董事個人述職報告（精選12篇）

　　我們眼下的社會，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編精心整理的董事個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　董事個人述職報告 1

　　一、加強學習，提高思想政治素質。

　　去年，在抓好全體管理干部和黨員的政治理論學習的同時，積極主動地投入到集團開展的“保持共產黨員先進性教育”活動中。通過系統的全面學習，提高了思想認識，增強了黨性觀念，堅持用“三個代表”重要思想統領公司全盤工作，并以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，建立先進性教育長效機制，增強權為民所用的責任感。

　　二、以效益為中心，狠抓生產建設。

　　我始終堅持經濟建設效益為核心這條主線，努力開拓公司經濟發展新的利潤增長點，加快公司市場化進程，保證了國有資產保值、增值、企業穩定、職工收入穩定、經濟效益穩定。同時，基本保證了企業維修、制造、安裝三大任務的完成，實現了集團對企業的定位。

　　三、加強綜合管理，創建和諧集體

　　我在帶領公司班子全體成員履行集團賦與的責任與權利時，特別注意團隊的團結一致，依靠全體員工努力完成20xx年的工作目標。在堅持實事求是的基礎上，顧全大局、踏實工作、支持經營班子、正確履行管理、經營職責，一切以公司和廣大員工的利益為出發點，沒有出現大的工作失誤，企業發展穩定，職工和諧安定。

　　四、堅持廉潔自律，杜絕違紀違規事件的發生

　　按照集團廉政建設的有關要求，自覺學習黨紀法規，以中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”，不斷增強自律意識，并以此端正工作作風、生活作風。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。同時，我與集團領導與公司黨員同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進，自覺執行黨風廉政建設的.有效規定，堅持了兩手抓、兩手硬。一年來，本級黨組織和領導黨員、干部沒有出現一例違規違法事件，較好地履行了職責，促進了黨風廉政建設的落實。

　　總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富，學習不夠系統；表現在對企業的管理行為中，改革創新步子不夠大，點子不夠多。今后，我將加強學習，不斷提高思想覺悟、工作能力和管理水平，帶領公司班子成員與廣大職工一起深化企業改革，解決包括提升企業管理水平、生產技術革新、開拓新市場、多元化用工制度等一系列問題，促進企業健康長遠發展。在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，完善經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗！

　　董事個人述職報告 2

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年�；厥讈淼焦�司這走過的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難，但要做一名優秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為：一名好的總經理助理不僅僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作潛力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。

　　一、思想修養

　　作為一名總經理助理，要想完成工作的職責，首先務必具備各個方面綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經理助理，我在工作中無意中會思考不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、推薦來臨時，此刻的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

　　二、素質提升

　　在工作學習生活中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：剛來公司半年，對公司管理和生產上各個方面的狀況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向管生產的同事虛心學習請教，思考，大膽的與同事之間探討生產管理之道。

　　在空余時間，我會閱讀一些生產管理方面的書籍，網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫忙確實很大。

　　三、工作資料

　　1、思路決定出路，思想有多遠，舞臺就有多大；我們是腦力勞動者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價值成長空間，帶給企業財富值的多少；這方面，我定位準確，能耳聰目明的做好參謀工作；我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮！現代稱之為參謀，（全力為公司的發展為公司領導做好參謀）；在公司能融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，圍繞自己的中心工作，上協調領導，下聯系群眾員工，做好群聯工作，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司生產的正常化；

　　2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實工作，及時將工作落實狀況，落實完成到了哪一步，進展如何，有什么困難，有什么需要改善完善提高的，及時捕捉信息，準確的搞好落實狀況反饋，用心的做好決策參謀。發現問題后先自己認真的分析問題原因，擬定改善措施方案，然后請示總結匯報，給領導解決問題帶給決策參考。

　　3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上，我就是個鐵面判官，不論誰出現問題，工作職責心不強，沒有按要求完成落實工作，堅決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出此刻他們面前，怕我又對他們進行問責，跟蹤其的工作抓緊去落實完成；為全面提升各級人員的工作職責心，為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執行力上堅決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行；我這點都做不好的話，那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了；

　　4、領導交辦的事情，我首先立足自身開動腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成，做到不等不靠，在工作的過程中發現不足立即改善，什么事情我都對自己要求高標準的完成；因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來審，應對還有四天時間的狀況下，在程總和羅總的領導下，當總經辦將組織12個人全面清理廠區花園環境衛生的任務交給我時，我能在第一時間欣然接領任務，迅速的根據廠區環境衛生區域大，面積廣，時間緊，任務重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動大，畏難情緒高，我剛來公司幾天并對員工素質潛力等各個方面都不了解的狀況下；能在有限的時間內，迅速統一大家的思想，將大家團結在我的身邊，合理的對人員進行分工，上下協調，借力各個部門負責人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協調借用外來車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜；通過嚴密的組織，有效的分工，扎實到位的思想動員疏導鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發揚了敢于擔大梁的精神，立足現有條件，本著美聯人該處處為公司節約成本干工作的思想理念上；花很少物資保障的狀況下打了一次攻堅仗，共同完成了，總經辦交與我的工作任務；同樣的`一件事情，兩個不同的人來做，思想觀念，認識度上不一樣，給自己要求的標準不一樣，職責心不一樣，那做出來的效果必然也就不一樣；我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來做，每完成的每件工作任務都當作是對我自身潛力素質的鍛煉提高和鞭策，對于每一個真正有理想有目標，本著對自己負責的我來說，工作是種樂趣，工作中能提升和實現自己人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮，困惑，但當自己迎難而上，通過自己的努力使問題迎刃而解的時候，我感受到的快樂堅強永遠比被困難要愜意的多；因為我明白對于不求上進，得過且過混日子，把工作當負累；就是對自己生命的價值不負職責；對自己都不負職責的人，要想其把公司當成自己的家，當成自己的事業來干，講犧牲奉獻，那是不可能的；因為他們都不明白，自己自覺主動的干工作，是對自己負責，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來和生命之光；因為鍋里沒有，碗里怎樣可能有呢？對于干工作沒有激情，接到工作，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結果的好壞，其從來是漠不關心，沒有職責心，做工作沒有標準，一塌糊涂；認為公司賺錢賠本與己無關，是老板的事，他根本不聞不問；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點，多犧牲一點休息時間，把自己的本職工作干好干完了再走；還沒有到下班時間，他們就早已經是準備好了溜之大吉，吃不得一點虧，出現問題就互相推諉想推卸職責的人我是不敢茍同的。

　　四、針對本級工作崗位職責不健全的狀況下

　　我能根據我們公司的實際狀況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴格按照工作流程來履行自己的工作職責；思路清晰了，流程具體了，應對本職崗位，工作頭緒多，事務繁瑣的狀況，做起事情來才會有條不紊；我每一天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表，是我簡單應對和處理各種本級工作任務的關鍵；重大工作任務中，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結，總結后有呈報；

