公司社會責任報告3篇

　　隨著社會一步步向前發展，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編幫大家整理的公司社會責任報告，希望能夠幫助到大家。

公司社會責任報告1

　　一、公司治理制度

　　良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自20xx年集團組建以來，公司把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求，建立現代企業制度，完善法人治理結構，規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎，以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力制衡機制，確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現了公司的.可持續健康發展。

　　二、公司發展

　　20xx年，公司圍繞改革、創新主題，深入貫徹落實科學發展觀，創新營銷策略，積極應對市場變化，開展自主創新，注重財務預算和成本考核，強化公司防御和控制風險能力，促進了公司經營業績繼續保持持續快速增長。 20xx年公司實現營業收入XXXX萬元，公司利潤總額XXXX萬元

　　三、產品管理

　　公司一貫秉承“以質量保生存，以質量樹品牌，以質量求效益，以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命，嚴把產品質量關，建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系，從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證，為客戶提供放心產品。公司先后被評為百強企業、重點企業、AAA級資信企業。產品先后被評為XX名牌產品。

　　四、人才培養

　　公司制定了一系列的優惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員200多名，為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

　　公司組織實施各類在崗培訓400余人次。并鼓勵職工走自學成才之路，目前已有多名職工取得大、中專畢業證書，并且大膽使用人才。近年來，已有10余名人員走上中層管理崗位，20余名走上技術管理崗位。這些工作的開展，為公司的發展增添了活力。

　　員工是企業最大的財富，員工在目前社會條件下過得很艱辛，公司從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理，同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問題，給員工創造一個家的溫暖，前后投入XXXX多萬元，新建3幢高層公寓樓給員工居住。每年春節，公司領導層都會對全體員工進行慰問。

　　五、環境保護

　　公司將環境保護作為企業可持續發展戰略的重要內容，注重履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好及資源節約型發展。

　　將環保管理納入企業的管理體系，深入產品生產各個環節。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高企業全體員工的環境意識。其次，將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節，建立起從企業高層、中層到班組基層的目標責任制，形成管理網絡，及時通報各部門產排污情況，做到責任到位，獎懲分明，真正把環境保護和環境理念深入到每個員工。

　　利用現代信息技術手段，實行無紙化辦公，推進節約型社會建設，公司積極引入財務電算化、ERP管理、內部網等現代信息技術手段，不斷完善OA辦公系統，實現辦公無紙化，不僅節省了紙張耗費、通信費用和郵寄費用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進節約型社會建設。

　　鼓勵員工技術革新，淘汰落后生產工藝，建設環境友好型企業。 20xx年生產系統圍繞“節能降本、增產增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機物料的綜合利用率，通過對包括設備、管道線路、廢舊設備及設施、機物料材質、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環利用，對現有的生產工序提出優化改進，以達到節能減排、增產增效。

公司社會責任報告2

　　摘 要：我國企業在社會責任會計信息披露方面還存在披露內容方面還有很多不足的地方，缺乏對社會責任會計信息獨立報告意識是企業的第一大問題。還有很多這類的問題。從上市醫藥行業社會責任會計信息披露的現狀入手，對醫藥上市公司近五年社會責任報告的數量及發布社會責任會計信息披露內容的統計分析發現其中存在的問題并提出相應建議，對于提高環境會計信息披露質量、規范信息披露內容、完善信息披露方式有著一定意義。

　　關鍵詞：社會責任；社會責任信息披露；醫藥上市公司

　　1 社會責任信息的來源及意義

　　企業的社會責任首先是由美國學者Oliver Sheldon（1924）在其《管理哲學》著作中最早提出了企業社會責任（CSR）這一概念。自1990年開始，我國也逐漸對企業社會責任進行了相關的研究，大多數學者認為企業履行社會責任有助于保護資源和環境，繼而可以實現可持續發展的目的。企業社會責任就是指企業在創造財富的同時，還要承擔對股東、債券人、員工、消費者、供應商以及政府的責任，從而打破把經濟利益作為唯一追求的傳統理念。

　　2 醫藥上市公司今年來社會責任信息披露現狀

　　隨著我國經濟的迅速發展，對我國對醫藥企業的相關要求也逐步提高。由于市場需求不斷發展，對上市醫藥行業的要求也越來越高。而伴隨著醫藥行業整合大潮不斷上演，不斷出現的整合效應。隨著國家扶持政策持續發展和醫改政策，醫藥市場也呈現出逐步變暖的趨勢，這就為上市醫藥行業的產品創新提供了良好的外部條件。從上市醫藥行業單獨披露社會責任報告的總體情況上來看，本文對20xx-2015年發布的5年社會責任報告的醫藥企業做了統計，同時對我國上市公司同時期社會責任報告的數量樣本做統計并做出比較見表1。

