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鄉鎮新農保自查報告

時間:2024-04-25 09:16:39 雪桃 其他報告 我要投稿
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鄉鎮新農保自查報告(精選15篇)

  在生活中,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的鄉鎮新農保自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鄉鎮新農保自查報告(精選15篇)

  鄉鎮新農保自查報告 1

  建立新型農村社會養老保險制度,是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本,落實科學發展,構建和諧社會的具體體現;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程,鄉鎮新農保工作總結。自去年12月啟動新農保工作以來,按照有關部門要求,嚴格執行各項政策制度,我們鎮村統一思想,重點抓管,落實到位,新農保工作取得了顯著成效,現將一年的新農保工作總結如下:

  基本情況:

  今年我鎮新農保參保人數28900余人,征繳費用315萬余元,新增參保5300余人,征繳保費全縣最多,任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人,今年發放養老金約477000余元,已報死亡人數270余人。

  一、辦法新,責任重,明確獎罰制度,不斷督任務完成。

  在去年超額完成新農保任務的基礎上,今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務, 10000人的新增對象,我們沒有懼怕,而是迅速行動,提前將工作局面打開。

  1、責任明確,干部親戰。面對如此巨大的收繳任務,鎮黨委政府迅速反應,召開20xx年新農保專題會議,將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓,制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施,定時定責。各辦公室為單位捆綁考核,激勵各辦比學趕超,良性競爭,推動新農保工作進行。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況,巢書記數次晚上召開黨政負責干部緊急會議,匯報征繳進度,進行督戰,并下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視,為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基礎

  2、獎罰分明,影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦,獎勵1%,凡在8月20日以前完成任務的辦,獎勵0.5%,在8月底完成任務的村,取消獎金,凡在8月30日以前沒有完成任務的辦,罰款2000元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核,實行“五掛鉤”,即與民政救災救濟資金掛鉤,與新農村建設點安排掛鉤,與扶貧開發和項目建設掛鉤,與村干部評先評優掛鉤,與村級轉移支付掛鉤。凡沒有完成新農保任務的村,扣除該村轉移支付經費,直到扣完為止。

  二、任務重,質量保,吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。

  今年我鎮350萬元的下達收繳任務,排在全縣前列,為完成如此大的任務,每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定,外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進,另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導致各村要完成任務更顯困難,但是鎮干部和村干部只能繼續做工作,最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月,全鎮上下都是包村干部和村干部的身影,宣講政策,解答疑問,收繳保費,形成了伍市美麗的工作場面。當然,某些村為完成任務,將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的'媳婦)、非農戶口人員都上報參保,我們農保站作為信息收集和存檔部門,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳, 100%符合新農保的參保條件。

  三、業務精,責任擔,克服人員配置,做到“不托后腿”。

  我鎮農保站一共四人,主管、站長和兩名業務員,具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們完成了28900余人的參保,315萬余元的批量繳費,批量繳費排在全縣第一位。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

  四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。

  1、改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多個部門聯動,多項手續協調,相對難度較大,花費時間較多,要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作,在陽歷年前要保證伍市鎮范圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領取養老保險。

  2、存折打印,不漏發放。今年新增5300余人參保人員,新增5300余人存折,我們與信用社密切聯系,努力將存折準確、及時打印,并爭取在今年陽歷年前全部發放。

  五、日常工作,月報增減,落實各項政策,確保發放到位。

  新農保工作是一項全年性的,常年性的業務型工作,日常工作明確,我們根據縣局指示,定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確,列入村級目標管理千分制考核,對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下,我鎮的新農保工作每月發放準時到位,讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點,存折常有遺失、損壞等,我們提供咨詢甚至代為辦理業務,為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村干部和村民的認可。

  鄉鎮新農保自查報告 2

  根據上級主管部門的通知,結合我醫院實際情況,對近階段的新農合運行情況進行自檢自查活動,現將工作內容和結果報告如下。

  1.組織機構規范化建設方面,在資質上我們醫院是衛生局設立的合法醫療單位,擔負本縣基本醫療和公共衛生工作,在院職工28人,其中主治醫生3名,執業醫師5名,助理執業醫師3名,護士8名,檢驗士1名,工勤人員8名。完全能勝任農村合作醫療工作在我縣的開展。我院實行醫院領導負責制,院長負總責,設立辦公室,配備專職人員,并定期培訓工作內容和規范。有固定的辦公場所和辦公用品。各項制度逐步健全。檔案整理基本規范。

  2.新農合政策宣傳教育方面我們積極開展新農合各項政策的的宣教工作,爭取每年對本縣內居民宣傳教育不少于2次,大力提高新農合政策的知曉率。

  3.財務管理方面我院實行財務管理集中核算的辦法,設立新農合專帳,并做到原始憑證入賬,藥品賬目清楚,藥房和電腦里錄入的藥品、賬目相符。

  4.醫療服務方面我們做到登記清楚、真實、規范。在藥房中的藥物做到全部為國家基本藥物和省內基本藥品目錄內的品規。規范診療和護理操作,嚴格把握出入院標準和身份核實制度,做到因病施治,嚴厲杜絕放寬標準及不合理檢查和私立其他收費項目等行為。

  5.醫療費用的控制和管理方面我們堅持以國家物價標準收費,并完善醫療費用檢測評價控制制度,嚴格控制住院費用的不合理增長,逐步減小住院率,合理控制門診均次費用。

  6.建立健全審核補償制度,嚴格按照審核補償程序審核參合農民的'補償材料,執行出院即報,嚴厲杜絕推諉拖延參合農民報銷。

  7.監督管理方面做到了設立公示欄、宣傳欄,加強參合農民對新農合的監督和了解,自新農合工作在我院開展以來未發生越級上訪和嚴重違規違紀行為。

  當然我單位還存許多不足之處,由于人員的匱乏和資金的短期沒有深入的、細致的對新農合工作進行宣傳,以至于許多群眾對新農合仍有不解之處。這些我們會在今后的工作當中盡力彌補,加大對參合農民的宣傳力度,加強對本院新農合辦公室的政策宣傳和監管力度,爭取使新農合工作在我縣穩定健康的發展下去。

  鄉鎮新農保自查報告 3

  20xx年9月15日縣政府召開新型農村社會養老保險試點工作動員大會以來,我鎮黨委、政府高度重視、全力以赴、精心組織,層層落實工作責任,進一步加大新農保工作力度,責任明確到村、到人,鎮、村干部嚴格按照工作要求,扎實有效地開展新農保具休工作,使我鎮新農保參保率得到了有效的提高。今年以來,全鎮的參保率已經由去年的73%升至93%,位居全縣前列。

  一、加強領導,精心組織,充分認識新農保工作重要性

  1、領導重視。全縣新農保試點工作動員大會結束后,鎮主要領導及時召開協調會,專題布置新農保工作,并成立工作領導小組,抽調相關部門人員全力以赴做好新農保工作,并及時轉發《xx縣新型農村社會養老保險制度試點實施辦法》等有關政策性文件到各村、鎮直部門。

  2、落實責任。參照計生包戶管理經驗、做法,鎮對村及相關部門下達了責任書,將新農保工作任務實行掛鉤聯系制度,任務到村、責任到人。并根據工作開展實績實行獎懲掛鉤制度,嚴格按文件規定兌現獎懲。