　　五、發揮好自己長袖善舞的潤滑油作用；

　　我們公司是有著800人左右的生產企業，林子大了，什么樣的鳥都有，出現摩擦矛盾是在所難免的，無論是本公司人員，工作上和生活上，出現矛盾，發生糾紛，員工投訴，還是外來單位和企業等各個方面事情的協調處理，我能憑自己的潛力和閱歷來簡單應對和合理處置，這半年來來我配合總經辦分別接待了自貢燈籠協會的來廠參觀和青神政府監察部門的來廠調查工作和晚上理解總經理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當，各級滿意；我把工作干在平時，而不是評時，對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實。”有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。

　　六、展望

　　通過這半年的工作，我在公司各級領導和同事的關心幫忙下，很幸運學到了不少東西，工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在生產工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學，多思、多試，努力把工作做的更好。

　　董事個人述職報告 3

　　xx年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經營環境復雜多變，行情整體回落；公司內部經營班子進行了較大調整，創新發展面臨諸多挑戰，在股東單位的指導支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，公司的管理經營也創出新的業績。但公司今年的一個重要的目標還是沒有完成，買殼上市的工作繼續受阻，因為福建省今年繼續凍結鉛鋅礦權的變更和延續，造成公司并購浩澤礦權的協議不能在年內履行，協議轉讓的礦權未能變更到xx公司，有關上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，唯有耐心堅持，苦修內功，積極等待政策變化的機遇。

　　回顧一年來的工作，從態度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標還是有差距的。對照自己的工作崗位職責，基本能做到的有以下幾點。

　　一、認真學習和貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，除了參加局里組織的各種會議學習，平時自己也能結合工作實際學習思考黨在新時期的理論和政策。對當前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領會并在本職工作中自覺地與其保持一致。

　　二、在企業董事長的崗位上能認真履行職責，處理好班子成員之間的關系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學決策。在自己不熟悉的業務領域也注意向懂業務的同志學習，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結。

　　三、對局領導提倡的打造學習型企業或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據工作的需要補充學習新的業務知識，另一方面在企業內部鼓勵支持或組織督促員工學習業務，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業務創新給予了支持和幫助。

　　四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標，推進公司的.并購，尋找公司的戰略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學習。

　　五、在黨風廉政建設方面，基本能夠嚴格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規定辦，遵紀守法。處理企業內外的利益關系力求實事求是，公平公正。

　　存在的主要問題：

　　1、工作中發揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯系，多方面地創造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。

　　2、市場的調研工作有待加強。與公司資本運作工作相關的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務的規范，礦權市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。

　　3、公司制度建設還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業經營管理，法人治理結構等方面離規范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。

　　xx年要認真總結過去的經驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。

　　1、堅持學習實踐科學發展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯系單位實際，明確工作方向。

　　2、做好本職工作，把握好公司發展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權延續和和重組上市工作，團結依靠公司全體員工共同開拓創新。

　　3、結合xx公司業務發展的需要，調整創新公司的業務模式，在xx公司今后的投資及套期保值業務和尾礦治理等方面發揮更多的作用。

　　4、發揮董事會在公司法人治理結構中的作用，在中介機構幫助下改進完善公司的制度建設，在努力實現上市目標的同時，切實提高企業規范化管理水平。

　　董事個人述職報告 4

　　不平凡的20xx年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著連鎖有限責任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認真地總結個人一年來的學習和工作，在xx局的正確領導下，我本著以服務農家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創新、謀發展的經營理念，進一步加強內部管理，不斷創新經營機制，感受到在上級領導的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創新思路而留下的思索�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎�有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

　　一、努力學習，不斷提高領導水平和業務能力

　　企業是社會的細胞。要使企業在市場經濟條件下的激烈競爭中發展壯大，就得不斷學習，經常掌握黨的路線方針、法規政策。一年來，我努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習省、市、縣的相關政策規定，并且認真地記寫學習筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經濟政策，了解市場動態。其次是努力學習與企業經營有關的法律法規，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學習與經營有關的業務知識，尤其是企業管理方面的知識，如財務管理、勞資管理、超市管理、現代物流模式等。

　　學習方法，一是從書本上學，讀原著，全面領會精神實質。二是向業務內行學習，帶著企業存在的問題向其他領導和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業務知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學習，共同學習，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓會，今年在縣內，我公司參與舉辦的培訓會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓會兩次。通過多種形式的學習，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力

　　二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉市場工程”

　　國家商務部實施“萬村千鄉市場工程”，目的是解決農民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現代流通理念引入農村，拉動內需，為社會主義新農村建設做貢獻。我公司作為實施企業之一，借此良機，發展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排。

　　一是積極建設物流配送部。年初，分別在xx縣、xx縣、xx區3個縣區各投資建設配送部一個，就近為外縣區加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務。二是組織精兵強將，領導班子成員帶隊，在外縣區工作的同志，長駐當地配送部，分組劃片，深入村組開展工作。三是按照省、市商務主管部門的規定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導加盟店規范。四是安排專人專車，巡回檢查指導，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協助市商務局舉辦農家店店長培訓會，宣傳政策，加強溝通，提高業務水平和守法經營意識。今年我公司共發展加盟店多戶，其中上半年經省、市驗收合格xx戶，得到國家扶持資金xx萬元。下半年上報待批xx戶，據分析，將會比上半年驗收合格的戶數更多。尤其是得知商貿有限公司放棄“萬村千鄉市場工程”實施資格后，我積極與其聯系，將他們的實施區域接了過來，直接增加了xx戶加盟店，同時為明年擴大了xx區和xx區的實施區域。xx戶加盟店可得到扶持資金xx萬元，明年在這兩個區域得到的實惠將更多。

　　三、加強物流配送，提供周到服務

　　物流配送是實施“萬村千鄉市場工程”的關鍵環節，隨著我公司實施區域不斷擴大，加盟店的發展戶數連續增加，直營超市一個接一個地建成開業，物流配送中心的業務量迅速增長，必須采取措施予以加強。一是增添了xx輛新車，招聘了xx名司機和業務人員，直接從人力物力上予以加強。二是劃分片區，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。三是加強財務管理，xx名會計分單位負責結算，建立了嚴格的管理制度，完善了票據傳遞程序，實現了會計電算化，迅速準確地完成購進銷出結算。四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務態度，盡職盡責搞好商品配送和檢查指導加盟店的工作。五是認識到位，明確規定，凡是我公司配送的商品，實行當地市場最低價，切實做到質優價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。

