整改報告

　　隨著社會一步步向前發展，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整改報告1

　　寄宿制學校大學習、大討論、大調研根據《國家統計局調查隊關于居民收支調查及貧困監測基礎工作檢查情況的通報》文件的相關要求，我縣庚即安排專業人員結合我縣城鄉一體化調查工作開展現狀及存在的問題進行通報并對全縣涉及城鄉一體化調查工作的鄉鎮開展比對整改工作。現就縣城鄉住戶一體化調查工作整改工作開展情況簡要匯報如下。

　　一、高度重視，認真查擺問題

　　針對通報的問題我縣高度重視，立即組織縣城鄉住戶調查領導小組成員召開整改大會，專題傳達文件檢查通報的問題。會上，對照通報內容針對我縣工作實際認真梳理問題、查找分析原因、提出整改措施要求。同時對我縣10個城鄉一體化住戶調查點進行數據質量自查、督查，認真找準薄弱環節，針對檢查中發現的工作制度未完善、調查戶記賬時缺少計量單位、省略記賬日期等問題及時加以改正，并結合自身現狀提出整改措施，全方位提升城鄉住戶一體化調查數據質量。住戶調查工作還存在以下問題：一是鄉（鎮）、村對住戶調查工作的認識不到位、重視程度不夠高。二是鄉（鎮）輔助調查員穩定性差。三是鄉（鎮）對輔調員和調查戶監管不力。

　　二、下步工作計劃

　　（一）加快基礎工作推進

　　1、加強業務培訓力度。針對記賬檢查中發現的問題，縣統計局將在以后培訓會的基礎上，加強對記賬業務的培訓。將本次檢查中發現的記賬問題逐一羅列、打印出來，具體問題具體分析，這樣即便于調查員檢查指導，也便于記賬戶在日常的記賬工作中逐步實現規范化、標準化。

　　2、抓制度建設，以制度規范基礎工作。縣統計局在嚴格執行國家方法制度的基礎上，結合我縣實際：一是對原始數據的采集、調查數據的`歸類編碼、核實錄入、審核修改上報，住戶調查資料的管理，相關工作人員工作職責都做了標準化、規范化的具體要求；二是加強檢查指導力度，定期到調查戶家檢查指導輔調員記賬。各鄉（鎮）輔助調查員每月至少五次到記賬戶家走訪，采取回憶記賬方式。縣統計局住戶一體化業務人員每月至少一次到各鄉鎮檢查指導記賬工作。同時，組織調查點之間的互檢工作，這樣做不僅能促進一線調查員工作水平得到提高，而且還能讓調查員之間互相交流心得體會，共同提高住戶調查工作水平。

　　（二）加大宣傳力度

　　縣統計局深入各調查戶家中以發放“致記賬戶一封信”的方式和開展記賬戶樣本輪換工作為主的宣傳工作，加大宣傳力度，做仔調查戶的思想工作。同時，大力宣傳《統計法》，讓記賬戶充分了解記賬工作的重要性，從思想源頭上消除對記賬工作的抵觸和厭煩情緒，使住戶調查工作深入人心，同時在行動上積極支持配合住戶調查記賬工作，從根本上提高記賬戶的積極性和配合度。

　　（三）加強業務培訓力度

　　一是針對目前記賬檢查中發現的問題，我縣在培訓輔助調查員的基礎上，對10個調查點的100戶記賬戶進行分點集中培訓，正對其記賬中出現的問題進行現場講解、培訓及指導。二是加強樣本管理，認真梳理每一戶家庭人口及變動情況、人員信息、家庭狀況電話變動等，及時更新調查員信息，確保住戶調查基本信息真實可靠，提高省調查隊電話訪問的接通率，消除無效電話、疑是非調查戶和輔助調查員代記賬等不正常現象。

　　（四）加大制度的執行力度

　　縣統計局將繼續貫徹執行住戶調查的各項規章制度，完善和強化鄉（鎮）、村兩級輔助調查員對調查戶的入戶訪問制度、輔助調查員工作檢查制度及考核評比制度的貫徹執行，使一體化住戶調查工作管理規范、有章可循。

　　（五）加大數據審核評估能力

　　加大城鄉一體化調查數據審核與評估力度，確保住戶調查數據真實準確。縣統計局對10個調查點的輔助調查員提出新要求，在每個月收賬時，都要向記賬戶詢問是否有重大收支發生，這樣一來可以防止記賬戶漏記重大收支，并采取了各鄉鎮自行編碼、錄入的方式，在錄入時要結合所了解的記賬戶情況對所發生的問題及時與記賬戶溝通，確保記賬數據真實、編碼錄入準確，同時增強鄉鎮輔助調查工作的主動性和責任心，強化對源頭數據的管理和規范。

整改報告2

　　一、檢查范圍

　　除本區域內沒有粗鋼冶煉能力的北京、海南、西藏等三省（區、市）外，其余29個地區（包括新疆生產建設兵團）、中央鋼鐵企業均在檢查范圍內。

　　二、檢查重點

　　鋼鐵去產能“回頭看”工作重點檢查20xx年以來各有關中央鋼鐵企業、有關地區（以下簡稱“各有關方面”）貫徹落實黨中央、國務院關于化解鋼鐵過剩產能決策部署，以及完成鋼鐵行業化解過剩產能和脫困發展工作部際聯席會議（以下簡稱“部際聯席會議”）相關任務的情況。具體要求如下：

　　（一）退出產能情況。各有關方面化解鋼鐵過剩產能、取締“地條鋼”的冶煉裝備退出情況。

　　（二）項目建設情況。各有關方面鋼鐵冶煉項目建設、投產運行情況，項目是否符合安全、環保、能耗、質量、用地、產業政策、產能置換和備案等相關要求。特別是檢查已投產或處于熱試階段的鋼鐵冶煉項目置換產能是否按要求退出的`情況。

　　（三）歷次檢查整改落實情況。歷次相關專項檢查中發現產能違法違規問題的整改落實情況。

　　（四）舉報核查情況。部際聯席會議辦公室轉交的舉報線索核查以及整改情況，特別是反復舉報的核查情況。

　　（五）健全工作體系情況。各有關方面化解鋼鐵過剩產能工作領導小組的建立和工作開展情況，包括年度工作部署、取得成效、存在問題和健全相關工作機制等情況。

　　（六）20xx年粗鋼產量壓減工作情況。20xx年，各有關方面圍繞粗鋼產量壓減任務開展的相關工作，重點檢查工作方案、進展、成效等。

　　三、時間安排

　　（一）自查自糾階段。國務院國資委、各省級化解鋼鐵過剩產能工作領導小組自本通知發布之日起啟動開展“回頭看”自查自糾工作，并于20xx年5月15日前完成。期間，部際聯席會議適時組織赴重點地區實地指導。各地區根據自查自糾情況，于5月30日前向部際聯席會議辦公室報送“回頭看”自查自糾情況報告。

