吃空餉自查報告

時間：2024-05-03 19:35:44 其他報告我要投稿

關于吃空餉自查報告范文

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的關于吃空餉自查報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于吃空餉自查報告范文

關于吃空餉自查報告范文1

　　根據《xx省人民政府辦公廳關于開展全省機關單位"吃空餉"問題集中治理工作的通知》（皖政辦明電〔20xx 〕53號文件精神，我局成立了專項檢查工作領導小組，由局辦公室牽頭對我局"吃空餉"問題進行了一次全面認真的專項檢查。現將自查自糾情況報告如下：

　　一、單位基本情況

　　我局為市政府直屬事業局，編制12人，內設3個職能科室，目前在職職工8人，退休10人。

　　二、加強組織領導

　　我局對清理"吃空餉"工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領導小組，全面負責領導和組織開展清理工作，其機構和具體成員如下：

　　組長：xxx

　　副組長：xx

　　成員：xx、xx

　　三、認真自查，嚴格把關

　　根據文件要求，我局對以下內容進行了認真的清理檢查：

　　1 、隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數，套取財政資金的；

　　2 、在單位掛名并未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼的；

　　3 、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；

　　4 、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，xx仍按在職人員領取工資、津貼補貼的.；

　　5 、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的；

　　6 、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應該停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的；

　　7 、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。

　　針對自查內容，我局將每項自查的內容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關系，查閱工作經費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續等方式，全面詳細地檢查了"吃空餉"問題。通過自查，未發現"吃空餉"和套取資金的情況。

　　在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務公開欄公示，發動群眾參與舉報，設立舉報電話、信箱，充分發揮群眾監督作用。

　　四、今后努力方向

　　一是規范管理，建立機制。自覺加強管理制度建設，對在職人員定崗定職責，健全機制等規范人事管理的制度。

　　二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實各科室職能責任，建立目標任務分解制度。從單位人員編制、干部檔案管理、經費支出等入手，各個環節嚴格監管。

關于吃空餉自查報告范文2

　　按照《XX縣人力資源和社會保障局關于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》（x人社辦﹝20xx﹞8號）文件的要求，我鎮立足全鎮在編人員在崗情況，緊緊圍繞 “吃空餉”問題進行了認真、全面的自查。現將我鎮具體自查情況匯報如下：

　　一、人員在編在崗基本情況

　　我鎮編制共30人，其中縣委辦抽調1人，牛開辦抽調1人，創衛辦抽調1人，征收辦1人，現有在職在崗人員26人。全體在崗干部職工按照黨委、政府分工要求，認真做好各項工作，遵守各項規章制度，依法辦事，全心全意為人民服務。

　　二、建立健全自查工作領導機制，完善監督要求

　　為進一步做好我鎮關于“吃空餉”問題自查工作，特成立了XX鎮“吃空餉”自查工作領導小組：

　　組長：熊 X 鎮黨委書記

　　郭X偉鎮黨委副書記、鎮長

　　副組長：鄭 X 鎮黨委副書記

　　洪X祥鎮組織委員

　　成員：關X杰副鎮長

　　黃X林紀委副書記

　　任X亮黨政辦

　　張X梅財政員

　　趙 X 紀委委員

　　領導小組下設辦公室由洪繼祥同志兼任辦公室主任，負責日常具體自查工作的開展。

　　三、自查工作開展情況

　　我鎮認真組織全體干部職工學習《XX縣人力資源和社會保障局關于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神，提高干部職工認識，嚴格依照“吃空餉”各種情形對每位干部職工逐項進行了排查，具體如下：

　　1、在機關事業單位掛名并未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼的情況，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關系，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　3、已與單位終止人事關系或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應該停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的.，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　6、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的，經過全面自查，我鎮沒有此情況。

　　四、嚴格落實，形成長效防范“吃空餉”機制

　　1、嚴格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我鎮領導高度重視，嚴格加強日常管理，做到干部管理常態化。

　　2、規范管理制度。我鎮從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。嚴格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準代簽或者無故曠工。

　　3、設置了日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

　　4、科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善人事管理制度，進一步規范人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。

　　經過認真、全面的自查，我鎮不存在各種形式的“吃空餉”問題。

關于吃空餉自查報告范文3

　　根據《xx公路管理局關于印發開展財政供養人員“吃空餉”問題專項治理實施方案的通知》(西公路發xx247號)文件要求，現將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我站首先成立了以站長為組長的財政供養人員“吃空餉”問題專項治理工作領導小組，辦公室設在站辦公室，負責全站“吃空餉”問題專項治理工作的組織、領導、協調和督導工作，對“吃空餉”問題進行了認真自查，經過認真自查，沒有發現“吃空餉”問題。不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的`“吃空餉”問題。

　　二、主要做法

　　(一)規范管理，建立機制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我站領導高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《耿鎮超限運輸檢測站關于清理財政供養“吃空餉”人員方案》，成立了由站長高建平任組長，副站長王佐毅任副組長的清理財政供養“吃空餉”領導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。

　　(二)多管齊下，防患未然。我站從制度入手加強管理，積極落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制，檔案管理，劃撥財政經費，完善社保手續，人員合同管理等入手，各個環節嚴格管理。

　　三、建議意見

　　(一)加大管理力度。我站設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員。接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

　　(二)抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，對于長期曠工的人員，切實加強考核監督。

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