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行業薪資調研報告

時間:2023-11-27 08:19:45 其他報告 我要投稿
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行業薪資調研報告

  在日常生活和工作中,報告與我們愈發關系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編整理的行業薪資調研報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行業薪資調研報告

行業薪資調研報告1

  根據市總的有關要求,區總工會于近期通過問卷調研、隨機訪談等形式對全區職工工資收入情況進行了調研。此次調研根據抽樣的方式,共發放調研問卷600份,收回有效問卷270份,涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個行業,其中餐飲業60人,占調研人數的22.2%;紡織業10人,占調研人數的3.7%;服務業52人,占調研人數的19.3%;建材行業20人,占調研人數的7.4%;批發零售業46人,占調研人數的17.0%;鐵路電氣化40人,占調研人數的14.8%;電子通訊業8人,占調研人數的6.7%;其他行業24人,占調研人數的8.9%。

  一、基本情況

  1、與用人單位簽訂情況。其中,簽訂的92人,占調研人數的68.1%;未簽訂的43,占調研人數的31.9%。

  2、工作崗位情況。其中,一線工人88人,占調研人數的65.2%;輔助生產工人8人,占調研人數的5.9%;技術工人16人,占調研人數的11.9%;一般管理干部7人,占調研人數的5.2%;其他崗位16人,占調研人數的11.9%。

  3、月工資收入1500元以下的35人,占調研人數的25.9%;1500~2300元的81人,占調研人數的60.0%;2300~3200元的19人,占調研人數的14.1%。

  4、在調研中,132人的月工資發放沒有低于最低工資標準的情況,占調研人數的97.8%。

  5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度,占調研人數的97.0%;不了解的4人,占調研人數的3.0%。

  6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意,占調研人數的91.1%。不滿意的12人,占調研人數的8.9%。

  7、單位為職工繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險的有38人,占調研人數的28.1%;部分繳納的54人,占調研人數的40.0%;沒有繳納的43人占調研人數的31.9%。

  8、關于《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的.法律法規的了解度調研種,非常了解的4人,占調研人數的3.0%;知道與知道一點的為44人和79人,分別占調研人數的32.6%和58.5%。

  9、認為推行企業工資集體協商制度對于維護企業職工的合法勞動報酬權益,提高企業職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人,分別占調研人數的34.8%、34.1%。

  二、調研結果分析

  從調研結果來看。

  1、在調研者中,簽訂勞動合同的占68.1%,說明企業工資集體協商工作是有一定成效的。但從比例可以看出,勞動合同簽訂率不是很高,還需我們加大開展工資集體協商工作的力度。

  2、調研中,月工資發放有97.8%達到了最低工資標準以上,說明我們的監管力度不夠。在以后的工作中,我們要杜絕此類情況的發生。

  3、繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險情況,全部繳納的占28.1%,說明社會統籌有關要求還沒有達到全覆蓋,這方面我們還需進一步加強。

  4對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規的了解度的調研中,非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位,法律法規還需要繼續普及。

  5在對推行企業工資集體協商制度對于維護職工的合法勞動報酬權益,提高職工的工資收入水平的作用的調研中,認為有很大作用的占34.8%,認為有一些作用的占34.1%。說明企業職工對工資集體協商的了解還不到位,我們還需加強工資集體協商宣傳的深度與廣度

  以上是我區對職工工資狀況調研的情況,在接下來的工作中,我們將繼續開展工資集體協商工作,加強對工資集體協商,法律法規、有關政策宣傳的力度。為全市推進工資集體協商工作,完善職工收入分配制度,維護職工合法權益作出不懈的努力。

行業薪資調研報告2

  一、稅源現狀及前景

  現狀:通過對xx縣建材經營行業的調查,就該行業經營規模、經營方式和購銷業務大致可分為兩類:一是砂石料經營業戶領取《營業執照》、開采《許可證》,買一塊石山進行開采、加工、銷售砂料、石料。這類經營戶規模較大,銷貨渠道廣,與房地產企業、公路段、預制構建廠、個體水泥磚廠等單位建立了比較穩定的業務關系。

  不承擔貨物運輸費用,不開具發票,購銷業務一次完成,貨物購銷大多實行現金結算,銷路是皇帝的女兒“不愁嫁”,據了解部分大戶年銷售收入過百萬。據不完全統計,全縣從事砂石開采的不下200戶,銷售收入近億元。二是生產水泥磚、水泥瓦和預制構件的個體戶,此類經營戶主要是利用砂石開采戶生產的砂進行再加工,將產品銷售給建筑企業和農民、城鎮居民用于建房。全縣從事此類生產的不下100戶。其年銷售收入占砂石總銷售的一半,大概在五千萬元左右,每個磚廠年利潤都在5萬元左右。

  前景:“十一.五”期間,xx縣著力優化交通運輸環境,縣內村村通工程正在進行,公路越修越寬闊,里程越來越長,需要大量砂石,其數量無法統計。同時,隨著xx縣行政中心搬遷,以武漢大道為主軸的單位辦公高層建筑越來越多。再者房價一路攀升,樓房越蓋越多。城鎮建設步伐的加快,縣內房地產開發火熱,各鄉、鎮的建筑施工隊如雨后春筍般發展壯大。加上新農村建設的推動,不斷提高居民住房條件,xx縣出現了私房建房熱。大興水利建設和“沼氣”等“五改三建”項目工程等都需要大量砂石,建材市場前景看好。

  二、稅收管理中存在的問題

  (一)建材行業購銷情況掌握不準。由于建材行業稅源分散,而且納稅人是個體經營、成份復雜,財務核算賬證不全,又是現金交易,有的根本就沒有建帳,加之建材料行業供貨對象的特殊性,一般不使用發票,部分經營者銷售給縣水泥廠的砂石需要發票的就征稅了,而銷售給個人的部分還是沒有征稅,給稅收征管帶來了難度。

