個人原因辭職報告13篇
在不斷進步的時代，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的個人原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
個人原因辭職報告 篇1
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，很是遺憾這個時候向您來辭職，年初的時候我來到xx醫院，開始的時候對自己的要求不是很高，就是希望自己在這里有一個穩定的發展，我一直都能感受到這里每一個同事的關心，之前辭職對我來講是不可能的，這么好的一個環境擺在這里，我的覺得自己工作起來還是有動力的，其實工作不是一個的說適應就適應了，對于護理工作這一行沒有適應不適應，有的就對這份工作責任，現如今因為一些原因就離開了。
我在這里工作不是很久，我知道這么短的時間現在就說辭職，是對工作不負責，主要還是自己太突然了，畢竟在這里工作的時間就是這么一點，這樣顯得自己有些很唐突，對工作也是有些反復，實在是我在來到xx醫院之前沒有預料的，我現在就是想著自己能夠讓自己找到自己最理想的狀態，來到這里之后我就覺得要做一名優秀的護理人員，我本來是很想發展下去的，可是自己罪域壞境的適應能力實在是太差了，我是畢業不久的我現在顯得太幼稚的，對工作的.承受適應能力不堪一擊，盡管之前自己是有過實踐經歷，就是實習，在實習的時候很多事情都是不需要自己獨立的，有老師帶。
現在的我覺得自己就是失去了一種自立的感覺，很多時候總是覺得自己在工作的時候不行啊什么的，我對自己的工作要求不是很高，可是這份工作怎么能夠容忍我這樣的想法，之前在實習的時候在做什么事情都不會慌張，就是覺得自己有了一種依靠，現在自己接受了工作，對于工作很多方面是比較陌生的，自己的動手能力不是很好，來到了xx醫院這里我就一直在學習，因為我知道自己的工作需要主動地學習，護理工作我們自主學習學習就是一種態度，我因為自己實踐經驗不是很多，這一段時間以來我經常性的出問題。
護理工作絕對是不允許我這般的，，很多事情也不是說自己努力了就會把事情做好，我的問題出現很是頻繁，現在的我感覺內心很不好意思，畢竟做一名護理人員半年時間，我在這里的一切都需要時間適應，這些時間也夠我適應了，我的問題依然還存在，實在讓我很羞愧，沒有辦法讓自己保持好的心態，同時我覺得自己的工作問題，會影響很多，這不單單就是個別的細節問題，最主要就是愧對醫院對我的指導，我現在是在是沒有能力在醫院工作下去，處于很多的原因，自身的能力還是一個關鍵，請醫院領導批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快xx個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
由于我個人感覺，我在過去的'一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這xx年的照顧，自己也感覺自己在過去xx年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇3
各位領導：
首先感謝領導和同事們在過去X個月對我工作的支持和幫助。我在這里學到了很多。在xxx公司的這段時間里，這是我工作中的.寶貴財富。同時也發現了很多不足，需要改進。
因為xxx的工作，我和同事們朝夕相處，建立了友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續下去，永遠持續下去。
但出于個人原因，經過慎重考慮，我決定辭去公司目前的職位。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時，我希望公司考慮到我的個人現實，考慮并批準我的辭職申請。
最后，衷心希望xxxx公司在未來的建設和發展征途中一步一步走向勝利。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的'廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
日期
個人原因辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領導的影響，領導是一個很溫和且非常有包容心的一個人。我剛剛來的時候總是犯錯，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領導沒有過分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點，讓我清楚自己錯在那個地方，漸漸地，我也就不再犯錯了，更沒有再出現過大的差錯。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報告，一說到這里我真的很抱歉，因為我由于自己的一些規劃問題，不得不在此刻提出申請了，希望領導您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。我剛剛畢業兩年，當初學的酒店管理，我當初只是想把自己的專業發展下去，我不想浪費自己幾年的學習，更不想在這條路上就此了結。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛融入這個社會，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的那一點倔強，我堅持了下來。
