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調查的研究報告

時間:2023-02-09 08:12:17 其他報告 我要投稿

調查的研究報告

  在人們越來越注重自身素養的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的調查的研究報告,歡迎閱讀與收藏。

調查的研究報告

調查的研究報告1

  過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統,壓歲錢的風俗源遠流長,它代表著一種長輩對晚輩的美好祝福,它是長輩送給孩子的護身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著社會經濟的發展,大家枕下的紅包也越來越鼓了,那么大家又是如何對待和使用壓歲錢的呢,我和朱令儀進行了合作調查,以下是我們的調查報告。

  一、調查目的:

  了解中小學生獲得壓歲錢的情況,客觀地作出評價,并提出中肯的建議。

  二、調查時間:

  20xx年2月18日~20日

  三、調查地點:

  1、家中

  2、學校

  3、社區

  四、調查對象:

  20名中小學生

  五、調查方法:

  1、電話采訪

  2、上網查詢

  六、調查問題:

  1、你今年獲得了多少壓歲錢?去年呢?

  2、你的壓歲錢來源有哪些?請分別說出來源父母、親戚、長輩、其他各多少?

  3、你計劃如何消費你的壓歲錢?請分別說出你計劃在買書、捐款、游玩、其他各多少?

  4、你對今年壓歲錢的滿意度是多少(用百分比表示)?

  5、你的壓歲錢的實際消費是多少?

  七、調查過程:

  我和朱令儀進行了分工調查,每人調查十人。主要是采取電話采訪的形式,調查對象主要是同學、朋友和親戚。我還采取了網絡調查的方式。我和朱令儀調查完后再匯總到一起,由我制成表格。在調查過程中,我們倆也遇到了一些困難,比如有些同學的壓歲錢還未拿完,有些同學不愿意透露自己的壓歲錢等,但這些困難都被我們一一克服了。

  八、調查結果:

  (一)這次調查20xx年最少壓歲錢為400元,為2600元,平均值為1066.11元;20xx年最低為400元,為2800元,平均值為1088.89元。

  (二)20xx年中學生的壓歲錢平均值為882.78元,20xx年壓歲錢的平均值為930.56元。20xx年小學生壓歲錢平均值為1650元,20xx年平均值為1425元。

 。ㄈ┲行W生的壓歲錢主要來源于自己的親戚,一般來源于父母的比較少,而且每年的數額較固定。來源于長輩(爺爺輩)的變化較小,但每年還是有一些波動。

  (四)20xx年中學生的滿意度為77.72%,20xx年為76.94%;20xx年小學生的滿意度為90%,20xx年為80%。大家20xx年的滿意度都高于20xx年。

 。ㄎ澹┬W生的壓歲錢明顯高于中學生,因為中學生已經長大了,家長和親戚給得也較以前少了,而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢。

  (六)大部分小學生的壓歲錢都存起來和用來交學費,而中學生的壓歲錢則是用來買書、游玩,并且一部分存起來買自己喜歡的東西。

 。ㄆ撸┲挥猩贁低瑢W的壓歲錢沒有結余,其他大部分同學都有80%的結余。

 。ò耍50%的同學表示愿意拿出一部分錢捐款,30%的同學表示沒有考慮過,另外20%的同學堅決不愿意捐款。

  九、調查結論:

  1、大家的壓歲錢數額日益增多,并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現了社會經濟的不斷繁榮和發展,全面建設小康社會已卓有成效。但也出現了一系列的問題,助長了攀比之風,且壓歲錢之間懸殊太大,有些同學還養成了浪費的壞習慣。

  2、壓歲錢主要來源于親戚,說明登門拜年的中華傳統仍然頗為流行,這點值得我們高興,但這既增加了親戚的負擔,也增加了我們父母的負擔,親戚給我們壓歲錢,父母就要給我們的`表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢,而且如果親戚很多的話,這也是一筆不小的開銷。

  3、大家對自己的壓歲錢都比較滿意,能拿到壓歲錢當然值得高興。但壓歲錢的數額越高,滿意度就越高。說明大家高興的還不是壓歲錢帶給我們的親情與感動,而是可以用壓歲錢做自己喜歡做的事。

  4、大家隨著年齡的增長,壓歲錢越來越少,說明長輩們已經看到了我們的成長,可喜可賀!大家要正確地認識和對待這個問題,而不是為自己壓歲錢的減少而傷心難過。

  5、大家的壓歲錢的使用都比較科學,基本沒有浪費的現象,說明大家都有勤儉節約的好習慣。而且在壓歲錢的使用上,也變得更主動,說明我們已有了支配自己財產的能力,希望大家再接再厲。

  6、將壓歲錢拿出來一部分捐款,我們認為是壓歲錢使用中比較有意義的事,但有一部分的同學卻不愿意幫助那些有困難的人,希望這些同學能提高思想覺悟,授人玫瑰,手留余香!

  十、建議:

 、賶簹q錢在我國傳統中有著重要的作用,而且一年只有一次,所以不可不給。但各位家長應斟酌自己家庭的基本情況,適量的給予壓歲錢,以免助長攀比、浪費之風。

  ②我們已經基本有了使用自己壓歲錢的能力,家長不應該再讓我們把壓歲錢全部上交,在我們的調查中,這種情況并不少見。如果家長實在不放心,可以給我們一小部分的壓歲錢自己使用,培養我們的理財能力。

 、鄞蠹乙褖簹q錢當作一種親情的體現,無論多少,都是心意。不要對壓歲錢的數額過分在意,正確地對待和使用壓歲錢。

 、芙⒆约旱男脑讣,平時就把自己想完成卻不能完成的愿望記下來,到了使用壓歲錢時,從心愿集里選取有意義且可以實現的愿望,滿足自己舊年的心愿。

  ⑤建立自己的賬目,記錄自己用錢的各項數據,更好地使用我們的壓歲錢。

調查的研究報告2

  通過這次調查研究,我們親自走訪了些許歷史古跡,對我們自身修養的提高也有一定的積極意義,我們還是第一次以學生的'身份訪問別人,給我們的人生路上留下難忘的實踐經驗,雖然當中有很多的辛苦勞累,但是我們的實踐結果更讓人欣喜,讓我們學會了與別人交流,獲得寶貴的經驗。為了更好地發展海南歷史古城,請大家獻出自己一份綿薄之力吧!

調查的研究報告3

  一、課題的提出及意義

  (一)研究的背景

  改革開放以來,我國在經濟上取得飛速發展的同時,教育事業也取得了舉世矚目的發展。然而,正如絕大多數發展中國家一樣,我國也面臨著農村教育基礎相對薄弱,文化相對落后,經濟不夠發達,人均資源占有率較低等現實。社會發展對人才急需的狀況與高素質人才匱乏的現實形成了較為突出的矛盾。在學校教育領域,特別是在物理教學的授課方式上,受應試教育影響,只重知識傳授,忽視德育、體育、美育和生產勞動教育,忽視方法和能力的培養。導致學生出現“學不能致用”、“高分低能”等問題,造成部分學生理解能力、應用物理知識解決實際問題的能力差;部分“暫差學生”厭學流失進入社會,由于沒有一技之長,又無法應用所學知識為自己和社會服務,成為教育的“次品”,有的甚至危害社會。

  義務教育的任務是提高全民族的素質,為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才奠定基礎。據我們所知,針對農村初中物理教學中學生應用能力培養的經驗或成果相對較少。因此,我校物理教研組的教師經過思考,提出了《農村初中學生物理科學探究活動能力低下原因調查及對應策略》的科研課題,以求在農村初中物理教學中探索出培養學生應用能力的一些具體方法、模式或經驗。

  (二)研究的意義

  1、研究的理論依據

  九年義務教育初中物理課程標準中對智力因素的要求是明確具體的。其中,知識要求是:“引導學生學習物理學的初步知識及其實際應用”;能力的要求則是:“培養學生初步的觀察、實驗能力,初步的分析、概括能力和應用物理知識解決簡單問題的能力”。課程標準著重強調:“在教學中要注意與學生生活實際聯系,幫助學生通過熟悉的現象理解所學物理知識,知道物理知識在生活、生產和科學試驗中的廣泛應用,培養學生解決問題的能力,并在不斷了解物理知識的廣泛應用中增強學習物理的興趣和信心”。

  2.研究的現實意義

  (1)學生終身學習的需要

  古人云:“授人以魚,僅供一飯,授之以漁,則終身受益無窮。”教會學生學習和應用知識,是適合農村初中物理教學中學生應用能力的培養的教學理念和教學目標。農村學生完成九年義務教育后,將面臨“升學”和“就業”兩大選擇,在信息化的社會中,一個人的知識是需要不斷更新的,以適應越來越激烈的競爭,未來的強者應是那些會不斷汲取知識、勇于開拓創新、大膽將知識應用于實踐,為自已創業打下基礎的人。教師引導學生掌握學習過程和學習方法,比掌握學習結果更為重要。學生應用能力的培養,更能激發學生學習知識的熱情和興趣,掌握科學的學習方法,為學生將來的發展,為社會的發展打下堅實的基礎,是學生終身學習的需要。

  (2)提高學生將來工作能力的需要及適應社會的需要(展開)

  (3)促進教師素質提高的需要

  隨著我國教育改革步伐的推進,教師作為引路者、導航者,勢必要不斷豐富自己,不斷刷新自己的知識和信息儲備,才能適應新形勢的要求。該課題的研究,首先是要教師素質的提高。這就要改革傳統

  的課堂教學模式,要把書本上學習的知識應用于實際。在這過程中,教師就必須不斷學習探索,從教學理念、教學方法到教學手段等方面,重建具有鮮明特色的教學體系,促使參加課題研究的教師在教育教學理論水平和業務水平方面有明顯的提高。因此,在我們這樣的農村初中開展《農村初中物理教學中學生應用能力的培養與研究》是對我校教學工作的一種鞭策,一種促進,意義深遠。

  二、課題的界定

 。1)“農村初中”:這里是指發展相對落后,以農業生產為主體的鎮鄉所轄的初級中學,這些學校辦學條件和教學管理水平與國家發展的要求還有一定的差距。其學生所處的文化氛圍比較差,具有知識面窄,大部分學生是為打工生存而求學的學生。

 。2)“科學探究”:人們在研究各類科學特別是自然科學問題時所采取的方法,它應該包括以下幾個步驟:一、提出問題,明確我們要研究的課題;二、猜想假設,根據已有的理論或經驗對問題的模型提出初步的設想;三、接受檢驗,想辦法用實驗來驗證我們的假設和猜想;四、不斷完善,根據實驗表現出來的結果修改我們的設想,使之能最后能解釋我們所面臨的問題,甚至提出新的正確的理論。