　　（二）現場檢查階段。6月1日至7月底，由部際聯席會議成員單位分別帶隊，組成若干個現場檢查組，開展實地檢查。

　　（三）總結報告階段。根據各有關方面自查自糾和現場檢查情況，部際聯席會議就20xx年鋼鐵去產能“回頭看”有關工作情況進行總結并上報國務院。

　　四、有關工作要求

　　開展鋼鐵去產能“回頭看”檢查是黨中央、國務院重大決策部署，是鞏固提升鋼鐵去產能成果的重要舉措。國務院國資委、各有關省（區、市）要切實將思想和行動統一到中央的決策部署上來，深化認識，加強組織領導，健全工作機制，強化責任擔當，抓好鋼鐵去產能“回頭看”檢查工作。

　　（一）明確職責發揮合力。部際聯席會議負責制定總體方案、督導檢查和綜合協調。國務院國資委負責組織落實中央鋼鐵企業“回頭看”檢查工作。各有關地區省級政府對本地區“回頭看”檢查工作負總責，具體由本地區化解鋼鐵過剩產能工作領導小組組織落實。

　　（二）扎實開展工作。國務院國資委、各有關地區化解鋼鐵過剩產能工作領導小組要按照本通知要求，認真開展工作。按照“回頭看”檢查工作的時間節點，及時報送相關書面材料。確保提供材料真實準確，不得弄虛作假。

　　（三）強化整改落實。國務院國資委、各有關地區化解鋼鐵過剩產能工作領導小組對于自查自糾過程中發現的問題，要嚴肅查處、立行立改、舉一反三、防微杜漸，發揮負面典型警示教育作用，堅決禁止新增產能，堅決禁止鋼鐵行業違法違規行為，堅決遏制部分地區、部分企業盲目擴建粗鋼產能的沖動，鞏固提升鋼鐵去產能成果。

　　（四）加強督促檢查。部際聯席會議將采取約談、實地指導等方式，對進展遲緩、工作不力、社會反響較差的地區進行督導。在實地檢查中，發現違法違規行為屬實的，將檢查結果轉交國務院國資委或相應省級政府依法依規進行處置，由部際聯席會議在全國范圍內印發核查情況通報，并抄報國務院辦公廳；對于情節嚴重、影響惡劣的負面典型案件，部際聯席會議將上報國務院。

整改報告3

　　1、土建安全施工監理范圍

　　審查施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，發現工程建設不具備相應安全生產條件的，不得簽發工程開工報審表。在監理實施過程中，發現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位立即進行整改。情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，應當及時向建設行政主管部門報告。

　　2、土建安全施工監理措施

　　2.1建立健全安全監理機構

　　嚴格執行相關安全生產的法律、法規、規范、標準，建立健全現場安全監理機構，在監理規劃的編制中，明確安全監理責任內容和相關人員的安全監理職責，制定各項安全監理制度、工作程序、監理方案及制度措施，并針對工程具體情況，制定安全監理的實施細則。

　　監理人員要樹立安全意識，提高專業素質。了解和掌握施工安全法規、安全知識、安全技能、設備性能及操作規程等相關內容，加強對施工單位的安全監督管理，督促施工單位健全施工安全生產保障體系，切實做好自控，根據工程專業特點對施工作業危險源采取預防措施加以預控，落實作業環境的不安全狀態、施工現場不安全因素以及安全生產管理缺陷的有針對性的控制。對施工人員不安全行為予以警告、制止。

　　2.2做好事前安全準備控制

　　根據《建設工程安全生產管理條例》的規定，按照工程建設強制性標準、《建設工程監理規范》（GB50319）和相關行業監理規范的要求，編制包括安全監理內容的項目監理規劃，明確安全監理的范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。

　　對危險性較大的分部分項工程，編制監理實施細則，明確安全監理的方法、措施和控制要點，以及對施工單位安全技術措施的檢查方案。同時審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求。審查包括施工單位編制的地下管線保護措施方案，基坑支護與降水、土方開挖與邊坡防護、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等分部分項工程的專項施工方案，施工現場臨時用電施工組織設計或者安全用電技術措施和電氣防火措施，冬季、雨季等季節性施工方案的制定，施工總平面布置圖是否符合安全生產的要求，臨時設施設置以及排水、防火措施等是否符合強制性標準要求。

　　檢查施工單位在工程項目上的安全生產規章制度和安全監管機構的建立、健全及專職安全生產管理人員配備情況，督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規章制度的建立情況。審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格，是否與投標文件一致。審查包括項目經理、安全管理人員、工長等人員的'配備數量以及安全培訓、持證上崗情況，審核特種作業人員的特種作業操作資格證書是否合法有效。審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。檢查所有進場的機械設備、材料和安全防護用品的報驗情況，禁止使用質量證明資料不全、檢測報告過期或現場檢查未達安全要求的機械設備、材料。

　　2.3做好事中安全監督檢查

　　監督安全保障措施的落實和安全保證體系的有效運行；督促施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，及時制止違規施工作業。嚴肅認真履行職責，嚴格執行程序、規定、措施和制度；及時檢查、及時匯報、及時研究和處理；不放過任何情況下的違章，不放過任何形式的不安全狀態和行為，不放過任何理由下的改變措施，不放過任何程度的異常情況。

　　加強現場巡視檢查；檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求，并檢查安全生產費用的使用情況。定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。每次檢查結束后，都進行講評，總結經驗。鼓勵表彰執行落實安全生產規章制度好的班組和事跡；對于存在安全管理漏洞或安全施工隱患的班組和事件，責令其限期整改，并幫助分析原因，制定整補措施。

　　督促并檢查施工單位施工現場安全管理體系和安全生產管理制度建立和落實情況；監督施工單位在安全生產過程中各項規章、制度的落實情況；督促施工單位項目部技術人員在施工作業前，以書面的形式，將分項工程有關安全施工的技術要求向班組、作業人員逐級進行安全技術交底。督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查；參加或組織施工現場的安全檢查。

　　對基礎工程土石方施工、高大模板支護，起重機械吊裝以及起重吊裝等多發生事故的危險源和安全生產薄弱環節實行重點監控。發現安全隱患當場下達口頭指令，要求施工單位按照“定人、定時、定措施”的原則立即進行整改，并做好書面記錄。對整改結果進行檢查；對檢查出的情況嚴重的事故隱患，要求施工單位必須暫停施工，并及時報告給建設單位；對施工單位拒不執行整改或不停止施工的，及時向建設行政主管部門報告。對各項施工機械、施工用電設備和其它施工進行驗收，辦理相關手續。核查施工承包單位施工現場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的驗收手續，并簽署意見。責令其不得投入使用未經安全監理人員簽署認可的機械設施。