  3、注重平時。為有力推進新農保工作,鎮利用工作例會及各類會議之機,通報各村工作開展情況,督促強調新農保工作。黨政主要領導還時常過問檢查新農保工作進展情況,并及時協調解決工作中存在的困難和問題,真正把新農保工作做到知根知底,達到有效推進的目的。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍,開創新農保工作良好局面

  1、及時召開會議。為把縣級會議精神迅速傳達貫徹,我鎮多次召開了村兩委干部、勞保協理員、鎮全體干部職工、鎮直鎮辦負責人參加的動員大會及相關業務培訓會議,為新農保工作的開展打下了良好的基礎。

  2、積極營造氛圍。鎮政府于去年9月底在鎮區附近懸掛了10條跨街宣傳橫幅,鎮、村所有公示欄中及時張貼新農保宣傳材料,張貼宣傳標語50余條。通過橫幅、宣傳欄、標語等有效形式,達到提高群眾的思想認識,營造了良好工作氛圍。

  3、堅持直面群眾。為使新農保工作家喻戶曉、深入人心,我鎮從去年9月25日開始各村工作隊及村兩委干部進村入戶,發放新農保宣傳材料,宣傳新農保政策,并與百姓面對面耐心細致地做好政策解讀工作,從而提高群眾參加新農保的信心與積極性。同時,鎮勞保所及全體鎮、村干部職工放棄雙休日,配合縣局,利用宣傳車,深入全鎮各村進行新農保政策宣傳。

  三、措施有力,工作到位,新農保工作成效明顯

  我鎮將新農保當做中心工作來抓,明確獎懲制度,推進任務完成,制定了以村為單位的責任制。實行鎮干部包村、村干部包組的辦法,定時定責。鎮村干部通過有力措施,放棄雙休節假日,加班加點做好申領表及參保登記表的審核工作,有的包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分早晚地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,耐心細致解答各村碰到的實際問題,做好群眾的政策解釋工作。同時新農保工作得到了鎮領導的高度重視,鎮黨委書記親自抓參保人數的落實,要求各村匯報一次參保人數,并責承一位副鎮長全面抓好我鎮的新農保工作,確定了工作目標,明確參保基數,制定獎懲制度,凡在規定時間內沒有完成任務的工作隊,給予一定的經濟處罰。同時將新農保納入村級目標管理考核,實行一票否決。凡沒有完成新農保任務的村,按比例扣除該村轉移支付經費,直到扣完為止。

  四、加強學習,提高業務人員能力

  我鎮勞保所有工作人員,為了確保新農保工作順利完成,克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的.信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,完成參保錄入和保費收繳工作。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯絡員,要求資料報送齊準,村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、農保站之間,為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

  五、規范程序,認真細致,嚴格新農保資金安全入庫

  我鎮根據上級資金管理要求,嚴格基金管理制度,結合農村路遠的實際情況,鎮里采取有力措施,加強資金監管,統一賬戶,設置了新農;鹭斦䦟簟⑹杖霊艉椭С鰬簦幎ǜ鞔灞仨毤皶r將所收的新農保保費專人存入信用社新農保專戶,嚴格實行收支兩條線管理,確;饘魞Υ、專帳管理、專款專用,并將銀行回單復印一份報勞保所,便于勞保所統計上報,真正做到新農保保費的安全繳交。

  鄉鎮新農保自查報告 4

  米甸鎮計劃生育服務所“新農合”工作在縣合管中心的領導、關心和支持下,認真開展各項工作,取得了一定成效,現將工作自查情況匯報如下:

  一、健全組織、加強工作管理

  為了進一步提高計生服務所工作效率,為參合農民提供優質服務,我們進一步加強“新農合”工作的日常管理。首先根據上級要求,指定專門人員負責“新農合”工作的管理與協調。對外設置宣傳欄,加強宣傳“新農合”政策及公示有關“新農合”的制度、補償情況等。對內加強對醫務人員進行“新農合”主要政策規定及管理內容的培訓。制定合作醫療管理制度、獎懲制度等。并按不同職責,將執行“新農合”制度的情況納入工作人員考核的'內容,并與年度考核和獎金分配掛鉤。

  二、規范行醫、提高服務水平

  在對參合人員的診療活動中,我們嚴格執行上級有關“新農合”的各項規定,按章操作,不違法違規。始終恪守救死扶傷的職業道德,嚴格按照執業范圍開展診療活動,嚴格遵循用藥規定,因病施治、合理用藥。嚴格執行醫藥價格規定,合理收費,無混淆計價及串換藥品行為,不濫開大處方、濫用抗菌素、亂檢查。有效地控制了醫藥費用增長。努力規范服務行為,為參合農民提供了一個良好的就醫環境,參合農民普遍感到滿意,得到一致的好評。

  三、嚴管財務、確;鸢踩

  在縣新型農村合作醫療基金監管體系保證下,我所“新農合”基金的管理和使用,嚴格實行收支兩條線,做到?顚S。建立健全了財務管理制度,每月定期及時、準確向縣合管中心上報報賬材料。同時根據上級要求,及時向社會公示參合人員補償情況,并建立咨詢、投訴與舉報制度,實行輿論監督、社會監督和制度監督相結合,確保基金運轉安全。

  四、存在問題

  在自查的過程中,我們發現:

  1、在實行診療目錄和藥品目錄外的醫藥費用比例限額管理方面我們有做不夠的地方,就是有時因為工作繁忙,對自費藥品及診療項目雖有事先告知病人并取得同意,但沒有及時要求病人或家屬簽字。

  2、由于水平關系,個別病歷書寫不夠規范。

  五、整改計劃

  1、在確實需要使用自費藥品時應取得病人或家屬簽字。

  2、臨床醫生應加強學習,提高病歷書寫水平。

  六、20xx年工作要點

  加強就醫、補償等各項服務的管理,進一步完善定點醫療機構醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序,積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式,取信于民。保證新型農村合作醫療工作在我鄉的持續、健康、穩步發展。

  鄉鎮新農保自查報告 5

  方城縣城關衛生院自接到縣紀委關于《方城縣新型農村合作醫療政策執行情況專項檢查工作方案》通知后,院領導高度重視,召開了班子會議、科主任會議和相關科室會議,貫徹傳達上級文件精神,并成立了新型農村合作醫療自查領導小組,責成相關科室和相關人員從新農合政策執行、住院管理、醫療加價和收費情況進行自查。自查情況如下:

  一、住院及手續管理

  20xx年1月1日—20xx年6月30日,城關衛生院住院5328人/次,其中住院參合4751人/次,業務收入1436萬元,新農合補償資金568萬元,取得了群眾的一致贊譽和社會好評。一年多來,院領導對新農合工作高度重視,多次召開了班子會議、科主任會議、門診醫師及住院醫師會議。20xx年3月份,我院制定了《方城縣城關衛生院對過度檢查、過度用藥的處理辦法》和《關于合理用藥、合理檢查、嚴格控制藥占比的有關規定》。通過自查,病人入院時醫生對住院病人能認真查對身份證和新農合證,無冒名頂替現象,無編造病歷,套取新農合資金等違規現象;颊叱鲈簳r嚴格審查,實行即時結報,嚴格落實患者或患者家屬結算簽字制度,無掛床、編造病例,無空增住院人數和住院天數現象。但在自查過程中也發現有個別醫生對新農合政策認識不清,理解模糊,對個別病人出現過度檢查、過度用藥現象,針對這種情況我們都進行了誡勉談話,及時得到了制止和糾正。

  二、醫療加價和收費情況

  院自查領導小組,結合縣紀委糾風辦今年上半年對我院工作的檢查結果,存在以下問題:

