酒店員工家庭原因辭職報告

　　隨著社會一步步向前發展，接觸并使用報告的人越來越多，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的酒店員工家庭原因辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領導：

　　您好！

　　能夠成為酒店大家庭中的一員自然令初入職場的自己感到十分高興，也正因為如此自己從未因為貪圖享受而在酒店工作中出現任何懈怠之處，很多時候為了完成酒店領導的指示而選擇通過加班加點的方式來提升自己，得益于同事們的幫助導致自己順利度過工作初期的艱難歲月并成長為合格的酒店員工，現如今讓人感到遺憾的是家人的不理解導致自己不得不選擇辭去酒店的工作。

　　猶記得剛畢業的那段時間總是奔波于各處尋找工作的自己，若非酒店領導的收留或許自己也不會在短時間內掌握這么多為人處世的道理，可以說有著在酒店工作的豐富經驗無論遇到怎樣的困難都能夠憑借著自身的努力將其解決，即便如此自己也是通過長時間在酒店的努力才能夠成長到今天的地步，雖然過程比較曲折卻能夠感受到酒店同事對于自己釋放的善意，工作初期即便偶有加班狀況卻也是因為自己未能按時完成造成的結果，經歷過幾次以后自然就會為了避免這類情況再次發生而提升酒店工作中的能力。

　　時間的磨礪的確能夠讓自己在酒店的工作中改變許多，或許是工作經驗的積累導致許多原本難以完成的任務得到了解決，在我為自身變化感到高興的時候自然也不會我忘了酒店對自己的培養，若非酒店開展的員工培訓以及同事們在工作中提供的幫助或許還成長不到現在的地步，也正因為如此我才十分感激酒店給予的機會并在工作中認真對待，只不過讓我感到比較遺憾的是自己與家人分享的時候得不到對方的理解。

　　雖然我期待能夠通過時間的流逝改變他們對酒店工作的傳統印象，但是即便時間過去了這么久也很難通過自己的努力獲得家人的認可，很多時候我也難以想象為何酒店工作在父母的心目中會是這樣的形象，再加上父母身體狀況不好的緣故總希望我能夠搬回去和他們同住，這樣的話既能夠找份離家近的工作又可以方便照顧身體不便的他們，想到此處以后不禁讓我動搖了始終堅守在酒店工作崗位的理念，只不過感覺這樣有些對不起酒店領導的栽培便始終沒能將其說出口。

　　雖然自己在家人的說教下不得不辭去酒店的工作卻無法忽視曾經付出的努力，正因為在酒店工作中有著付出才會在離去之際感到十分不舍，在這段時間里自己為了不耽誤酒店的工作還特地找到了可以交接的人手，因此還希望酒店領導能夠理解自己的家庭狀況并允許這次辭職的任性做法。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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