活動方案待定)

招新策劃書5

　　一、活動背景

　　我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平臺，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以后的發展、壯大積蓄能量。

　　二、活動目的

　　讓更多的新生了解書畫協會，并讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨特的藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!

　　三、策劃單位

　　攀枝花學院書畫協會

　　四、活動對象

　　20xx級全體學生

　　五、活動時間、地點

　　活動時間：20xx年9月，地點待定

　　六、活動流程

　　第一階段：活動的籌備

　　(一) 各個部門的準備工作內容：

　　(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

　　(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網絡進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。

　　(3)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

　　(二)前期宣傳準備

　　工作內容：

　　(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

　　(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

　　第二階段：各部門工作就緒

　　1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)

　　2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

　　3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。

　　4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

　　第三階段：招新現期準備

　　1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)

　　2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)

　　3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)

　　第四階段：招新現場

　　1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。

　　2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

　　3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

　　4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

　　5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

　　6、對新會員每日統計。

　　七、注意問題

　　1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

　　2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

　　八、招新后期工作

　　1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

　　2、完成租借資產的整理及歸還。

　　3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

招新策劃書6

　　一，活動名稱：XX系團委學生會秘書部招新。

　　二，活動背景：我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年，并且得到了從分的鍛煉。現在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。

　　三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。

　　四，招新細則：

　　(一)招新對象20xx屆新生，20xx屆學生。

　　(二)招新要求。

　　1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數8到10人。

　　(四)招新形式在招新前兩天，到系各班宣傳并接受報名，告知面試地點。三輪面試后，篩選適量的優秀人才，經過一段時間考查，合格者進入學生會工作。

　　(五)招新時間及地點時間：不詳(軍訓結束后三至四天)。

　　地點：不詳

　　五，招新流程

　　(一)前期宣傳，報名

　　1、在宿舍區門口貼出宣傳海報，宣傳單。

　　2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳，介紹，留意合適人員，發放報名表，個人信息表，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質詮釋，勿讓新生被名稱誤導)。

　　3、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間。

　　(二)面試階段

　　1、開始第一輪面試，現場由部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十(無部門分類)。

　　2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出。(分部門)

　　3、適應及考查階段(三周)。

　　(三)審核確定人員名單部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定部門人選名單。

　　(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會六，總結本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作。

招新策劃書7

　　新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入淮南職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部的新老交替，培養和壯大英協干部隊伍，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：

　　一、活動目的及意義

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、招新目的

　　英語協會欲在10月中旬進行招新，欲借此活動達到以下效果：

　　1. 宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

　　2. 吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

　　3. 招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努

　　力刻苦鉆研的英語愛好者。

　　三、招新時間

　　10月中旬

　　四、 招新地點

　　1號教學樓前廣場

　　五、 招新對象

　　淮南職業技術學院20xx級新生

　　六、 招新要求

　　1. 承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

　　2. 工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

　　3. 有一定自我鍛煉、自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

　　七、 招新流程

　　1.前期宣傳（由宣傳部負責，其他部門輔助。）

　　①在食堂南門設置咨詢點并懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　②海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　③在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　④我協會還將通過校廣播站和社團文苑報紙進行宣傳。

　　⑤招新現場展示介紹英語協會的PPT吸引英語愛好者到來，

　　并激發他們的興趣。

　　⑥除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員活動計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　2、招新現場

　　招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　八、經費預算

　　九.活動注意事項

　　1.各部門人員按照事前要求統一安排高效率高質量開展招新工作。

　　2.各部門要充分挖掘有能力有才能的新生加入我協會。

　　3.招新結束后，把招新人員名單資料整理上交策劃部收管。

　　4.招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙，活動結束后注意清潔活動現場。

　　5.各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內事物。

　　十、活動后期工作

　　1.通訊報導。

　　2.各部門總結報導。

　　3.各個部門的主要負責人認真寫好活動總結，并及時上交社團管理中心。

　　4.把圖片、文字等資料及時上傳到校園網站上面，以供同學們閱覽。

　　5.各個部門召開例會，總結活動并提出工作展望。

　　6.定出下期活動的工作計劃。

招新策劃書8

　　基本流程：報名（報名表，設點報名，現場報名），海報，初賽，復賽，決賽。

　　時間安排：

　　華東交大理工學院學生會20xx年招新流程

　　日期

　　時間

　　內容

　　9月xx日（周x）至 9月xx日（周x）

　　11：45——13：00

　　16：45——18：00

　　9月xx日(周x)