  三、課題研究的設計

  (一)研究的目標

  1、探索農村初中在物理教學中培養學生科學探究能力的目標。

  2、探索農村初中物理教學中培養學生科學探究能力的方法。

  3、普遍提高初中學生物理科學探究活動能力和創新意識。

  4、促進教師教育觀念的更新和傳統授課方式的革新,提高教師的.理論和業務素質。

  (二)研究的主要內容

  “農村初中學生物理科學探究活動能力低下原因調查及對應策略”的目標、途徑和方法。

  研究的重點和難點是:如何提高物理科學探究教學的實效性。

  四、研究的方法及措施

  (一) 研究方法

  1、經驗借鑒法:學習與本實驗有關的先進教學理論,借鑒物理教學中他人的成功課堂教學模式和可行性方法。

  2、問卷調查法:設計與課題研究有關的問卷調查表,了解參研人員對實驗目標的理解和實驗操作情況,了解學生學習物理的發展的狀況,了解不同學習類型學生的心理變化、學習需求變化,以研究促進不同類型學生發展應用知識的能力。

  3、教學研討法:組織課題組成員,定期研討、分析實驗過程中出現的新問題,不斷改進操作方法和課題研究的方法,逐步探索出一種具有可行性的一般模式。

  4、觀察實驗法:組織課題組成員和其它教師觀察實驗班和對照班發生的變化,用科學的思維來探索該課題的規律。

  (二)研究過程(缺研究過程的階段劃分幾個階段的主要任務)

  1、研究措施

  (1)聘請專家擔任理論和實驗指導,在研究過程中出現疑問,遇到困難,及時請教,及時得到他們的幫助,以保證研究的科學性、實效性和連續性。

  (2)切實抓好課題組成員的學習,提高理論水平和業務水平,做到定期學習、研究,不斷完善提高。組織教師學習先進的教學理論、素質教育理論、“減負”和“課改”的精神。關注當前國際、國內教育形勢和21世紀教育發展的趨勢,尤其是各地“物理知識教學”、

  “學生應用能力的培養”的點滴經驗,提高教師對“學生應用能力的培養與研究”的正確認識。

  (3)運用現代教育理念,通過精心設計,認真組織教學,創設寬松、和諧、民主、平等的教學氛圍,充分調動學生的積極性,使學生變被動學習為主動學習。換句話講,就是將學生領進門,還要為他們指出路,更應該讓他們看到前面精彩的東西是什么。

  (4)盡可能在課余組織具有生動性、趣味性的課外教學活動。以“物理有用,物理有趣”的理念,使學生在生動有趣、喜聞樂見的活動中得到升華。因地制宜地開展“參觀農家樂”、“物理現象直通車”、“一分鐘妙答”、“小發明”、“教具制作比賽”、“主題研討會”等豐富多彩的活動。

  2、建立健全課題研究機構,明確各成員的責任,保證課題的順利實施。

  五、研究成果

  該課題經過三多時間的探索、實踐、研究、總結,主要取得了以下成果:

  (一)探索總結出了在農村初中物理教學中培養學生應用能力的目標

  1、使學生學習初中學生必備的、基礎的、可持續性學習的物理知識,掌握終身受益的學習方法(即知識與技能目標)。

  2、提高學生的觀察能力、理解能力、獨立思維能力、動手能力,使其能敢于質疑、敢于展開聯想、敢于創新、敢于應用于實踐(即過程與方法目標)。

  3、培養學生應用所學的物理知識解釋、解決周邊實際生活中、農業生產中的物理現象和問題;培養學生收集信息、處理信息的實際

調查的研究報告4

  研究方法

  1.采用問卷洲查法。我們選用SCL--90量表作為測量工具。該量表共有10個因子90個項目,包含有比較豐富的精神病癥狀學內容,如思維、情感、行為、人際關系以及生活習慣等,能全面反映被試的心理和行為的全貌。該量表采用5級評分法。無癥癥狀反映的評1分,輕度評2分,3分為中度.4分為癥狀相當嚴重,5分為癥狀嚴重。

  2.研究對象。為調查方便,我們以陜西省銅川市9所中小學的專任教師作為調查對象。共發放問卷400份,回收358份,其中有效問卷320份.在320份有效問卷中,男教師116人,女教師204人;中學技師222人,小學教師98人;班主任147人,非班主任173人;大學學歷50人,大專學歷153人,中師學歷117人;25歲以下45人,26-35歲134人,36--45歲95人,46歲以上46人。

  問卷回收后在微機上進行統計處理。

  結果

  1.32o名中小學教師SCL-90各因子得分與全因常模之比較與全國常模相比,本研究的32o名中小學教師在SCL-90各因子上的得分均比全國常模低,差異很見著(P<0.05,p<0.01),說明本研究的320名教師的心理健康狀況比全國普通人群好。

  2.小學教師與中學教師在SCL-90各因子上的得分比較與中學教師相比,在SCL-90各因子的得分上,小學教師均比中學教師低.盡管差異不顯著.但也說明,相對于中學教師,小學教師的心理健康狀況較好,

  3.中小學男女教師在SCL--90各因子上的得分之比較在男女教師SCL-90各因子得分的比較中,除在人際敏感、偏執、精神病性三個因子上女教師得分比男教師低外,其余各因子的得分,女教師均比男教師高.盡管差異不顯著.但從相對意義上也說明女教師的心理健康狀況在整體上不如男教師好。

  4.中小學不同學歷的教師在SCL-90各因子上的得分之比較不同學歷的教師SCL-90各因子的得分不同。其中,中師學歷的教師各因子的得分均比大學、大專學歷的教師低,差異很顯著;大專學歷的教師除了在敵意、恐怖、偏執及精神病性這四個因子上的得分低于大學學歷的教師外;其余各因子的得分都比大學學歷的教師高。而且就不同學歷的教師SCL一90各因于得分的整體比較而言,在強迫、人際敏感、抑郁、焦慮、偏執以及精神病性等因子方面均有顯著差異。P<0.05 , P<0,01 。

  5.擔任過班主任的教師與從未擔任過班主任的教師SCL--90各因子得分之比較擔任過班主任與未擔任過班主任的教師在SCL-90各因子分的比較中,除了在恐怖因子上兩者得分相同,無差異外,其余各因子的得分班主任均比非班主任高,在抑郁因子上差異顯著P<0.05;其余各因子差異不明顯。相對來說,擔任過班主任的教師,其心理健康水平在整體上比沒有擔任過班主任的教師差。

  6.不同年齡的教師SCL一90各因子分的比較

  除軀體化因子的得分隨年齡面增高外,其余各因子的得分,均有隨增齡而減低的趨勢。各因于分經過中間年齡組。到46歲以上年齡時又有相對增高的跡象。而且,就年齡差異的整體比較而有,在軀體化、人際敏感、偏執及精神病性等因子上的差異明顯P<0.05,P<0.01.

  分析討論

  1.中小學教師心理健康的總體情況

  本研究的結果表明,中小學教師的`心理健康水平比國內普通人群高。這一結果推翻了我們研究前的假設。在研究前,我們曾假設.我國中小學教師目前的社會、經濟地位相對較低,工作復雜、負擔重,其心理健康狀況可能比較差。但結果卻正相反。本研究的結果與Honochs等人1970年的大樣本研究結論一致,也與國內學者自在等的小樣本研究結論一致;但與王玲及高峰等的研究結論相反。之所以如此,可能與以下原因有關:

  首先,近幾年,特別是近兩年,國家在提高教師的社會地位、改善教師的工作條件以及提高教師的生活待遇等方面做了大量的工作。教師的社會地位和生活待遇則有較大的提高。特別是《教師法》的頒布,更使教師的一些權利得到法律的保護,使教師感到有法可依,獲得了心理上的安全感。

  其次,可施與所選被試的地區不同有關。Horrochs等的大樣本研究所選被試的地區屬于何種類型,我們無法從其研究中得知,但自在等的研究所選的被試為江西、浙江等地的經濟不甚發達地區,這與我們所選的被試所在地區基本一致。陜西省屬全國經濟欠發達省份,盡管鋼川市經濟發展在陜西省屬中上水平,但就整體而言,它仍屬經濟欠發達地區。這類地區的教師的生活節奏、所面臨的競爭受該類地區整體生活節奏和競爭的制約,而且這類地區的教師所面臨的應激源相對較少,因此他們的心理健康水平較高;王玲及高峰等的研究從反面支持了我們的觀點。

  再次,可能與教師所從事的職業有關。盡管中小學教師的社會地位、經濟待遇相對較低,物質生活狀況較差.但他們所從事的職業使其有可能獲用比其他職業更多的心理滿足。在與學生相處的過程中,教師可能會體驗到痛苦煩惱;但更多的是體驗到成功的歡樂。從心理上產生滿足感和成就感。教師勞動是個體勞動與集體勞動相結合的過程,在勞動過程中教師個體具有相當強的獨立性,而很少受他人的影響,工作中的壓抑感也就較少。教師工作的特殊性,要求教師的職業生活應愉快、健康、樂觀.使教師不得不隨時調節自己,并保持健康向上的精神面貌和心理狀態。此外,從知識層次上講,教師是社會中知識層次較高的人,他們洞察個人和社會的能力較強,借得利用心理衛生知識去調節、調整自己的心態,因此他們的心理健康狀況相對較好。

  2.不同教師群體的心理健康狀況

  盡管從總體上來看,中小學教師的心理健康狀況較好,但就教師內部而言,不同群體的教師心理健康有差異。

  (1)中學教師的心理健康狀況相對不如小學教師。這主要是由于中小學的任務及教育對象的特點不同造成的。例如小學生對老師言聽計從.這在一定程度上滿足了教師自尊的需要。中學教師面臨升學率壓力、中學生心理的閉鎖性增強及形成逆反心理等,這就在無形中難強了教師工作的難度,很多教師為此憂心仲忡,欲罷不能,欲干無招。

 。2)女教師的心理健康水平相對比男教師差,這可能是傳統的文化意識影響的結果!澳兄魍,女主內”的社會文化背景,使女教師承受比比男教師更沉重的工作、生活和精神負擔。她們既是學校中的主體力量,又是家庭中的主婦。工作、生活的雙重壓力使她們在心理上出現不良癥狀的機會較多,心理健康狀況也比男教師差。