  1、部分藥品加價偏高;

  2、一次性輸液用品費用藥品代替;

  3、個別醫技科室未按收費標準收費。

  通過自查,對發現的問題,我們在以后的'工作中,加大監管力度,把有限的資源有效地投入到廣大人民群眾的健康中去,加大宣傳力度,加強對藥品價格、醫療收費價格的公示,努力提高新農合工作人員的政治素質和工作水平,加強醫德醫風教育,嚴格落實國家的惠民政策,為廣大人民群眾的健康服務。

  鄉鎮新農保自查報告 6

  為緩解了農民“因病致貧、因病返貧”的問題,有效地減輕了病人家庭的經濟壓力。根據《縣衛生局局關于新農合突出問題專項治理工作的通知》的精神,我院對新農合工作自查,現將結果匯報如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌婎I導,精心組織。接到專項治理文件后,我院及時召開專題會議進行安排部署,成立了以院長組長、院辦主任為副組長,醫保辦、住院部、護理部、財務科、藥械科主任為成員的專項治理領導小組。制定切實可行的自查自糾方案,重點對20xx年1月以來新農合工作落實情況,開展全面深入的自查自排,認真查擺找準存在的侵害群眾利益行為。

 。ǘ﹪腊殉绦,優質服務。進一步規范參合農民住院治療的'管理程序,杜絕掛床、冒名頂替等問題。組織相關人員對醫護人員的上崗執業資職及超執業范圍﹑超診療科目等事項進行了自查,未發現無執業資職人員開展診療服務,無超執業范圍﹑超診療科目行為。領導小組定期不定期深入到病房對身份進行核實。針對參合群眾復印不方便的情況,又購置復印機為其免費復印,還增設了候診椅、免費提供茶水等,保障參合患者的權益。

  (三)合理用藥,合理施治。要求醫生熟練掌握新型農村合作醫療基本用藥目錄》,嚴格藥品管理,堅決杜絕出院帶藥、藥品違規加價等問題。

  二、存在的問題

  1、個別醫生不能及時學習新農合新制度。對一些制度了解不深。

  2、制度不夠完善,未能建成長效機制。

  三、整改措施

  1.定期或不定期對全體職工進行新農合制度進行培訓,并對學習內容進行測試。

  2、進一步完善相關制度,制定成冊,全體職工每人一本,并建立建全長效機制。

  鄉鎮新農保自查報告 7

  為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度,根據(縣糾風辦[20xx]8號文件)《關于對部分財政涉農專項資金開展監督檢查的通知》的要求,我中心于20xx年6月26日對轄區1個居委會、3個村衛生室、1個社區衛生服務站新型農村合作醫療開展自查,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬⿲Α杜d仁縣20xx年新型農村合作醫療實施辦法》的貫徹落實情況:

  1、加強合作醫療基金管理和使用,嚴格按照新型農村合作醫療基金的使用范圍進行報銷減免。

  2、嚴格減免報銷標準及程序。按照《興仁縣新型農村合作醫療實施辦法》的規定,嚴格執行現場門診減免和住院補償,對參合農民群眾的醫療費用經嚴格審核后,按規定的比例給予報銷,進行現場減免,對村醫處方進行嚴格審核。

 。ǘ┨岣哙l村醫務人員業務素質。定期組織鄉村醫生到街道社區衛生服務中心參加業務知識培訓。

 。ㄈ20xx年11月-20xx年5月參合患者累計就診及減免報銷情況:截止20xx年5月31日參合患者累計就診人次6563;累計統籌報銷金額為416442.107元。

  (四)對定點醫療機構的監督管理情況。

  1、由中心組成督導組不定期對轄區各村衛生室進行督導檢查,發現違規操作現象的'按相關規定給予處罰。

  2、中心加大各村衛生室報賬資料的審核力度,嚴防利用開具處方套取新農合資金。

 。ㄎ澹┒綄闆r。本次督導未發現套取新農合資金現象。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┵Y金監管難。新農合監管機制不夠完善,管理資金短缺和人員嚴重匱乏,一人多職,影響監管工作的質量和穩定性。

  (二)新農合報銷手續繁瑣。許多村民反映報銷手續太繁雜,報銷撥款周期太長,進而對農民的參合意愿造成影響。

  (三)醫療服務過程中存在醫療基礎設施和醫務人員不足、務素質偏低等問題,現有的衛生人員根本不能滿足農民的需求。

  三、下一步打算

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ取<訌妼ぷ魅藛T業務素質的培訓,減少農民報賬中的一些繁瑣程序,讓農民最快時間內得到實惠。

 。ǘ├^續爭取改善全街道辦醫療衛生條件。加大對我街道辦農村衛生的投入;多種渠道加強對村醫的培訓,強化業務能力,促進我街道辦醫療服務水平的提高,滿足就醫農民的需求。

 。ㄈ┘哟蟊O管力度,切實解決合作醫療的透明度和過度醫療問題。一是做到醫療過程的藥品價格、信息公開化,確保農民的知情權,二是加大對社區衛生服務中心、村衛生室全方位和多角度的監督管理,杜絕資金使用上的不正之風,三是加強醫德醫風建設,對農民做到合理檢查、合理用藥、合理治療,提高農民參合積極性。

  鄉鎮新農保自查報告 8

  新型農村社會養老保險是繼“種地不交稅,上學不繳費,看病不太貴”之后,推出的又一項惠農政策,其意義重大,影響深遠,她極大地解決了百姓老有所養的問題,鄉鎮新農保工作匯報。自該項工作啟動以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,我們鎮按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則,采取有效措施,確立目標,廣泛發動,全力做好該項工作,現對工作的開展情況作如下匯報:

  一、新農保工作開展成果

  鎮轄11個行政村,77個村民小組,全鎮9680人,16——59周歲參保5234人,60周歲以上享受養老金1137人,其中已在企業參保和在校學生580人。截止目前,已投保4373人,已到帳保險金額891800元,3個村100%參保,全鎮參保率達到94%,人均保金達到204元。

  二、新農保工作開展情況

  (一)、領導重視,組織嚴密。

  我鎮成立了以鎮長為首的“新農!惫ぷ黝I導小組,施行鎮長總負責制,主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作,明確職責,分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內容。同時,健全工作制度,對各村簽訂新型農保試點工作目標責任制,要求各村成立了信息聯絡機構,負責核實入保人員信息核查工作,充分調動村、組干部參與工作的積極性和創造性,確保新農保工作在我鎮順利開展。

  (二)、擴大宣傳,營造氛圍。

  在宣傳形式上,鎮采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,大力營造宣傳氛圍,增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份,組織包村干部、村組干部深入一線,發放傳單,面對面宣講,入戶率達98%,做到“村不漏戶,戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來,鎮政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續宣傳新型農保政策,提高農村居民對新型農保制度的.認識。在宣傳內容上,采取通俗易懂,簡單明了的語言,最大限度的解釋新農保的原則、參保條件、農保基金籌集、個人賬戶管理以及。養老金的發放和待遇等備受群眾關心的問題,切實讓群眾知道好處處讓農牧民掌握政策,讓群眾解除疑慮,從而提高了群眾對新農保的接受程度和認知度,扭轉一些農民怕吃虧的想法,教育、引導農民自覺、自愿地參與到新農保中來。

  (三)、多措并舉,重在落實:

  1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮連續召開4次黨政聯席會,對班子成員進行業務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農保專題會議,對村組干部進行專職培訓,促使其做到業務熟練,講解透徹。