　　11：45——13：00

　　9月xx日 (周x)

　　13：00

　　報名表提交截止

　　9月xx日（周x）起

　　面試通知 方式：電話

　　9月xx日（周x）至9月xx日（周x） 招新面試 地點：學生會辦公室

　　9月x日（周x）

　　錄取通知 方式：電話，公告

　　9月x日（周x）至9月x日（周x）

　　招新工作總結

　　9月x日（周x） 全體干部大會

　　一：報名：

　　（一）：報名表，

　　在開學新生軍訓到開課期間，學工部下發文件到分院到班級。由辦公室主要負責復印報名表，原則下每個班15張。報名表為學生報名初試的資料。

　　報名表樣式如下：

　　院學生會報名表

　　姓名： 性別：

　　分院： 籍貫：

　　專業班級：

　　競選部門：

　　（辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協）

　　特長：

　　備注：

　　聯系方式，移動電話：

　　宿舍電話：

　　宿舍號：

　　備注：

　　1.請同學填完以上表格后于 9月x號之前投入三號教學樓大廳右側院學生會信箱

　　或者交給各班負責人，或者交給現場報名點工作人員。

　　2.具體聯系電話：0791-xxxxxxx，

　　3.本報名表復印有效。

　　4.請您仔細閱讀背面內容，再填此表。

　　——院學生會監制

　　報名表背面：（院學生會簡介）

　　1.院學生會宗旨口號：自強 厚德 求實 創新

　　2.院學生主要工作職責：在院學工部的帶領下，負責主要的學生工作，是華東交通大學

　　理工學院最大的學生機構。

　　3.隸屬部門，

　　辦公室：是院學生會的核心機構，是院學生會的核心機構，辦公室作為學生會的中樞機構負責處理學生會日常事務

　　主要負責：日常的財務管理。

　　。包括對上級任務，指示做到上通下達；協助督促各部之間，校院之間正常工作的開展；負責學生會各項大型活動的工作人員的統一調配和后勤保障；與各部部長配合負責對委員的工作量化考評，配合主席團對各部長，副部長進行工作考評；管理學生會的一切財產，包括檔案，辦公用品，用具及報刊。雜志和對外借物品等；負責記錄，整理全委會，部長會，主席團擴大會，院系主席聯誼會和團委對學生會召開的一切會議等；搞好與兄弟院校的聯系與信息交流。

　　要求：

　　所需人員：

　　宣傳部：是學校活動的前沿整地，它是學生會攝取外界信息的窗口，是同學施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織，交際能力，樹立守時、務實、高效的工作作風。

　　主要負責：它開展活動主要有：書畫、征文、舞臺設計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。

　　要求：有繪畫或書法功底，富有創造力、組織紀律性強、有書法（硬筆，軟筆）、繪畫、舞臺設計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恒精神者優先考慮。

　　所需人員：

　　文藝部：不僅是組織全院同學文娛工作的中間力量，還是推動全院同學提高藝術涵養的動力火車！

　　主要負責：負責組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調音、音響配備以及舉辦一些學生們喜聞樂見的文娛活動等。

　　要求：愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優先考慮。

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　體育部，它是以豐富同學們的課余生活的根本任務，以提高同學們的體育運動水平為目的，校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本著“友誼第一，比賽第二”的精神，增強格系部的聯系和同學們之間的友誼，進而使我院學生更加團結奮進！

　　主要負責：開展：拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

　　要求：熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力，時間觀念強，有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優先考慮。

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　學習部，是為學生學習服務的舞臺，它圍繞我院學生學習的特點，努力提高我院學生文化的素質，精心打造“學習長才”的樂園。。