　　利用監理通知單、工作聯系單、監理周報與月報等資料信息的網絡傳輸共享，使公司領導、建設單位和施工單位及時掌握安全方面的真實情況，指導和改進工程的安全工作。監督施工單位要緊隨施工進展及時整理安全資料，不得后補。跟蹤監督整改措施的落實情況。對存在的安全隱患問題，堅決做到原因不查清不放過，整改不到位不施工，措施不落實不松手，教育未奏效不放松。發生重大安全事故或突發性事件時，立即下令停工，并積極配合有關部門、單位做好應急救援，控制事故擴大蔓延、排除險情；注意保護現場、作好標識；積極配合調查處理工作，如實介紹事故發生相關情況。

　　3、結語

　　綜上所述，監理人員要認真履行法律法規規定的安全責任，加強對安全施工專項施工方案的審查及對施工現場安全檢查，及時發現安全隱患，及時下達整改通知，加強對隱患整改的復查，充分發揮監理的現場安全管理職能，有效預防安全事故發生。

整改報告4

　　一、醫院預算編制的原則、依據、方法和說明

　　1、根據《中華人民共和國預算法》《政府會計制度》《醫院財務制度》和《醫療機構財務會計內部控制規定》，以及“三級公立醫院績效考核指標任務”等政策性規定；依據可靠性原則，量入為出、以收定支、收支平衡、略有結余；依據合理性原則，合理安排各項資金，優先保證剛性支出，如人員工資、社會保障費用、對個人和家庭的補助支出及水電氣等，其次滿足醫療運營必不可少的支出，如藥品、衛生材料、必要的設備購置等進行編制，確保職工收入水平有所提高，保證基本醫療所需經費。

　　2、20xx年，按照醫院醫療工作量穩定增長的預期目標，以及醫改的`有關規定，醫院醫療收入年增長幅度控制在10%以內，藥品收入（不含中藥飲片收入）控制在醫院醫療收入的30%內，衛生材料支出控制在醫療收入（不含藥品收入）的20%內。以及醫院每門診人次收費水平、每住院人次費用水平同期比較相對保持平穩、群眾醫療負擔相對減輕等目標任務進行編制。

　　3、醫院預算編制方法，采取固定預算、增量預算、彈性預算與零基預算相結合的方法進行編制。

　　按照上述，根據醫院總體發展規劃和年度事業發展計劃，結合醫院財力情況，綜合判斷醫院20xx年度財務收支預期目標，確保醫院穩定發展各項必需支出的要求，結合學科建設及人才培養、醫院總體各項建設的要求并參考上一年預算執行情況，根據《政府會計制度》等規定，編制20xx年醫院財務收入、費用預算（詳見表三、四、五）。

　　二、醫院本期總收入預算73480萬元，比20xx年預算增加5480萬，增加8.06%，其中：

　　（一）財政撥款收入預算4000萬元。其中：

　　1、財政基本撥款收入預算1500萬元（含離退休人員費用和退休人員等補助），比20xx年增加300萬元。

　　2、財政項目撥款收入預算2500萬元。

　　（二）醫療收入預算65480萬元，比20xx年預算增長3480萬元，增長5.61%，比20xx年決算增長9.95%。

　　其中：

　　1、藥品收入預算17000萬元，比20xx年增加1260萬元，占醫院醫療收入比重的26.15%。

　　2、衛生材料收入預算11500萬元，比20xx年增加1950萬元，占醫院醫療收入（不含藥品收入）比重的23.96%。

　　3、非藥非耗材醫療收入預算36980萬元。比20xx年增加270萬元，增長0.74%，其中：醫療服務收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗收入）占比為31.60%

　　（三）科教收入20萬元

　　（四）捐贈收入120萬元

　　（五）利息收入80萬元

　　（六）租金收入80萬元

　　（七）其他收入3700萬元

　　三、醫院本期總費用預算72950萬元，比20xx年預算增加4950萬。

　　（一）按費用性質分類：

　　1、業務活動費用預算65250萬元，比20xx年預算增加4250萬元，增長6.97% ，其中（1）財政項目撥款經費預算2500萬元

　　2、單位管理費用預算7200萬元，比20xx年預算增加500萬元，增長7.46%，占醫療成本的10% 。其中財政基本撥款經費1500萬元。

　　3、其他費用500萬元。

　　（二）業務活動費用和單位管理費用預算72450萬元，按支出用途性質分類：

　　1、人員經費預算31000萬元，占業務活動費用和單位管理費用的43.06%，其中：在職職工人員經費29500萬元，離退休人員費用1500萬元。

　　2、商品和服務費用預算38210萬元。其中：

　　（1）衛生材料支出預算11500萬元，比20xx年增加2000萬元，占醫療收入（不含藥品收入）的23.96% 。

　　（2）藥品費預算17000萬元，比20xx年增加1000萬元，占醫療收入的26.15%

　　（3）其他費用預算9710萬元。

　　3、固定資產折舊費預算3080萬元。

　　4、無形資產攤銷費60萬元。

　　5、計提專用基金---醫療風險基金預算100萬元。

　　四、年末盈余（醫療盈余）預算

　　530萬元。

　　五、醫院各部門預算情況

　　1、醫療設備及醫用耗材采購預算2.22億元，其中醫療設備購置82xx萬元，5萬元以下預計采購124萬元，5-50萬元預計采購2585萬元，50-200萬元預計采購4148萬元，200萬元以上設備預計采購1350萬元。耗材采購預算1.4億元。

　　2、項目建設資金預算為2700萬元，其中郵政大樓、門急診大樓頂棚施工600萬元；門診流程再造、功能布局調整、裝修改造等1000萬元；老住院病區裝修改造1000萬元；住院病區連廊及郵政大樓、門診大樓間頂棚設計招標100萬元等。

　　3、信息化建預算5778萬元，其中固定資產類采購預算350萬元；耗材物資采購預算95萬元；各項維保服務預算550萬元；實施期項目預算2410萬元，包括軟件正版化采購、智慧醫療云桌面采購、東華智慧醫院建設項目等；計劃新建采購項目預算2360萬元，包括遠程醫療、計算機安全等級保護集成整改項目、PACS存儲升級擴容項目、新增自助機及無線移動終端、集團醫院網絡互聯項目、衛健委云機房及云桌面建設項目等。

　　4、后勤保障支出預算7000萬，其中：維保維修450萬元，包括中央空調、鍋爐電梯維保、更換變壓器、零星維修等；裝修改造650萬元，包括門診、住院大樓各項改造裝修、綠化及全院廁所改造等；職工及病員食堂裝修改造設備購置等400萬；各項物資采購1300萬元；新建污水處理站、地下管網改造及運營費1800萬元；醫廢管理平臺及醫療廢物處置146萬元；洗滌費用134萬元；物業保潔服務費用620萬元；醫院手術誤餐、體檢餐、職工餐卡等500萬元，水電燃氣等能耗1000萬元等。

　　5、醫教研經費3410萬元，其中臨床教學部預算1410萬元，含規培財政經費預算770萬元，包括發放住培生中央及省級生活補助、師資培訓、管理績效、學員考核、教學用具等；規培經費醫院資金預算460萬元；繼教費用預算116萬元（含護理繼教6萬元）；本科教學支出預算94萬元（含護理帶教24萬元）。科研及人才培養經費預算2000萬元。