  (3)不同學歷的教師心理健康水平差異顯著。我們的研究顯示出中師學歷的教師心理健康狀況最好,這是因為,我們隨機抽取的幾所小學專任教師的學歷均為中師,教師之間不存在學歷上的比較和競爭,更不會因學歷層次不同而產生心理壓力。故而,我們在此僅就大專與大學兩個學歷層次加以分析和討論。在中學,無論是初中還是高中,都有教師學歷不同的問題。而學校在具體分工時,往往讓學歷層次高的教師給重點班上課,而讓學歷層次低的教師給普通班上課(盡管國家一再強調不應分快、慢班,但各學校出實際上存在著這樣的班)。而且直接把升學率與獎金、福利掛鉤。這樣,即使學歷層次高的教師感到領導的信任和器重.又因升學的壓力、工作負擔太重而產生極大的心理壓力。同樣,學歷層次低的教師因為自己不能帶重點班、領導不信任而產生煩惱、壓抑.又在實際上減輕了自己的工作負擔和心理壓力,這也是為什么他們在某些方面的心理健康水平較高,而有些方面又較低的原因。從整體比較而言,大學學歷的教師心理健康水平比大專學歷教師高的事實又說明.學歷層次的高低確實影響著教師的心理健康水平。學歷反映了一個人的知識層次和能力的高低,知識層次越高的教師,越能站在較高的層次上去看待社會、洞察人生.對事物發展的規律把握的較準,不易產生心理障礙,而且,即使在心理狀態不佳時,他們也能相應地采取措施,自覺地加以調整。

 。4)擔任過班主任與從未擔任過班主任的教師的心理健康水平不同。擔任過班主任的教師的心理健康水平相對不如沒有擔任過班主任的老師.但二者在心理健康的總體水平上并無顯著差異。

 。5)教師的心理健康水平有隨增齡而增高的趨勢。隨著年齡的增長,知識經驗的增加,社會閱歷的擴大、個體在思想上、行動上逐漸接近社會的要求,對人生、社會、家庭以及社會上的其他問題都能產生比較正確的看法,看到社會的光明面多于黑暗面,并逐漸認同社會行為規范和道德準則。隨著個體社會化進程的不斷完善,社會化程度的不斷提高,個體就會產生相應的社會順從.自覺地按照行為規范與道德準則行動,感到心安理得,而不是壓抑。

  25歲以下年齡組的教師剛參加工作.對教師職業的認識模糊,心理上還未完全準備好.對教師角色的適應較差,又無教學經驗,心理上難免犯怵,焦慮、恐怖等消極體驗就應運而生;從社會化進程來看,此期正是個人解決婚姻問題的時期,戀愛中的各種困難和挫折都有可能造成他們對人生、社會以及自己所從事的職業的消極看法。我們不能不承認,由于教師社會政治、經濟地位尚不夠高,加之許多教師在校偏僻的學校工作,雖然對配偶的文化、性情等要求較高,但往往陷入“高不成低不就”的尷尬。26-35歲年齡組的教師經過前一階段的短暫適應,對教師職業有了較正確的認識并從心理上產生認同教師職業的情感體驗,又積累了一定的教學經驗.在學校中屬挑大梁的人物;從社會化進程來看,此期他們的社會角色較多,具有溫暖和睦的小家庭,生活比較穩定.孩子又小,不存在升學和就業的問題,這一階段的教師年富力強.志得其意;雖然學校對其委以重任,但他們感到的只是領導的器重和信任.而無工作的壓力感。因此,處在這個年齡階段的教師的心理健康狀況最好;36一45歲年齡組的教師,雖然年富力強,但經過前一階段的磨練.在體力和精力上已不如前一年齡段的教師,由于教學經驗豐富,學校往往委任重任,使他門既感到領導的信任和器重,又感到體力精力不支,身心俱疲,從社會化進程看,這一階段的教師面臨的家庭問題較多.既要贍養老人,又擔心子女的升學和就業問題;既要完成沉重的工作任務,又要應付家庭中的瑣碎事務,心理壓力較大。因此他們的心理問題較上一階段的教師多,心理健康水平不如上一階段的教師;46歲以上年齡組的教師是學校中的老教師,經過前半生的努力,積累了豐富的教育教學經驗,但經過歲月的蹉跎,他們的健康狀況較差。他們處于既想承擔重任.又擔心身體不支不能很好地完成教學任務的矛盾心理中;從杜會化進程來看,這是個體社會化的較高級階段。同時人到黃昏.面臨著退休,家庭、子女等一系列問題都不斷地擾亂其平靜的心態,盡管他們此時人在工作崗位上,但焦慮、抑郁等情緒都早已萌生。此外,更年期就處于這一階段,更年期所發生的一系列生理變化;都會對人的心理產生影響,使他們郁悶、煩躁等。因此,這一階段教師的心理健康水平盡管比第一階段即青年組教師的心理健康程度高.但又次于中年階段的教師。

  結論

  1.本研究的320o名中小學教師的心理健康水平比國內普通人群高.這是多方面因素造成的,其中被認所在地址的綜合影響最大。

  2.不同群體教師的心理健康水平存在顯著或不顯著的差異,說明不同群體教師的心理健康程度不一。

調查的研究報告5

  開封是我國八大古都之一,七朝建都之地,是一座歷史悠久的古城,所以留下了眾多的文物古跡,人文景觀。開封府就是著名的景觀之一。

  開封府位于開封包公湖東湖北岸,占地60余畝,面積1。36萬平方米。開封府歷史悠久,名揚中外,為北宋時期“天下首府,”規模龐大,氣勢雄偉。許多歷史名人,如:寇準、范仲淹、包拯、歐陽修等都曾任“開封府”尹,特別是包拯任“開封府”尹時,斷案鐵面無私執法如山,美名傳于古今。許多人不惜跋山涉水,專程到開封府拜謁包公,尋訪“開封府”。

  現在的開封府已是一個旅游勝地,在這里你可以看到宋代府衙的`建筑風格,大批珍貴史料和陳展,還能看到精彩的“開衙儀式”、“包公斷案”等豐富多彩的表演活動。置身其中,會令人有時光倒流,仿若回到宋代之感。

  歡迎大家來到我的家鄉玩。

調查的研究報告6

  第一部分

 、僖;

 、诟攀;

  ③研究背景和意義;

  ④研究方法和角度;

  ⑤研究對象與方法;

  第二部分

  ①研究結果;

 、谘芯績热菁爸饕晒;

 、厶接懪c認識;

  ④現狀與問題;

  ⑤分析與討論

  第三部分

 、俳Y論;

 、诮Y論與建議;

  ③研究結論和說明;

  ④建議和展望;

 、輪栴}與對策。

調查的研究報告7

  目前銀行柜面存在辦理手續繁瑣,業務應用系統功能不夠完善、便捷,操作風險損失案件頻繁發生等問題,不僅降低了業務辦理和操作的效率,也給銀行帶來了巨大的損失。為此,商業銀行審計人員采取了一系列扎實有效的措施,通過對銀行柜面現有的系統、產品、設計和執行的健全性和有效性進行審查、測試、分析和評價,提出了有針對性的改進建議,使得營業機構柜面的抗風險能力、服務質量、業務水平不斷提高,內部審計在商業銀行柜面業務的防范和效益提升上發揮了重要的作用。

  商業銀行柜面存在的問題

 。ㄒ唬I務流程設計不合理,缺乏統籌管理

  在進行審計符合性測試時發現,因業務流程設計不合理的原因,造成柜員逆程序操作、繞開規定程序操作的現象時有發生。主要表現為:一是柜面業務處理流程多、環節多、手續多、授權多等現象,增加柜面負擔,效率低下,風險并沒有得到實質把控。二是柜員操作流程的環節缺乏整體的協調性,柜員在不同的空間范圍進行轉移、等待,造成柜面操作行為過程的時間浪費。柜員對一筆業務處理包含接待客戶、信息輸入、驗印、請主管授權、聯網核查等多個動作環節。三是系統本身設計統籌考慮不足,如一筆簡單的柜面存取現金業務,重復打印回單和憑證,從累積的工作量計算存在明顯效率低下問題。

  (二)計算機控制程度不高,操作系統存在缺陷

  計算機對業務操作過程的風險控制不足,整體協防功能尚不突出。為控制柜面操作風險,目前銀行內部管理部門十分重視計算機系統操作結果的檢查、核對,而對于過程操作的實質性風險控制不足;部門業務經事中監督、事后監督人員、檢查輔導人員層層檢查,但還是出現大量的風險案件。

  一是對運營操作過程部分重要業務未納入計算機控制。主要表現:對柜面業務印章、密押器、密押卡等結算機具沒有納入計算機系統進行使用過程控制管理;對于尾箱現金卷別的'操作,部分銀行未實現計算機賬務處理。目前,涉及柜面業務的手工登記簿種類多、數量大,如掛失登記簿、廢卡登記簿等,未能實現完全電子化,加大了業務辦理的復雜性,也降低了辦理的效率。

  二是業務應用系統功能不夠完善和便捷,柜員在業務辦理過程中需要多次切換頁面,造成業務辦理流程不暢通。目前,商業銀行柜面業務操作不僅要運用綜合應用系統,同時還需要聯機操作聯網核查等系統。在臨柜業務操作中,由于業務操作流程繁瑣,即使在同一筆業務下,柜員都要切換不同的界面。這樣不僅降低了柜臺業務辦理的效率,也容易造成業務辦理過程中某個流程的遺漏。

  三是對于違規操作的預警信息提示不足。如賬戶信息管理在系統設計階段沒有建立強制的賬戶信息采集功能,柜面操作的隨意性較大,組織機構代碼證、營業執照、法定代表人身份證等信息錄入可能不準確,事后的查證要從原始的開戶資料中去查找,無謂地增加事后查證、補錄工作量;無法識別違規進行大額的抹賬交易,柜員辦理大額現金轉存業務而經辦柜員尾箱不足時,先通過指定內部賬戶進行現金虛存,待業務處理完成后,在對該內部賬戶虛存交易進行抹賬處理,該行為被現有的計算機系統默認為合理操作,多種萬能交易的存在,為柜面變通操作提供了可能。

 。ㄈ┎僮魅藛T業務水平較低,法律意識薄弱

  為追求效益,不少柜員未通過系統的培訓草率上崗,導致員工在業務操作執行、傳遞和流程管理中,專業技術不過關。例如柜員在處理電子匯劃來賬落地業務時,因對收款信息審核不嚴,未發現收款人賬號缺位,客戶事后以“收款信息有誤”為由要求銀行退還已入賬款項,很容易導致銀行和收、付款雙方出現資金糾紛。

  另一方面,在外部印證信息來源嚴重不足,反欺詐手段落后,現行社會征信體系欠發達的情況下,柜員在辦理業務的過程中與客戶以及與銀行內部不良分子相互勾結,逃避銀行控制制度,給銀行帶來潛在的風險,欺詐是目前銀行柜臺業務中最突出的風險表現。

