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酒店前臺辭職報告

時間:2023-01-30 19:34:39 其他報告 我要投稿

【推薦】酒店前臺辭職報告

  在現在社會,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的酒店前臺辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】酒店前臺辭職報告

酒店前臺辭職報告1

尊敬的領導:

  您們好!

  經過一段時間的慎重考慮,我決定向酒店提出辭職。本人已決定辭去前臺文員的職位。首先,我要感謝酒店幾個月來對我的培養,各級領導和同事給我的'幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的機會。

  我在酒店工作已經整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律,長期坐在電腦前面不停的錄信息,使我患上了脊椎疼痛。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

  今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠感激酒店對我的培養,倘若以后有機會希望能為酒店繼續效力。希望我的走開不會給酒店帶來不便。

  再次感謝酒店,感謝各位經理。請接受我的辭職請求。祝酒店業務飛速上升!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  抱歉這么早打擾您的工作,但因為我這邊問題較急,不得不像你匯報。此次,我寫下了這份辭職報告,希望能借此向您正式申請辭職,望您能在了解后及時回復我,給您工作帶來的不便,我深感抱歉!

  很慚愧,匆匆忙忙的寫下這份辭職申請,我想自己的行動也一定給您帶來了不少的麻煩。但我沒有辦法去選擇,這件事情對我而言關系過于重大,為此,必須盡早向您說明。

  此次我選擇辭職的原因,根本原因是我認為這份工作對我而言實在是不怎么契合。雖說我也十分喜愛服務業,挺喜歡前臺這種工作的感覺。但在工作方面,我有太多難以滿足工作崗位需求的問題,如:“在英語接待方面的能力不足,以及房間銷售能力較差等等。”這些一直的都是我煩惱著的問題,而我也一直在嘗試去改進,但卻沒有什么明顯的結果。如今,因為自己現在身邊多出了一些機會,我想的借此去嘗試自己期望的其他工作,為此,希望能在此辭去xx酒店前臺的工作,望您能諒解。

  回顧工作以來的xx年,作為xx酒店的一名前臺員工,對于自己會做出這樣的決定,其實我也是十分意外的`。我還記得自己是在xx年x月加入的酒店,當時的我作為一名新人前臺,在工作上得到了您和大家的許多照顧。在這里,我也要向您說一身:“感謝”!

  當時的我作為一名社會的新人,對于自己的工作和未來都十分的迷茫,也不清楚自己真正需要和想要的是什么。但是,加入了xx酒店之后,我卻漸漸的找到了自己的目標,并在前臺服務的工作中發展了起來。

  但如今,我的思想也越發的清晰,我漸漸的意識到這并不是我理想中的目標。因為有了這個想法,自己在工作也越發的偏向自己的想法。這使得我的工作熱情開始有了一些衰減,讓我工作不再如往常一樣積極,很抱歉!

  但我也意識到了這一點,我明白,繼續這樣是不行的。為此,我才做出了如今的決定。我希望自己能去追逐自己的理想,這樣也可以避免在工作中帶來麻煩。望您能諒解我的情況,盡早尋找前臺的頂崗人員。

  雖然我選擇了離開,但在剩余的這段時間里,我還是會繼續堅持做好自己的工作。祝愿xx酒店生意紅火,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告3

尊敬的經理、領導:

  您好!

  能夠在酒店工作,非常感激,我作為酒店前臺一直聽從公司的安排,做好自己的工作,但是由于自己身體問題我需要離職,還請領導批準。

  我一開始生病的時候并沒有意識到病情的嚴重,我一直都以為是一些小病小災,沒幾天就能自己痊愈,但是時間拖得越長,情況也越來越嚴重,病情已經影響到了我的正常工作,作為酒店前臺,我是酒店的臉面,我需要經常招待其他外來人員,幫助和解答他們的疑問,我的形象非常重要,但是由于生病,我已經不再適合在崗位上繼續工作了,我因為生病經常失眠,導致現在臉上的黑圓圈很重。

  我的精神面貌也不好,經常會在崗位上打瞌睡,這樣的工作狀態,非常不好,我也感到非常慚愧,我的情況沒有得到改善,為此我去了醫院,醫生建議我好好調養身體,我覺得醫生說的.有道理,我需要時間來治病,只有治好了病我才能夠上班。