　　主要負責：其主要活動由征文比賽、學習座談會、家教應聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學習講座及談心話題等

　　要求：有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的制作，模擬應聘的組織感興趣；工作積極、認真、有責任心、敬業精神、有獨特的創新思維。那么你將是我們的最佳盟友。

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　女生部，豐富女生生活，活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持，定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項活動

　　主要負責：1.豐富校園女生的生活，提高女生思想修養。.維護女生權益， 要求：

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　紀檢部，最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。

　　主要負責：其主要職責是負責全院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。

　　要求：要求監察部每位成員都要有較強的紀律性，責任感和守時的觀念。

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　組織部， 學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能

　　部門

　　主要負責：全院團員團費的收繳 ，團證注冊 ，團關系轉接 團籍管理 負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作

　　要求：

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　青協，

　　主要負責：

　　要求：

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　生活部，它是與同學們學習、生活息息相關的部門，它包羅萬象，監督集宿舍、食堂、醫院、教室、圖書館、澡堂等為一體的服務部門。它來自于同學們，服務于同學們！伙管會是其下屬部門，

　　主要負責：主要負責學生伙食問題、住宿問題的協調。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛生區進行大掃除，并對結果進行檢查負責監督食堂的衛生；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫院等意見的反饋；舉辦有關宿舍聯誼的活動：周末影片的放映；生活常識的介紹；進行疾病預防宣傳等。

　　要求：工作認真、仔細、文筆好、時間觀念強、有創新意識語言表達力強善于和同學們交際、能真正從同學中來，服務于同學們；能夠竭力維護廣大同學的利益；有較強組織能力者優先考慮。

　　所需人員：

　　聯系方式：

　　4.院學生會的優勢：（具體內容請參考《學生手冊》）

　　（二）：設點報名，

　　在初選期間，為方便學生報名及宣傳院學生會，分別在三號教學樓，二食堂，一食堂門口開設報名點，

　　由各部門人員及部門相關主席輪流在報名點負責。

　　主要是分發收集報名表，及解答同學問題。于當日將報名表交給辦公室人員。

　　宣傳部出一張大型海報，三張大的以“院學生會招新”為字樣的通知。

　　（三）：

　　招新宣傳口號：

　　招新宗旨：

　　為學生會吸收新的、優秀的人力資源，精選學生會骨干，加強學生會的號召力和影響力，提升學生會自身組織形象。

　　招新部門：

　　辦公室，宣傳部，文藝部，體育部，學習部，女生部，紀檢部，組織部，青協.

　　發放報名表張貼海報3張、展板2張、網絡宣傳同步展出展板（干部風采展、品牌活動展）,提供申請表格下載，完整填寫

　　回收報名表，接受現場報名

　　上交統計表給團委

　　招新中反映出來的另外一個問題是校區間社團各自為政，缺乏的統一領導與調度。對此，大家討論后決定，不允許社團在總部之外的校區自行任命負責人和招新，社團在各個校區的招新包括負責人的選拔在內都要經過考核后統一任命，同時對分部的人員配置數量也作出了一定的限制。

　　在新生軍訓期間，團總支學生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流，使他們對團總支學生會有了比較全面的認識和了解。

招新策劃書9

　　一、競選主題：

　　金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌?新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

　　二、招新評委

　　1：校學生會代表

　　2：校學生會宿管會各部門代表

　　三、參選對象：

　　金職院大一全體同學，均可報名參加競選;

　　四、競選崗位：

　　競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個;(預計)

　　五、競選條件:

　　1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強;

　　2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想;

　　3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結;

　　4、有較強的工作責任心和奉獻精神;思維活躍，具有開拓創新的意識，能夠有創造性地開展工作;

　　5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用;

　　6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務;

　　7、有較好的群眾基礎，在同學們中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學的利益，反映廣大同學的心聲;

　　8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識;

　　六、日程安排：

　　召開宿管會會議，做好招新前準備工作;

　　宣傳工作;在各樓幢張貼宣傳海報(附1：宣傳細則)