　　表1顯示，20xx-2015年間，每年發布社會責任報告的醫藥企業僅占全國發布社會責任報告企業總數的4%到5%左右，雖然醫藥企業發布的數量，占的百分比從20xx每年都有所增加，但由于醫藥上市公司占整體上市公司比例有限。比例沒有發生較大的改變，通過統計發布的社會責任報告數據顯示，絕大部分企業并沒有做到每年要發布企業社會責任報告并對上一年企業履行社會責任的情況進行闡述，對于企業是否履行杜會責任的情況利益相關者不能夠系統的了解到，從而不能做出準確的評價與判斷。

　　3 20xx年醫藥上市公司社會責任報告信息披露內容研究

　　本文選取了20xx年滬、深兩市醫藥行業上市公司為研究對象，并剔除st，st*，數據不全以及有異常值的上市公司，共得到97家總樣本有效數據，其中發布企業社會責任報告的公司樣本有31家（見表2），占醫藥上市公司總比重的32%。

　　對20xx年發布社會責任報告的31家醫藥企業發布企業社會責任報告的社會責任信息披露進行了研究對比，發現在披露內容上，醫藥企業的社會責任報告的內容與大多數其他行業的企業社會責任報告的內容上基本上沒有區別，基本上都包括股東權益、消費者權益保護、環境保護、職工權益、社會福利五個方面內容做出了披露，具體的披露內容見表3。

　　根據上市醫藥行業社會責任披露的內容顯示，企業主要對股東權益、消費者權益保護、環境保護、職工權益、社會福利五個方面進行披露，可以看出上市醫藥行業比較重視經營利潤和保障員工權益，并樂于披露此類相關信息，第一，從20xx年醫藥企業社會責任報告內容披露總體來看，職工權益中的子項目職工的健康與安全是企業披露最多的項目，占到總比重的94%，其次是環境保護中的子項目節能環保措施方面和社會福利方面的公益項目都占到87%，這充分說明企業對社會責任的認識來側重于股東權益、環境保護及職工權益。第二，從五個分項目來看，總體披露質量較好的是股東權益，無論從股東權益與債務償還以及經營業績方面都占到了77%，除此上市公司還對外披露了相應的財務報告充分披露企業的經營情況，結合整個社會責任信息披露來看，關于股東權益方面的內容披露的比較充分，應當為社會責任信息披露內容中最好的方面。第三，從20xx年社會責任報告內容披露內容統計整體數據上看，消費者權益保護是社會責任披露的薄弱環節，一方面消費者權益信息的'數據體現了現在企業過于重視利益，對履行社會責任沒有足夠重視，然而對于履行社會責任來說最重要的安全生產內容、環境可持續發展、第三方審驗披露甚少。所以應在保護消費者權益方面提高重視，這于企業的利益息息相關，企業應及時通過披露產品合格率、產品安全應急機制、藥品召回與過期藥物回收等其他質量安全控制措施的社會責任信息來維護消費者權益增強消費者信心。

　　因此可以從20xx年上市醫藥行業上市公司社會責任信息披露內容上看出上市醫藥行業對于履行社會責任報告披露的內容方面還需要進一步改進。醫藥企業只有及時履行社會責任，不斷優化社會責任會計信息披露制度，生產出有質量安全的藥品，才能保障人類身體健康，對于醫藥企業來說，未來的發展才會越來越好，也能提高醫藥企業在市場的占有率。

　　4 完善我國上市醫藥行業社會責任信息披露的建議

　　隨著上市醫藥行業社會責任會計信息披露的意識不足，要求上市醫藥行業提高社會責任會計信息的披露水平不是一簇而就的事情，由于大多數企業都是從企業短期發展的角度看待問題，導致他們只注重追求企業價值最大化，從而對履行社會責任這一問題意識度低。其中部分企業認為實現企業利潤最大化與履行社會責任的矛盾。醫藥企業內部管理者應該充分地認識到披露社會責任信息的必要性，增強履行社責任信息披露的意識，培養企業養成自愿披露習慣。

　　企業履行社會責任重要性政府相關部門必須做出相關宣傳，讓企業從長遠角度看待問題，使企業懂得利益相關者對企業長久發展的必要性，從而增強企業在此方面的意識。企業不能一味地壓低成本，減少必要的費用，最終只會導致產品質量下降，從而使得消費者失去對企業產品的信心。

公司社會責任報告3

　　為了了加深自身的技能培養，增強社會實踐能力，完成國家與學校交給我們的任務，作為為一名大學生的我利用暑假20天的時間前往重慶西南鋁有限責任公司鋁箔分公司和其下屬運輸分公司進行實踐工作并對其發展情況進行考察體會，以便于更好地增長自己的見聞了解有關企業的發展狀況。并在實踐調查的過程中增長知識了解社會。