  2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務,限制工作完成時間,統一上門為發放、登記、填寫表格,統一收費、開發票、發放新型農村社會養老保險手冊。同時鎮政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部,村干部實施綜合考評,且納入個人年度考核。

  3、工作開展情況實行陽光操作。鎮政府對各村入保情況實行一天一排隊公示,三天一匯總評比,五天一公文通報的形式,促使各村形成趕超局面,已發政府通報5期。

  4、加強勞保所專職人員的業務理論學習,公示其通訊方式,做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經濟狀況的有利條件,組織其配合包村干部,因人制宜,引導群眾選擇投保標準,并協助收繳保費。

  三、新農保工作下一步打算:

  1、進一步宣傳政策的優勢,深入各村開展宣傳活動,提高村民參保積極性,推進新農保工作的開展。

  2、將新農保工作列入對各村年度目標責任考核范圍,并相應提高新農保在考核中所占比重。

  3、排查落實全鎮60歲以上,無戶口、罕傻癡呆人的排查工作,按照縣統一政策,進一步確定參保對象,確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。

  4、兌現全鎮新參加新農保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式,兌現對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。

  鄉鎮新農保自查報告 9

  進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理、規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作,切實把這項解決農民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好,全力推進新型農村合作醫療工作在我鎮健康、穩步、持續發展。根據《關于對永善縣新型農村合作醫療工作情況進行調研的通知》(永人大辦通[20xx]20號),現將蓮峰鎮新農合工作自查情況報告如下:

  一、20xx年新農合工作相關基本情況

 。ㄒ唬Α队郎瓶h20xx年新型農村合作醫療實施辦法》的貫徹落實情況

  1、加強合作醫療基金管理和使用。合作醫療基金按規定累計提取籌資總額的10%后,30%用于門診補償,70%用于大病住院補償,并嚴格按照新型農村合作醫療基金的使用范圍進行報銷減免。

  2、嚴格減免報銷標準及程序。按照《永善縣新型農村合作醫療實施辦法》規定,嚴格執行現場門診減免和住院補償,對參合農民群眾的醫療費用經嚴格審核后,按規定的比例給予報銷,進行現場減免,嚴格按比例報銷。并對村醫處方進行嚴格審核。

  (二)、加強對鄉村醫務人員業務素質的提高。定期組織鄉村醫生到鎮衛生院參加業務知識培訓,或組織鄉村醫生參加縣衛生局組織的相關業務知識的培訓。

 。ㄈ、20xx年度的參合及減免報銷情況。

  1、20xx年蓮峰鎮參合資金情況為:實際收取參合基金為579600元,財政墊資134520元,蓋到縣新合辦資金總額為714120元。

  2、20xx年蓮峰鎮1-6月減免報銷總額為1258062.78元。

 。ㄋ模20xx年度的參合籌資情況。

  1、20xx年度針對我鎮外出人口多、外出時間長、外出人口涉及面較廣的實際情況,鎮黨委政府采取“五包”“四誰”為主要措施,動員鎮、村、組三級人員包保到戶、到人,參加收款工作人員達222人。截止目前為止,除萬和、和平、米田、文壇、松田五個村外,其余9個村均已達到95%的參合率,全鎮已參合人數合計為34529人,參合資金合計1035870元,其中農民個人繳納人數為29905人,參合率已達94%。

  2、蓮峰鎮自新型農村合作醫療工作啟動以來,20xx年財政墊資60300元,20xx年財政墊資24550元,20xx年財政墊資173040元,20xx年財政墊資134520元,四年來財政墊資合計為392410元。

  3、新農合墊資的主要原因及對策。外出人口眾多、外出時間長是我鎮新農合財政墊資的主要原因,全鎮戶籍人數中外出務工、全戶外出、自發搬遷及政府組織搬遷的'人口幾乎占了三分之一,收款時直接聯系不到的農戶就占了外出人口總數的約五分之一。歷年來我鎮就有約1800人是無法聯系和新農合政策無法宣傳覆蓋到的人群,所以每年財政墊資金額始終居高不下。今年新農合參合基金收繳工作啟動以來,鎮黨委政府高度重視,參加收繳工作的鎮、村、組人員(其中包括了衛生院4名醫生、14名村醫、新農村建設指導員、大學生村官)共222名,是歷年來力度最大的一次,鎮黨委政府的工作目標是今年我鎮新農合基金收繳財政不再墊資一分錢。

 。ㄎ澹Χc醫療機構的監督管理情況。

  1、由鎮合監委牽頭,鎮合管站、衛生院抽調人員組成監督檢查組定期不定期的對各村衛生室進行監督檢查,發現違規操作現象的按相關規定馬上給予處罰。

  2、合管站在審核各村衛生室報賬過程中,加大對處方的審核力度,嚴防處方開取中存在的各種問題。

 。⒒鶎有l生業務用房建設和使用及醫療條件的改善情況。我鎮14村均已配備衛生室用房,其中在建未完工的有六井和后山村衛生室,但其中未使用的就有五個村的衛生室。村衛生室的醫療條件較差和醫療人員素質偏低已不能滿足就醫農民的要求,鎮衛生院的醫療設施也不完備。

  二、存在的問題及相關原因。

 。ㄒ唬、向群眾籌資難,資金監管難。

  1、由于目前穩定的新型農村合作醫療繳費機制還沒建立,我鎮資金收取多數是在每年籌資時突擊宣傳,集中入戶,難度大,工作成本較高,就與工作經費緊缺形成嚴重矛盾。目前,農民的自我保健和無助共濟意識還不夠高,在宣傳發動的基礎上貫徹自愿的原則向農民籌集資金相當困難。受農村經濟體制、社會文化特點、農民價值觀等因素影響,在相當長的時期內,新農合籌資工作任然具有相當大的難度。

  2、新農合監管機制不夠完善,管理資金短缺和人員管理能力不足的問題日漸突出。我鎮新合辦無專項的辦公經費,工作人員均由其它部門抽調人員組成開展工作,影響監管工作的質量和穩定性。

  (二)、農民對報銷手續繁、報銷比例低不滿意。

  1、許多村民反映報銷手續太繁雜,報銷撥款周期太長,進而對農民的參合意愿造成影響。如從蓮峰官寨村到鎮合管站報賬和領取報銷資金來回車費就需約40元。特別是縣外就醫人員必須回本縣報賬,十分不便。

  2、部分農民反映報銷起付點高,報銷范圍窄。尤其是轉到縣外醫院的就醫的,費用變高,報銷比例反而變低。并且農民并不知道什么藥能報,什么藥不能報,醫院也沒解釋清楚,導致農民在就醫過程中并沒享受到什么實惠,這部分農民就不想參保了,就加大了下年的參合基金收繳難度。

 。ㄈ、醫療服務過程中存在醫療基礎設施不足和醫療人員不足和業務素質偏低的問題。村衛生室和鄉鎮衛生院是新型農村合作醫療的主要服務提供者,但就目前我鎮的農業人口數和衛生室(院)現狀仍然不能滿足農民的需求。其主要原因就是醫療基礎設施不足、陳舊、設備老化和技術人員匱乏,醫療機構人員業務素質偏低。

