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小學工作報告15篇
在人們越來越注重自身素養的今天,報告的使用成為日常生活的常態,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的小學工作報告,歡迎閱讀與收藏。
小學工作報告1
一、基本情況
課題名稱:農村小學校本培訓的實踐研究
課題主持人:徐 麗 課題研究單位:沈陽市沈北新區新城子鄉新城堡小學
二、工作報告(不超過1500字)
內容提示:研究的主要過程和活動;研究計劃執行情況;研究變更情況(課題負責人、課題名稱、研究內容、成果形式、管理單位、完成時間等);成果的出版、發表情況,轉載、采用、引用情況;成果的代表作等。
經沈陽市教育科學規劃領導小組批準立項的課題《農村小學校本培訓的實踐研究》,歷經兩年的研究,現已完成了課題任務,形成了預定的研究成果。
一、本課題主要的研究過程與活動
1、組建課題組
我們從本課題研究的性質出發組成了課題組。課題組組成人員和分工見下表。(略)
2、主要的研究過程與活動
準備階段(XX.6—7):成立實驗領導小組,學習現代教師教育理論、教育科研資料。統一思想,提高認識,明確分工;制定實驗方案,確立實驗對象;進行調研,摸清實驗對象基本情況;培訓實驗教師、學習實驗方案、討論實驗步驟,依據實驗原則做好實驗前的準備工作;進行專家論證。
實驗階段(XX.8—20xx.2):全面實施方案,對教師進行培訓,開展相關活動,探討參與式校本培訓對教師整體素質提高的途徑與方法。
總結階段(20xx.3—4):全面總結驗收,進行終端測試和統計分析,撰寫實驗報告、專題總結,提交驗收。
針對課題研究的實際,我們采取了如下研究方法:自然實驗法。根據我校教師自身特點,確定選擇研究專題,以教師的專業發展為目標,為教師的成長提供發展空間與可能,整體提升師資隊伍的水平。典型經驗總結法。對學校及同類學校的校本培訓工作進行調查研究,加強反思,總結經驗,形成規律,從中探求適合我校實際的校本培訓方法和模式。學習考察法。采取“請進來”與“走出去”相結合的方法。請教授專家來學校對老師們進行專門的培訓、指導或講座,組織教師走出學校,與兄弟學校進行相互溝通、學習、相互研討,總之,一切都要有助于學校和教師實際教育教學問題的解決,一切都要有利于提高教師教育教學的能力和水平,使校本培訓更加實在,更有實效。文獻研究法。學習和借鑒國內外校本培訓和教師專業發展的理論和實踐經驗,為課題研究提供科學依據。自我總結法。引導教師在活動和體驗中反思自己的觀念和經驗,在交流和分享中學習他人的長處,產生新的經驗,達到新的認識,從而實現自我提高,并把學習的經驗創造性地運用到自己的教學實踐,使經驗產生遷移的價值。
二、本課題的研究計劃執行與變更情況
課題的研究嚴格按計劃執行,課題主持人、課題名稱、研究內容、成果形式、管理單位等均無變化。由于中期驗收的需要,完成時間略有提前。
由于課題研究的需要和學校領導對實驗工作的重視,在實驗進行中,我鄉的田凱師校長、朱會芬副校長、侯英副校長、陳鑫主任均參加了實驗。但未列入課題組人員名單。但他們的研究成果被列入課題研究的系列成果之中。
三、本課題的研究成果及其使用情況
課題研究參與人員發表的成果如下:
1、經驗材料《落實科學發展觀構建社會主義和諧學校》在《新城子教育》XX年第3期(XX年6月)發表,作者:校長田凱師。
2、論文《農村小學的問題與對策》在《新城子教育》XX年第4期(XX年8月)發表作者:教學副校長朱會芬。
3、論文《關于在青少年中開展生命教育的幾點思考》在《沈北新區教育》XX年年第1期(XX年年2月)發表,作者:主任陳鑫。
4、論文《農村小學班主任隊伍建設工作的問題與對策》在《沈北新區教育》XX年年第3期(XX年年6月)發表,作者:德育副校長侯英。
5、經驗材料《充分利用“農遠”資源,提高教育教學質量》在《沈北新區教育》XX年年第4期(XX年年8月)發表,作者:主任陳鑫。
其中,《農村小學的問題與對策》和《農村小學班主任隊伍建設工作的問題與對策》兩篇文章分別在沈北新區教師進修學校干部培訓班交流。
小學工作報告2
上海市北京xx小學基于小班化教學的“在導學服務中智慧育人”、“關注個體差異,提供導學服務”的核心理念,根源于教育的價值取向是“尊重人的生存發展”和教育的本質是給予“生命的關懷”、“智慧的啟迪”的思想,頗具前瞻性和先進性。盡管受教育資源的限制,要想在我市開展小班化教學還言之尚早,但我認為,上海市北京xx小學先進的理念和方法還是有很多值得我們學習和借鑒的,特別是以下幾點對我市的教育教學工作有現實指導意義。