  審計在柜面業務風險防范和提高效益中的作用

  在風險導向型模式下,內部審計全面參與風險管理,發現并評價重要的風險因素,協助商業銀行改善風險控制程序,通過風險管理和控制措施,對各種風險要素進行識別、分析、協調、管理,并提出控制風險的有效建議。同時審計還發揮著咨詢、顧問、協調增值作用。

 。ㄒ唬┏浞至私夤衩姝h節,推進柜面業務操作流程高效運作

  內部審計人員在充分了解柜面環節下,推出柜面業務操作的整改措施。審計員可以根據商業銀行業務流程的具體操作,對柜面操作的主體、操作工具、操作流程、操作依據等進行空間整合,從管理學、組織行為學角度分析、提出解決柜面業務提高效益、防范風險的措施。柜面操作審計是圍繞上述各監管部門針對柜面業務操作風險管理的要求,對柜面操作主體(柜員)、操作客體(業務憑證)、操作工具(計算機)、操作流程、操作環境進行分析檢查,發揮管理審計職能,對業務流程設計不合理原因進行深入分析,并對被審計單位提出有價值的審計咨詢建議,以改善其柜面經營管理水平。

  (二)提高計算機控制水平,增強操作系統智能化

  一是在審計風險管理系統中增加異常業務的預警功能,阻止業務違規操作。通過數據分析系統實現實時風險監控,比如,識別營業網點現金收取業務過量和現金庫存過大等異常業務。

  二是對新的技術工具的出現應予以制度支持。隨著銀行柜面電腦驗印技術、電子密碼系統等先進技術工具的出現,為銀行改善柜面業務風險控制現狀提供了全新的手段,相應的《支付結算辦法》《票據法》等制度應及時進行修訂,以對我國銀行業柜面業務技術防范提供法律、制度保障。協調相關業務部門,加大科技投入,使用先進技術便捷柜員操作,例如在身份證識別系統,利用新系統將界面統一,不用來回切換界面進行聯網核查。

 。ㄈ┘訌妰炔凯h境控制,建立良好的合規文化

  要堅持以人為本,建設科學高效的柜面文化,降低柜面道德風險。一是要積極培育健康向上的柜員職業操守。教育引導廣大柜員,逐步樹立正確的價值觀、道德觀。二是加強科學有效的柜面內控環境和內控文化建設。柜面不同崗位之間要保持必要的相互監督和制約。明確客戶經理、會計主管、網點主管、中臺、前臺柜員等不同崗位的工作職責,嚴禁權責不清、相互混崗,避免違規操作。三是確保員工行為排查工作有效,加強員工道德風險審計的檢查力度,對違規、違紀人員進行嚴厲的處罰。

  柜面業務風險防范和流程優化產生的經濟效益

  (一)形成差異化服務,提高銀行客戶的體驗感

  營業網點是商業銀行經營管理的基層單位,提高網點柜面業務辦理效率,是提升網點綜合服務和營銷能力的根基。隨著我國金融業競爭日趨激烈,在目前商業銀行經營范圍和業務的同質化環境下,充分發揮審計的作用,通過流程的簡化和便捷的操作將形成有別于其他銀行的差異化服務,將大大提升客戶的體驗感,給銀行帶來更多的客戶,能夠在其他金融機構競爭中突出重圍。

  (二)減輕員工的負擔,倡導良好的服務氛圍

  目前商業銀行柜員離職率普遍偏高,柜員迫于柜面任務繁重,工作時間較長、客戶投訴和糾紛較多等問題,選擇離開自己的工作崗位。柜面業務智能化程度越高,柜員操作更加的便捷、快速。這樣不僅可以更快地辦理業務,也可以減少操作失誤。柜員在這樣的環境下能輕松工作,更好地服務客戶,形成良好的服務氛圍。良好的服務氛圍會影響員工的工作態度,加強員工的服務導向意識,有效地促進員工積極為顧客提供優質的服務。

 。ㄈ┓乐拱讣陌l生,樹立良好的聲譽

  商業銀行一旦被發現其金融產品或服務存在嚴重缺陷、內控不力將導致違規案件層出不窮等,即便花費大量的時間和精力用于事后的危機管理,也難于彌補對銀行聲譽造成的實質性損害。通過計算機輔助審計、定期的內部審計和現場檢查,進一步識別柜員的違規行為,防范操作風險的發生,有利于減少重大案件的發生。并且通過對柜面服務不合規行為的處罰以及對柜面流程的改良,客戶將更加信任銀行,會對銀行未來的績效產生長遠的積極影響,創造巨大的效益。

調查的研究報告8

  近年來,中國大學生就業問題已成為全社會普遍關注的熱點問題。下面有整理的關于大學生就業情況的調查報告精選,歡迎閱讀!

  不管是在民辦還是公立學校,環境對學生學習有著千絲萬縷的聯系,正確處理好學習的外在因素,對學習具有巨大的推動作用。但外因始終是要通過內因才能起作用的,正真對學習起到本質促進作用還是對學生內在素質培養。養成良好的學習態度及行為習慣,才能驅優去劣地支配社會、學校、家庭環境對學習帶來的各種影響。

  就課堂教學縱向程序的每一環節,每一步驟中教師和學生相互聯系的.方式而言:教師一般面向全體學生提問,幾個思維較快的學生隨口口答,只要有一人說對了,教師便重復一遍,接著便在黑板上寫出答案。如果學生回答不上,教師就自問自答的占總調查課時的80%。

調查的研究報告9

  服務業是經濟發展的重要“引擎”,是城市綜合競爭能力的重要體現。服務業的發展程度是衡量現代社會經濟發達程度的重要標志。作為全國首批、我省唯一的國家服務業綜合改革試點城市,全市上下在市委、市政府的領導下,把發展服務業作為產業結構調整的戰略任務和新的經濟增長點,不斷完善政策體系,加大投入力度,創新體制機制,優化發展環境,全市服務業發展實現了新突破。

  一、**年前三季度我市服務業發展總體情況

  (一)發展規模不斷擴大,拉動GDP增長作用明顯

  近年來,**市經濟發展迅速,服務業增加值一直以兩位數的速度快速增長。前三季度全市服務業實現增加值238.26億元,比上年同期增長12.0%;服務業增加值占GDP的比重達到41.82%。服務業對GDP的貢獻率達到32.27%,拉動GDP增長7.9%,上年同期拉動GDP增長15.8%。

 。ǘ┩顿Y規模穩步擴大,投資比重明顯提升

  在國家宏觀調控政策的引導下,服務業成為投資的重點領域,固定資產投資向服務業傾斜趨勢明顯。前三季度,全市服務業完成投資194.13億元,增長27.9%,比上年提高了16個百分點,占全社會固定資產投資比重達到46.33%。其中,交通運輸郵政業完成投資11.82億元,增長71.24%,批發零售業完成投資9.78億元,增長105.98%;教育業完成投資10.35億元,增長224.25%。

  (三)稅收總額快速增長,貢獻水平不斷提高

  服務業實現稅收繼續保持穩步上升態勢,對稅收總額的貢獻份額進一步提高。前三季度實現稅收30.80億元,增長33.45%,占全市稅收比重達到54.71%,高于上年2.8個百分點,其中實現地稅收入17.77億元,增長34.42%,占全部地稅收入的比重達到68.50%,服務業已成為拉動全市財政收入快速增長的重要力量。

  (四)從業人員不斷增多,從業比重逐年上升

  **年末,全市服務業從業人員16.99萬人,比上年增長3個百分點,占全部從業人員的比重提高到59.32%。成為吸納城鄉勞動力就業的主渠道。從產業內部構成看,批發和零售業、交通運輸、倉儲和郵政業、公共管理和社會組織、三行業的從業人員數占到服務業從業人員數的38.33%,而文化、體育和娛樂業、居民服務和其他服務業、水利、環境和公共設施管理業,三行業從業人員數占到服務業總人數不足7%。由此可以看出:傳統行業仍占居優勢,如批發和零售業、公共管理和社會組織等行業;新興行業比重較小,如金融業、信息傳輸、計算機服務和軟件業等。

 。ㄎ澹┲攸c產業加快發展,產業結構更加優化

  以交通運輸倉儲和郵政業、批發零售業和住宿餐飲業為代表的傳統服務業加快轉型升級步伐,前三季度,全市實現社會消費品零售總額197.50億元,增長18.50%。以金融、房地產、旅游、信息為代表的.現代服務業呈現快速發展態勢。金融業,實現增加值增長7.8%,占服務業比重提高到14.61%,前三季度全市金融機構各項存款余額1811.62億元,比年初增加188.34億元,增長14.22%;各項貸款余額1754.52億元,比年初增加212.48億元,增長24.26%。旅游業,前三季度實現旅游總收入47.78億元,增長20.21%;接待國內外游客836.87萬人次,增長10.51%,接待入境游客3.06萬人次,增長9.66%。文化、科技、軟件等現代服務業也實現較快發展。

  二、服務業發展存在的問題

  雖然我市服務業得到了快速發展,但也應清醒地認識到全市服務業在規模、結構和質量等方面與發達地區比較還有一定差距,加快服務業發展仍面臨不少困難和挑戰,主要體現在:

 。ㄒ唬┰鲩L速度仍然偏低

  前三季度,我市服務業增長速度為12.0%,但與GDP增長速度相比,服務業增速仍然落后于GDP。前三季度GDP增長15.1%,高出服務業增速3.1個百分點。服務業分行業看,低于GDP增速的增加值所占比重較大的批發零售業,其增速為14.8%,低于GDP增速0.3個百分點。另外,服務業增速也低于第二產業,前三季度第二產業增長18.4%,高出服務業增速3.6個百分點。

 。ǘ﹥炔拷Y構不盡合理

  前三季度,傳統行業如批發和零售業增加值占比與上年同期相比增長了0.76個百分點,同時信息傳輸、計算機服務業和軟件業、公共管理和社會組織以及其他服務業等現代服務業占比分別下降了0.34個百分點,0.96個百分點,0.84個百分點。交通運輸業郵政業、批發零售業等傳統行業增加值在服務業中的比重占絕對優勢,且行業零散度過高,企業經營規模偏小,許多服務領域被當成非生產性的活動,F代化水平低,現代物流業發展滯后,信息咨詢科技服務等具有廣闊前景的新興產業發展緩慢。在流通領域具有規模效應、市場競爭力強、市場影響能力大的大型龍頭企業數量不多,不能發揮流通領域現代進程的示范和帶動作用。