　　四、謀求發展，新建鄉村直營超市

　　從企業的長遠發展利益考慮，必須克服物流配送中心批發商品過程中受制于人的弊端，選擇合適的經營地點，建設一批直營超市，發展自己的零售終端企業，建立與物流配送中心相匹配的商業經營網絡，給企業發展壯大打下一個良好的基礎，是我公司投資建設鄉村直營超市的.根本出發點，也是合理使用國家扶持資金的正確選擇。去年我公司新建了xx戶鄉村直營超市，取得比較理想的經濟效益和社會效益，這一做法得到國家、省、市、縣商務主管部門領導的充分肯定。今年從年初起，我公司就開始繼續實施這一計劃，全年新建村級直營超市xx戶，另外還在xx區和xx縣發展改造了5戶村級直營超市。一是選擇人氣較旺的鄉村，在具體地點上又必須做到位于繁華街區。村級超市還比較容易做到，鄉級超市就比較困難了。我們迎難而上，主動爭取，加強協調，密切關系，還是做到了這一要求，已經開業的6個鄉級超市全都在繁華街區。二是盡可能降低成本，采取租賃房屋加以改造，租賃空院和空閑非耕地自建輕鋼龍骨彩瓦結構的輕型房屋，都有效地降低了辦店成本。三是建成一個，開業一個，盡快發揮資金效益。今年已經開業的直營超市經營情況都比較好，我公司今年實現的利潤主要來自這些鄉村直營超市。

　　五、民主決策，發揮集體智慧

　　我公司領導班子有xx名成員，職數較多，要使這樣一個大班子能夠齊心協力，團結共事，凡事民主決策，吸收各方意見，發揮集體智慧，是至為重要的一個方面。我作為班長，對此有清醒地認識。凡涉及到項目選點、開發投資、項目建設、財務管理、資金籌措、大宗商品采購、員工工資調整、重要工作安排等等事項，均提交領導會研究決定，一時吃不準、定不了的事情，根據同志們提出的疑問，再做考察調研，反復上會研究，直到統一認識，作出最終決定。重大事項的決定，還請部門負責人和業務骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。

　　同時，加強與省、市、縣主管上級的聯系，自覺請示匯報，聽取意見，接受指導，爭取支持，獲得幫助。正是因為管理民主，決策透明，才使得領導班子團結，部門關系協調，職工心齊勁弘，上下支持有力，在公司內部創造了和諧發展的良好氛圍。

　　六、廉潔勤政，一心撲在工作上

　　在黨風廉政建設責任制工作和廉潔自律方面，我時刻牢記中紀委針對企業領導干部規定的“四大紀律，八項要求”，用“”作為自己的行為準則，不貪不拿，不謀私利。今年，我公司縣城新區的配送中心展銷廳項目開工建設，按照規定，堅決實行公開招標，并與檢察院聯合成立了“預防基建工程職務犯罪領導小組”，制定了6套相關制度。公司成立了基建領導小組，由書記掛帥，具體負責基建工程，我不參與其中，用規范的組織和嚴格的制度管理，杜絕各方面的“跑、冒、滴、漏”。

　　天天配送，日日開門，這是商業經營的常規，為此，我公司很少統一休息過星期天、節假日。今年受命代管縣xx公司以來，擔子更重，任務更加艱巨，一年四季，忙忙碌碌。作為主要領導，要操的心就更多一些，經常忙完了白天的工作，晚上還要考慮許多重要工作的安排，或者到配送中心去看望員工，與同志們談心，了解情況，可以說一心撲在工作上。

　　在關心職工生活，解決實際困難方面，我們一是積極繳納養老保險金，全年無拖欠。二是優先安排本單位職工及其親屬租賃門店和柜臺。三是全力安排下崗職工到直營超市和配送中心上班。四是大力協助符合條件的同志辦理病退和正常退休。五是積極為退休職工辦理醫療保險。六是適當提高員工的工資待遇。七是嚴肅處理違反勞動紀律的個別職工，教育大家，提高員工隊伍的整體素質。全年沒有發生一起職工上訪事件。

　　七、抗震救災，確保商品正常供應

　　5月12日，汶川發生8.0級特大地震，我縣震感強烈，公司的房屋和超市的設施、商品受到一定的損失。鬧得人心慌慌，紛紛外出防震，一街兩行的商店，大部分關門停業，我公司從員工安全考慮，也決定暫時停業。恰在此時，接到上級指示，要求我們在注意安全的情況下，開門營業，保障供應，穩定市場，安定人心，并要求加大食品類商品的儲備，為較長時間的抗震救災做好準備。從指示下達之日，我們立即行動，一是加強地震信息的收集，安排專人，通過電視和網絡不斷了解各級政府發布的地震信息。二是整理各超市受震倒下的商品，正常開門營業，要求營業員站在商店門口，顧客進店之前，告訴他想好要買的東西，買了即走。三是積極籌措資金，承擔超額存貨的風險，集中采購了一批食品，做好儲備。

　　正由于我公司在抗震救災期間的突出表現，省商務廳及時為我們調撥了4輛“抗震救災流動售貨車”，有力支持了我公司為抗震救災做出更大的貢獻。

　　八、克服缺點，更好地為黨工作

　　回顧自己的工作，也存在著不少的缺點。一是忙于工作，學習的時間相對少了一些，系統地學習企業管理知識不夠。二是工作頭緒多、進度不理想的時候容易急躁，發脾氣、訓人。三是管理科學化、專業化程度還有較大差距，影響公司發展。在新的一年里，我一定要努力學習，加強思想道德修養，提高管理能力，克服急躁情緒，團結全體員工，帶領班子成員求真務實，奮力拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，力爭使我公司取得更好的業績。

　　一年來的工作得到了xx局的正確領導，得到了公司班子成員和全體員工的大力支持，在此表示衷心地感謝!

　　董事個人述職報告 5

　　在公司即將周歲生日之時非常感謝團圓食品公司給我這個平臺，并委以重任。對此，我深感擔子重、壓力大，怎么辦？振奮精神不遺余力努力工作。發揚，傳承黃老泰文化，力爭用3至5年做成山東第一，8年內公司整體上市的宏偉藍圖而努力奮斗！

　　目標已經明確。目前主要工作是：

　　一、制定3年發展規劃和管理創新

　　1、今年度【20xx年10月25日至20xx年2月28日】完成1300萬產值，屈指算來100天的大生產要完成水餃800噸，丸子1100噸，湯圓300噸才能較好的完成今年的目標。

　　2、明年【20xx年3月1日至20xx年2月29日】完成銷售產值5000萬。生產要完成水餃2500萬丸子2500萬湯圓500萬產值計劃，需要員工200人。

　　3、后年【20xx年3月1日至20xx年2月28日】完成銷售產值10000萬。生產要完成水餃5000萬丸子5000萬湯圓1500萬產值計劃，需要員工400人。

　　在管理方面堅持以人為本構建和諧廠區和溫情車間，使每位員工有一個施展才華的平臺和良好的發展空間。讓大家吃的安心，住的舒心，工作的順心。企業堅持以回報社會回報員工為己任使每位員工都能有超值的薪酬和福利待遇。抓緊制定新的作業指導書。