　　各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計;

　　安排、布置筆試相關工作，安排筆試教室，以短信方式通知各競選大一新生，在之前出好筆試試題，統計打印份數;

　　組織參選人進行筆試;

　　閱筆試試卷;確定面試參選人并公布;

　　確定面試時間，確定面試地點等;

　　各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生;

　　安排、布置面試相關工作;

　　組織參選人進行競選面試;

　　對面試參選人進行提問;確定一分鐘演講對象并公布;

　　安排、布置一分鐘演講相關工作;

　　對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布; 公布新一屆學生會成員名單;

　　召開新一屆學生會全體會議，開會之前由辦公室做好通知，開會期間各部門一起布置好場地，會議講明宿管會宗旨，及本學期工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言;

　　組織新一屆學生會成員進行培訓;

　　新一屆學生會成員正式開展工作;

　　七、競選程序：

　　(一)報名：

　　1、報名方式及要求：

　　(1)各班班委會成員組織班上同學報名;發放“金職校學生會競選申請表”(見附表)

　　(2)各班確定參選人以后，將“金職校學生會競選申請表”發放給參選人，本表是作為參選人參加全校競選的資格憑證;

　　(3)參選人認真填寫好“金職校學生會換屆申請表”，并貼上照片，申請表的填寫必須要自己完成;

　　(4)各班參選人的申請書(表)填寫好以后，交到 日之前，各學院及時將競選申請表交到學生會辦公室;(注：超過此時間段不計);

　　(二)競選筆試：

　　1、筆試時間：9月 日下午6：20開始;

　　2、筆試地點：東邊教學樓;(具體待定)

　　3、筆試方式和內容：

　　(1)筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘;

　　(2)題型分別是：

　　選擇題：生活小常識：(總分為30分，分為15 個小題，每小題2分); 問答題：針對學生會組織展開的題目：(總分為25分，分為5 個大題，每個大題5分);

　　寫作題：圍繞學生會日常工作所要運用的：(總分為30分，分為4 個大題，每大題78分);

　　考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：(總分15)

　　(三)競選面試：

　　1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序;

　　2、面試時間：9月 日中午12：00開始;

　　3、面試地點：西邊教學樓;(具體待定)

　　4、面試方式和內容：

　　(1)面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問(印象)二個環節;

　　(2)面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間;

　　(3)面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。

　　(四)競選演講：

　　1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序;

　　2、演講時間：9月 日12：00開始;

　　3、演講地點：稻花香109多媒體教室;(具體待定)

　　4、演講方式和內容：

　　(1)演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節;

　　(2)演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間;

　　(3)演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

　　八、競選公示：

　　1、公布時間：

　　(1)筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單;

　　(2)面試結果：于9月 xx日下午，公布被考察對象名單;

　　2、公布方式：

　　(1)由學生會宿管會干部以短信方式通知;

　　(2)更多最新詳細信息請查閱學生會QQ群。

　　3、最后確定人員的標準是：按照學生會工作崗位需求，及結合競選人的筆試、面試總成績，最后確定新一屆學生會成員;

　　注：學生會根據競選情況確定被考察對象，進行為期一月天的考察和公示;根據考察情況，確定新一屆學生會宿管會干部名單，公示期間全校師生可以提出異議，經調查確有問題的，不予任用;

　　九、經費預算：

　　表格打印費： 500元 其他費用： 200元 費用預計：共 700元

招新策劃書10

　　走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力。

　　一、 實踐部的基本介紹

　　(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動

　　(2)加強與各方面的聯系，盡力為同學們創造勤工儉學的機會

　　(3)與企業建立外聯關系，為系里舉辦的活動拉到贊助

　　(4)完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作

　　二、招生計劃

　　為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量，能更好的開展工作，培養和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續，充分發揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。

　　三、 招新細則

　　(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生

　　(二)、招新要求：

　　(1)秉承學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度

　　(2)態度端正，工作積極，耐心細心，責任心強，

　　(3)能獨立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力

　　(4)有團隊精神，能積極向組織靠攏

　　(三)、招新人數：6人

　　(四)、招新形式

　　(1)在招新期間，申請人交表報名，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

　　(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

　　(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

　　四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面 盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