第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了，我也已經對這份工作失去了信心，雖然在酒店領導您一直指點我，想讓我做得更好，可是我越發覺得自己沒有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結束這份工作。還有一個原因就是我覺得我現在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題，所以我有時候心情也很低落。工作的疲憊，還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復考慮之后我選擇結束這份工作，重新開啟另一段生活。
這兩年，我從一個稚嫩的.畢業大學生變成了一個足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應屆實習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經老了，都沒有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經之路。理解青春的可貴，也懂得成長、進退。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領導和各位同事對我的關心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
個人原因辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
從初至今，進入公司工作xx年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去xx年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了新的東西來充實了自己，并增加了自己的導購知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過xx年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面導購的運作，但自己缺乏市場等方面導購的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去xx年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門xx崗位的員工xxx。此次，在經過我自身的考慮和判斷后，我決定在此向您遞交祝這份辭職報告，并以此向您正式辭去我在xx公司擔任的工作崗位。
加入公司已經有一段時間了，在對于工作的熱情和拼搏的精神，我卻一直不曾忘記。我還記得，在當初是您給了我在xx公司奮斗和發展的機會，讓我有機會在xx部門這個團隊中發揮自己的力量，并在工作中取得了如今的成長和進步！
但在近期，想必您也早就有所察覺。在工作當中，我出現了很多心不在焉，消極懈怠的情況。對此，我要向您先說聲：“抱歉！”在工作中出現這樣的錯誤我實在是感到非常慚愧，十分的后悔！但如今，在仔細的反省過自己的問題后，我也意識到自身犯下這樣的錯誤并非是因為工作的困難或是對公司環境的任何不適。如今仔細的看來，最大的問題還是在我自身的問題更加的嚴重！在近期來，我感到自己的對工作失去了目標。盡管依舊還在工作的崗位上努力，但我的心中已經失去了明確的目標，甚至不知道今后自己該何去何從！這導致我非常的迷茫。在加上，這段時間里，家中的問題也頻出不斷，一邊解決著家中的問題，一邊考慮著自己的未來，這樣的'事情消耗了太多不必要的精力，這使得我在工作上出現了各種各樣的問題，甚至還給部門團隊帶來了負面的影響！對此，我真的感到十分的慚愧。
面對如今的自己，其實我也還有些搞不懂自己，畢竟要解決的事情實在太多太麻煩。但經過一些考慮后，我最終還是決定先辭去這份工作，讓自己能有充足的時間和精力去解決家庭中的麻煩和對今后的考慮。如今，我你必須在自己的問題和工作的之間做出一個決定。
但我也非常的清楚，如果我繼續保持這樣的情況下去，無疑會給工作帶來更多的麻煩，甚至會影響到我們團隊整體的氣氛和士氣！為此，我決定先將自己的問題理清，再考慮接下來的行動！