　　二、目前現狀：

　　銷售是企業的龍頭不但已經舞動起來而且舞動的較好。然而生產目前是制約銷售的瓶頸，制約生產的因素是人。良性發展的企業是以銷定產而我們目前是以產定銷，目前是失去部分客戶與市場減少了銷售收入，長遠是制約公司遠期發展對公司戰略發展不利。要求當前：一切圍繞生產，一切為了生產，一切服務于生產，想法改善員工工作環境，多渠道招聘新老員工。鼓勵老員工帶動新員工。

　　盡快明確崗位責任制。

　　三、團隊建設方面：

　　誠信，感恩，高效，合作，創業，學習。

　　1、誠信：百德誠為先，百事信為本。誠信是一種戰略資源。

　　2、感恩：感恩報恩應是做人做事的原則，以感恩的心回報員工，客戶，股東，社會。

　　3、高效：只有創建高效率的團隊才能提高企業競爭優勢，創建高效企業是發展的必然趨勢。創建高效企業方法是：執行力，專業，敬業，自律性。

　　4、合作：合作精神就是有團結，團隊，團體的.意識；合作精神就是要具有大局的觀念，長遠的眼光。

　　5、創業：創業的精神就是有敬業的精神，創業的熱情，工作的激情是發展的發動機，企業的發展是永無止境的，創業的精神不僅僅停留在一朝一夕，而需要持之以恒的堅持，困難坎坷需要這種精神，成功發展更需要這種精神！不僅僅是小企業需要創業精神大企業更需要更大的創業精神。

　　6、學習：人力資源是企業發展最為寶貴的資源，人力資源的競爭力就是企業在市場的競爭力，競爭力將會隨著人力資源的水平提高而提高。創新是企業發展的靈魂，創新又需要系統的知識為支撐。學習精神就是整體的學習精神，全員的學習精神，不僅在企業的經營過程中需要學習，企業以外的先進技術，管理，營銷等都要學習。

　　在此我希望全體員工在今后的實際工作中牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的高度責任感和榮譽感，堅持走以質量為基礎，以品牌為己任，向管理要效益的企業發展之路，團結一心努力工作為黃老泰食品有限公司的發展再立新功。

　　董事個人述職報告 6

　　作為xx股份有限公司的獨立董事，我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規及公司章程、獨立董事工作制度等規定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態度，忠實地履行了獨立董事的工作職責，充分發揮了獨立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益�，F在我將20xx年度任職期間的工作情況匯報如下：

　　一、出席會議情況。

　　度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態度行使表決權。

　　二、發表獨立意見的情況。

　　按照中國證監會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規定，本人就公司度內部控制自我評價報告、公司關聯方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、度關聯交易事項、續聘財務審計機構事項發表了獨立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規的規定，未損害公司及股東的利益。報告期內，公司無重大關聯交易事項，發生的日常關聯交易決策程序符合有關法律、法規及《公司章程》的規定，定價公允，屬于與日常經營相關的.事項，符合公司實際生產經營需要，不存在任何內部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

　　三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

　　1、對公司信息披露情況進行有效的監督和核查，保證公司信息披露內容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

　　2、對公司發生的關聯交易進行認真監督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規范，切實維護公司和全體股東、特別是非關聯股東的合法權益。

　　3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業知識和從業經驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發表了相關的獨立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

　　四、學習情況。

　　我加強了對相關法律法規的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規進行重點學習，為今后更好地履行義務和協助公司規范運作奠定了堅實基礎。

　　五、其他工作。

　　1、未發生提議召開董事會會議的情況。

　　2、未發生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

　　3、未發生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

　　我將繼續本著客觀公正的精神，按照法律法規及相關規定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責，加強與董事會、監事會和股東方的溝通，深入了解公司生產管理情況，充分發揮獨立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩健發展，樹立良好的上市公司形象。

　　請各位董事審議。謝謝大家！

　　董事個人述職報告 7

　　本人作為新疆國際實業股份有限公司（以下簡稱“公司”）獨立董事，在20xx年任職期間，本著切實維護廣大中小股東的利益的原則，嚴格按照《公司法》、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等有關法律、法規及《公司章程》、《獨立董事工作制度》的規定和要求，認真負責地履行獨立董事的職責和義務，現將20xx年度履職情況報告如下：

　　一、參加會議情況

　　20xx年度，公司共召開12次董事會會議，本人親自參加會議11次，委托出席1次，缺席0次，對各次董事會會議審議的相關議案均投了贊成票，無反對或棄權票。

　　本人認為，公司董事會的'召集、召開符合《公司法》、《公司章程》及有關法律法規的規定，公司重大經營決策事項和其他重大事項均履行了相關的審批程序。召開董事會前，本人認真審議公司的各項議案，對應由董事會做出的重大決策，均對相關資料進行仔細審閱，為參加會議做了較為充分的準備工作。會議上認真審議每個議題，積極參與討論，提出合理建議，為公司董事會做出科學決策起到了積極的作用。

　　20xx年度，公司共召開三次股東大會，本人均親自出席。

　　二、發表獨立意見情況報告期，本人恪盡職守、勤勉盡責，詳細了解公司經營情況，并就關鍵問題在評議和核查后，對于相關事項發表了獨立意見，認為相關事項程序合法，符合有關法律法規的規定，未損害公司及股東的利益。具體如下：

　　1、對公司向控股股東借款的關聯交易發表了獨立意見。

　　2、對公司利潤分配發表了獨立意見。

　　3、在年報期間，對公司年度關聯方資金往來及擔保情況、對聘請年度財務審

　　計機構、內部控制、證券投資情況、資產核銷等事項發表了獨立意見。

　　三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作情況

　　1、報告期，本人始終與公司管理層保持聯系，以多種方式進行溝通、交流，跟蹤、了解公司生產經營情況、財務狀況及項目進展情況，持續關注公司的信息披露工作，對定期報告和重大信息披露工作進行有效的監督，公司嚴格按照信息披露相關法規履行披露義務，定期報告及臨時公告真實、準確、完整，切實維護廣大投資者和公眾股東的合法權益。

　　2、凡經董事會審議決策的公司投資和經營管理方面的重大事項，本人均于

　　事先對公司提供的資料進行認真審核，主動向相關人員詢問、了解具體情況，并運用專業知識，在董事會決策中發表專業意見。

　　四、其他事項

　　20xx年度，無提議召開董事會的情況；無提議召開股東大會的情況；無獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

　　20xx年，本人將繼續本著謹慎、勤勉、忠實的原則，履行獨立董事的職責，發揮獨立董事的作用，加強同公司董事會、監事會、管理層之間的溝通與交流，提高董事會決策合理性、合法性、科學性，促進公司穩健發展，樹立公司誠實守信的良好形象，推進公司治理結構的完善與優化，充分發揮獨立董事的作用，切實維護公司整體利益和全體股東合法權益。