　　6、預防保健方面的經費預算36萬元，其中職工體檢費用7萬元，健康促進醫院經費5萬元，傳染病報卡費用2萬元，流感經費5萬元，食源性疾病監測6萬元，放射劑量監測防護及培訓5萬元，傳染病防控繼教班1萬元，精神衛生費5萬元。

　　7、財政項目支出經費預算2500萬元，為“疫情防控補助資金”、“公立醫院綜合改革補助資金”及“衛生健康人才培養專項資金”的各項支出。

　　8、醫院按照不低于公立醫院年度經費預算0.1%的比例，提取黨建專項經費預算65萬元。用于黨建陣地建設、開展革命傳統教育活動、支部黨員活動、黨員教育培訓及各級黨務干部培訓等。

　　9、醫院根據《蚌埠市事業單位公務用車制度改革實施意見》的要求及《蚌埠市第三人民醫院公務用車制度改革實施方案》，醫院公務交通補貼預算10萬元。

　　10、醫院宣傳經費80萬元，精神文明建設經費20萬元。

　　其他：中層干部能力培訓80萬，執業醫師考試費80萬元、執醫考試基地信息化建設200萬元，醫療責任保險費85萬元，病案檔案館托管費10.2萬元，聯眾數字化病案掃描39萬元，檔案室信息化建設40萬。

整改報告5

　　xx年七月20日，由市、縣環保局的指導和專家對我公司的環境保護設施及其運行情況進展了全面驗收。按照驗收組的詳細意見，我們對公司環保工作存在的問題和缺乏，我公司指導對驗收組提出的意見非常重視，組織專業人員制訂了整改措施方案，安排專人一項一項落實整改：

　　一、采用雙堿法工藝進展脫硫

　　對照環評專家組的意見，在原來單一用燒堿的根底上，重新建造石灰池，采取濕法脫硫，脫硫劑為石灰。石灰每年用量約為50噸，經“雙堿法〞除塵脫硫后的煙氣再由高度達50米的煙囪排出。使用該法即在原料消耗上經濟，又同時進步了脫硫效率，做到了達標排放。

　　二、破碎機粉塵治理

　　在礦石破碎機作業場地，原有的除塵罩設計安裝偏小，使粉塵搜集率過低。針對這一情況下，我們的改良措施有兩條：一是改造加大現有的吸塵罩，二是加裝布袋除塵器，兩項措施同時采，用要使粉塵捕集率到達85%以上，大大的進步粉塵搜集效率。

　　三、煤氣發生爐焦油點捕捉率的進步

　　我們通過與煤氣發生設備消費廠家聯絡，派出專人學習，并由聘請高級工程師現場指導，全面進步操作技能。采取的措施重點：通過提升煤氣發生爐膛溫度，提升電壓頻率，使工作電壓升至5—6萬伏，保證提升煤氣的質量，使得電捕捉率在現有根底上進步30%左右。

　　四、焦油廢水的處理

　　在焦油廢水的處理上，我們采用蒸汽烘干法，加大煤氣爐的.供熱，使得焦油中的水分蒸發，降低焦油含水量。窯爐輸氣管道過濾后的焦油，歸集導入焦油池中，統一烘干處理。經過烘干后的剩余水分全部排放在密封的焦油池，在處理焦油時由專業回收公司用專用車拉走，確保無外排。

　　五、煤場粉塵治理

　　對煤場粉塵的治理，進一步改革的措施是，在煤場上方安裝兩排12只噴頭，通過噴淋灑水，來降低裝卸過程中粉塵，從而到達除塵效果。

　　以上方案中的重點工作，各工程前已全部整改到位。

整改報告6

　　根據市局的統一安排，本人認真領會本次學習的意圖，認真聽取單位領導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現將本人自查自糾整改情況匯報如下：

　　本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關系，能正確處理個人利益和公共利益的關系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領導交辦的任務，也能以積極的態度去參加各項活動，取得了一定的經驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現了不少問題，現總結如下：

　　1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業務知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

　　2、作上有時處于被動狀態，不能夠積極主動。

　　3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發現的少。

　　單位自查自糾、憑老經驗，老辦法解決問題。有懶惰現象，不善于新角度思考問題。

　　針對以上存在問題，本人整改措施如下：

　　1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的.人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業業地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。

　　2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉變工作作風，立定為人民服務意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務不夠高的問題。

　　3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規范行政執法行為依法行政，文明執法，充分發揮部門職能作用的現實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質的有效途徑。

　　當前，我們正處在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關，保持共產黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結和帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。

　　總之，作為一名公安民警，要長期以共產黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執法為民。

整改報告7

　　為保障職工身體健康，維護職工的正當權益，為公司廣大職工提供衛生、潔凈的就餐服務。近日對公司各部門作了一次“員工食堂滿意度調查”，調查結果表明大部分員工對食堂存在不滿，且影響到員工的穩定性，給我公司的工作和管理造成了一定的影響。目前員工反映較集中的問題有：

　　1、食堂飯菜供應不足，質量不高，經常吃到剩菜；

　　2、食堂飯菜單一，飯菜價格太高且不統一；

　　3、飯菜品種不多，并且中餐、晚餐沒有湯類；

　　4、經常吃到老蔬菜（黃瓜、芹菜、油菜等）；

　　5、飯菜衛生度不夠（菜里經常有異物）；

　　6、食堂工作人員不戴帽子、不戴口罩、不戴手套，衛生難以保證；

　　7、餐盤經常有異物粘附，餐具周圍經常出現清潔球鐵絲；

　　8、食堂開飯時間把控不嚴，不能自覺維護飯堂秩序；

　　9、插隊現象嚴重；

　　10、打飯時間太長，經常有扣費錯誤情況；

　　根據以上問題，再結合我公司的情況，現提出以下整改方案，請公司領導給予支持和配合：

　　1.食堂應確保飯菜質量，采購食物力求新鮮、便宜，不采購腐爛、變質的食品和原料，剩飯剩菜要倒掉（可以養頭豬--不知是否合適）。

　　2.食堂應豐富飯菜的`種類和提高飯菜的質量。

　　3.控制飯菜數量，避免好菜不夠，差菜過剩。

　　4.重視和加強衛生工作。廚房要有防蠅滅蠅措施；嚴防食物中毒和疾病傳染。餐廳要求定時打掃，做好保潔工作。食堂衛生區明確個人，加強獎罰制度。

　　5.食堂工作人員需佩戴口罩、帽、手套等衛生用品。

　　6.食堂應嚴格確立用餐時間制度并公示：如早餐6：30-7:30午餐11:40-12:30晚餐6:10-6：40（如有特殊情況需提前知會炊事人員）。食堂工作人員按時做好職工飯菜，無特殊情況嚴禁提前、推遲開飯。