一、強調“服務”的辦學目標。
上海市北京xx小學把四種服務作為辦學目標,即:導學服務---指的是從學生個體的不同實際出發,對其進行有一定針對性的學習指導、引導和誘導,并提供多種機會和條件,指導學生進行選擇,促進其個體獲得更充分、持續、穩定的發展的教育教學專業服務;充分的教育服務---學校致力于全員、全程、全域、全方位地為學生創造和提供各種機會、資源和條件,促進學生的個體發展,使每一個學生在原有基礎上均能獲得充分的提高;優質的教育服務---“優質”體現在擁有先進的辦學理念、嚴謹的管理機制、優良的育人環境、現代化的教育教學設施、高素質的教師隊伍、卓越的教育成果、良好的辦學聲譽等;個性化的教育服務---學校遵循學生身心發展的規律,尊重學生人格發展的需要,為學生設計滿足個性化發展的課程,并在學校管理、環境建設等各個方面建立相應的配套措施。四種“服務”充分體現了新課改以生為本、全面發展的核心理念,也體現了現代教育的辦學方向。
二、十條導學建議。
即:在課堂教學中,對于存在個體差異的不同學生,認知目標可以適度調整,情感表達尊重個人感受,認識判斷不必高度統一,學習方法鼓勵自主有效,教學活動多予合作交流,組織形式提供多種選擇,重點難點要有個別指導,媒體技術支持學習互動,作業練習布置彈性要求,目標達成允許存在差異。這無疑充分尊重了學生的主體地位,有利于每一位學生個性化的全面發展。
三、差異性、發展性的學業評價。
上海市北京xx小學改革過去傳統的“鑒定式”學業評價方式,開展學生差異性發展性評價研究,目標指向不是用一個共性的標準去甄別學生,而是基于學生的差異處境與需求,為其提供促進自我發展的引導。所謂差異性評價,就是在尊重學生個體差異事實的基礎上,針對不同的學生,采取多元的方法,引導并促使他們在各個領域或層次都獲得充分發展的評價服務;所謂發展性評價,就是以學生獲得發展為基本目標,通過采取一系列有效的激勵方式,使學生在發展過程中產生積極的心理效應,自主發展需求獲得充分滿足的評價服務。學校研制出了具有個別化、建設性、自主性、紀實性、開放性、可操作性的學生成長記錄冊,促進了學生全面健康的發展。
四、教師專業化成長的項目引領的核心培訓模式。
上海市北京xx小學堅持“教師自主、學校崗位自培、社會化進修”的教師教育原則的前提下,積極推進校本教研制度建設,形成“校本管理、校本培訓、校本研修”的模式,為教師提供良好的發展空間與條件,促進教師專業化發展,主要有以下三種途徑:以實踐中生成的問題作為內容,加強實務培訓;以案例分析經驗分享作為形式,注重研究實效;以互為資源逐層互動作為策略,帶動整體提高。這三種方式務實高效,其《智慧育人---班主任工作研討會》這一成功培訓案例為我們提供了很好的借鑒。這次研討會起源于一位教師在區級教育技能賽上的一次失利。這位班主任在技能大賽復賽中失利,止步于決賽。當時這位教師還未得知結果,興沖沖地跑來細述她參加第二關“案例分析”時的經過。從她的言談中,張校長感到這位老師確實有“以學生為本”的意識,但她在敘述中所采用的操作行為是不夠到位的,而且這位老師并沒有意識到這點,張校長從她身上也看到了學校教師中的普遍現象。12最新小學學習考察工作報告
于是,她請這位老師將參賽時的案例記述下來,同時將具有典型性的或是校內近期發生的事寫成案例,讓所有班主任、分管教導作文字分析,此舉的目的很明確,就是通過自我診斷,幫助教師提升育德能力。在閱完所有試卷的基礎上,學校正式召開“智慧育人——班主任工作研討會”,對所有個案逐個進行剖析,發揚教師思想上的閃光點、操作中的好辦法,明確指出不正確的觀念與行為,并邀請區德育室的專家作診斷評價。一人雖然失利,團隊從中受益。從這次研討會中,我們可以看到,一位校長細膩敏銳的捕捉能力、務本求實的工作作風是教師專業成長的有利催化劑。
五、適應學生的個性發展的課程管理。
上海市北京xx小學不斷探索與實踐更為靈活機動的組織形式供參與。以班級授課制為主,實行課程組織形式的“三個打破”:打破班級限制實施橫向走班,打破年級限制實施縱向跑課,打破學科限制實施跨學科綜合探究活動。對于我們來說,這一點或許過于前衛,而且對于教師資源和財力要求過高,但是否能為大膽打破陳規、全面創新學校工作在思路上提供一些借鑒?