　　董事個人述職報告 8

　　20xx年，作為機修一車間副主任，嚴格履行工作職責，全力協助車間主任落實相關工作。面臨著車間人員變動頻繁、工作積極性不高、安全意識淡薄、技術力量薄弱等諸多不利因素。在上級領導的支持下，在同事的幫助和全體員工的努力下，我車間不斷加強車間的基礎管理，狠抓落實，車間的各項工作逐步步入正軌，完成了上級安排的相關工作，比較滿意。個人在副主任崗位上，對自己要求嚴格，勤勤懇懇工作認真學習，努力提高個人素質，積極完成領導布置的各項任務，積極處理一切突發的維修任務�，F在我將在20xx中具體匯報我的履職情況:

　　一、以團結員工的工作作風，以認真務實的工作態度，高效實施設備維護工作、降本增效工作。

　　根據年度設備檢修計劃，結合各生產車間的設備運行狀況，經與車間主任、生產車間負責人、相關技術人員和科長協商溝通后，每月編制計劃檢修項目，合理有序安排各大、中、小修項目，以提高檢修作業效率，保證生產設備的安全生產和運行。同時，全面落實“雙增雙節、降本增效”主題，積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技術創新等內容。為了便于說明，我將更重要的大修和技術革新項目報告如下:

　　1、調整焦爐攔焦車的軌道。

　　第一焦化車間焦側攔焦車第二軌道跑偏嚴重影響攔焦車行走。在工廠部門領導的指導和幫助下，在車間主任和相關人員的參與下，我們組織了攔焦車第二軌的回撤方案，并制作了牛腿和絲杠，將第二軌工字鋼回撤。在人員少、時間緊、任務重的情況下，第一煉油維修段的員工冒著酷熱加班加點，提前完成了維修任務，取得了良好的使用效果，至今滿足了生產要求，保證了車輛的正常運行。

　　2、更換脫硫泡沫罐混合器的`固定螺栓。

　　泡沫罐上的混合器減速器和罐內的混合翅片被定位螺栓腐蝕，與罐壁產生松動和摩擦噪音。由于本次作業空間有限、有毒有害氣體等特點，以及需要與生產系統隔離，作為車間副主任，我堅守維修一線，現場監控指揮，及時整改維修過程中出現的防毒面具佩戴不及時、安全繩懸掛不可靠等問題，確保了本次維修任務的安全高效完成。

　　3、焦爐地下室氣體預熱器中部換熱器的更換。

　　由于1號焦爐地下室煤氣預熱器蒸汽管泄漏，需要更換。在整個檢修過程中，儀器工具準備充分，安全措施到位，分工明確，成功完成了換熱器的更換。在維護的11小時內，我們不中斷地輪流吃飯、拆卸、切割、焊接和安裝，并提前做好充分準備，如提前開孔便于吊裝，提前切斷相關生產工藝管道和引入蒸汽以確保安全，提前準備照明燈便于操作等。在人機環境管理中基本全面實施，圓滿完成了此次全面預防危害的維護項目。

　　4、技術創新，修舊利廢，節約外包。

　　由于2148和1530振動篩的溜槽和漏斗常年腐蝕嚴重，鑄石板無法牢固地鋪設在上部。經廠領導批準后，加工成不銹鋼溜槽和漏斗，大大延長了溜槽的使用壽命，減少了人工參與，降低了勞動強度。第一次做這種維修任務，也是第一次做這么龐大的項目，從工作計劃編制、安全措施落實、危險因素識別、設備交接程序等方面已經落實到位，不僅為我廠這種維修項目積累了經驗，也驗證了車間維修團隊的水平和能力。氣體凈化一車間脫硫再生塔內還有壓縮空氣回路的制造。車間人員總結經驗，創新思維，采用以下方法:將直管道切割成多段，然后將每段焊接成多邊形而不是圓形，根據原回路的外徑確定多邊形外接圓的直徑，最后完成加工安裝。僅以上兩個項目，外包就省了近30萬。同時，車間按時召開雙增雙節專題會議，對相關技術改造方法、廢棄物定期再利用等進行培訓，有效落實工廠活動要求。除上述工作外，我還參與了更換1號裝煤車的托煤底板和大鏈條、更換1號煤氣鼓風機的增速齒輪、更換2號裝煤車的二次傳動齒輪、用門車更換2號攔焦車的下軌道、下行走輪、下導輪和承壓部件、固定下軌道平臺等維修項目。整個工作過程還是有很多不足的。防塵防毒面具只掛在脖子上，安全帶不高掛低用，電焊機用后不斷電，電動葫蘆有時不專人使用，較上年明顯減少，但偶爾會出現這種現象。員工一方面沒有養成良好的習慣，同時也反映出管理上的不足，沒有把安全習慣培養到位。

　　二、個人陳述。

　　20xx年，參加“求進促進”、“安全月”、綜合管理、班組安全建設、精神文明建設等活動。在思想政治、組織領導和業務素質方面，報告如下:

　　1、嚴格執行工廠部門的相關培訓。從安全技術規程到崗位技術規程的培訓，從危險源辨識到應急預案的培訓，從工廠規章制度到法律法規的培訓等。通過不同的培訓，對促進員工養成安全習慣、提高操作技能和建立工廠部門的本質安全文化起到了很大的作用。在員工的日常提問、考核和實際操作中，明顯感受到了整體的進步。

　　2、團隊建設管理。作為企業最基層的組織單位，如何利用好班前會時間，使班前會的效果得以實現，上級精神的溝通，安全知識的學習，行為規范的養成，團隊文化的建設，都離不開班前會。規范團隊建設的召集程序，制定團隊建設的學習內容，培訓團隊成員的技能，提高團隊成員的安全意識等。并保證班前會的含金量。

　　3、職責分工和一攬子機制的實施。按照車間現有的崗位人員編制，我們要盡最大努力達到什么都管，上課都有人看的目標。負責安全、設備和健康的管理人員；車間員工合同的劃分，團隊區域設備包機的劃分等。根據人員現狀，進行技術力量搭配，實行包機制。確保每臺設備都處于良好狀態，并由負責人確認。

　　三、今后一年的工作需要改進。

　　1、在日常維護工作中，員工存在積極性不高、缺乏主動性等消極的工作態度，這將加強對相關制度的評估，改變和強化員工的工作態度。部分員工獨立操作能力不足，維修水平有限，會加大技能水平的培訓，限定一定的考核時限，制定階段性員工進步標準，按照獎優罰劣的標準進行獎懲。

　　2、一些習慣性的不安全行為將是明年工作的重點整改對象，實行科長聯席會議和若干責任制，進一步加強違規考核，改變習慣，塑造整體維護標準。

　　20xx年，我將把“消除安全隱患，從根本上消除泄漏，減少計劃外維修”作為全年的維修目標，加強現場檢查，增加車間自檢頻率，強化包機人員的責任意識。在今后的工作中，要積極配合主任的工作，勤于思考，多提意見，做好領導，努力做同事的排頭兵。為車間工作更上一層樓而努力。