  (四)、過度醫療也是新農合面臨的大問題,醫療服務價格較高,農民得到的實惠就很有限。如本來門診可以解決的問題卻要住院、檢查及昂貴的藥費,這樣一來各村就醫的農民的伙食費、誤工費及其他費用開支再加上虛高收費,最后報賬下來,有的農民仔細算過后反而覺得不劃算。所以如果對醫療費用沒有節制,解決不好過度醫療的問題,反而會形成一個惡性循環,嚴重阻礙著新型農村合作醫療的發展。

  三、下步工作打算。

  (一)、統一思想,提高認識,進一步強化宣傳教育工作。我鎮黨委政府將繼續把“新農合”當作一件為民辦的好事,并且將體現在工作每個細節上。強化對新合辦工作人員的業務和素質培訓,減少農民報賬中的一些繁瑣程序,讓農民最快時間內享受到實惠,防止出現農民新年入明年退的尷尬局面。

  (二)、繼續爭取改善全鎮醫療衛生條件。一是根據全鎮實際合理調整農村衛生資源,二是向上級爭取加大對我鎮的農村衛生投入,三是多種渠道加強對村醫的培訓,強化業務能力,促進我鎮醫療服務水平的提高,滿足就醫農民的需求。

 。ㄈ⒓哟蟊O管力度,切實解決合作醫療的透明度和過度醫療問題。一是做到醫療過程的藥品價格、信息公開化,確保農民的知情權,二是加大對衛生室(院)的全方位和多角度的監督管理,杜絕在資金使用上的不正之風,三是提高新合辦工作人員的政治素質和工作水平,提高工作效率,四是加強醫德醫風建設,對農民做到合理檢查、合理用藥、合理治療,提高農民的參合積極性。

  鄉鎮新農保自查報告 10

  按照《xx市人民政府辦公室關于對全市城鄉居民社會養老保險工作進行專項督查的通知》(x府辦發[20xx]10號)文件精神,我鄉對新農保工作開展了全面的自查自評,現將我鄉新農保工作自查自評情況向各位領導報告如下:

  一、基本情況

  20xx年全鄉應參保任務人數1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應續保人數1203人,已續保人數174人,續保率14.46%。60歲以上參保人數769人,未辦理待遇領取的41人,待遇正常發放728人,待遇正常發放率100%。

  現階段,我鄉新農保工作各項任務正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進,群眾滿意度較高。

  二、主要開展的工作

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。鄉黨委政府高度重視新農保工作,將新農保工作列入重要議事日程,年初成立了由鄉長田軍同志任組長、分管領導人大主席高梅同志為副組長的新農保工作領導小組,結合實際建立了“鄉級組織協調指導、村級分工協作落實”的鄉、村兩級聯動的工作機制,并多次召開全鄉新農保工作會議,明確將全鄉任務分解到各村,并將任務納入年終目標考核,使鄉、村以及其他各工作人員的分工更加具體,職責更加明確,為扎實推進我鄉新農保工作奠定了堅實的組織保障。

 。ǘ┲贫ㄕ撸幏读鞒獭0凑帐形姓褪修r保局的新農保精神,我鄉對新農保各項業務流程進行細化,從方便群眾的角度出發,對參保繳費和領取待遇等方面的'工作進行了規范,統一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入,落實檔案管理的要求,將新農保業務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統一歸入鄉便民中心集中管理,提高了辦事效率。

 。ㄈ┘訌娕嘤,廣泛宣傳。在充實完善鄉、村兩級經辦人員、設備的基礎上,進一步加強新農保業務組織指導和培訓,確保村級經辦人員明白政策,精通業務。通過對各駐村干部、村組干部、新農保工作人員講解答疑,幫助每位同志不斷提高政策業務綜合水平,以過硬、專業的理論水平增強服務能力,實現服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’,讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣傳給廣大農民群眾,我們采取“入戶宣傳與海報宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,發放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識,并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶宣講。做到了“村不漏戶,戶不漏人”,為推進我鄉新農保工作奠定了堅實基礎。

  三、存在的問題

  (一)續保工作進度較慢

  由于我鄉長期外出務工和舉家搬遷人員較多,續保工作開展難度較大;再加上近兩個月全市統一轉入全省新農網等原因,造成續保工作進度不是很快。

 。ǘ┥绫=涋k系統功能不熟悉

  目前由于全省新系統在我市剛開始使用,農保工作人員還處于熟悉階段,經辦業務和落實情況相對較慢。

  (三)重點生存認證未如期上報

  我鄉在開展生存認證工作時,恰遇全市農保局轉網,具體情況無法及時錄入系統,現資料已收齊完畢,正在錄入系統中。

  四、下一步工作計劃

 。ㄒ唬┻M一步加大組織、宣傳力度,提高參保續保率,力爭年內完成市農保局下達的各項任務。

 。ǘ┺r保工作人員短期內盡快熟悉系統操作流程,順利開展工作。

 。ㄈ┘皶r上報重點生存認證人員情況,繼續完善參保人員信息整理歸檔和續保收繳工作。

  鄉鎮新農保自查報告 11

  根據自治區統一部署,我縣新農保和城居保工作自20xx年1月開展以來,在上級業務主管部門的精心指導下,嚴格按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我縣實際出發,積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會養老保險,止于今年8月底已全面完成自治區下達的參保繳費任務。新農;鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進,取得了較好成效,現就我縣新型農村社會養老保險工作及個人賬戶管理等情況匯報如下:

  一、新農保工作進展情況

  我縣被列為自治區第四批新農保試點縣后,我縣縣委、政府高度重視,超前謀劃、周密部署。成立由縣人民政府主要領導擔任組長,常務副縣長擔任副組長的工作領導小組,制定出臺了《富川瑤族自治縣新型農村社會養老保險實施方案》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署,建立了新型農村社會養老保險制度工作目標責任制,縣人民政府與各鄉鎮簽訂了責任狀,納入對各鄉鎮年度考核內容。并按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求,配備縣及鄉鎮經辦機構,通過電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農保工作。截止目前我縣新型農村養老保險已覆蓋全縣12個鄉鎮155個村(社區)。截止20xx年8月,我縣參保人數達10.3萬人,已全面完成參保繳費任務,收繳保費達1188.6萬元,發放養老金人數達26987人,發放金額達890.57萬元,發放率74.5%。

  二、基金及個人賬戶管理情況

  在自治區桂人社辦發[2012]271號《關于印發廣西壯族自治區新農保和城居保個人賬戶管理情況專項檢查工作方案的通知》下發后,我縣領導高度重視,召開專題會議,對自查工作進行全面部署?h人力資源和社會保障局認真做好專項檢查工作,并加強工作領導,成立了以局長李孝衛同志為組長,以具體工作分管領導楊名鋒同志為副組長,及縣城鄉居民社會養老保險所工作人員為組員的.個人帳戶管理自查工作領導小組。

 。ㄒ唬┗鸹I集與管理:

  嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定,在富川縣農村信用合作聯社開設了富川縣城鄉居民社會養老保險所新農;鹗杖霊艉椭С鰬簟⒊蔷颖J杖霊艉椭С鰬簦斦珠_設了農;鹭斦䦟。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。截止20xx年8月共劃轉至財政專戶基金1202.82萬元(其中個人繳費1201.56萬元,利息 1.26萬元)。按月編制養老金發放申請計劃送達財政部門,財政部門在5天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶,截止6月已累計劃入金額為957萬元。