  前臺的形象不能因為我而受損,更不能因為我印象到公司的形象,公司需要的是一個有著良好形象的前臺人員,一個病懨懨的前臺是達不到這個作用的,我也知道,因此我決定離職,我還是公司的一員就要為公司考慮,就算不能為公司創造價值,也不能拖公司后腿。

  我來到崗位上雖然一直努力,但是還會經常犯錯,我犯的錯雖然多,但是還好領導沒有怪責,反而經常安慰我給我加油鼓勁,讓我讀過了艱難的歲月,我已經成功的度過了,但是又迎來了新的為題,這是我自己的問題,我沒有照顧好自己,導致生病,我考慮再三決定離開公司,對于我們來說,最終要的還是健康,工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時間,而是盡快離開,好讓公司做好調整。

  沒有在崗位上繼續堅持,我辜負了領導的期待,辜負了公司的栽培,我感到愧疚,對不起,一路走來得到公司的幫助和指導不勝感激,我會牢記在心里,對于自己的問題我也考慮清楚,我希望領導可以理解我,我會盡快離開公司好讓公司有新的人來接替我,做好工作交接,把所有需要交代的事情一定會盡快做好,不會拖延。

  離開一直工作的地方,有些傷感但是身體的不適,我沒有其他更好的選擇,我祝福公司以后會變得越來越好,越來越興旺。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告4

敬重的領導:

  你好,由于個人緣由現須要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關切和照看,在這個崗位上我學到許多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作干脆關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的改變,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是干脆的對客服務,但是我們還必需時刻留意自己的細微環節,留意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還須要對酒店的`客房進行銷售,但是我在這個方面的成果始終都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有許多的工作技能還須要不斷提高。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求特別的嚴格,這些都有利于我們職業素養的提高,我很喜愛這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里仔細的工作,你們平常也教育我們只有從事充溢挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我特別贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的緣由須要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最苦惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母始終都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家打算婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響,同時也讓領導很犯難,但是我也是沒有方法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是假如失去華蜜的機會,就會懊悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的境況,批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告5

尊敬的經理:

  您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的經理助理一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

  古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的,但我們要用樂觀的心態去面對。因為,今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。

  感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭原因,還有目前在深圳的`生活狀況,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我,我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那么多的坎坷和動蕩,相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今后會發展的更好!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告6

尊敬的酒店及部門領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的`上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在 能輝 我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續輝煌!

  此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告7

敬愛的各位領:

  自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的.工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  xxx

  時間:

酒店前臺辭職報告8

各位領導:

  您好!

  這是xx,酒店的前臺。由于個人原因,今天決定提交辭職報告,希望領導能批準我的.辭職。

  在xx酒店工作三年,一直從事前臺崗位。有一次酒店說前臺可以轉其他部門,但是酒店拖了三年了,我不能再呆了。

  其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。這樣工作有點累,但是酒店又不能換工作,只能選擇辭職。

  最后祝酒店未來發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告9

尊敬的公司領導:

  經過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的`不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。

  在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭職信遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請,衷心感謝。

  祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店前臺辭職報告10

尊敬的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業務學問及專業學問已經基本駕馭,但俗話說學無止境,有許多方酒店離職報告面還是需不斷學習。提出離職我想了很久。酒店的.環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工離職報告怎么寫須要一個時期。我希望在x左右完成工作交接。這個老員工離職報告時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店離職報告怎么寫,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

  本人因故不能在xx大酒店接著工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺辭職報告11

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的`數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月18日

酒店前臺辭職報告12

尊敬的領導:

  你們好!我是管家部康體中心的xxx。

  首先,很高興能夠在奧林匹克實習#個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后,請允許我于#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的.第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

酒店前臺辭職報告13

尊敬的領導:

  你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

  酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

  酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的'意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

  在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

酒店前臺辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于

  本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷

  的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認

  識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,>辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。在這個時候提出這樣的`申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒

  店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

酒店前臺辭職報告15

敬愛的領導:

  您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。我在xx酒店已經工作x年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經x年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的'人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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