　　7.堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電、節氣，精打細算，降低成本，提高飯菜質量。

　　8.根據食堂工作人員的工作情況達到滿意以上的將由公司進行每月100—200元的獎勵。

　　9.根據食堂工作人員的工作情況對未達到滿意度且最差的將由公司進行每月100—200元的罰款。

　　10.制定每周菜譜，嚴格按照菜譜做好主食、飯菜。根據整改措施制定員工測評標準（如下表）：

　　填寫要求：

　　1、每周下發各部門，由各部門討論統一意見，實事求是的填寫。

　　2、將不滿意的一項標出不足之處，并提出整改建議。

　　下周餐譜（范例）

　　每天早上保證一個雞蛋

　　就餐員工滿意度測評表

　　得分：

　　同時食堂工作人員也對公司職工提出了建議：

　　1.打飯與就餐過程中要保持良好的形象，嚴禁大聲喧嘩，嚴禁與食堂工作人員吵鬧，發現問題及時上報部門領導，合理處理。

　　2.為了保持食堂有序的就餐秩序，請按先來后到的秩序排隊打飯，嚴禁插隊。每次允許帶一個人的飯菜；每人定量，嚴禁將食堂的飯菜帶出公司食用。希望公司職工能夠無則加勉有則改之！職工按照公司就餐秩序通知進行獎罰！

整改報告8

　　近年來，全國各地頻發的校園火災事故引起了社會各界的高度關注。學校作為學生學習和生活的重要場所，保障學生的生命安全是學校的首要任務之一。為了進一步加強學校的消防安全工作，我校進行了全面的消防安全檢查和整改工作。現將具體整改情況報告如下：

　　首先，我們對學校的消防設施進行了全面排查和評估。經過檢查，發現學校部分建筑的滅火器、疏散指示標識等設施存在老化損壞、不完善等問題。針對這些問題，學校立即組織專業隊伍對消防設施進行了全面更新和維護，確保其完好有效。

　　其次，我們對學校師生進行了消防安全知識的培訓。通過專業的消防培訓課程，提高了師生們對于火災防范和應急處理的認識。特別是針對學生，學校將消防安全知識融入到日常教育教學中，通過開展消防知識競賽、模擬火災演練等活動，增強了學生的自救能力和逃生意識。

　　此外，學校還加強了對危險品的管理和監控。針對實驗室、食堂等部門使用的易燃易爆物品，學校建立了嚴格的管理制度，規范了存放、使用和處置流程，確保危險品的安全使用。

　　在校園周邊，學校也積極與當地消防部門合作，加強了校園周邊的消防通道暢通、消防車輛進出通道的保障，以及校園周邊居民區的`消防安全宣傳。通過這些舉措，加強了學校與社區的緊密聯系，保障了校園消防的全面安全。

　　另外，在校園內部，學校還進行了消防演練。通過定期的火災逃生演練和模擬火災撲救演練，提高了全校師生的應急逃生能力和火災撲救技能。同時，學校也建立了完善的消防安全檔案，對每一次演練進行了詳細記錄和總結，為今后的消防演練提供了寶貴的經驗。

　　綜上所述，通過學校全面的消防整改工作，學校已經建立起了健全的消防安全管理體系，促進了全校師生對消防安全的重視和認識。相信在未來的工作中，學校將繼續致力于消防安全工作，為師生營造更加安全的學習和生活環境。

整改報告9

　　一直以來，我們XX銀行都是以柜員服務好，有親切感，得到客戶的好評。我們北京分行一直也是十分重視柜員的服務，但此次總行抽查錄像點評我們東城支行的服務成績卻不盡如人意。在6月26日，北京分行也組織了第二季度錄像點評，通過這一次點評，通過各位的批評指正，同時也看到了其他點的服務，我們東城支行也看到了和其他點的差距。

　　同時，我們也進行了反思，到底怎樣才能做好服務，讓每一個柜員把服務做到最好，并把營銷流暢的融入到業務當中。首先，最重要的是做好儀容儀表。要做好儀容儀表，不是簡單的把妝容、服裝的標準告訴柜員。要做到每天至少兩次檢查，日間隨時抽查柜員的儀容儀表，看到問題及時整改。柜員作為銀行的門面，向客戶展現的應該是具有飽滿的狀態，和專業的態度，而且要有一絲不茍的處事原則。但如果被客戶看到柜員歪斜的絲巾，占有菜湯的襯衫，首先給客戶的感覺就是不專業不正式，那客戶又怎么會愿意聽取柜員的營銷意見呢？因此，嚴格要求柜員的儀容儀表就是十分重要的。因此，我們計劃，即日起，每日晨會要求由晨會主持人檢查各位柜員儀容儀表，包括女生的頭花是否端正、絲巾是否端正、是否有掉落碎發、妝容是否按行里標準要求，服裝是否干凈整潔；男生的領帶是否及時佩戴，發型是否符合標準；并及時進行調整。日間以及下午上班前，由運營經理或主管進行巡視、抽查，并及時整改。以使得柜員時刻能夠以良好的狀態面對客戶。同時，我們也要求柜員在休息時間，及時關注、調整自己的服裝，不能被動的等待被別人發現問題，而要主動的去調整。

　　其次，每周不僅要組織柜員學習服務標準，還要組織柜員進行服務的模擬訓練。對于示座等手勢，進行規范化培訓，做到整齊化一，在細節處體現專業化。另外，也要組織柜員交流服務營銷，大家相互交流自己的經驗，如何能夠更好的做服務。把營銷的話術合理的安排到業務進行當中，不讓客戶覺得是很突兀的強硬推銷我行的卡片以及理財產品，而是結合客戶的情況去推薦，這樣一來也能更好的提升客戶的感受度。比如：同樣是推薦我們XX銀行上銀行功能。如果只是簡單的說，“我們的銀很方便的也很安全，同城跨行轉賬沒有手續費。”客戶不一定會接受，他可能會說“我家里有很多銀行的U盾了，我不想要了，太麻煩，而且你們點少，我存錢還要來點，實在不方便，我就不開了。”那這樣一來，我們如果再進行營銷的話，很有可能客戶就會很反感，很難達到營銷的好的效果。那如果我們換一種方式，比如“先生，您是辦白領通業務吧，這個開通上銀行的話，在銀上發放貸款、歸還貸款都很方便的。而且，您也可以同時開通超級銀功能，把您別的行的`專業版銀和咱們行的關聯到一起，這樣您還款時，可以直接從別的行銀轉過來，這樣也沒有手續費，都很方便。一會兒，可以讓咱們大堂經理幫您演示一下，這邊也有聯系卡片，有咱們點電話和客服電話，有需要您都可以咨詢咱們的。”這樣一來，客戶就覺得柜員是站在客戶角度為他著想，而且連后顧之憂都替客戶想到了，那么客戶就愿意聽取柜員的建議。而對于柜員而言，不僅順利的辦理了業務、成功的營銷了銀、而且在服務加分項中既有營銷自助方式、也包含了給予客戶建議和遞送聯系卡，可謂是一舉多得。