  對養老金的發放,縣人社局與富川信用合作社簽訂委托協議,養老金發放率為100%,并做到了每月按時發放。截止6月底已累計發放養老金890.57萬元。

 。ǘ﹤人賬戶管理

  新型農村社會養老保險個人賬戶嚴格按自治區要求,由社會保險經辦機構建立并管理。

  1、個人賬戶的建立。首先由鄉鎮勞動保障事務所經辦人員認真審核參保人員相關材料后,將參保登記信息錄入信息系統,并將《參保登記表》轉送人社局城鄉居民社會養老保險所進行審核。其次是城鄉居民社會養老保險所經辦人員審核《參保登記表》和保費征收憑證后,進入系統審核。

  2、個人賬戶的記賬情況。城鄉居民社會養老保險所經辦人員按照系統步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個人繳費”、“政府補助”“集體補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶,按規定計息。

  3、個人賬戶的對賬查詢情況。一是建立了個人賬戶對賬制度。按對帳制度要求,社保局城鄉居民社會養老保險所定期與金融機構、財政部門對賬;個人賬戶由城鄉居民社會養老保險所工作人員專管,不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額;二是建立了個人賬戶查詢反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時與勞動事務保障所進行信息反饋、重新申報。

  4、個人賬戶實賬管理情況。個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬戶養老金與基礎養老金分賬管理,個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養老金的支付,沒有挪作他用的現象。參保人員個人繳費額到賬后,個人繳費和地方各級財政對參保人員的繳費補貼同時計入個人賬戶,同步計息。

  5、信息化與數據安全管理。自新農保和城居保工作試點以來,我縣制定了富川縣新型農村養老保險試行辦法、經辦流程及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務管理,數據管理等,都按局統一要求規定認真遵守執行。我們積極與地區及自治區信息網絡中心聯系,將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理,按系統權限分配開展相應工作,避免手工操作帶來的弊端。縣鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備,縣級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。

  三、今后工作方向

  1、加大輿論宣傳力度,教育引導處于勞動年齡的農村居民樹立新的養老觀念,不斷增強積累和自我保障意識,樹立早期投入、自我供養的新理念。

  2、關注重點人群,擴大參保范圍。將進城務工人員、行政村干部等作為新型農村養老保險參保的重點對象,加大宣傳力度,做好參保工作的宣傳動員工作。

  3、抓好已參保人員的數據錄入工作,做好參保資料的歸檔管理工作。

  4、加強基金及個人賬戶管理,不斷增強內控監督力度,確保我縣新型農村養老保險基金運行安全完整。

  鄉鎮新農保自查報告 12

  縣是全國第二批新型農村社會養老保險工作試點縣之一,于20xx年10月正式啟動。為了使黨的這項讓人民群眾老有所養的民心工程真正落到實處,維護好人民群眾的切實利益,根據岳縣糾辦發〔20xx〕4號文件精神,結合我縣農保工作實際,制定了《關于開展新農保資金專項清理和檢查工作方案》,對我縣的新農保資金逐一認真開展自查,現將有關情況匯報如下:

  一、基本情況

  (一)參保繳費:截止20xx年8月31日止,20xx年新農保參保繳費人數為259208人,參保繳費率為95.9%。

  (二)基金籌集:截止20xx年8月底,20xx年全縣共征收農村社會養老保險費2747.48萬元;新農保中央、省、縣三級財政補貼資金6184.3萬元,其中中央財政基礎養老金補貼 5335.7 萬元,省級財政補貼848.6 萬元。

  (三)待遇發放:從20xx年10月到20xx年8月底,全縣共為農村60歲以上老年人發放養老金16352.5萬元,發放率100%。

  二、政策落實情況

  (一)落實補貼政策。將政府每年對參保繳費者給予的30元補貼(其中省級財政負擔21元、縣級財政負擔9元)全部計入參保繳費者個人賬戶。

  (二)落實惠民政策。對農村重度殘疾人,縣政府按最低繳費標準為其代繳全部養老保險費100元/人.年,對五保戶及特困戶由民政部門為其代繳,確保特困群體100%參保;對長期連續繳費的農村居民,繳費年限十五年以上的,每增加一年,月基礎養老金提高0.5元;參保人在繳費期間或領取養老金期間死亡的,其個人部分可依法繼承。

  (三)建立約束機制。新農保實施時,距領取養老金待遇年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;首次應參保而未參保繳費的,在下一年度參保繳費時,補繳年度不享受政府補貼;新農保實施時,距領取養老金待遇年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年,若參保人中斷繳費后,隔年補繳的不享受政府補貼。

  縣農保經辦機構為每個新農保參保人發放了《社會保障卡》,建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的'繳費補貼,全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶資金只能用于參保人年老時養老,不得提前支取。

  三、主要工作措施

  (一)加強組織領導,確保工作落實

  為切實加強我縣新農保資金專項清理工作,我中心成立了新農保資金專項清查工作領導小組,由分管副局長任組長,紀檢組長、農保中心主任為副組長,相關業務人員為成員,有力地促進了自查自糾工作的順利開展。

  (二)加強部門協調,確保發放到位

  各鄉鎮對全縣60周歲及以上待遇人員進行嚴格的資格認定,經村公示、申報,送鄉鎮勞動保障站初審,再報縣農保中心集中審批,最后通過農村信用社打卡實行社會化發放。這樣既維護了農民群眾的參與權、知情權和監督權,又有效杜絕了虛報冒領等現象的發生。縣公安部門對參保人員信息有誤的及時進行修改,為參保工作的順利有序開展提供有力支持;縣財政部門加強資金調度,及時將新農;饎澽D到支出戶,確保政府補貼資金和待遇發放按時足額到位;縣農保中心每月下旬對擬領待遇人員及時進行預算、復核、發放等工作;各農村信用社則根據發放明細按時將支付金額劃入領取人員的銀行存折或社會保障卡中。通過各單位部門協調配合,確保了每個符合條件的老年農村居民都能按月及時足額享受到新農保養老待遇。

  (三)加強考核督辦,確保基金安全

  全縣上下建立了比較完善的綜合目標管理和考核督辦機制?h委、縣政府將新農保工作納入績效考核,其考核結果將直接決定各鄉鎮、各部門年終目標的實現;縣人社局將縣農保中心作為二級單位納入綜合目標考核,對其資金管理進行了規范和明確;縣農保中心與農保中心所有工作人員簽訂了聯鄉鎮工作責任狀,負責督促各鄉鎮基金收繳進度、保費及時入庫、按月申報死亡等各項工作。通過層層簽訂責任狀,層層落實工作責任,確保基金安全。

  總之我縣新農保資金制度管理完善、操作辦理規范、發放及時足額,不存在截留、擠占、挪用資金等問題。但由于新農保涉及的面廣,參保對象多,工作中也存在一些問題:如死亡申報不夠及時,存在重復參保情況等,我們將在今后的工作中進一步創新工作思路,探討工作方法,盡力解決工作中存在問題,讓我縣的新農保工作再上一個新的臺階。

  鄉鎮新農保自查報告 13

  按照人力資源和社會保障部《關于對首批新農保試點工作情況進行檢查評估的通知》,結合華亭縣新農保試點工作進展情況,對目前華亭縣新農保試點工作進行自省反思,認真查擺,就存在的突出問題和工作薄弱環節進行深挖根源,深刻剖析。

  一、存在的問題

 。ㄒ唬、部分鄉鎮新農保領導小組責任目標不明確,人員配備不到位。有些鄉鎮責任意識不強,工作積極性不高,對待工作經常敷衍了事、拖拖拉拉,造成工作與目標任務的脫節;有些鄉鎮的經辦人員身兼多職,不能專下心來學政策、辦業務。