 。ㄈ┩顿Y結構有待優化

  服務業投資主要集中在房地產、道路交通、教育衛生等領域,其他領域的投資力度不夠,特別是支持服務業長期發揮效益的經營性投資明顯不足。前三季度,房地產開發與投資、交通運輸郵政業、教育業三項合計完成投資121.07億元,占服務業總投資比重62.37%。

 。ㄋ模〾褐葡M影響發展

  收入是消費的基礎,服務需求與居民收入水平密切相關。目前急劇攀升的教育、醫療、住房等一系列支出預期因素,迫使消費者壓制即期消費。前三季度,全市城市居民人均消費性總支出為7475.53元,其中教育、醫療、住房支出占總支出的比重達29.94%。壓制消費影響了居民對服務業的需求,從而抑制了服務業的快速發展。

  三、加快**市服務業發展的措施

  目前,**市正處于全面建設小康社會和全市經濟加快發展、加快提升的關鍵時期,是城市化和工業化加速發展,消費結構和產業結構加快升級,經濟增長方式轉型和綜合實力迅速擴張的關鍵階段,加快發展服務業,提高服務業增加值在生產總值中的比重,是推進經濟結構調整、加快轉變經濟增長方式的必由之路,是適應對外開放新形勢、實現綜合實力整體躍升的有效途徑。加快發展服務業,形成較為完備的服務業體系,提供滿足人民群眾物質文化生活需要的豐富產品,并成為吸納城鄉新增就業的主要渠道,也是解決民生問題、促進社會和諧、全面建設小康社會的內在要求。

 。ㄒ唬┡μ岣叻⻊諛I在經濟發展中的比重

  根據現代經濟成長理論,在工業化中后期,一個國家或地區服務業對經濟的推動作用將越來越大,因而服務業成為區域產業競爭力中最持久的核心因素之一。當前,我市正處于工業化進程中,要從戰略高度充分認識服務業的先導地位,重視和發展服務業,通過產業結構調整,提高服務業在經濟發展中的比重,又好又快的發展服務業勢在必行。

 。ǘ┲Ω纳品⻊諛I產業結構

  大力發展作為商品生產中間投入和中間需求的生產性服務業,充分發揮其產業帶動能力強、輻射面廣的作用;重點發展以信息、科技、金融、會計、咨詢、法律為代表的現代服務業,提高服務業的整體水準;積極發展新興服務業,構建新的經濟增長點。優化企業組織結構,培育形成一批多元投資主體的大公司和大集團,促進企業聯合重組,實行網絡化、品牌化經營。同時鼓勵中小企業發展,促進產品研發中心、科技服務中心、產品展示中心、信息服務中心、國際采購中心和銷售中心等服務業態的迅速發展。

  (三)拓展服務業資金投入體系

  充分發揮政府資金的引導作用,科學規范申報項目,爭取有更多服務業項目列入國家、省扶持計劃。大力發展服務業關鍵領域和薄弱環節發展,支持服務業重點行業、企業和品牌建設。加強金融業對服務業的資金支持。促進銀企對接,引導金融機構合理擴大信貸規模,調整信貸資金投向,不斷提高服務業信貸比重;支持符合條件的服務業企業進入資本市場融資,通過上市和發行企業債券,擴大資金籌措和融資規模;建立健全服務業投融資擔保機制,鼓勵擔保機構為服務業企業融資提供信貸擔保。

 。ㄋ模〾汛蠊卜⻊諛I發展

  在市場取向的改革中,教育和醫療等公共產品的供給被過度市場化,延緩了消費結構的正常升級。因此,加強民生工程的投資,對于放大居民消費和提升消費結構具有重大意義。目前應加大對保障性住房的支持力度,增加普通商品住房供給,壯大教育、醫療等公共服務業,為中低收入階層創造安居樂業的條件。

調查的研究報告10

  一、調查概況

  20xx年9月14日—**月9日,我被分到靈川縣中等職業專業學校進行教育實習,實習內容包括兩個方面:一是教學工作的實習,二是班主任工作的實習。在這期間我積極努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間就中職學生學習態度的養成情況進行了一次深入的調查,為了得到教師和學生的真實想法,除了專門訪談,課余時間我還積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。通過調查研究,我對職校生的學習態度有了初步的了解,為培養中職學生良好的學習態度,幫助學生明確學習目標,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,最終幫助學生樹立職業理想提供了客觀依據。

  二、調查的方法和內容

  此次調查的方法主要采用訪談法,包括以集體提問的方式座談和個別深入訪談;其次是觀察法,通過巡班和下晚自習來觀察學生的上課情況和生活習慣。訪談內容如下:

  1、從入學到畢業,對學習的態度有什么變化?這種變化有什么規律?

  2、學生畢業后是否愿意選擇與自己專業相關的工作?自愿選擇的同學占了多大比重?不愿意選擇本專業就業的同學是什么原因?

  3、您有什么好的養成良好學習態度的方法嗎?請舉例說明。

  三、訪談對象與訪談時間

  20xx級汽修2班學生于20xx年9月19日在教室進行集體座談;

  20xx級服裝班的學生于20xx年9月20日在宿舍進行個別訪談;

  20xx級汽修2班班主任蔣建軍老師于20xx年9月25日進行深入訪談;

  20xx級汽修1班班主任石念軍老師于20xx年9月25日進行深入訪談;

  20xx級汽修3班班主任康桂喜老師于20xx年9月25日進行深入訪談;

  四、調查結果

  通過分析老師和學生的訪談結果表明,中職學生良好的學習態度的養成與其是否明確學習目標有很大的關聯性。

 。ㄒ唬┲新殞W生的學習態度現狀分析

  1、中職生學習的特點

  目前,我國中職學生中很多都是初中成績不好或紀律性較差的學生,缺乏良好的行為習慣,所以很多學生的學習基礎比較差,學習惰性強,缺乏學習興趣,意志薄弱,怕吃苦,怕困難,心理承受力差,情緒波動大,自我管理能力弱,沒有良好的學習習慣和學習方法。

  2、學習態度的轉變

  調查結果表明,剛入學時80%的學生對學習的熱情較高,學習比較積極,對所學專業很感興趣;20%的學生態度是無所謂,只想玩,討厭上課。一年后,學習態度開始有新的轉變,60%的學生從“不知道干什么”,“進來再說”,“混日子”到現在基本明確了學習目的,懂得以后出去工作就要學好技術,懂得了社會的`競爭性;25%的學生因為盲目,缺乏職業定位,所以不想學,聽不進去,現在只愛上實操課;10%的學生基本沒有改變原來的不良學習習慣或者有時表現好有時表現壞,有較強的變化不定性;5%的學生入學前有積極向上的態度,后因為整天做勞動和對班主任的管理方式不滿,導致最后對老師、學校失去信心,甚至有放棄學業的打算。而且,我們在調查中還發現,90%的中職學生都討厭文化課,學生不喜歡文化課的原因,一是與學校整個文化氛圍有關;二是與教師的教學方法緊密相關;三是與該課程的實用價值緊密相關,四是與中職學生的學習心理有關,認為只有實操課才有用。

  3、學習目的

  調查結果表明,由于中職學生流失率極大,所以能留在學校順利畢業的學生基本上都是愿意學的學生,因此80%的學生畢業后愿意選擇與自己專業相關的工作,但也有些學生由于缺乏明確的目標,不愿意從事本專業工作,也不知道能做什么。不愿意的原因:一是跟將來所在的企業有關,最突出的如企業工資待遇問題,認為工資不是很理想;二是工作強度大,認為干活較累、較臟,吃不了苦,所以堅持不了就放棄了;三是家庭問題。因家人怕其吃不了苦就不鼓勵,勸其做別的。

 。ǘ⿴椭鷮W生養成良好學習態度的方法

  通過以上的調查,我認為在今后的教學工作和班主任工作中,老師應該注意以下幾個問題:

  1、以專業為主,以專業促學習。一年級學生要利用其對專業的熱愛,最大限度的調動他們的學習積極性;二年級學生經過一年的學習,掌握了一定的專業技能,但學習激情卻有所減退,所以要灌輸其該專業的前途和發展空間,再次激發他們的學習熱情和學習動力。例如,告訴學生上課如上班,用4s店的企業規章制度約束學生養成良好的學習態度和生活態度。

  2、班主任要用細心、耐心和愛心多鼓勵學生,盡心盡責引導學生,信任學生,用建議性的方式批評學生,這樣可以讓學生有較大的變化,具體做法有:充分了解學生及學生家庭狀況,有助于對學生進行針對性引導;跟學生分析自己專業的社會發展前景,把技術的重要與生存緊密聯系,強調如何學習技術,讓學生懂得學習目的,明確學習目標;把理論學習與實踐有機結合,讓學生有學習的樂趣;采取競賽式、定量式的教學方法,讓學生集中精力完成學習任務并獲得成就感;采取激勵式教學模式,多給學生肯定,用鼓勵代替批評,讓學生感到自己學習到東西了,愿意主動去學習,從“要我學”變成“我要學”;善于發現學生的“閃光點”,并且給學生提供展示的機會,以此來幫助學生樹立自尊心和自信心;老師要勤輔導,及時查漏補缺;多開展適合學生自身的課外活動,豐富學生課余生活;多開展富有職業特色的班級活動,為學生以后順利適應職業崗位做好鋪墊;重視學生的人際交往問題;注重培養學生的挫折教育;尊重學生的心靈和個性,對待性格頑固的學生也要平等交流,才能使德育有的放矢,有針對性和實效性;多花一些功夫教會學生做人,讓學生學會如何尊重人;老師以身作則,認真對待每件事,用自己的人格、言行來引導學生養成一種認真處事的習慣;教會學生用比較平和的心態為人處世,從而調試自己的心態;盡量多安排學生進行獨立性管理活動,活動結束后點評得失;用身邊成功學習的案例鼓勵學生,給學生樹立學習的榜樣。

  3、優秀畢業生舉例:唐安,06級計算機專業的學生,在校時,學習努力,腦子靈活,他懂得自我管理,自控能力很強,樂于求知,不甘失敗,有無私奉獻精神,懂得感恩,畢業3年擁有了3千多萬資產;另外一個學生很調皮,于是到社會去混了一個學期,發現在社會上真的不好混,后又回到學校認真學習,在老師的悉心指導下,認真學習技術,畢業后到汽車修理廠任總監,而且還與女朋友同廠工作,事業愛情雙豐收。

  通過此次調查,我了解到要轉變中職學生散漫的學習態度是一個曲折、反復、艱苦的過程,需要老師時刻保持激情,將對學生的愛護與情感全部投入到教學中去,不管是在課上,還是在生活中,都要注意自己的一言一行,充當好示范者的角色,把最好的一面展示給學生,努力通過自己的言行舉止、為人處世給學生樹立一個好榜樣,才能博得學生的尊重、信賴、敬佩和服從,從而激發學生的求知欲以及學習的興趣和熱情,幫助學生養成良好的學習態度,提高學習效率。

  當然,班主任只靠個人的力量來幫助中職學生養成良好的學習態度是不可能的,還需要其他方面的配合。首先,要主動加強與各學科任課老師的聯系,對學生在課堂出現的問題要及時溝通交流、及時解決,提高教育的有效性;其次,要加強與學生家長的聯系,及時了解學生在家庭中的表現,加強家校聯通,共同教育學生;最后,要密切關注社會對學生的影響,及時消除社會對學生的不良影響。

  最后對在本次調查中給予支持的老師們、學生們表示感謝!