要離開自己努力過的地方真的很不容易，我也是思考了很久才終于得出了這個結果。雖然不能繼續在xx公司努力發展了，但我相信，在今后的時間里，無論是我，還是xx公司都能在未來的道路上取得更好的收獲和進步！我也在此現祝愿xx公司，在今后的道路上，宏圖大展！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是來向您辭職的，我要離開公司，我寫下這份辭職報告交與領導查看，我希望能夠得到領導的同意，批準離開。
自從到了公司后，在公司里，得到了公司的很多幫助，公司讓我有了可以工作的崗位，讓我可以得到鍛煉，讓我能夠在工作中學習，使我成長，讓我得到發展，非常感謝公司。
我一次次成長，我一次次進步，都得到了公司的幫助，都得到了公司培養，很少有人能夠離開公司獨自成長起來的，用為公司才是我們成長的最好土壤，才是我們學習進步的最前沿，因為只有咱在最前面才能夠學到最先進的技術和知識，學到的東西都是實用的，對我的幫助是非常大的，學會這些技巧知識在以后的工作中讓我可以快速的進入到工作節奏中，節省了學習時間。
也感謝公司各位同事各位領導的幫助和包容，每一個來到公司的人或多或少都得到了公司領導和同事的幫助，或許這是公司的文化，這是公司的精神，但是不可否認的是真是因為這樣的幫助讓很所新人對公司有了歸屬感，有了愿意為公司奮斗的心。公司是寬容博大的，公司也是非常的讓人感觸深厚的，公司里的領導同事也是那么的讓人打心底認同尊敬的`，大家的真誠不知道感動了多少新人，其中也包括我，我非常感謝，能夠來到公司，能夠為公司貢獻自己的力量，我感到自豪，也感到驕傲。
但是總有意外發生，我因為個人的原因急需要離開公司，因為事情緊急不得已只要向領導提出辭職，我離職是有原因的，不是任性而為，也不是對公司有偏見，希望領導相信我，其中緣由就不具體的加以詳細說明了。希望領導有時間看一下，我不想因為自己的事情耽誤了領導工作，但同時也希望領導能夠理解我，我知道公司現在不可能馬上批準的，但是我還是希望能夠在xx月xx日之前能夠得到領導的回復，同意我離職的請求。
我知道離開這個大家庭是我的選擇，也不知道這樣做是好是壞，來到公司的每一天我讀非常快樂非常高興，因為這里是我真心認可的地方，我有是事情要做不能夠在在這里正常工作了，為了不耽誤工作也為了不影響公司，離職是我考慮再三的結果，因為我希望公司能夠更好，希望公司變得更加的強大，公司每天都在進步，每天都在超越對手，相信不久公司就會做得更大更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的`為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
個人原因辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我知道自己現在跟您一起出辭職是非常的不合適，但我必須要去面對這種情況，如果對自己要求不高，就會出現非常不好的事情，我現在是非常的明確，一定要提出辭職了，因為現在的情況已經不適合留在單位繼續工作下去，我狀態已經不在工作當中了，嚴重的影響到日常的工作，這樣會給單位造成很大的麻煩，我不希望自己在這段時間以內有任何的工作上面的'失誤，所以一定要及時的提出。
在我們單位工作了兩年多的時間，我其實也比較滿足自己，在這段時間以來都非常的用心，做好自己的本職工作，同時也在努力的提高自身能力，我相信這是對自己的一種考驗，也是接下來工作當中的一個，必然要去接受的事情，我承受了很多，我也相信自己能夠在接下來的工作當中做得更好，這是一定的，也是對自己的一個承諾，但是現在發生這種情況，讓我真的不能去接受了，一定要好好的去想一想，是不是能夠適合留在單位繼續工作下去，現在想了想，還是應該提出辭職，這段時間以來自己總是不在狀態，我也不知道自己怎么想的，總是在工作當中走神，一直以來我都不會尊重的情況，但現在我卻總是有出神的情況出現。
作為單位的一員，其實這是非常不好的，我個人的行為也影響到了大家，這是非常不合適的，我不愿意讓這種情況繼續發生下去，這一點是非常的不好，現在我也想了想，我為什么要去這樣下去，真的是非常惡劣，自己的狀態已經不在工作當中，經常性的出現一些低級的錯誤，這是我無法容忍的，可能是我對這份工作也不夠認真了，自己總是容易在工作當中出現錯誤能力，上面已經趕不上，我真的非常的難受，有些事情能夠去馬馬虎虎，但工作是一定不能的，我對這里有著深厚的感情，特別不希望自己的個人行為影響到了單位的日常工作，有些事情本來就應該說清楚，也需要去面對，這是我對自己的一個承諾，也是接下來一定要去面對的事情，所以跟您提出辭職，我真的想了很久，我一直都考慮的非常周到，但現在事情到了這一步，我也愿意去承受好這些，接下來的時間當中我也會認真做好交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
雖然說我在銀行從事柜員工作相當長一段時間且喜歡這份工作，但是這么長時間以來毫無作為，還是感覺有些對不起領導的栽培與信任，事實上無論是這份工作涉及的業務知識，還是幫助到客戶的感覺都令我感到欣喜異常，正因為如此我才會花費許多的時間，來研究如何將銀行職員工作做得更好，但是近段時間在工作中屢屢碰壁的自己，還是萌生了想要辭去銀行職員工作的念頭。