　　一、重慶西南鋁加工廠簡介

　　1、西南鋁業（集團）有限責任公司于20xx年12月18日改制成立,其前身西南鋁加工廠于20世紀50年代籌備,60年代動工興建,現直屬于中國鋁業公司。經過40多年的建設，西南鋁已發展成為中國生產規模最大、技術裝備最先進、品種規格最齊全的綜合性特大型鋁業加工企業。是中國高精尖鋁材研發生產基地,中國航空航天、國防軍工材料研發保障基地，中國出口鋁材加工基地。

　　2、西南鋁薈萃了中國鋁加工業最先進的技術裝備，擁有具有國際先進水平的高精鋁及鋁合金板帶材熱連軋生產線、3萬噸模鍛水壓機、1.25萬噸臥式擠壓機、2800毫米熱軋機和冷軋機、1850毫米特薄板軋機、1700毫米鋁箔軋機、8000噸臥式擠壓機、預拉伸板生產線、1600毫米彩色涂層機列、建筑型材及表面氧化噴涂生產線等設備。主要產品有鋁及鋁合金板、帶、箔、管、棒、型材和模鍛件、自由鍛件、壓鑄件、鋁焊管、鋁鋰合金、高溫合金、彩色涂層鋁板等產品。形成了航空航天、交通運輸、包裝、電子家電、印刷、建筑裝飾用鋁材等6大系列支柱產品。

　　3、西南鋁擁有國家認定的研發機構——技術中心，下設專家委員會、一個鋁合金加工研究所、八個專業研究室及一條鋁鋰合金研制生產線，從事短、中、

　　長期三個層次的新產品、新技術研發。

　　4、西南鋁擁有豐富的人力資源，現有專業技術人員2190人，占員工總數的24.6%，其中：中國工程院院士1人、享受國家特殊津貼22人、教授級高工18人、高級工程師129人、高級管理專家42人、中級以上職稱占55%、本科以上學歷占48%。

　　5、西南鋁將遵循中鋁公司"跨越式發展鋁加工"的總體戰略思路，實施集中化成長戰略，堅持“為國家多做貢獻，為社會多創財富，為股東多求回報，為員工多謀利益”的經營理念，堅持“在改造中求發展，在改革中求振興，在不斷完善自我中做優做強”的發展理念，堅持“嚴、細、實、新、恒、齊” 的管理理念，為廣大客戶提供更好的產品和服務。

　　二、工作經歷

　　在這20天的實踐時間中，前5天在鋁箔分公司的生產線的調度辦公室里觀察整個生產一線的工作情況和進行簡單的輔助工作，后15天在運輸分公司做電話轉接和貨物簽單工作，了解相關工作流程和注意事項。

　　首先在鋁箔分廠我首先了解了調度室的工作要求：例如要做到組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產正常運轉。要做到建立完善各項生產流程，提高生產效率；改進現場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規范化。要做到貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本等等要求

　　之后在運輸分公司我了解到運輸公司的工作要求例如：計劃出最為周密最為節約成本的運輸路線，管理好運輸中貨物交接的工作等等，特別在西南鋁運輸分

　　公司中我看到了自己在學校里面所學到的相關知識的體現，加深了我對學習本專業的興趣更為發現社會實踐對自身學習的促進作用的。

　　三、工作體會

　　在這短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的`道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會，了解社會，服務社會，運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐，而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題，分析問題，解決問題的能力。為認識社會，了解社會，步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以后的學習中用知識武裝自己，用書本充實自己，為以后服務社會打下更堅固的基礎！

　　通過這次的的社會實踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位，增強了自身努力學習知識并將之與社會相結合的信心和毅力。對于即將走上社會的大學生們，更應該提早走進社會、認識社會、適應社會。大學生暑期社會實踐是大學生磨練品格、增長才干、實現全面發展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，

　　為以后踏入社會做了更好的鋪墊，以后如果有機會，我會更加積極的參加這樣的活動。

　　當然在這次的社會實踐過程中也發現了不少公司里面的潛規則或者是整個社會的潛規則，比如國營企業的多重領導引起的領導混亂，人員編制超量，什么托關系走后門等等方面的問題，而這些我們今后必定會遇到的東西只有我們走出校園在社會實踐中才能看到學到。

　　四、總結

　　通過這次暑假實踐使自己從理論走向實際，實現從課本走向社會，在實踐中增長知識，鍛煉自己的能力，更重要的是檢驗一下自己所學東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，完成自己的學業。

　　短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

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