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騰訊校招軟件測試筆試經驗
校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。以下是小編幫大家整理的騰訊校招軟件測試筆試經驗，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
騰訊校招軟件測試筆試經驗
職位類型：軟件測試
面試地點：華南理工大學城校區
招聘公司：騰訊
樓主之前參加了騰訊校招，應聘的是軟件測試崗位。考試之前我也從網上看了不少筆經，所以投桃報李，我也把我的筆試經驗跟大家分享一下。不過具體題目記不得了，只把考點跟大家分享一下！
先說下題型：一共50道單選題，每道2分，共100分。還有2道附加題，每題20分，任選一題作答。
下面就是考點了：
一、選擇題
1.軟件測試：白盒黑盒測試的最主要區別；測試用例的設計……
2.計算機網絡：回送地址；FTP端口號；TELNET在OSI七層模型中所處層次；ARP協議（兩主機通信，通過四個路由器，使用了多少次ARP協議）；分組交換網絡三個類別（廣域、城域、局域）、UDP（不可靠）、廣播（一對多）、10Mbps的半雙工的端口帶寬……
3.算法：各種排序算法（堆排序快速排序希爾排序冒泡排序……）的時間復雜度、空間復雜度（輔助空間為零）、穩定性（最不穩定）、比較次數……
4.數據結構：循環鏈表；二叉樹；前中后序遍歷；線性探測法……
5.數據庫：事務提交語句；刪除視圖語句；刪除表語句……
6.linux，shell：chmod的權限；cat、ls……
7.軟件工程：LOC（linesofcode）是軟件規模的一種度量。
8.操作系統：文件邏輯結構、物理結構。
9.圖論：無向圖、有向圖。
10.2道C語言程序題，判斷運行是否出錯，以及運行結果。
二、附加題
附加題是編程題，有兩道，樓主只做了第一道，第二道忘記了，貌似是關于二叉鏈表的。
第一道是sum=1＋11＋111＋1111＋……＋1……1（2009個1），求sum中含有的1的個數。
騰訊考試采用涂卡方式。總體上來說，選擇題涉及內容較廣，不過比較基礎，筆試時間也很充裕，所以大家不要太緊張，放輕松就好了~希望以上這些內容對大家有幫助，祝各位好運～
拓展：騰訊校招游戲運營筆試經驗
作為一個只喜歡玩卡牌舔小哥哥小姐姐的死宅，對游戲還真沒什么了解，主觀題里一大堆只聽過名字完全沒摸過的游戲根本無從下手……被筆試折騰得估計讓我去面試都不敢去了……當然考成這樣也不會有面試了吧。
以及說好的游戲常識，完全！沒有！虧得看了一下午百科。不過看百科也有好處，就是主觀題里提到的游戲，竟然拼命回想起了一點，才有了亂寫的資本……
前60min，行測（圖形推理，句子排序，病句等）10道
之后資料分析兩篇各15道，都是資料文章＋兩三個圖表，問增長率多少啦，計算百分比啦，資料表明的結論啦一類的。
后50min，4道簡答在第一頁，3道問答在第二頁。
心很大的lz花了40min在其實并不怎么會做的第一頁，翻到第二頁看到不到十分鐘的倒計時很想shi
1.從運營角度分析《全民突擊》和《穿越火線手游》在設計上的不同，包括但不限于游戲核心玩法、商業設計等，并指出二者的目標用戶分別為何
2.月卡服費制和單次買斷制（一次買掉可以永久玩）的利弊，它們分別適合什么樣的游戲
3.《英雄聯盟》里有各種道具/英雄皮膚的折價售賣活動，如果你負責這個活動，說明你選擇售賣道具/皮膚的策略，并指出如何總結此類折價售賣活動的效果
4.選擇一款你熟識的游戲，把奧運內容和游戲相結合，從目的、活動內容、獎勵等方面做出合理設計，并作效果預估
5.這題沒仔細看，和直播有關的，有一段直播平臺發展的描述，問題好像是說如果你是騰訊電競負責人，要怎么把直播和電競相結合一類的
6.poKEmon go，假設你是產品運營團隊，要對游戲進行提升
1）如何從游戲可玩性和深度，上提升游戲
2）如何和線下商家進行進一步合作
3）該游戲可能導致一些危險，如何規避
7.有一款休閑跑酷游戲，單局核心玩法緊張刺激，玩家需要通過操作和道具養成提高最終得分，但據數據分析，最近很多玩家注冊后第三天就再也不登錄了
1）分析原因和解決方法，寫邏輯思路
2）指出如何讓老玩家回來，和如何拉新玩家，如何做營銷什么的……
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