在剛進入銀行進行工作的時候，我便發現這里十分適合自己發展，無論是和藹可親的.領導還是團結友愛的同時，都為自己的工作提供了許多便利之處，再加上時不時展開的培訓更加令我感受到了自身工作能力的提升，或許正是因為如此才會在工作中遇到瓶頸的時候，還堅持了這么長一段時間吧，在那段時間我特別希望能夠通過自身的努力成為業務團隊中最為優秀的銀行職員，即便想要實現這個目標十分困難，也難以抵擋自己在那段時間想要努力拼搏的決心。
自己第一次萌生想要辭職的念頭大概還要從被客戶進行投訴開始，雖然說我知道在這個行業進行工作的過程中被投訴是在所難免的事情，但是當時得知了自己在工作中被投訴事情還是難免感到內心有些懊惱，畢竟在我看來無論是對方提出的問題還是想要辦理的業務都被自己處理得很好，但是對方朝令夕改的行事作風實在是令自己感到有些不太適應，況且那一天來銀行辦理業務的客戶相對于平時來說的確特別多，因此導致自己在那段時間常常想不明白為什么按照客戶的要求去做反而會被投訴。
還有一個原因便是最近難以在工作中有所突破的自己常常會走神，也就是說在回顧以往學過的業務知識的時候常常會出現一些遺忘，雖然當時我覺得只要好好休息一段時間便能很快從這種迷茫的狀態中走出來，但是現實的情況卻讓自己在那段時間的銀行柜員工作中感到十分憋屈，這種記憶力衰退的狀況發生在我這種還算比較年輕的柜員身上絕對是有些不合理的，但是無論是醫院的檢查還是平時的培訓都難以看出我的身上竟然會有這樣的狀況。
不得不說當前自己這樣的狀態的確很難在銀行柜員工作中有所成就了，因此我希望能夠辭職一段時間來調整一下自己的身體狀況，畢竟現階段即便勉強進行工作也會因為個人的原因造成一些失誤，種種跡象都表明自己的確不太適合繼續從事銀行柜員工作了。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是我們物業的一名員工，今天我是要來跟領導您遞出辭職報告的，我由于個人的原因將不能繼續在物業工作下去了，還望領導對我予以諒解，并批準我的辭職。
我進來物業工作還不到三個月，但是經過三個月的工作，我覺得自己實在是不太適合這份工作的，我在這里找不到自己的價值，我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的，作為物業人員，我感覺每天都要處理很多的事情，還都是一些雜事，我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業主和租戶的矛盾，我是真的不知道怎么去處理，一般都是我們的領事去處理的，所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的，這樣一比照，我覺得自己特別的無能，根本就做不出來成績。身為物業的員工，就是要為物業把這些雜事都處理的好，才能讓我們的業主或者租戶住的舒服，可是我不能把這些事情做好。為此我已經苦惱很久了，壓力一天天的在增大，真的特別的壓抑，而且我還不知道怎么去紓解壓力，這導致我的工作一天比一天差，效率也低，實際上啥事都沒有做好。
至少近一個月來，我就已經被領事還過去訓過許多次了，可是心里有苦又說不出，就只能憋在心里，這樣的狀態自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲，自己又不能把本職工作做好，也就讓我的工作態度越來越差，面對一些業主，我有時候是直接發脾氣的，這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業給做好呢？不能的，我知道，只是心中對此不舍，不想就這么遺失這份工作，可是現在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業對我的'好，所以既然這樣，那我更不能給我們物業添麻煩了，就只能下辭職的決心了。相信領導看到上面我所寫的內容，您會理解的。我的能力實在是不行，個人的抗壓能力也差，所以面對一點破事就無法去正面面對，只想躲避。我深刻的明白躲避是不能解決問題的，但是內心過不去那個凱，只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領導您的信任了，此后將不能繼續為我們物業工作了，在此就祝物業將來有更好的開展，也盼望您保重好身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好！
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要有以下原因：
工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。自身調節力差，情緒化嚴重。服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的.為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
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