　　同時，我們也會組織柜員間交流，如何提高效率，合理利用業務間隔時間，這樣一來，也能有效縮短業務進行時間。在業務辦理過程中，盡量不要去等，利用空余時間可以蓋章或者準備客戶需要的現金，或者憑證，這樣一來，一筆業務結束后，不需要多余的時間進行，也能有效提高叫號的速度。

　　當然，要做好服務，最基礎的還是要學習好業務，能夠流暢的辦理業務是為客戶最優質服務的根本。我們東城支行目前也是新人較多，我們也為小朋友們設計了技能提升計劃和業務學習計劃。在上柜前，不僅要告訴小朋友們，要如何去做這個業務，也要更透徹和細致的告訴他們為什么要這么做，風險點在哪，從根本上去提高小朋友們的業務素質。在幫助小朋友的同時，已經成熟的柜員也進行二次培訓，溫故而知新，更透徹的理解業務操作背后的風險點，以便能夠有利于提高柜員的業務素質。

　　通過這次季度錄像點評和總行抽查錄像，使我們認識到我們的服務還存在著很多問題，要全面要求每一名柜員，讓大家都成為服務標桿，讓大家共同進步。同時，也要加強和柜員的溝通，端正柜員的態度，了解柜員的動態，從根本上提高柜員的服務意識。

整改報告10

　　幾年來，我市圍繞轉變政府職能，優化發展環境，大力推進行政審批制度改革，努力營造良好發展環境，取得初步成效，為全市經濟社會發展起到了積極的推動作用。

　　一、領導高度重視

　　行政審批制度改革是對政府自身的改革，這場改革，必然會觸動各部門的權力、牽涉各部門的利益，是一項政策性強、涉及面廣、難度很大、事關全局的工作。我市各級各部門主要領導站在“樹正氣、講團結、求發展”的高度，講政治、顧大局，切實加強了對此項工作的領導，使這項工作積極穩步推進、扎實有效運行。

　　1、成立組織。為了推進行政審批制度改革，促進政府職能轉變，優化經濟發展環境，完善社會主義市場經濟體制，從源頭上遏制腐敗。按照國務院和省政府的統一部署，我市于20xx年3月成立了行政審批制度改革工作領導小組，指導和協調全市行政審批制度改革工作，研究提出市政府各部門和各縣區需要取消、下放、改變、引入市場機制和保留的行政審批事項，并制定有關監管的措施和規定；督促、協調市政府各部門和各縣區做好行政審批事項的清理和處理工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市行政審批服務中心。同時，根據實際工作需要，成立承德市行政審批管理辦公室，與承德市行政審批服務中心合署辦公。各縣區、市直各部門也都成立了相應機構。做到認識統一、機構落實、責任明確、措施到位。

　　2、召開會議。為進一步推動行政審批制度改革工作再上新臺階，召開了全市行政審批制度改革工作暨表彰先進單位和先進個人大會。市委副書記、市長張古江，市委常委、常務副市長宋立民出席會議并講話。市行政審批制度改革工作領導小組成員、市政府各部門主要負責人、各縣區長、紀委書記、監察局長、法制辦主任、審批中心主任參加了會議。市政府對行政審批制度改革工作成績突出的18名先進個人進行了表彰。每年市政府都對行政審批制度改革工作成績突出的縣區和部門進行了表彰。

　　二、認真清理審批項目

　　按照國家和省的有關通知，對審批事項進行清理，該取消的取消，該下放的下放，該合并的合并。各部門都根據自己的工作職責對涉及本機關業務的行政許可項目、非行政許可的審批項目進行認真清理，清理內容包括行政審批項目名稱、設立依據、審批條件、審批程序、申報材料、收費依據及標準、審批期限、審批主體等，并將清理結果報送市行政審批制度改革工作領導小組辦公室。經審定后向社會公示，未保留的審批項目一律不再繼續實施。各級各部門對此項工作高度重視，密切配合,深入實施，做了大量細致的工作，取得了一定成效。

　　近兩年來，我市共取消行政審批事項516項，改革和下放審批權限事項144項。做到了底數清、情況明。并多次到涉及取消和調整審批項目的部門監督、指導落實和銜接情況。同時根據河北省政府辦公廳印發的省本級依法實施的564項行政許可項目目

　　錄、下放設區市、縣的141項許可項目目錄、取消的23項行政審批項目、取消和調整的46項行政審批項目、取消和停止征收的108項行政事業性收費項目，進行認真清理核實，確定我市實施的審批服務事項為494項，行政許可項目為338項，市本級行政許可項目121項。

　　利用半年多的時間，將我市具有審批職能的69個部門494項審批服務事項及《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》等法律法規進行整理，編印了《承德市行政審批服務指南》對外公開，方便了企業和群眾辦事。

　　20xx年2月，對照省政府辦公廳印發的《河北省房地產開發保留的行政審批備案項目目錄》、《河北省房地產開發取消和停收收費項目目錄》，對本級本部門涉及房地產開發項目的行政審批事項和收費項目進行了全面徹底清理。我市原涉及房地產開發行政審批項目147項，經清理，現保留28項，其中，必經辦理的行政審批項目9項，特殊事項需要個別審批的項目10項，備案項目9項。對省政府規定不予保留的和市縣級政府規定的`收費一律取消。對取消的審批事項和收費項目，已全部落實到位。3月份開始按新的規定運行。對保留的審批和收費項目，力爭做到審批環節最簡，審批時限最短，收費項目最少，收費標準最低。鑒于這次改革力度較大、政策性強、涉及面廣，我們利用十余天時間編印了《承德市房地產項目審批蓋章收費指南》，內容包括省政府領導講話、文件，省下發的審批蓋章收費清理情況和34部與房地產收費有關的法律法規，便于各級各部門了解掌握情況。省委政策研究室主

　　任王書利來承調研時，專程到我市房地產項目審批專業大廳視察，省優化房地產發展環境季度檢查組兩次來承檢查，均對我們的做法給予高度評價。

　　三、加強制度建設

　　《行政許可法》自頒布實施以來，各級各部門按照國務院和省政府的部署和要求，在認真做好各項清理工作的基礎上，積極落實配套制度建設，嚴格執行《行政許可法》規定的各項制度，促進了行政管理理念的轉變，行政執法水平進一步提高，服務意識明顯增強。目前，各級各部門都相應制定了行政許可的實施辦法。如市工商、環保、國地稅、技術監督、衛生、公用資產、建設、發改委、城管等部門建立了行政許可公示制度；平泉、圍場、隆化、承德縣、豐寧、灤平、興隆、營子等縣區，市國土、規劃、房產、交警、消防等部門均建立了行政審批服務中心和分中心；市民政、農業、畜牧、鹽政、無線電管理、林業、文物、交通、糧食等部門已建立行政許可申請統一受理和行政許可文書統一送達的“一個窗口對外”制度；還有聽證制度和行政許可監督制度，也在各級各部門得以建立。