調查的研究報告11

  我國開展農村住戶抽樣調查已有二、三十年了,調查方法基本沒有多大變化。主要是采用抽樣方式抽選調查戶,通過調查戶記帳而獲得調查資料,再經過編碼、錄入、匯總(或過錄匯總)實現調查目的。這種抽樣調查方法因其得到的信息量大、數據準,相對于全面調查節約了大量人力、物力和財力,是統計調查方法改革的一大進步,為農村統計工作作出了較大的貢獻。但是,隨著社會的發展和統計調查改革要求的提高,這種記帳方法的弊端也逐漸顯現。

  一、可被選作記帳戶的對象越來越少

  隨著改革開放的不斷深入,農村勞動力流動更加頻繁,有文化的勞動力(或家庭主要成員)大都外出打工,沒有外出的又多為文化程度較低、無技術專長的人(或家庭非主要成員),這部分人基本上不能勝任記帳工作,按隨機原則抽選出的調查戶就會無人記帳。若人為調整記帳戶,又違反隨機抽樣的原則,因而能夠作為調查戶對象的戶越來越少。

  二、末端樣本代表性不足

  隨著農村改革的不斷深入,農民收入來源渠道拓寬,農村經濟成份趨向多元化。一方面抽選調查戶時受記帳條件的限制,必然產生在本地生產經營活動為主的調查戶比重偏大,抽樣誤差被人為擴大,代表性肯定存在問題;另一方面因家庭主要成員或勞動力外出,必然出現非掌管家庭經濟的人員記帳(或由外人代記),這些人不太熟悉家庭經濟運轉情況,這樣也不能真實反映家庭實際收支狀況,調查誤差也被人為擴大,同樣也影響末端樣本的代表性。

  三、不適應統計調查改革發展的需求

  一是隨著統計調查系統改革基本到位,統計調查任務不斷增加,而老的調查方法又要占用基層調查人員大量的工作時間和精力,調查任務與調查力量的'矛盾更加突出;二是社會對農村住戶調查信息需求更加迫切。在時間上要求更加快捷,在內容上要求更加全面,在方法上要求更加靈活,在質量上要求更高。老的調查方法很難適應上述要求。因此,農村住戶調查改革勢在必行。

  改革農村住戶調查方法的目的:通過改革農村住戶調查記帳方法,減輕基層調查人員工作量、提高農村住戶調查源頭數據質量。

  改革條件日趨成熟:

  一是調查隊改革基本到位,同時經費保障程度提高,獨立調查、獨立上報的體制基本形成;

  二是隨著社會的進步,外出人員手機基本普及,通訊更加便利。使電話調查成為可能;

  三是農村勞動力流動頻繁,農村經濟趨向多元化,抽選具有代表性調查戶的難度大,促使調查系統只有通過改革適應新的形勢;

  四是新一輪農村住戶調查樣本輪換即將展開。

  改革設想:在農村住戶基層調查網點中,抽出一小部分調查戶保持原有記帳方法記帳、余下部分調查戶按新的記帳方法記帳,兩部分合并共同完成農村住戶調查任務。簡稱為“分類記帳法”。

  “分類記帳法”的中心思想是:在保持原農村住戶調查網點抽選理論體系和方式不變、調查目標不變的基礎上,通過改變基層調查戶記帳方法,從而實現既提高源頭數據質量,完成調查任務,又減輕基層調查人員工作量的目的。

  具體方法是:農村住戶調查網點和戶抽選完成后,根據調查戶收入高低和勞動力多少等到相關指標的變異程度(即方差),在每個調查點10戶中,再抽出一定比例的調查戶(暫稱A類調查記帳戶、下同。根據云夢縣20xx-20xx兩個年度12個點農民收入調查資料測算,此比例占調查點總戶數的30-40%即可)按老調查方法記現金、實物兩賬;剩下的調查戶(暫稱B類調查記帳戶、下同)按新調查方法記帳,即稱為“分類記帳法”。

  “分類記帳法”要求A類調查記帳戶保持原來記帳方式不變。即由調查戶家庭主要成員自己記錄本戶所發生的全部現金收支(記現金帳)和實物收支記(記實物賬)二本賬,經編碼、錄入,參與全縣匯總;要求B類調查戶的賬全部由輔調員代記,采取分月進行一次性入戶訪問(或電話訪問)調查登記。只調查記錄影響農民收入的主要相關指標和季報中勞動力從業狀況(包括勞動力監測調查)、年報一次性調查表等。如農、林、牧、漁生產投入和收入、家庭經營非農行業生產投入和收入、打工人員收入、國家各種補貼、其它各種扶助和補貼收支等指標。實行二賬合一的方式登記。經編碼、錄入后參與全縣匯總。

調查的研究報告12

  一、調查報告背景

  人的發展與社會的發展是息息相關的,隨著社會的發展,社會對人的發展也提出了新的要求。在當今經濟高速發展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創新能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統教育培養出來的人才與創新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創新創業教育在黨的推動之下產生了。

  創新創業教育包含了“創新”與“創業”兩個點。創新教育就是以培養人們創新精神和創新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統教育的一種新型教育模式。而創業教育是一個動態的過程,它的核心價值觀就是事業心與開拓技能的培養,就是一個人開創性形成的教育。把兩者結合起來,我們可以這樣理解,創新創業教育是基于創新教育基礎上所進行的創業教育。近些年來,創新創業教育在各大高校開展起來,為廣大的大學生提供一條新的道路,為社會培養自助創新創業人才。作為大學生的一員,尤其是還在摸索中的大學生,我們必須要認清楚大學生創新創業的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經濟的快速發展,經濟結構的調整和產業升級,為大學生創業構建了良好的平臺,大學生可以根據自己的特長,選擇適合于自己的創業之路。此外,大學生創業的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網絡,而且,大學生創業的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學生創新創業仍有很大的發展空間。近年來,為支持大學生創業,國家各級政府出臺了許多優惠政策,涉及融資、開業、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面,這也為大學生創新創業提供了不少條件。日前召開的國務院常務會議再次將目光聚焦到“創新創業”上。會議決定,再取消一批職業資格許可和認定事項,以改革釋放創業創新活力。因此在大學生內部進行創業觀調查很有必要。

  二、調查目的

  1. 了解周邊同學對創新創業本身的認識與其對創新創業的個人

  看法,分析存在的誤區及利于積極發展的方面;

  2. 通過調查結果得出大學生創新創業應該注意的問題及合理的途徑,為各位同學提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內進行創新創業,為職業道路提供更多的選擇。

  三、調查方式

  1. 利用QQ群、人人網等通信工具,發動校內及其他高校學生參與網頁問卷調查;

  2. 采取面對面交流采訪的形式,了解身邊同學對創業的普遍看法及自己對創業的構想與安排;

  3. 查閱有關文獻,參考部分專業調查報告數據。

  四、調查報告結果

  (一) 大學生選擇創新創業的原因

  1. 實現自我價值

  35.6%的調查者,選擇自主創業是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創業可以有一個空間來發揮,來實現自我價值,得到社會的認可。

  2. 大學生就業率持續走低

  21.0%的調查者是因為擔心畢業后找不到工作,大量的畢業生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內找不到合適的工作,在這種情況下自主創業是較好的選擇。

  3. 偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響

  他們的名字在大學生中并不會陌生,他們的創業故事也為同學們津津樂道。作為偶像,這些人的經歷給大學生提供了自主創業的經典,對未來的美好愿望,20.0%的學生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業,出人頭地。

  4. “創業”本身就是一種職業

  15.2%的調查者認為創業本身就是一種職業,在就業高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認為在今后的社會中,自主創業的人會越來越多,甚至成為就業的主流,成為大學生畢業后就業的首選。

  5. 替別人打工不如為自己打工

  8.2%選擇自主創業的學生都是抱著這種心態,認為自己的事業,做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。

  (二) 對創業與專業關系的認識

  創業與專業有何關系?一些企業的老總,大學所讀的專業與創業的行業毫無關系,現也成為全國明星企業,這些事例往往給大學生帶來一些困擾,這不得不讓大學生因專業和創業而思考。此次調查中,31.03%的學生認為所學專業與創業密切相關,55.17%的學生認為所學專業與創業有關系但不大,10.34%的學生認為所學專業與創業基本沒關系,認為所學專業與創業完全沒關系的僅占調查人的3.45%。數據顯示,認為所學專業與創業關系不大的學生始終占多數。部分專家指出,大學生創業最好能與專業掛鉤,專業給人們發展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。

  (三) 創新創業之前會做哪些準備

  1. 參加創業設計大賽

  27.27%的人選擇自己在創業之前會通過參加“創業設計大賽”的形式來為自己的創業打下更堅實的基礎,獲得專業人士的指點并作好更充分的心理準備;

  2. 看創業類書籍

  81.81%人選擇自己在創業之前會閱讀足夠的創業類書籍,學習創業成功人士的良好經驗,并得到充分的知識儲備。采訪顯示,部分同學對類似李開復創辦的“創新工場”等為

  創業者提供幫助的公司的了解較多,希望通過閱讀相關內容獲得更多的幫助,并希望自己以后創業時能夠獲得其幫助;

  3. 參加創業培訓

  54.55%的人選擇會在創業之前參加創業培訓,以此獲得關于創業的專業知識。

  4. 到企業實習

  90.91%的人選擇會到企業實習。要成功創立小型公司,最好先經歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創業是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業技術、必須心態平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業實習中獲得。

  五、調查結果分析

  (一) 目前大學生創新創業存在的問題

  1. 大學生創新創業的思想意識不強

  創新創業教育是對創新精神和創造能力的具體要求,是人才培養的重要渠道。由于應試教育的結果,學生從小所受的教育就是對現有知識傳授,學生缺乏創造能力和創新精神,再加上高等教育基本以專業為主對學生進行教育,學生對本專業的'了解較多,對跨專業的知識缺乏了解,綜合能力不強,應變能力不強。