　　董事個人述職報告 9

　　大家好！我是物業管理服務部束慧園小區的xxx，從事小區物業管理工作。時間過得真快，xxxx不知不覺就過去了�；仡^看看你走過的深淺腳印，有一些收獲，但更多的是太多的遺憾。

　　社區的主要工作是為居民提供各種日常服務。經過歷屆領導和社區全體員工的共同努力，社區各項工作基本成型。但是，為了迎接下一步物業收費帶來的挑戰，需要將社區的各項工作提升到一個更高的水平，提前做好各項準備。伴隨著迎評促建的春風，我在廣泛征求各方意見的基礎上，從完善各項規章制度入手，先后制定了《社區從業人員崗位標準》、《社區安全管理辦法》、《社區應急處理程序》、《安全責任文明用語》、《社區食堂管理細則》、《社區用品管理辦法》等一系列管理制度，并利用公告牌在社區內宣傳迎評促建。二是狠抓細節管理:

　　一是組織辦公室人員和保安，全面清理整頓社區前期遺留的一些問題:

　　1.全面清理社區遺留的建筑垃圾；

　　2.對與變電站分界墻上的攀緣植物和排水溝進行徹底清理，對東大門等衛生死角也進行徹底清理，確保小區內無死角或盲點；

　　3.對所有路燈進行清洗，徹底清除燈罩內外的污染物；

　　4.所有消防和供水閥門和健身設備都上了油并加以保護，以避免生銹和腐蝕造成的不安全因素；

　　5.加固體育場和游樂場的所有長椅，并重新粉刷，以確保居民有一個舒適安全的休閑場所。

　　第二，因為小區周圍都是開放式的圍墻，給小區的安保工作造成了很大的困難，所以我一直專注于小區的安保工作。

　　首先，通過完善各項規章制度，對保安gfd、值勤巡邏、交接儀式、文明用語、宿舍清潔等做了詳細規定，由辦公室人員監督實施。

　　其次，鑒于夜班的`重要性，專門安排保安隊長帶隊，我也時不時參加夜間巡邏；

　　第三，在中心領導的關心下，他們在暑假期間投入了8000多元，在小區的一些死角安裝了鐵絲網，增加了安保設備。

　　同時，為了解決住宅墻面角落采光不足帶來的安全隱患，投入4000多元，安裝了8盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我還注重加強與派出所、社區和周邊單位的溝通和協調，努力內外結合，為居民創造安全舒適的生活環境。

　　三、完善水電管理，盡最大努力讓居民打電話，水電應該，小問題及時解決，大問題12小時內完成。

　　對解決的問題，及時報告或請有關部門幫助解決。同時，應加強公共路燈的維修和維護，根據氣候變化及時調整路燈數量和照明時間，確保小區照明充足，最大限度地節省電能損耗。

　　四、是在做好社區綠化日常管理和維護的同時，組織綠化人員積極開展育苗和補種工作，同時加大修剪、除草和病蟲害防治力度，提前采取防凍防凍防凍措施，確保社區花木正常生長和綠化景觀的協調統一；同時督促綠化人員用二次水澆灌東門、南門周邊綠化帶，最大限度節約水資源。年底，組織辦公室人員和綠化隊，利用化糞池中的肥料給小區灌木根部施肥，不僅清理了化糞池，還為灌木的生長提供了充足的養分。

　　五.在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見的基礎上，制定了《住宅小區保潔制度》，細化了保潔人員的工作流程和監督程序，細化了每個人每天的工作量，無論在哪里工作都要進行監督。

　　同時，室外球場、消防栓箱、垃圾棚、休閑走廊、公共廁所、令人信服的箱子、屋頂等的清潔工作。加強了住宅區的清潔工作。

　　六.制定《社區食堂管理細則》，嚴格監督食品采購和食品銷售，積極幫助食堂主任解決工作中的一些實際問題，確保社區居民有一個安全衛生的用餐環境；

　　七、在增收節支方面，除了大力開展節水節電管理外，我們還對社區外來單位用電量進行了調查統計。

　　通過多方聯系協調，經雙方確認，小區內設置小靈通站電費15386元已收回，但由于電信局年終結算，費用被推至xx年1月。另外，在中心領導的大力支持下，我投入了3.9萬多元對小區食堂進行了改造，試圖將其作為小區創收的增長點。但是由于管理能力有限，沒能實現這個愿望。

　　看我這一年的工作，只能用“恥辱”二字來形容自己缺乏勝任的工作能力和滿意的工作成果。因為之前從事過具體的工作，缺乏管理經驗，加上自身能力的限制，小區的各項工作都不理想，不僅辜負了中心領導的期望，也向小區員工道歉，感謝他們對我的大力支持，以及對我的關心和幫助。

　　最近在反思今年的工作。缺點是什么？首先，我覺得我從一開始就犯了一個很嚴重的思想錯誤。沒有及時把思想從實際工作轉移到管理崗位，把主要精力放在如何做好小區內的各項工作上，缺乏大局意識和經濟意識，對小區經濟運行的成本核算和支出不夠重視，導致xx小區出現虧損局面；其次，他們缺乏創新意識，未能充分利用社區的有利條件開展創收活動。在社區食堂運營期間，由于能力有限，未能創造理想的經濟效益；再次是我的知識能力各方面的綜合素質，還是達不到管理崗位的要求。特別是在社區獨立工作期間，我深深的感覺到自己的工作很難開展，有一種孤獨感。

　　但是在同一年，我也學到了很多知識。首先感謝中心領導給我這個機會，在一個全新的平臺和環境中認識不同的人和事，不僅開闊了我的視野，也學到了很多書本上學不到的知識。這次經歷對我以后的順利進行，甚至對我的一生都將是非常寶貴的財富。同時，我也要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人。是你讓我感受到了家庭之外的溫暖，也給了我戰勝困難的決心和勇氣。我會永遠記得你對我的好。還有很多人要感謝，能在師范學院后勤服務中心工作是我的榮幸；認識大家是我的福氣。我回不去了。我只能暫時把這種感覺深深藏在心里。

　　部門合并后，感覺壓力小了很多，小區的工作也順暢了很多，對xx年物業部的工作充滿了期待。我心里對自己說:“相信自己，你是最棒的！”我也想對中心領導和同事說，請相信你們的眼睛，我想用我在xx年的表現證明自己！

　　最后，祝大家在新的一年里身體健康，笑口常開！謝謝大家！

　　董事個人述職報告 10

　　作為xx股份有限公司的立董事，20xx年我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立立董事的指導意見》等相關法律法規及公司章程、立董事工作制度等規定的要求，本著恪盡職守、認真負責的態度，忠實地履行了立董事的工作職責，充分發揮了立董事的作用，切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益�，F在我將20xx年度任職期間的工作情況匯報如下：

　　一、出席會議情況。

　　20xx年度任職期間，公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議，積極與其他董事進行討論，并提出合理化建議，以科學、審慎的態度行使表決權。