  (二)建材行業稅收征管方面存在難題。一是發票控制難。由于個體建材戶經營銷售的建筑材料一般銷售給房地產開發商和私人建房戶,而這些房地產開發企業為壓低價格等原因,往往不向個體建材戶索要發票,滋長了個體建材戶不按規定開具發票的行為,加上xx縣建材市場求大于供,建材形成了俏貨;二是稅源監管難。由于不按規定開具發票,個體建材戶的實際經營額一般遠遠高于其實際開票額,稅務部門不能有效實施“以票控稅”的手段,給日常稅源監控帶來很大難度;三是稅收檢查難。個體建材戶一般沒有建立規范的帳簿,實際經營情況只有經營者自己清楚,加之房地產開發企業屬于非增值稅征管范疇,國稅部門在對個體建材行業進行檢查時一般很難得到房地產開發企業的支持和配合,造成了該行業稅收流失嚴重。估計年流失稅收在300萬元左右。

  (三)稅收政策的優惠,給砂石料納稅人造成盲區。由于起征點二次提高后,xx縣的個體納稅戶數大幅度減少,對個體稅收征管產生巨大影響。同時建材經營者又不建賬,其營業額是否達到起征點,稅務機關就很難界定,認為是未達到起征點戶,從而形成稅收征管盲區。

  (四)日常管理監控不嚴。v2.0系統的考核與實際不配套,為了保證“六率”,辦證了開發票就交稅,不辦證可以不交稅,不要發票的也可以不管,給納稅人造成可乘之機。調查中發現,由于起征點提高,一些個體工商戶只需辦證不需繳稅,對于習慣邊征收邊管理的稅收管理員來說,勢必削弱對建材納稅人的監控力度,甚至放棄對其進行稅收管理,主觀上認為管理難度大,不愿意管。也從另一個側面淡化了建材經營者的納稅意識。

  (五)部門管理協調差、信息不暢,機制不全,給納稅人編織了“逃稅之網”。建材料經營者在國土資源局、工商局取得砂石料經營權,工商注冊等證件,在公安民爆管理部門獲取炸藥使用資格,在電力部門獲加工用電權后開始經營。其電力、炸藥的耗用量可以確定其生產量,以及交通、能源等有關單位和企業的砂石使用量,其信息不能共享,相互配合力度小。信息傳不傳遞職責沒有新的機制約束,導致納稅人逃稅。

  三、加強稅收管理的對策及措施

  (一)加強稅收法規的宣傳力度。向建材經營戶宣傳有關發票管理、稅收征管等方面的法律法規,講明利害關系,引導他們規范使用發票,逐筆開具發票,促進納稅人的.納稅觀念轉變。加強正反典型的宣傳,培養納稅人的誠信納稅意識。形成依法納稅光榮、偷稅逃稅可恥的社會氛圍。

  (二)加強建材行業的稅收征管力度。要求建材經營戶必須建立健全相關帳冊,對其實行查帳征收。

  (三)加強建材行業的檢查打擊力度。積極與地稅部門聯合開展建材行業的稅收檢查,從建材生產、銷售企業及建材使用單位及個人獲得建材行業的實際銷售數據,對檢查中發現的偷逃稅經營戶嚴格按照《征管法》的規

  定進行處理,從而規范行業的稅收征管秩序。

  (四)從辦證上明確納稅主體。為了充分利用砂石料資源,聯系國土資源、工商等有關單位,掌握開采經營者的基本信息,包括姓名、身份證號碼、地址、電話、開戶銀行及賬號等。鼓勵身份置換,主要是鼓勵生產者從個體身份置換成企業身份。成為正規、穩定的企業后,其機器設備、廠房、砂石料的堆放場地

  也會配套升級,財務管理也將逐步規范,企業控管難度系數將會縮小,稅務部門更容易獲取企業有關生產經營信息。

  (五)加強與電力、民爆企業協作,掌握建材經營者的月耗電和耗用炸藥的數量,從而進行納稅評估。同時可以與電力、民爆簽訂代扣代繳協議,按照耗電耗炸藥量進行代扣代繳稅款。

  (六)建議地方政府統一協調、統籌安排,召集國土、礦產、工商、國稅、地稅、電力、民爆等相關單位召開協調會,按照炸藥使用量和耗電量,采取定時定點的管理辦法統一代扣代繳稅費。

  (七)加強砂石料銷售發票管理。充分發揮以票控稅的管理辦法。一是針對該行業特點,重點對建筑行業、公路交通、新建電站等有關單位取得的砂石料發票進行倒查,從中掌握發票使用情況。二是提高消費者索取發票的意識,即購買方應向出售方索取發票。三是國稅機關應組織人員定期到企業或單位進行核實調查,準確掌握發票的使用情況,并把發票設獎延伸到建材行業,從而達到以票控稅的目的。

  (八)對未達到起征點戶要嚴格按規定辦理稅務登記證,并加強日常管理。將其納入稅收征管監控范圍,強化納稅申報管理,隨時監控稅源變化,當其達到起征點后要及時調整定額。

  (九)加大納稅評估的力度。一是調查整理一套方案實施。先收集境內納稅人的經營信息資料,經營規模、砂石磚瓦儲量,用保本測銷法測定費用額、核定毛利率、銷售額,進行縱向、橫向比對,及時發現異情況,采取有效手段進行評估分析,提高評估質量,用證據、事實說服納稅人。二是強化現場評估。結合納稅人的核算情況,通過現場抽樣、核實測算、就地評估等方法,確定納稅人應納稅額。稅收管理員應經常到現場進行回查核實,掌握納稅人的生產變動情況,根據納稅人的經營情況適時調整。

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