 。ǘ、制度政策不完善,措施落實尚欠缺。作為一項新的制度,新農保制度正處于不斷的摸索之中,制度的實施并不能起到很好的保障作用,譬如,華亭縣是一個煤炭工業縣,縣級財政充裕,卻沒有對除五保戶以外的農村低收入家庭或由于某種原因暫時出現經濟困難的家庭實行一定的補助機制。宣傳工作也做的不夠扎實,部分群眾對新農保政策的認識也不充分,致使參保繳費的積極性不高,甚至出現個別村領導強制農民參保的現象。

 。ㄈ、縣級財政投入不到位。雖然縣上撥付了一定的資金用于縣鄉兩級農保機構軟、硬件設施和相應配套設施的購置,提高了農保經辦效率,但是村(社)在開展新農保工作時卻缺乏資金支持,尤其是一些經濟弱村在宣傳、辦公場所的落實、辦公設施的配備方面缺乏資金的保障,工作效率難以保證。

 。ㄋ模⑿畔⑾到y建設滯后。統計信息網絡平臺尚不完善,還未能實現縣、鄉(鎮)聯網,致使農保機構缺乏技術支撐,影響了經辦管理服務水平。

  (五)、基礎數據核實仍然不夠準備。農業人口中16周歲以下人員、16周歲以上在校學生、有戶無人、長期外出外務工人員占農業人口的比例高于全省統計比例,參保繳費人員比例低于全省水平。

  二、今后的努力方向

 。ㄒ唬⒓訌婎I導,靠實責任?h鄉兩級農保機構,要進一步強化工作責任,將責任目標量化分解到人,嚴明考核獎罰辦法,落實工作措施,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。并且對試點工作進行一次“回頭看”,對照人社部檢查評估的主要內容和評分標準,逐項逐條自查自評,找準存在的突出問題和工作薄弱環節,制定切實可行的措施,逐條整改。

 。ǘ⒓哟笮麄髁Χ龋U大農保覆蓋面認真總結前一階段的好經驗、好做法,充分運用電視、廣播、報刊、網站等媒體,廣泛宣傳新農保制度的各項規定、補貼標準。尤其對老人已達到領取養老金年齡而子女沒有參保的,善于亮“道德賬”這個底牌,耐心細致的講清楚子女繳費,自己有保障,父母能享受的道理。培育典型,充分發揮黨員、村社干部、公職人員家屬三種優勢群體的示范導向作用,使宣傳深入人心,爭取做到人人明白政策,人人放心參保。

  (三)、爭取更多財政投入,讓新農保這項惠民政策更大程度的發揮它的`作用。華亭縣是甘肅的經濟強縣,應爭取更多的財政投入,包括新農保待遇享受人員縣財政補貼、信息系統的建設以及村辦公場所、辦公設施的落實,以支撐全縣新農保試點工作的全面發展,這也要符合“以工促農、以城帶鄉”的思路,以及華亭縣“統籌城鄉齊發展、創新機制抓班子、保障民生促和諧”的總體目標。

 。ㄋ模、進一步完善信息系統建設。信息系統是新農保經辦管理服務的重要技術支撐,沒有信息系統,“為農民提供方便快捷的服務”就難以真正落實。進一步加快各鄉鎮網絡平臺建設和相關軟、硬件環境配備,完善統計信息網絡平臺,逐步實現縣、鄉聯網,有條件的社區(村)要實現與縣、鄉經辦機構的聯網。

  (五)、核實基礎數據要結合公安、計生等部門的相關統計數據,對鄉鎮農業人口再調查再摸底,真正核實16周歲以下人口、16周歲以上在校學生、有戶無人和長期外出務工人員底數,擠干水份,核準應參保繳費人數,使我縣新農保各類人員比例與全省農業人口結構比例相吻合。同時,要使人口普查和新農保數據核實工作有機結合起來,科學準確地建立起本鄉鎮新農保數據庫,為明年的參保繳費打好基礎。

  鄉鎮新農保自查報告 14

  根據xxx市人力資源和社會保障局統一部署,我市新型農村社會養老保險試點工作自20xx年7月開展以來,在市委、市政府的高度重視下,在上級業務部門的精心指導下,嚴格按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則,從我市實際出發,積極引導農民以自愿方式參加新型農村社會養老保險,至今覆蓋面達到了95%。新農;鸹I集、個人帳戶管理、信息化建設等各項工作同步推進,通過自查,現就我市新型農村社會養老保險基金及個人賬戶管理等情況匯報如下:

  一、新農保工作進展情況

  我市被列為全國第二批新農保試點縣(市)后,縣委、政府高度重視,成立了以政府市長為組長的工作領導小組,制定出臺了《xxx市新型農村社會養老保險試點實施辦法》,召開了新型農村社會養老保險試點工作動員大會,對試點工作做出了部署。并按照人員、編制、設備、場地、經費、機構“六到位”的要求,配備市及鄉鎮經辦機構,通過電視、新聞和宣傳欄及宣傳單等形式大力宣傳,積極開展新農保工作。截止目前我市新型農村養老保險已覆蓋全縣16個鄉鎮、場、街道,278個村。應參保人員411294人,已參保人員390553人,參保率達95 %,其中16—59周歲的參保人員300600人,已領取待遇人員89953人。共收基金8057.61萬元。其中中央補助4413萬元,集體補助16萬元,財政補助231.89萬元,個人繳費3355萬元,利息收入41.72萬元。

  二、基金及個人賬戶管理情況

 。ㄒ唬┗鸹I集與管理

  嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定,在市農村信用合作聯社開設了農;鹗杖霊艉椭С鰬簦斦珠_設了農;鹭斦䦟羧齻賬戶。收繳的保費每月月底及時由社保收入戶劃入財政專戶。截止20xx年8月共劃轉至財政專戶基金3358.78萬元(其中個人繳費3355萬元,利息2.27萬元)。按月編制養老金發放申請計劃送達財政部門,財政部門在2天內將申請金額從基金專戶劃入社保基金支出戶,截止8月已累計劃入金額為5387.52 萬元。中央下撥的基礎養老金,市財政補助資金皆直接劃入財政專戶。對養老金的發放,市農保經辦機構與信用合作社簽訂委托協議,社會化發放率為100%,并做到了按每月按時發放。截止8月底已累計發放養老金5358.23萬元。

  (二)個人賬戶管理

  新型農村社會養老保險個人賬戶嚴格按要求,由社會保險經辦機構建立并管理。

  1、個人賬戶的建立。首先由鄉鎮勞動保障辦經辦人員

  認真審核參保人員相關材料后,將參保登記信息錄入信息系統,并將審核無誤的《參保登記表》轉送市農保經辦機構進行審核。其次是市經辦機構經辦人員依審核無誤的《參保登記表》和保費征收憑證后,直接進入系統復確認。再次按照系統步驟辦理個人繳費后的各項補貼的申請并記錄個人賬戶。即社保經辦人員將資金到帳信息錄入信息系統,按照“個人繳費”、“政府補助”等專項要求為參保人員及時、準確、完整的建立個人帳戶,打印匯總表,按規定計息,并按規定每年度對個人賬戶存儲額進行結算。