  2. 大學生創新創業的素質能力不足

  a) 分析判斷決策能力不強,對市場調研產品研發等方面不了解。

  b) 是經營管理能力不強對企業的生產管理過程包括生產組織計劃的編制調度,質量控制等工作不熟悉,對企業的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協調人財物的管理。

  c) 是社交能力不強,大學生長期接受學校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業媒體客戶等的溝通協調能力不強。

  d) 是風險承擔能力不強,大學生經歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風險,就無法承擔。

  3. 大學生創新創業的環境有待進一步改善

  創業環境是創業的外部條件的總和,對創業的成長和發展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創業環境,強化創業培訓,提高創業能力健全服務體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創新創業的社會氛圍不濃,由于缺少創新創業的氛圍,風險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風險、敢于創業、敢于競爭和寬容失敗的精神。

  (二) 創新創業的大學生需要重點注意的方面

  1. 要提高自身的創業素質

  一些大學生創業者對公司運作的認識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業上的事務活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務、管理方面的常識都很短缺。因此,在創業前,應該有一個相對系統的理論培訓。

  2. 要進行充分的市場調研

  既然是在市場經濟環境下進行創業,那創業就必須符合市場規律,不經過市場調研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創業之前,應該冷靜地思考,選擇什么行業來做才能更接近成功。建議最好先到相關行業去做一些兼職,熟悉一些行業的運作規律和流程。

調查的研究報告13

  1.調查目的

  為了了解企業對高校畢業生的需求標準以及企業家的人才觀,對高校人才培養機制進

  研究與分析,促成高校培養的人才與社會接軌,更好地整合學校教學資源,促進學校提高自身服務質量

  2.調查內容

  到服裝企業找負責人了解服裝企業對人才需求方面的信息并且完成“關于企業人才需求的調查問卷”。

  3.調查時間

  調查集中在7月6日、7月7日、7月8日,這3天進行。

  目前,服裝行業發展勢頭猛進。通過走訪調查顯示,服裝設計人員為數不多,高檔的服裝設計人才更是微乎其微,從走訪的溫州服裝企業所了解現有的服裝設計人員其中本科生占極少的比例,畢業生的實踐能力,溝通能力,能力都還有待于提高。這種狀況,對于服裝行業向著更高、更遠方面發展是一種阻礙。廠家們反映,畢業生,掌握了理論知識,又會操作,技術比較全面,但技術熟練程度還有待進一步提高,尤其缺乏實踐。這說明在校訓練的機會少,應加強學生實際操作能力的培養,這要求教學內容要更新,這就建議讓學生應拓寬視野多參加實踐。我們應該把握自己的優勢——在學校重視自己所學的專業知識。切不可浪費時間!我們比很多人都幸運,有良好的學習機會。在大學這個小型社會學習溝通能力,加強人生觀,職業道德和勞動態度方面的修養。

  調查問卷顯示企業對本科生的需求呈上升趨勢。但在調研中發現:如今,在溫州一些企業里已開始“淡出”學歷、資歷、經驗方面的'框框,主張“適用才是硬道理”,將擁有業績、成果、具備真才實學、為市場檢驗證明具有創新思維和發展潛質的人才,納入引進的主視野。如果擁有高學歷但無法在起職位為企業創造價值,那么對企業來說是無用的。只要略加留意溫州的報紙、網絡和琳瑯滿目的招聘廣告,經?梢姟爸辽2年以上經驗”、“無經驗免談”等招聘內容,“有經驗”常常成為了應聘的門檻。越來越多的企業已經認識到在人才的選擇中,既要注重人才的文憑、證書及身體狀況,更注重人才能力及綜合潛質等,不同崗位有不同的需求,最重要的是適用。事實上,采用了“適用即人才”的標準,是企業務實發展思想的回歸,這也代表了目前許多企業的用人策略。

  訪問的服裝企業對大學生最多的評價是:大學生在學校所學與社會需求脫軌,但要求高,又缺乏實際能力。其實現在的企業都很現實,看重經歷和技術,希望員工能盡快為公司創造價值。有誰希望把自己的企業給員工當練兵場呢?因此在校大學生要有危機感,不要以為一步入社會就能找到滿意的。應明確自身的價值和定位,你有什么能力能讓你找到好。很多大學生找都存在這樣的誤區:一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平,另一方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。

  “加強大學生社會實踐能力培養!”這是大多數企業給我們大學生的忠告。

  我們只要了解了社會的需求和自己所長,就會很快找到自己社會中的位置打好人生中漂亮的一仗。現代大學生缺少社會知識和信息,在學校時從不關注社會中的情況,甚至連新聞都懶得看,更不用說社會鍛煉,所以當他們邁出校門的那一刻就迷失了方向,拿著自己的簡歷不知何去何從,只知道自己學的是什么專業,卻不知道自己能干什么,以至于很多大學生畢業后都找不到;因為大學生缺少社會鍛煉,空一肚子墨水卻不知如何用,很多用人單位不愿招聘應屆畢業生,都愿吸取有經驗者,因此大學生的就業率也越來越低!有的學生辛辛苦苦學了數十年的專業當走進社會時卻找不到任何與所學專業有關的,這是多么可悲的事情,這就是不了解社會的需求所造成的。

  所以我們要發起倡議,為了我們今后更好更快地投入到社會當中去,為了我們早日實現我們的人生價值,為了能夠更順利的用自己的所長服務于社會,讓我們積極投入到社會實踐中去吧!

調查的研究報告14

  調查課題:通過對白色污染的調查,加強我們的環保意識

  調查地點:XX區紙坊鎮

  人們多有這樣的經歷:一大盒禮品,拆開一看,大部分是用泡沫塑料填充的;去商店買一支牙膏或一盒玩具,售貨員會用一個小塑料袋包裝;去快餐店吃快餐,服務員會遞給你一份用塑料盒裝的飯菜;去農貿市場,可以收集到一大堆塑料袋,蔬菜、水果、肉類、米面無一不用塑料袋裝給你,甚至買一頭蒜、一塊姜,也會用一只小塑料袋裝起來。塑料制品給我們的生活帶來的許多方便,而且價錢也便宜。但是,你可曾想過,它在為人們提供方便的同時,也給人們帶來了一場白色災難。

  為此,寒假,我進行了多方面的調查研究,查閱各種資料,并進行分析總結。

  一、我的調查研究:

  1、我在塘墩路上,姜怡婷家門前的一個垃圾箱口統計了一下,半小時扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數:早上總共扔了210次;中午扔了105次;而晚上也扔了95次,這僅僅是一個垃圾箱,一天之內廢棄的塑料如此多,不難想象全國乃至整個地球上廢棄的塑料,將是一個天文數字。

  2、我在龍井路的一家小快餐店里打聽到:他們一天中能賣掉快餐250份左右,每份快餐至少需要塑料快餐盒2個,也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個。

  3、延續第二項調查,我又走訪了紙坊鎮工商所。工商所的叔叔熱情地接待了我。我了解到:我們鎮共有大大小小的快餐店200家左右。照這樣計算,僅紙坊鎮,一天所產生的廢棄塑料快餐盒就多達1萬個左右。

  4、我去了新華書店,學校的圖書室查閱資料,但關于白色污染這方面的資料非常少,看來,我們得找另外的辦法。

  5、我又去了環衛所。環衛所的叔叔告訴我,在我們紙坊鎮,每天有300多名環衛工人為城區的環境衛生辛勤地工作著。在那里,我還了解到了白色污染的真正組成,并初步了解了白色污染危害。

  6、為了擺脫困難,在哥哥姐姐的幫助下,我利用網絡進行研究。在網上我尋找到了一片廣闊的空間,使我們對白色污染有了更為深刻的認識。這對我撰寫調查報告起到了很大的幫助。

  二、什么是白色污染?

  白色污染已成為一個眾所周知的新型名詞。那么,到底什么是白色污染呢?白色污染主要指白色的發泡塑料飯盒,各種塑料袋,農用地膜等給環境造成的污染。白色污染物的主要成分為:聚乙烯(pe)、聚氯乙烯(pv)、聚丙烯(pp)、聚苯乙烯樹脂(ps)。在這些污染物中,還加入了增塑劑,發泡劑,熱穩定劑,抗氧化劑等。

  三、造成白色污染的主要原因:

  1、許多企業對于生產過程中產生的白色垃圾沒有科學地處理,放任自流。

  2、我國現有的法律對塑料包裝廢棄物的處理,沒有制定出過硬的相關法規。

  3、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置,垃圾沒有實行分類收集,能回收回的沒回收利用。4、盡管在創建省級文明衛生城鎮的口號下,我們的`城區變得整潔得多了,但是總的來講,但人們的環保意識比較淡薄,濫用和隨意亂倒塑料制品現象相當普遍。

  四、白色污染的危害:

  (一)視覺危害:

  散落在環境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋,給人們的視覺帶來不良刺激。

  (二)潛在危害:

  1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留,長期積累,造成土壤板結,影響農作物吸收養分和水分,導致農作物減產。

  2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物,被動物當作食物吞食后,會導致動物死亡。

  3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質量輕、體積大,很難處理。如果將它們填埋,會占用大量土地,而且,在很長一段時間內難以分解。

  4、使臭氧層變薄。

  我對使臭氧層變薄這一危害尤其感興趣。因為塑料廢棄物一般存在于地面,而臭氧層存在于天空中,兩者相隔那么遙遠,怎么會有關系呢?經過翻閱資料,查閱書籍并問了一些教師得出:白色污染經過太陽的照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層,大氣層上面是臭氧層,這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。我們大家都知道太陽是一種溫度可達到上萬度的天然發光和發熱的大火球。

  當鋼鐵還未靠進它幾千米,就已經化為氣體。這么高的溫度怎能不破壞地球?為了地球不受到大幅度破壞,臭氧層可真是立了大功了。當太陽輔射時,它便挺身而出,擋住了一次又一次的攻擊?捎捎诎咨廴敬_實破壞了臭氧層,使它變薄,這將會是地球巨大的危機。

  五、行動起來治理白色污染

  通過這次調查活動,我了解到:隨著工農業生產的迅速發展,為人類創造了前所未有的巨大物質財富的同時,也付出了沉重的代價。生態的破壞、環境的污染對人類生存和發展已經構成了嚴重威脅。每當大風刮起時,空中就彌漫著黃色的粉塵,有時在空中還飛舞著白色塑料袋。因此,解決環境問題已成為刻不容緩的重大任務。