　　二、發表立意見的情況。

　　按照中國證監會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規定，本人就公司20xx年度內部控制自我評價報告、公司關聯方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、20xx年度關聯交易事項、續聘財務審計機構事項發表了立意見。上述事項程序合法，符合有關法律法規的規定，未損害公司及股東的利益。報告期內，公司無重大關聯交易事項，發生的日常關聯交易決策程序符合有關法律、法規及《公司章程》的規定，定價公允，屬于與日常經營相關的事項，符合公司實際生產經營需要，不存在任何內部交易行為，不存在損害公司和所有股東利益的行為。

　　三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。

　　1、對公司信息披露情況進行有效的監督和核查，保證公司信息披綸容的真實性、準確性、完整性和及時性，確保所有股東有平等的機會獲得信息，督促公司加強自愿性信息披露，切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協助公司推進投資者關系建設，促進公司與投資者之間的良性溝通，讓公司了解廣大中小股東的要求，加深投資者對公司的了解與認同。

　　2、對公司發生的關聯交易進行認真監督和核查，確保交易價格公平、合理，交易審議程序合法、規范，切實維護公司和全體股東、特別是墳聯股東的合法權益。

　　3、對公司董事會審議決策的重大事項，我都主動要求公司提供相關資料，認真審核、及時了解進展狀況，運用自己的專業知識和從業經驗，向公司董事會提出公正、客觀的意見，并在此基礎上發表了相關的.立意見，有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性，切實維護了公司和廣大投資者的利益。

　　四、學習情況。

　　20xx年我加強了對相關法律法規的學習和深入了解，尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規進行重點學習，為今后更好地履行義務和協助公司規范運作奠定了堅實基礎。

　　五、其他工作。

　　1、未發生提議召開董事會會議的情況。

　　2、未發生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。

　　3、未發生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

　　20xx年，我將繼續本著客觀公正的精神，按照法律法規及相關規定的要求，恪盡職守、盡職盡責的履行立董事職責，加強與董事會、監事會和股東方的溝通，深入了解公司生產管理情況，充分發揮立董事作用，維護公司整體利益，保護中小投資者的利益不受侵害，促進公司穩健發展，樹立良好的上市公司形象。

　　請各位董事審議。謝謝大家！

　　董事個人述職報告 11

　　20xx年9月，我就任xxxx銀行董事長，在各級領導的指導下，認真履行職責，積極做好本職工作，較好地完成了自己負責的各項工作任務�，F將履行崗位職責情況報告如下。

　　一、忠于職守，認真負責

　　(一)認清形勢，把握方向。村鎮銀行是新形勢下農村金融的“朝陽產業”，截至20xx年三季度末，全國共組建村鎮銀行超過450家，九臺農商行已發起設立13家。作為長春南關惠民村鎮銀行首任董事長，我充分體會到了緊迫感和危機感，必須要調動一切積極因素，規劃設計好未來發展方向、階段、步驟與保障措施，把長春南關惠民村鎮銀行做強、做精、做大，在長春南關惠民村鎮銀行發展史上留下濃墨重彩的一筆。

　　(二)統一思想，堅定信心。就職后，在班子成員基本穩定，人員配置逐步完善的情況下，我把統一思想觀念，明確市場定位、發展戰略和目標作為首要問題來抓。主持召開班子會議，將班子成員思想統一到總行對村鎮銀行的愿景上，統一到總行的發展戰略和目標上，堅定發展信心，堅持宣傳與服務并舉，產品研發與市場營銷并重的指導思想，突出村鎮銀行機制體制的特點，開好頭、起好步。

　　(三)強化措施，夯實基礎。在我行的起步和開局之年，帶領全行一起克服國家宏觀經濟調控緊、開業時間短等諸多不利因素的影響，努力繼續推進各項工作，各項業務指標完成情況良好。截止20xx年12月31日，我行各項存款余額為50358萬元，完成計劃112%;各項貸款余額7819萬元，信貸資產五級分類全部是正常類貸款;完成中間業務收入14.01萬元;實現撥備前利潤308.99萬元，完成指標103%。為我行20xx年的快速發展打下良好的基礎。

　　(四)加強內控，嚴把風險。始終認真貫徹落實村鎮銀行管理部要求，堅持發展業務與風險防控并重。一是建立健全了本行的`各項風險管理和內部控制制度。根據相關文件要求建立了風險評估規定的各項制度，初步構建全面風險管理模式和完整獨立的風險管理體系。二是加大力度開展合規文化建設年活動和“三項整治”工作，制定了相關實施方案，全面部署了各項工作目標、措施和要求，確保增強制度的有效性和執行力，規范員工從業行為，嚴控相關領域操作風險、道德風險和信貸風險，努力實現依法、合規、穩健發展。三是加強案件防控能力，尤其對關鍵崗位進行有效控制，防止盜取客戶資金、信貸詐騙等刑事案件，堅決遏制信息系統安全等重大責任性事件。年度內，我行未發生經濟、刑事案件，無責任性事故和危害性事件，保持了和諧穩定的經營發展環境。

　　(五)以人為本，提升隊伍。一是各項人事工作進展順利，為業務發展提供了切實保障。積極與勞務派遣公司溝通合作，將各項人事關系捋順，做到層次分明、邏輯清晰，完成了全體員工的合同簽訂工作，做到用工規范、有據可查;確定了正式員工的五險一金待遇水平，主動與長春市醫保、社保、公積金中心進行溝通，目前，正式員工五險一金已全部繳存或補繳完畢。二是加強隊伍建設，逐步提升員工綜合素質。首先，針對新員工較多的實際情況，制定了一系列幫助員工快速成長的培訓計劃，有針對性的列出了培訓時間表，先后組織十余次業務技能考試，使員工增強了學習業務的主動性和自覺性，培養了積極向上的意識，將理論學習與業務實踐有機結合，切實提高員工的綜合素質，其次，采取實習生現場跟班、內部經驗交流、輪流擔任大堂經理等多種方式充分發揮現有骨干員工的輔導和帶動作用，迅速提高新員工業務水平和溝通能力。最后，完成各崗位員工配備工作。根據專業特長、勝任能力與性格特點落實了各人員的崗位，明確了各自崗位職責，努力做到“主動經營人才”，逐步實現人力資源管理從被動適應業務到以業務為導向的轉型。

　　二、攻堅克難，精益求精

　　我行成立不到一年，很多事情仍處于“摸著石頭過河”階段，在這種情況下，我帶領全體員工始終堅持市場取向，遵循經濟規律，迎難而上，嚴格管理，扎實工作，推動各項工作平穩快速發展。