招新策劃書11

　　一、活動目的

　　為了能夠繼續正常地運轉機制，進一步擴大團總支、學生會在全校學生中的影響，為廣大學生提供更為周到細致的服務；同時為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會加入到團總支、學生會中來，團總支、學生會決定在新的學年里需要注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的功能，努力開創團總支、學生會在新學年中的新局面。

　　二、活動時間：10月20日—10月31日

　　三、活動對象：經管系第五團總支、第五學生委員會全體學生

　　四、活動前期準備

　　為了節省時間，在招新活動正式啟動之前，應將一些需要用到的材料事先準備好。例如班級宣傳人員的安排，報名表，面試的題目以及第一輪面試會場（教學樓課室）的布置。

　　五、經管系第五團總支、第五學生委員會選舉辦法

　　（一）崗位設置及任期

　　1、書記1名、副書記1名、學生會主席1名、副主席1—2名（其中常務副主席1名）、秘書長1名、下設7個部長（組織部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部）和7個部門干事長。其中組織部、體育部、學習部各增設副部長1名。

　　2、任期：團總支委員和學生會委員的任期約為一年，每年五四評優（四月）和年度評優（10月）后換屆，換屆前先一個月。即每學期初報名和，期中上崗，下學期中換屆。

　　3、根據實際情況需要，可以對崗位設置進行適當調整。

　　（二）團總支委和學生會委員產生辦法

　　1、書記由輔導員擔任，副書記和主席原則上在06級產生，副主席、秘書長和部長原則上在07級產生，副部長、干事長在07或08級產生。

　　2、團支部委員和班委實行雙重身份雙重領導，既是班委又是相應部門的干事，班委既受班長的領導，又受級委部長的領導。

　　3、副書記和主席、副主席、秘書長由團支書和班長聯席會議選舉產生。

　　4、部長由當選副書記、主席、副主席、秘書長和相應班委（干事）聯席會議選舉產生。例如宣傳委員同時又是宣傳部干事，宣傳部長由副書記、主席、副主席、秘書長和各班宣傳委員組成選舉團選舉產生，這樣自己選出來的部門部長就會服從領導。

　　5、副書記和主席、副主席原則上不兼任團支書或班長職務，團支書和班長不提倡但也不禁止兼任團總支委員和學生會其他職位。即團支書和班長不提倡但也不禁止參選團總支委員和學生會任何職務；秘書長、部長、干事長可以兼任其他班委職務，即其他班委則可以參選相應部門的部長或副部長，但不得跨部門任職。

　　6、團總支全體同學（團員）都有權參加所有職位的競選，但競選團總支副書記和學生會主席、副主席職位，必須在大學期間有過干部經歷。

　　7、根據實際情況需要，可以對該辦法進行適當調整。具體操作細則另附。

　　六、活動流程

　　1．活動人員分配

　　根據任務的不同，可以將策劃組的成員安排負責不同部門的招新工作。比如組織部、宣傳信息技術部、文娛部、紀檢部、體育部、生活部、學習部。每個主要成員不只局限于其負責的工作，其他成員需要幫助時，可共同合作，也可自愿幫助其他成員。

　　2．宣傳工作

　　（1）10月19日（周日）晚在風味餐廳舉辦主要班干招新討論會，目的是通過班級的主要負責人讓報名者詳細了解經管系第五團總支、第五學生委員會，以便更加合適地選擇所要報名的部門。由各班的班長與團支書向自己辦同學解答關于經管系第五團總支、第五學生委員會的一些疑問，如各部門的設置情況、各部門主要工作任務、例會情況及日后各項相關活動的開展情況等。討論會時間為21：30—22：30。各班的班長與團支書要準時到場，工作認真負責，詳細記錄的相關疑問。