  2、個人賬戶的管理。一是建立了個人賬戶對賬制度。

  按對帳制度要求,市農保經辦機構每星期與鄉鎮勞動保障辦和基金財務股進行對帳,對帳過程中出現錯誤信息及時反饋修改;個人賬戶由農保所工作人員專管,不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額;個人賬戶對賬單經稽核人員核對后,需要修改有關信息的,在履行相關手續后進行復核調整。二是建立了個人賬戶查詢反饋制度,將異議處理結果告知參保人員及時與勞動保障辦進行信息反饋、重新申報。三是在個人賬戶實賬管理方面做到了單獨記賬,單獨核算,個人賬戶養老金與基礎養老金分賬管理,個人賬戶儲存額只用于個人賬戶養老金的支付,沒有挪作他用的現象。四是自20xx年新農保工作試點以來,我們積極與省信息網絡

  3、中心聯系,將新農保信息錄入、保費征收、待遇支付、財務到帳等相關業務進行系統處理,按系統權限分配開展相應工作,避免手工操作帶來的弊端。

 。ㄈ┬畔⒒c數據安全管理

  市鄉兩級經辦機構都配置了計算機、打印機、復印機等設備,其中市農保經辦機構配備了21臺計算機、8部打印機、 2部復印機,1臺傳真機;鄉鎮保障辦共配備18臺計算機、 18部打印機。市級及鄉鎮經辦機構都接入了業務專網。建立了新農保信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度。

 。ㄋ模﹥瓤刂贫燃盎A管理

  按新農保試點工作要求,市農保經辦機構專門成立了征收股主要負責新農保各項征繳業務,按新農保工作的經辦流程設立崗位職責,業務主管崗由股長擔任,負責農保全盤業務管理。參保信息審核及保費審核結算崗負責將參保信息及投保檔次等進行復核;記錄參保繳費臺賬,明確各鄉(鎮)--各村組—每一參保人的詳細參保繳費情況.做到參保人員底數清,保費實交、欠交情況明。并且制定了xxx市新型農村養老保險試行辦法、經辦流程、內控制度及個人帳戶建賬、查詢、對賬、信息反饋制度,財務管理,數據管理,服務承諾等,都按統一要求規定認真遵守執行。新農保統計報表做到了報送及時、完整、準確。按社會保險檔案管理統一要求,進行了業務檔案整理、編制、立卷、歸檔。

 。ㄎ澹┘訌娏逃,確保基金安全

  一是以開展“創先爭優”活動為契機,進行廉政學習“創先爭優”活動是黨中央號召在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的.一種活動形式,我們開展活動時,組織全體干部職工學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《刑法》等法律、法規。二是以典型案例為切入點,進行警示教育。我們將典型案例尤其是發生在社會保障系統的案例,組織大家進行尋根問源,對照自己進行深入剖析,防止發生類似案件。三是簽訂廉潔從政承諾書。我們要求每位工作人員針對自己崗位的實際,簽訂了廉潔從政承諾書。

 。┟鞔_工作責任。切實加強領導

  在全所建立一個運作規范、管理科學、監控有效、考評嚴格的內部控制體系,對各項業務、各個環節進行全過程的監督,努力提高社會保險政策法規和各項規章制度的執行力,是社會保險基金的安全完整的根本保證。所領導高度重視加強內控監督管理工作,堅持集體領導、分工負責、科學決策,嚴格落實“一崗雙責”,并成立了專門的監督小組,全面負責對社會保險基金運行情況的監督管理工作。建立完善了社會保險稽核和內控監督檢查工作的領導責任體系,明確了社會保險稽核和內控監督檢查的目標、內容、程序和方法。

  鄉鎮新農保自查報告 15

  一、前言

  根據《新型農村社會養老保險制度》相關法律法規以及上級部門的工作部署,為確保我鎮新農保工作的有效實施,維護廣大農民群眾的切身利益,我鎮于20xx年x月進行了全面的新農保工作自查。本次自查旨在對我鎮新農保參保登記、基金征繳、待遇發放、基金管理、服務體系建設等方面進行全面梳理和深入剖析,查找問題,總結經驗,提出改進措施,以推動我鎮新農保工作的持續健康發展。

  二、自查范圍與時間

  本次自查涵蓋自20xx年x月至20xx年x月期間,我鎮新農保工作的'全部環節,包括但不限于:

  參保對象資格審核與登記;

  保費收繳與管理;

  待遇核定與發放;

  基金監管與風險防控;

  信息化建設與服務效能。

  三、自查方法與步驟

  自查工作主要采取以下方式進行:

  資料審查:對新農保業務檔案、財務報表、信息系統數據等進行詳細核查,確保數據準確、完整,手續合規。

  現場檢查:對村(社區)新農保工作站點進行實地走訪,了解基層經辦人員業務操作、服務提供等情況。

  問卷調查:向部分參保農戶發放滿意度調查問卷,收集他們對新農保工作的意見和建議。

  座談交流:組織召開由鎮領導、相關部門負責人、村(社區)干部、參保農戶代表參加的座談會,就自查中發現的問題進行深入討論。

  四、自查結果與分析

 。ㄒ唬﹨⒈G闆r

  截至自查期末,我鎮共有xx戶xx人參加新農保,其中,符合參保條件的適齡人口參保率為xx%,達到或超過上級規定目標。但在自查過程中發現,部分偏遠村莊的參保率偏低,原因主要是宣傳力度不夠、信息傳遞不暢。

  (二)保費收繳與管理

  保費收繳:自查期內,全鎮共收繳新農保保費xx萬元,收繳率達到xx%。但存在個別農戶因經濟困難、對政策理解不足等原因未按時繳費的現象。

  保費管理:保費均按要求存入指定銀行賬戶,?顚S,無挪用、截留現象。但在保費收繳流程中,部分村(社區)未嚴格執行“一戶一檔”制度,導致繳費記錄不夠清晰。

 。ㄈ┐龊硕ㄅc發放

  待遇核定:全鎮已享受新農保待遇的人員共xx人,平均養老金為xx元/月。自查中未發現違規提前領取、多領、冒領養老金的情況。

  待遇發放:待遇發放基本做到了按時足額,但部分老年農戶反映,由于缺乏有效的信息告知渠道,對養老金調整、發放時間等信息了解不及時。

  (四)基金管理與風險防控

  基金運行總體平穩,建立了較為完善的內控制度和風險防控機制。但在基金投資運營方面,由于缺乏專業人才和經驗,投資收益較低。

 。ㄎ澹┬畔⒒ㄔO與服務效能

  新農保信息系統運行穩定,基本滿足業務需求。但部分基層工作人員對系統操作不熟練,影響了工作效率。此外,線上服務功能尚不完善,無法滿足農戶自助查詢、繳費等需求。

  五、存在問題及整改措施

  針對自查中發現的問題,提出如下整改措施:

  加大新農保政策宣傳力度,特別是針對偏遠地區和困難群體,通過舉辦講座、發放宣傳冊、利用新媒體等方式,提高政策知曉率。

  完善保費收繳管理,強化“一戶一檔”制度落實,確保繳費記錄準確無誤。

  建立健全養老金發放信息告知機制,通過短信、電話、公告等方式,及時向農戶通報相關信息。

  引進專業人才或委托專業機構進行基金投資運營,提升基金收益。

  加強基層工作人員信息化技能培訓,優化升級新農保信息系統,增加自助查詢、繳費等功能,提升服務效能。

  六、結語

  通過本次自查,我鎮對新農保工作有了更為全面、深入的認識,找出了存在的問題和不足,明確了改進方向。下一步,我們將按照整改措施逐項落實,持續提升新農保工作的規范化、精細化水平,更好地保障廣大農民群眾的老年生活。

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