　　市政府下發了《關于進一步加強行政審批制度改革工作的意見》，市行政審批管理辦公室出臺了《關于規范行政審批服務中心（分中心）管理的規定》，切實加強對各縣區和市直各部門行政審批制度改革工作的領導，認真履行政策指導、業務協調、工作監督職能。

　　四、抓好審批中心建設

　　針對行政失職、行政不作為和權力濫用等群眾普遍關注的熱

　　點問題，我市把抓好行政審批服務中心建設作為推進政府自身改革，提升政府形象的重要載體，進一步完善服務網絡，構建和諧政務環境。我市建立了市行政審批服務中心。目前，中心建筑面積約1130平米，配備了現代化的辦公設施，組建了中心局域網，進駐部門22個。由于客觀條件，不能進入中心且審批項目較多的部門也都相應建立了分中心。中心及各分中心面向社會所有申辦對象，集中公開辦理涉及的各種行政審批服務事項，并受理投訴、舉報和查處工作。目前，新行政審批服務中心正在建設當中，各縣區也將在20xx年底前全部建成審批中心。

　　我市行政審批服務中心本著高起點謀劃、高水平運作、高標準要求、高效率管理的指導思想，堅持“公開、便民、廉潔、高效”的服務宗旨，采取“一門受理、抄告相關、內部運作、限時辦結”的運作方式，已成為樹立“服務型”政府新形象的示范窗口。審批中心始終牢記服務宗旨，不斷強化服務意識。力爭“進一個門辦好、在承諾日辦結、交規定費辦成”，最大限度地方便群眾辦事。

　　五、創新審批運行機制

　　各級各部門積極探索深化行政審批制度改革的有效途徑。幾年來，市行政審批制度改革工作領導小組在工作實踐中，積極探索，勇于創新，不斷深化行政審批制度改革，創新行政審批運行機制和服務方式。一是建立和完善市、縣、鄉、村四級服務中心。為進一步深化行政權力公開透明運行和機關效能建設工作，繼續深入推進行政審批制度改革工作，在全市范圍內建立市、縣（區）、

整改報告11

縣審改辦：

　　根據《關于“放管服”改革存在問題進行自查整改的緊急通知》精神，我鄉立即抽調重點人員，對照國務院第四次大督查反饋問題、“放管服”改革專項督查反饋問題、省政府深化“放管服”改革推進政府職能轉變督導問題、重大政策措施和重點任務落實等#個方面存在問題，認真查找我鄉存在問題，并積極進行整改落實，現將整改情況報告如下：

　　一、存在問題

　　1。基層監管力度不足，缺乏專業執法檢查人員，監管不到位。

　　2。“最多跑一次”事項、政務服務事項辦理時限清單執行不嚴格，辦事流程未優化。

　　3。社會民生事項未向村級延伸服務，社會保險、農技推廣、社會救助、社會福利、生育管理等與群眾聯系密切的事項未實現就近辦理、異地可辦。

　　二、整改措施

　　1。針對“基層監管力度不足”問題，建立規范制度，有鄉紀委負責經常性、不定時性對政務服務事項辦理進行督查，對違反相關規定、不按照流程辦理人員進行問責，并在全鄉范圍內進行通報批評。

　　2。針對“清單執行不嚴格，辦事流程未優化”問題，我鄉再次梳理行政審批相關事項，及時將清單及辦事流程公示在惠民大廳及其他窗口站所，并設立舉報箱、公示舉報電話，加大群眾監督力度。

　　3。針對“社會民生事項未向村級延伸服務”問題，在充分對接縣級相關部門基礎上，建立村干部輪流坐崗、值班值守制度，要求村干部在村委會開展工作，方便群眾辦事，提高工作效率。

　　三、下一步工作思路

　　（一）梳理行政審批事項。嚴格按照省、市、縣公布的行政審批目錄，對劃轉的事項進行全面梳理，確定審批事項。對上級明令取消或暫停的.行政審批事項，必須堅決執行到位。圍繞中央、省、市、縣關于簡政放權的決策部署，建立權力清單制度，接受群眾監督。

　　（二）加強政務信息公開。大力推進政務公開，提高辦事透明度。

一是臺面上公開工作職責和人員信息，明確公開審批事項、責任領導、相關人員應承擔的責任和義務；

二是公開行政審批事項目錄及法律法規依據，申請條件、提交材料、辦事程序、辦理時限、做到公開透明。

三是公開各項規章制度，制度全部上墻和在政府信息公開網站上公布，根據工作實際不斷對相關制度進行完善補充，接受社會監督。

　　（三）打造零收費制度。惠民大廳所有辦事窗口，免費為企業和群眾提供各類格式文本、合同、表格等示范文本，并可為辦事人員提供免費打印、復印等服務，及時辦理所有審批事項，全部實施零收費。

整改報告12

市公安局：

　　根據吉林省公安廳、省銀監局、延邊州公安局關于《銀行業金融機構安全防范集中整治行動工作方案》的通知精神。結合我行實際情況，我行組織全體員工認真學習了文件精神，并對照文件要求，并由總行牽頭，保衛部負責對敦化江南村鎮銀行營業部、民心支行營業部及億洋支行營業部進行了全面的逐項檢查，現將檢查情況匯報如下：

　　一、檢查內容和重點

　　（一）安全防范設施情況

　　1、營業場所、值班室、電視監控等安防設施均已達標，不存在安全隱患。

　　2、報警裝置暢通。報警器按鈕安裝位置便于操作，每天營業終了均按要求進行布防。

　　3、消防器材處于良好狀態，擺放位置合理。

　　4、設備間通風溫控設施良好，防雷接地等弱電設施合格，機房無雜物，標識規范，門窗物防設施均以達標。

　　（二）安全保衛制度落實和安全防范知識培訓教育情況今年以來，根據市公安局的具體要求，我們采取邊檢查

　　邊教育的方式，組織全行員工認真學習安全防范規章制度，有意識地對一線臨柜人員現場提問安防知識和操作規程，起到了一定的效果。安全防范意識是我們自查的重點，在多次抽查的同時，對那些有章不循的員工進行了嚴厲的處罰，并對他們進行了教育，做到動之以情、曉之以理，把違規問題的'嚴重性弄懂弄明白為止。通過自查發現，員工對行內各項安全防范規章制度是比較熟悉的，總體人防意識都比較好。