  我們江夏區紙坊鎮,雖然每天都有300多名環衛工人日日夜夜與白色污染作著斗爭。但是,改變這種狀況,光靠環衛工人的努力是遠遠不夠的,還必須提高我們大家的環保意識。環境的污染和破壞不是一個人造成的,所以保護環境應該是全社會的行為。我們每個人都有保護環境的義務。

  同時,我也懂得了:我們是社會的主人,改善環境,保護環境,是我們這代人義不容辭的責任和義務。我們應該努力增強環保意識,節約資源。如果人人破壞,天天破壞,就會變成垃圾場;如果人人環保,天天環保,就能創造一個美好的世界。讓我們攜起手行動起來,共同努力保護好地球我們共同的家園。

調查的研究報告15

  隨著縣醫藥經濟的快速發展,全縣藥品流通市場急劇擴大,藥品流通企業的數量呈現快速的增長勢頭。截止20xx年10月零售藥店數目為270家,新發證的藥品零售企業20多家。縣食品藥品監督管理局20xx年5月份對藥品零售企業實行網格化監管以來,在一定程度上規范了藥品經營企業的質量管理行為,保證了流通藥品的質量,但是如何保證藥品流通企業在日常經營中嚴格遵照《藥品經營質量管理規范》經營是監管部門亟待解決的問題。

  一、調研的方法和資料來源

  (一)對藥品流通企業的日常監管

  每年我們對轄區內的藥品經營企業檢查2遍(平時抽查和群眾舉報)除外,逐步完善了零售藥店的日常監管制度,調研期間,我們共對轄區內200余家藥品流通企業進行了日常檢查,對藥品流通企業通過認證后的經營情況進行了詳細的了解。

  (二)對藥品流通企業進行監督檢查情況

  從20xx年4月起,我局按照gSP標準展開了對藥品零售企業的監督檢查,共對200余家在通過gSP認證的藥店進行了檢查。現場檢查時,檢查員們對這些藥店自通過認證后的經營情況、各項檔案、操作記錄進行全面綜合的檢查,從人員的培訓教育、質量制度的執行情況、藥品的購進、儲存養護、銷售和售后服務多方面獲取了第一手資料。

  (三)對20xx年稽查隊立案查處的案件資料進行分析調查中,我們認證的查閱了稽查隊20xx年來所查處的所有案件,對所有案件資料進行了整理分析。

  二、調研的基本情況

  20xx年,在對200余家個體藥品零售企業的檢查結果分析,結果如下:約有70%的企業(140余家)存在違反《藥品經營質量管理規范》的行為,只有25%的企業(50余家)是按照《規范》經營。藥品經營企業的問題主要有:

  (一)藥學技術人員不在崗

  在檢查的藥品零售企業中有60%的藥店(120家)無藥師在崗,20%的企業(40家)有一名藥師在崗,20%的企業聯名藥師均在崗。

  (二)各項藥品質量管理制度未執行到位

  在檢查中,查閱各項操作記錄,詢問現場操作人員,發現所有企業均或多或少的存在不遵守所制定的質量管理制度、操作程序或工作職責的的情況,甚至有些藥店的實際做法與所制定的制度、程序背道而馳。如,某藥店制定的人員的健康制度要求直接接觸藥品的人員每年進行體檢,實際上某驗收員僅在20xx年藥店新開辦時體檢過一次,以后再也沒有過體檢記錄。此外,多項關鍵的質量管理制度,如,藥品的購進、驗收制度、藥品的保管養護制度、藥品的拆零銷售制度、藥品分類管理制度等,均未能得到很好的執行。

  (三)設施、設備存在缺陷

  部分企業的空調、冰箱等設備無法正常運作,無對設施設備進行正常檢查及維護,甚至極個別企業在通過了認證以后,將空調、冰箱、等必要的設施設備撤走。

  (四)各項操作記錄不完整

  所有的藥店均或多或少的存在這方面的問題。主要表現在質量管理制度的考核記錄、藥品的購進、驗收記錄、中藥飲片的裝斗復核記錄、營業場所的溫濕度記錄、藥品的檢查養護記錄、設施設備的檢查維修記錄等方面。在檢查中發現,20%的藥店(20余家)自從通過gSP認證以后,再也沒做過藥品購進、驗收記錄,50%的企業(100余家)藥品的購進驗收記錄不完整。

  (五)從業人員的專業技術、技能的水平不高

  藥品零售企業的從業人員專業技術水平不高,超過40%的企業的質量管理員弄不清楚常溫、陰涼和冷藏的溫濕度的范圍,10%的營業人員不知道如何區分藥品和非藥品。質量管理員對本企業的質量管理制度、程序不熟悉,驗收、養護人員對本崗位的操作不熟悉,藥師對藥品管理的法律、法規藥品的基本知識等不熟悉。

  (六)企業內從業人員的職責、分工不明確

  零售企業的四大員必須分工明確,各司其職。在檢查中發現,部分藥店的從業人員僅知道企業負責人是誰,質管員、驗收員及養護保管員是誰都不清楚,就連自己的職責都不清楚,部分藥店一人身兼質管員、驗收員、養護員數職,部分藥店從業人員根本未參加培訓。

  (七)依法經營的意識不高

  檢查中,對部分投資者進行了解,他們依法遵規經營的意識非常淡薄,認為依法遵規經營僅僅是為了應付執法檢查部門,而與自己的經營無關,對違規經營被查處存在著較大的'僥幸心理。

  三、問題存在原因的分析

  (一)盲目節約經營成本

  投資者的目的只有一個,那就是獲取更大利潤,所有的藥品流通企業都不例外,如果嚴格按照《新開辦零售藥店驗收標準》申辦,按照《藥品質量管理規范》經營,那么藥店的經營成本勢必加大,這是顯而易見的。配備空調、冰箱及電腦等設施設備,少數新開辦藥店,租借設備、臨時聘請藥師應付完驗收檢查、認證檢查后,藥師走了,設備也撤了。在某零售藥店檢查時,詢問企業負責人,曾經在該店擔任質量負責人的藥師的情況時,發現他竟然不知道該藥師是哪里的,原來該藥師是別人幫著找的,只是每年給20xx元的藥師證租金。因此,節約投資成本,是企業不守法經營的重要根源之一。

  (二)投資人的法律意識不高

  零售藥店(零售連鎖企業除外)投資規模小,屬于小本經營,因此參與此行業投資的大多數素質不高,也不可能存在長遠的規劃。某鎮某女士喪夫多年,全家的經濟來源都指望著一家經營狀況并不十分好的藥店,和這種狀況類似,全縣家庭式的藥店為數并不少。在對一家藥店進行檢查時,負責人直言不諱:“做一天算一天,誰愿意花錢花那么多精力去規范,再說全縣的藥店那么多,也不一定查到我們”。

  (三)違規經營案件的查處力度太小

  在對我縣20xx年立案查處的藥品流通企業的案件進行分析時發現,20xx年我局共對30余家企業立案查處,其中銷售假劣藥品的案件共5宗,非法購進藥品案件20宗,超范圍經營案件2宗。200余家藥品零售企業,未按照《規范》經營的,查處4宗。可見,我局在針對企業未遵照《規范》經營的查處力度不夠,這也就給企業一個錯覺,即使不遵《規范》經營也沒關系。

  (四)監管目標過于龐大和監管人員非常有限的矛盾突出

  我局稽查隊目前配置8人,正常出發6人,全縣270多家零售藥店、4家藥品批發企業、醫療機構200余家需要監管,稽查隊人員已在超負荷運轉,因此要加強監管力度,應考慮適當加強對稽查隊的人員配備。管理目標過于龐大,而管理人員非常有限,是當前非常突出而又亟待解決的問題。

  (五)監管的標準把握不準確、不嚴格

  在檢查過程中,少數執法人員對行使自由裁量權等標準的把握不太準確,執行不嚴格。檢查結果影響了管理相對人的判斷和守法經營的自覺性。

  四、監管對策

  (一)加強對執法人員的培訓,提高素質

  食品藥品監督管理系統成立時間短,并且招納新的公務員較多,絕大多數新人都沒有藥品監督管理的經驗,必須不斷的進行培訓和再教育,對一些容易產生分歧的地方應該多溝通,多學習,提高執法水平。

  (二)加大對從業人員的培訓力度

  加大對投資人員、從業人員的培訓力度,提高他們的思想認識、技術、技能等,加大培訓的針對性和實戰操作性,避免和杜絕培訓的形式主義、走過場,考試人人過關。

  (三)加大對違規經營的立案查處的力度

  在20xx年對藥品流通企業立案查處案件中,其中銷售假劣藥品的案件共10余宗,非法購進的有20余宗,超范圍經營的5宗。未按gSP標準經營的查處6宗。然而,根據《藥品管理法》第十八條和第八十五條的規定,藥品經營企業必須有真實完整的購銷記錄,購銷記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規格、批號、有效期、生產廠商、購(銷)貨單位、購(銷)或數量、購銷價格、購貨日期及國務院藥品監督管理部門規定的其他內容,違反此條規定者,責令改正,給予警告,情節嚴重的,吊銷《藥品經營許可證》。因此我們可以根據上述法律規定,適當的加大對上述行為的查處力度;

  (四)建立完善的立案查處公開制度,使法律的警示作用完全發揮,探索建立完善企業的質量信用制度

  法律是用來規范人的行為的準則,因為它是以國家強制力保證實施,所以他最主要的規范作用體現于她的懲戒作用,正因如此,讓欲違法者望而卻步。因此,執法機關必須依法行政,利用法律這個武器,維護好藥品流通的市場秩序。

  1、建立完善的公示制度。每月或者每周在縣電視臺、電臺或報紙等大眾媒體公示藥品流通企業的違法情況,迫使企業守法、遵規經營。

  2、結合公示制度,加強藥品經營企業的質量信用制度的建設。制定實施《全縣藥品經營企業質量信用管理辦法》、《考核表證》等一系列的配套規定,利用廣大市民的購買選擇行為為企業制造守法遵規經營的壓力,迫使企業自主規范。

  (五)制定科學的藥品經營企業監管制度

  實施和完善網格化監管,制定監督檢查辦法,合理的利用廣大藥品質量信息員這一渠道,在監管的時間、地域的選擇上對全縣藥品經營企業進行科學統籌監管,使所有的監督檢查均是按照規定執行,減少人為的主觀性的操作。徹底解決監管目標過于龐大和監管人員非常有限的矛盾,保證對被管理目標實施有效監管。

  (六)完善執法責任制建設,完善執法過錯追究制度的建設

  逐步建立并完善執法人員責任制,避免走過場式的執法檢查,避免巡邏式的執法檢查。完善執法過錯追究制度,加強執法人員的責任感,切實增強每個執法人員依法行政的意識。

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