　　(一)以身作則，親力親為。身為公司董事長，我首先模范遵守了公司各項操作規程和制度的規定，并且在各項業務開展方面，基本上都是親力親為，直接參與搞調查、作評審。一是對主要項目帶領員工去考察、論證和分析，教導員工正確科學開展調查，注重培養訓練員工，有時還利用個人資源做些題外調查、特別調查，力爭做到調查客觀、全面、準確，所收集的信息能真實反映情況。二是允許和鼓勵所有員工參與業務評審，幫助和訓練員工分析業務的可行性，找出風險點，拿出防范與化解風險的措施，教育和訓練他們的思維方式、調查取證方法。三是在開展業務過程中，注重案例的分析、講解，與他們一起在“干”中學，在“學”中干。四是不斷加強業務學習。給別人一碗水，自己就必須有一桶水。上任以來，我十分注重業務學習，在繁忙的業務工作中，仍然始終堅持業務學習，不斷充電，通過學習，不斷拓寬知識領域，改善知識結構，增強理論指導解決實際問題的能力。

　　(二)穿針引線，搞好協調。我經常向上級監管部門領導匯報工作，各級領導也對我行的發展十分關注和和關心，經常對我行的業務工作進行了科學指導，同時，我還注重傾聽班子成員和職工的意見與建議，能較好地將宏觀政策向員工傳達，將“上情下傳”與“下情上達”有機結合，努力做好監管部門與股東、村鎮銀行管理部與員工、銀行與企業的紐帶。

　　(三)提煉內功，加強合作。一是把切實加強制度建設作為我行“提煉內功”的第一要務。借鑒總行成功經驗與先進做法，特別注重開展建章建制工作，通過規范制度來規范公司運行、運轉與運作，切實做到以制度管人，以制度約束人，用制度規范日常行為，做到辦理每一事項都有制度可依，做到有章可循，依章辦事。從目前開展的業務看，基本上處于安全無風險或者風險可控制狀態。二是加強銀保合作。在與擔保公司合作過程中，我們本著“良性互動、平等互利、共同發展”的原則，開展實際有效工作。

　　三、查找不足，借鑒經驗

　　幾個月來，各項工作還存在著一些差距和不足，主要有以下幾個方面：一是精細化管理仍需加強，目前，我行處于起步階段，金融服務能力和部分員工能力有待加強，部分工作還較為粗糙，沒有形成合理的工作程序。下步工作將著重抓好操作規范、流程優化等工作，突出“鏈條短、速度快”的優勢，進一步提高服務能力和工作效率。二是對先進經驗的學習還不夠及時，九臺農商行已投資籌建13家村鎮銀行，每家都有各自的優勢，尚沒有及時吸收成功經驗，缺乏深層次的研究，擬在近期加強與各兄弟村鎮銀行的溝通，進行調研學習，吸取成功經驗，彌補我行不足。

　　我到長春南關惠民村鎮銀行工作4個多月了，時間不長，感受很多。各位班子成員和全行員工的努力工作、勤勉敬業深深感動著我。我自己有決心積極發揮自身優勢，努力改正存在的缺點，不斷充實完善自己，更加創造性地開展工作，為九臺農商行及長春南關惠民村鎮銀行健康快速發展貢獻自己的力量。

　　以上述職，請予評議。

　　董事個人述職報告 12

　　作為武漢光迅科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）的獨立董事，本人在20xx年xx月xx日當選公司第三屆董事會獨立董事后，嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司董事行為指引》等法律法規和《公司章程》、《獨立董事工作制度》等的規定，勤勉、忠實、盡責的履行職責，認真地履行了獨立董事應盡的義務和職責，維護公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權益。現將20xx年度履職情況報告如下：

　　一、出席會議情況。

　　20xx年度，公司董事會、股東大會的召集召開符合法定程序，重大經營決策事項和其他重大事項均履行了相關的程序。本人出席會議的情況如下：親自出席了公司20xx年度召開的xx次董事會會議（其中現場方式xx次，通訊表決方式xx次）。本人按時出席會議，認真閱讀議案，并以謹慎的態度在董事會上行使表決權，認為這些議案均未損害全體股東，特別是中小股東的利益，因此均投出贊成票，沒有反對、棄權的情況。

　　二、發表獨立意見情況。

　　根據相關法律、法規和有關規定，本人對公司日常關聯交易情況、募集資金存放與使用情況、內部控制自我評價報告、聘任高級管理人員、續聘會計師事務所、對外擔保情況及關聯方占用資金情況、超額募集資金的使用情況、股票期權激勵計劃（草案修訂稿）、股票期權激勵計劃所涉股票期權授予相關事項、高級管理人員年薪兌現方案等發表了獨立意見，對董事會決策的科學性和客觀性及公司的良性發展起到了積極的作用。

　　三、保護投資者權益方面所做的工作。

　　1、監督公司信息披露工作。

　　督促公司嚴格按照《深圳證券交易所股票上市規則》等法律、法規和《信息披露制度》的要求完善公司信息披露管理制度，對公司信息披露的真實、準確、完整、及時、公平等情況進行監督和檢查，維護了公司和中小股東的權益。

　　2、對公司治理結構和經營管理的監督。

　　保持與管理層的及時溝通，深入了解公司的生產經營、內部控制等制度的完善及執行情況、董事會決議和股東大會決議的執行情況、財務管理和業務發展等相關事項，關注公司日常經營狀況和治理情況，并就此在董事會會議上充分發表意見，積極有效地履行獨立董事的職責。督促公司修訂及新制訂各項內部控制制度，并提出了自己的意見和建議，為進一步加強公司的規范化運作，完善公司內部控制制度，做出了自己的貢獻。

　　四、對公司進行現場調查的.情況。

　　20xx年度，本人對公司進行了多次實地現場考察、溝通，了解、指導公司的生產經營情況和財務狀況，并通過電話與公司其他董事、高管人員及相關工作人員保持密切聯系，及時獲悉公司重大事項的進程及進展情況。對公司募集資金的管理密切關注，并針對募集資金的使用向董事會提出建議。累計工作時間超過xx天。

　　五、培訓和學習情況。

　　本人積極參加公司組織的各種培訓，認真學習中國證監會、湖北證監局等部門組織的培訓，關注公司的生產經營狀況、管理和內部控制等制度建設及執行情況、董事會決議執行情況和募集資金的使用情況。加強對公司法人治理結構和保護社會公眾投資者的合法權益的理解和認識，為公司的科學決策和風險防范提供更好的意見和建議。

　　六、其他工作情況。

　　1、未發生獨立董事提議召開董事會情況。

　　2、未發生獨立董事提議聘用或解聘會計師事務所情況。

　　3、未發生獨立董事聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。

　　七、聯系方式。

　　電子郵箱：xxxxxxx@xx.com

　　20xx年度本人將嚴格按照相關法律法規對獨立董事的規定和要求，繼續認真、勤勉、忠實地履行獨立董事職責，深入了解公司經營情況，為提高董事會決策科學性，為客觀公正地保護廣大投資者特別是中小股民的合法權益，為促進公司穩健經營，創造良好業績，發揮自己的作用。

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