在欣賞和悅納上海市北京xx小學先進的辦學理念和科學的教育教學方法的同時,我也在不斷地反思我們的現狀,從中得到了幾點啟示:
一、我們必須真正樹立起正確的人才觀、發展的學生觀和全面的質量觀,進一步加大加快全面推進素質教育的力度和進程,特別是學校要建立起科學、發展、全面的學生評價體系、教師評價體系,教育行政部門也應該建立適應時代發展的學校評價機制,為辦現代化教育和一流學校進行導向,同時,要鼓勵和保護校長自主辦學、開門辦學。
二、要進一步加強校長學習培訓,轉變理念,提高學校管理水平。一個好的校長就代表一所好的學校。校長的先進思想,前瞻性的教育理念,大膽的開拓精神,創造性的教改探索,科學規范的人文化管理,對于一個學校健康有序地發展和特色品牌形象的樹立起著至關重要的作用。所以要進一步加大學校校長的外出學習和培訓力度,使其進一步轉變思想,更新觀念。與知名學校和兄弟鄉鎮間多交流,多溝通,多切磋,以便更好的總結結驗,發現并改正學校管理中存在的缺點和錯誤,取其所長,補己之短;鼓力支持校長多學習,勤思考,把管理經驗上升為自己的理論,在一定范圍內公開論證交流,使學校辦出自已的特色,辦出自已的品牌,辦出自已的聲譽。
三、校長要重視校園文化建設,用人文思想去影響和促進學校的健康發展。在重視物質文化、制度文化的基礎上,特別是要重視精神文化的建設。
小學工作報告3
尊敬的各位領導:
你們好!歡迎大家光臨我校指導工作。我校少先隊工作在上級主管部門的關心支持下,在學校領導、師生的高度重視下,求實創新,與時俱進,充分發揮少先隊組織在教育中不可替代的職能作用,努力開創少先隊工作的新局面。近兩年,結合學校實際,我校少先工作分別以“環保教育”和“愛國主義教育”為主線,以行為養成教育為基礎,以科學的方法和生動的教育活動吸引廣大少先隊員,取得了可喜的成績。現將我校少先隊工作向各位領導匯報如下:
一、完善機構,穩步推進。
我校現有19個中隊,中隊輔導員19人,少先隊員629人。學校堅持以高起點、高標準建設少先隊部室、少先隊活動室、廣播室、校園電視臺、榮譽室、圖書室。各種功能室每年都在不斷地更新完善,使我校少先隊基礎建設正向規范化、標準化、現代化的方向發展。
值得一提的是學校開辦的校園電視臺——新亞時空節目豐富多彩,共10期的電視臺節目濃縮了我校教育教學成果、校園風景、師生風采、活動開展等情況;同時校園文化建設主題鮮明,中隊文化建設獨具特色,各班分別開設“圖書角、行為習慣評比欄、英語天地”等中隊文化建設項目,各個中隊可自行設計,展現魅力,形成有個性、有特色的中隊文化育人環境。
二、整體推進,突出重點。
隨著社會的發展,環境問題日益突出,成為社會熱點問題。我校自開辦以來,就以創建綠色學校為目標,以“學校——家庭——社會”三位一體為主線,以活動為主要形式,深入開展環境教育。使全體少先隊員掌握了基本的環境知識,形成了基本的技能、態度、價值觀和行為素養。同時以“多難興邦”、“祖國六十華誕”為契機,結合我校實際情況,大力開展愛國主義教育。培養學生的愛國情感,增強學生的民族責任感。通過不斷的探索與實踐,少先隊活動如雛鷹展翅,羽翼漸豐。逐漸形成了主題活動系列化、常規活動制度化、特色活動科學化、環境育人潛移默化的工作新格局。
㈠、主題活動系列化
1、每年一度的“祖國在我心中”系列教育活動教會學生熱愛祖國,發奮圖強。每學期組織的“緬懷革命先烈,繼承革命精神”的革命傳統系列教育讓學生懂得珍惜今天幸福美好的生活。
2、每學期的感恩教育活動結合教師節、母親節等全面展開,讓學生明白感恩是一種美德。“我們一起手拉手,支援災區獻愛心”的活動告訴學生“一方有難,八方支援”的道理。