　　（2）前期的宣傳時間為10月20日到10月24日三天（周一至周五）（暫定），由各班的班長與團支書向同學宣傳：內容包括向同學發放報名表，向同學解說經管系第五團總支、第五學生委員會的部門設置、部門的工作任務等一系列問題，并且接受同學相關的咨詢等。24號下午5點半為報名表上交的截止日期，各班或個人表格統一交到學生辦114曾老師辦公室，工作人員做好收集整理報名表的工作。

　　3．報名表整理

　　10月24日（周五），收集整理報名表，統計海選人員名單，制成表格形式。整理教學樓的課室，準備好面試相關材料和問題，做好第一輪面試。并且通知相關面試官，提前熟悉面試問題和面試過程。

　　4．第一輪面試

　　10月26日（周日）晚，在教學樓在教學樓C208進行第一輪面試。

　　面試流程：18：00—18：05面試官及相關工作人員到場

　　18：10—18：25新生報名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　根據報名人數安排面試者同時進行面試，各班的班長和團支書作為面試官。面試者先進行3分鐘的自我陳述，然后面試官就面試者所申請的部門進行相關問題的提問，主要考察面試者的表達能力、工作設想、對學生管理工作的態度、方法、管理能力、應變能力、心理素質等等。開場人介紹面試相關事項，如面試的流程，會場秩序維持等。報名者按編號逐個進行面試，面試之后若無組織方的特殊相關事項交代便可離開現場。面試結束后，工作人員收拾現場，并整理面試材料，就第一輪的面試做。全部活動結束時間大約在10：00。

　　5．綜合所有面試人員

　　在第一輪面試結束后，第二天工作人員討論研究面試結果，綜合面試者的才能才華和他所申請的部門所需的能力是否吻合，以及面試表現情況來給予一定的資料整理。整理之后，及時通知下輪筆試的`時間、地點。

　　6．第二輪面試（筆試）

　　第二輪面試時間安排在10月28日（周二）晚7：30——8：30在教學樓C208進行。在第二輪面試進行之前，事先應將會場重新布置好，并開會布署面試前的相關工作。（第二輪面試方案經集體商議后再做決定。）過程的一些細節有異于一輪面試，但更具體的還要根據二輪筆試方案確定。筆試內容為簡答題和論述題，主要考察對學生管理工作和學生活動組織的態度、方法、書面表達能力等方面。

　　7、確定最終入選成員

　　29日下午，根據第二輪面試的結果，再經過具體詳細的討論研究，最終確定入選人員。入選人員的名單于10月29日（周三）傍晚公布。

　　8、當選的副書記、主席、副主席、秘書長開始策劃和組織各部門的選舉工作。各部門按一次面試選舉產生，不搞第二次面試。具體方案下周五前公布。各部門的選舉工作下下一周內完成。

　　七、本辦法的最終解釋權歸團總支所有。

招新策劃書12

　　在過去的的一年里，我們xx街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

　　2..吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

　　1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們xx師范學院南院xx街舞協會的招新報名時間和地點。

　　2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

　　3.招新活動采取東西校區同時開展的方式。

　　4.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取xx元會費。

　　5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

　　1.收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到。

　　2.如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

　　3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

　　20xx年x月x日。

　　xx樓前。

　　xx師范學院南院xx街舞協會。

招新策劃書13

　　一.活動名稱：大學生創業協會招新

　　二.活動目的及意義：豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。大學生創業協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的能力。

　　三.活動時間：20xx年9月20、21、9日。

　　四.活動地點：校園主干道。

　　五.舉辦單位：大學生創業協會。

　　六.參與人員：衛x，李x，陳x，汪x，趙x，蔡x。

　　七.活動內容：

　　1.活動前期準備工作：制作， 對協會的歷史與發展，性質與部門職能的介紹。制作宣傳單和報名表格。

　　2.活動中期宣傳工作：理事會成員兩個人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協會的了解情況及其加入協會的意向。以便于我們招新工作的具體進行。

　　3.正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過往同學進行講解有關協會方面的內容，輔助他們填寫報名表。