　　二、其他自查情況

　　1、值班、保衛人員能嚴格按照有關規章制度做好值班保衛工作，到目前為止，未發現有違規情況。

　　2、營業廳和支行上、下班交接班及運鈔接送款時段的相關人員都能按照要求進行操作。

　　三、已發現安全隱患的整改情況

　　通過自查，我們也發現有些方面還存在安全隱患，主要表現在：

　　1、自查前未在營業網點門前劃定運鈔車專用停車位，造成監控有時對運鈔車不能進行全覆蓋。

　　2、個別員工人防意識較差，不能熟練掌握防搶預案的各種操作規程，缺乏處置突發事件的應變能力。

　　3、對組織員工進行處置突發事件的演練的工作我們做得還不夠，需要進一步加強。

　　整改情況及措施：

　　1、門前擺放明顯標示，已劃定運鈔車專用停車位，監控對其全覆蓋。

　　2、針對個別員工進行系統學習及考試，對考試不及格者進行相應處罰，努力提高其安防意識。

　　通過這次檢查，我行發動全員查找安全隱患并積極整改，為下一步的安全運營奠定了良好基礎。

整改報告13

　　20xx年8月26日，鍋檢所人員對我廠szl6-1.6mpa四方鍋爐廠鍋進行了初步驗收，發現以下內容不符合要求：

　　1. 司爐工未持證上崗。

　　2. 八項管理制度未上墻，各項記錄不完善。

　　3. 鍋爐房不規范，無大門，未掛閑人免進牌。

　　4. 液位計一側未劃高低水位線。

　　針對以上不符合項，我公司立即對鍋爐房進行了整改，

　　1.要求司爐工持證上崗，把司爐工證件做成胸牌，上崗佩戴胸牌；

　　2.八項管理制度張貼上墻，司爐工每天填寫交接班記錄，記錄鍋爐的工作情況；

　　3.給鍋爐房安裝了大門，并掛上了“閑人免進”牌，加強內部人員管理；

　　4.液位計高低水位線已經做好標記，方便鍋爐操作人員觀察水位；

　　5.對鍋爐房做了合格的下水管道。

整改報告14

　　根據您對X、Y、X、20xx現場檢查記錄的要求，我公司目前的安全整改項目如下:

　　1.當日未提交營業執照的。

　　2.初步建立公司安全生產檔案。

　　3.公司安全生產責任制已按要求制定。

　　4.組織編制一批事故應急預案，近期實施事故應急演練。

　　5.公司的日常安全生產檢查制度已按要求制定并實施。

　　6.公司骨干已按要求參加安全總監的'安全生產培訓課程。

　　7.已按要求派公司負責人參加企業負責人安全生產培訓班。

　　8.生產車間的安全出口已按規定在工作時間由專人打開。

　　9.消防設備和出口標志已按要求提供。

　　10、定期由公司總監和安全總監領導并督促對員工進行安全生產培訓教育(二級和三級教育)。

　　11.為相應的操作人員提供符合國家行業標準的勞動防護用品。

　　深圳市鑫奧聯電子有限公司

　　20xx年xx月xx日

整改報告15

　　藥房過期藥品分析報告XXXX年XX月藥房藥品過期分析報告根據年2月門診、病區藥房藥品過期目錄表分析，得出藥品出現過期主要由以下幾個方面：

　　一、醫院平時少用，但又不得不備的藥品。這類藥品通常使用量小，醫院相對購進量也少，多因用不完又不能退回供貨公司而造成過期報損且因其自身的特殊性，即使反復過期報損，醫院也不能短缺。

　　二、由于臨床用藥_慣改變而造成報損。一般來說，臨床醫師的用藥_慣一旦形成，很難改變，但醫師在某些藥品上的用藥_慣，其改變機率卻較大，這類藥品主要有抗微生物及循環系統用藥，其原因主要有兩個方面：

　　1這兩類藥品種類較多，臨床選擇性較大；

　　2當一種藥物臨床效果較好時往往使用量都很大，藥劑科藥品采購員應該根據臨床使用而計劃的購買量相應也較大。例如像-內酰胺類抗菌藥物，為減少臨床因藥品批次變動而做皮試的工作，每一批號的購買量都較大，一旦由于不良反應發生或抗菌藥物出現耐藥等因素，臨床上就會大幅度減少該藥的使用，如果處理不及時，最終極有可能造成庫存藥品過期報損。過期報損的原因主要就是臨床用慣發生變化后最終未能用完的少量藥品。

　　三、由于藥劑科工作人員的粗心造成不必要的報損有以下幾個因素：

　　1、未按先進先出原則發放、貯存、調配藥品造成遠效期藥品先用完而近效期藥品留存下來，導致最后過期報損。

　　2、住院藥房與門診藥房近效期藥品未能及時調換，一般來說住院藥房使用注射劑的'比例較高而門診藥房使用口服劑型的比例較高，如果是住院藥房出現了近效期的口服制劑，應該及時調出到門診藥房使用，以避免造成過期報損，同樣，門診藥房的近效期注射劑應及時調入到住院藥房使用。

　　3、專科用藥近效期時未能及時通知該科醫師。例如我院年分別報損的2中滴眼液就是因為與五官科醫師溝通不及時造成的。對近效期藥品，藥房如果提前告知醫師而醫師盡量使用該藥，是能夠避免藥品過期報損的。

　　整改措施針對藥品過期報損的主要原因，依據對近效期藥品管理上的經驗和教訓，可用以下方法降低藥品過期報損的幾率。

　　1、根據臨床用量采購藥品，用量大的多采購，用量少的少采購（但是最大采購量一般不宜超過醫院23個月的總使用量），為精確藥品采購量，也可以制定藥品經常儲備定額的辦法采購，藥品儲備經常定額的制定，一般以年度最高2季度藥品的實際消耗的金額為計算基礎，結合發展需要等因素，求出平均每日需求量，然后乘上確定的藥品儲備期，就是藥品儲備定額，按以上方法采購藥品的同時，還應注意臨床用藥_慣的改變，對已出現使用量減少的藥品應及時減少采購量，特別是以前用量較大而突然用量驟減的藥品，也可更具臨床反饋意見，決定采購量。

　　2、根據藥品效期采購藥品，效期遠的多采購，效期近的少采購。一般都應與藥品供貨商簽有協議，對采購的藥品基本按照"有效期在1年或1年半以內的，所供藥品不低于有效期6個月，有效期在2年或2年以上的，所供藥品不得低于整個有效期的12個月"來執行采購計劃，在一些特殊情況下，如臨床急需，而供貨渠道又不滿足采購合同對藥品效期的要求，這時就應減少采購梁，采購數量以能滿足臨床短期內使用為準。

　　3、平時使用很少而不得不備的藥品因其特殊性（急救、備用），這類藥品的過期報損較難避免，但可對醫院年使用量做個統計，最后依據年使用量確定采購量，從而減少過期報損數量，該類藥品可按年使用量/年采購量60%這個比例采購。

　　4、落實責任，加強檢查我院在年以前對效期藥品的管理主要是定期集中檢查，發現問題及時處理。這種方法雖然收到一定得效果，但由于責任未落實到人，工作人員責任心不強，主動性不夠。

　　5、加強注射劑藥品效期的管理，根據調查，醫院過期報損的藥品多集中在注射劑型上，其原因可能與注射劑型的有效期比口服藥劑型較短。

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