　　4.：第一輪為填寫報名表。第二輪為口試，現場回答問題。

　　八.工作分配：

　　1.20日晚，宣傳工作：蔡x，何x一組負責在女生寢室。衛x，陳x負責3A,4A,4B棟。李x，陳x負責5A5B.7A7B棟。焦穩，趙鵬負責8A8B棟。

　　2.21日，蔡x，李x，衛x在主干道招新。21日，陳x，何x在主干道招新。

　　3.21日晚，蔡x，何x整理報名表。初步確定部門人數，協會總人數。

　　4.29日晚，第二輪面試。李x，陳x，蔡x，何x為面試官。趙x，汪x負責會場秩序。衛x為總指揮。

　　5.理事會會議。商議面試的最終結果，人員的確定。協會招新工作結束。

　　九.經費預算：

　　1.會旗50元。

　　2.照片8元。

　　3.彩帶10元。

　　4.宣傳單、報名表30元。

招新策劃書14

　　物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：

　　一、招新人數、時間及地點

　　(一)時間：30XX年9月19日至9月21日

　　(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場

　　(三)人數：70—100人

　　二、參與招新工作人員

　　物流協會12級的全體干部

　　三、招新工作前期

　　(一)招新材料準備

　　1、活動展板半塊

　　2、物流協會宣傳單(500份)

　　3、報名表3份，簽字筆5支

　　4、干事競選申請表(80份)

　　(二)招新器材準備

　　1、帳篷1套，桌椅4套

　　(三)招新前期工作安排

　　1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計

　　2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的打印

　　3、策劃部：寫招新工作策劃書

　　四、招新工作中期

　　(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束后負責收回)

　　(二)策劃部、網絡部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束后把桌椅搬回原位)

　　(三)策劃部、學術部：在招新工作開始后負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等

　　(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對

　　五、招新工作后期

　　(一)秘書部：回收報名表、申請表并統計數，并添加新成員飛信

　　(二)招新結束后，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。

　　六、招新工作經費

　　協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;

　　收據簿：10.5元 合計：80.5元

　　七、備注

　　(一)干部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡

　　(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門

　　(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達

招新策劃書15

　　金秋十月，收獲的季節，我們體育部又將迎來了招新成員。為了豐富同學們的課余生活，鍛煉同學們的交際能力以及提高同學們的綜合素質，在系部統一領導下，我們結合實際情況部署了10級招新計劃。為了提高同學對體育部認識，讓同學加深對體育部的了解，我們對體育部進行了以下介紹：

　　1、廣泛開展各項群眾性體育活動，組織舉辦全院性的各種體育比賽，如籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等，豐富同學們的課余生活，提高廣大同學的身體素質，運動水平和體育欣賞水平。

　　2、協助學校做好各種重大集會、體育活動的組織、宣傳和協調工作。

　　3、經常聽取同學們對開展體育活動的建議，針對同學們的興趣與要求，計劃并舉辦有特色的體育活動。

　　4、組織成立學院的各種運動隊，參加學校比賽，提高學院的影響力。

　　5、通過開展形式多樣，豐富多彩的體育活動，加強班級及年級之間的溝通與交流，增進同學之間的友誼。

　　6、加強與學生會各部門的合作與交流，積極配合其他部門舉辦的活動，使學生會成為一個團結的集體。

　　體育部納新要求：

　　1、有團結精神，沒有什么比這個重要！

　　2、踏實肯干，有毅力，能夠長期堅持的從事同一個工作。考慮到舉辦籃球賽和運動會都是屬于長期的工作，較單調且辛苦，故希望干事能吃苦。

　　3、對體育知識能都能有所了解。做事認真積極，對體育活動有較大興趣。

　　4、有很強的集體榮譽感，較強的組織能力，并有始有終。

　　5、有吃苦耐勞的精神，公平公正的辦事態度，有較強的協調能力。

　　2、熱愛體育活動，對常見體育的比賽規則有一定的了解。具有認真的工作態度和較高的工作熱情。

　　3、了解學生會為同學服務的宗旨，有奉獻精神和高度的集體榮譽感。

　　4、具有創新意識。

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