3、每一次的法制安全教育使學生感受到了生命的可貴,同時明白了人人應知法守法。
4、各種文體藝術活動激發了每一位隊員的藝術潛能,強健了隊員的體魄,陶冶了隊員的情操。如一年一度周年文藝演出、每學期的書畫展、每學期舉行的運動會、體操比賽等文體活動,讓學生全面發展,個性張揚。
5、每學期組織的參觀游覽活動,無論是參觀科技館、展覽館,還是春游、秋游走進大自然,都讓學生在觀摩中,體驗中了解了社會、感受了生活,拓展了視野。
㈡、常規活動制度化。
我校少先隊的常規活動做到了制度化。每周一精心組織升國旗儀式,成立了國旗班。(范文網 )升旗儀式上除了奏國歌、唱國歌外,還安排了齊誦校訓、國旗下講話、表彰先進等項目。國旗下的講話,對學生進行系列教育;在升旗儀式上對各種活動或評比中表現優秀的集體或個人進行表彰,樹立典型,起到以點帶面的作用。
同時,根據每學期的實際情況和工作要點,開展主題隊會、學雷鋒護綠、掃墓、愛國詩朗誦、愛心捐助、書畫展、讀書展示等活動,適時對學生進行教育。
㈢、特色活動科學化。
“手拉手”讀書活動、“校園電視臺”、“新亞通訊”、“走出新亞,放眼世界”交流參觀都是我校少先隊的特色活動。我校與朝天實驗小學結為“手拉手”學校,活動的開展促進了我校與朝天實驗小學的交流,兩校的換書活動讓校園充滿了別樣的書香。為方便隊員讀書,我校每層樓都設有讀書長廊,如果說那里是隊員們茶余飯后、課間放學的樂園,那各班圖書角則是學生文化就餐的食堂。如今,讀書已成為我校的一種時尚。
校園電視臺及時地報導校園的重大新聞活動,讓學生成為童年舞臺上的主人,激發他們愛校愛生活的熱情。
新亞通訊展示了孩子們的作品,促進了家校的交流。隊旗飄飄欄目是少先隊專欄,那里留下了隊員們成長的足跡,記錄了少先隊活動的每一次精彩。
“走出新亞,放眼世界”交流參觀活動拓展了師生的視野,增長了見識,學生們不僅到新加坡、香港等名校參觀學習,了解同齡人的生活,同時也向他們介紹中國少年先鋒隊這一光榮的組織。這種交流、參觀活動為學生了解社會,放眼世界搭建了橋梁。
㈣環境育人潛移默化。
學校環境包括兩方面。一是由制度、措施、物質條件等構成的硬環境;一方面是由德育思想、學校的校風、學風、教風、師生精神風貌等構成的軟環境。“校園是人才的搖籃,是人類文化傳承與發展的重要紐帶”。我校以“文化品位+人文精神”為理念,以“美觀、生動、特色、品位”為設計路線,突出外國語特色,著眼于總體布局的和諧統一,著眼于環境文化氛圍對學生的感染,使學生在校內時時可以感受到自然的撫慰,藝術的熏陶,英語的感染,大師和名人的召喚。一份耕耘,一份收獲。學校先后被評為“園林式單位”、“東莞市綠色學校”,少年足球活動基地等。在今年11月份少先隊工作評比中,我校榮獲民辦學校第一名。當然,我們是一所年輕的學校,工作中會存在著不足,但我們會虛心學習,不斷進取,反思昨天、把握今天、思考明天,爭取把少先隊工作做得更好
小學工作報告4
一、指導思想
貫徹落實新課標新課改精神,培養同學一定的音樂技能,尤其注重培養同學學習音樂的興趣,提高認譜、識譜的能力。更要使一局部同學轉變思想(認為學習音樂無用,認為音樂課是副課),切切實實提高同學的音樂素質。
二、基本情況分析
五年級同學已是高年級同學,有相對的自制能力,課堂紀律總體不錯,音樂基礎相對較弱,但接受能力不錯,有一小局部同學音樂素養不錯,樂理知識的掌握,唱歌的.狀態,音色、樂感都可圈可點。中等生的人數占多數,大約是50%—55%,這批同學對音樂的興趣很濃,但又由于自身的條件原因或其他原因,所以歌唱技能有待進一步提高。還有一些同學由于底子薄,對于音樂有缺乏興趣,所以情況不樂觀。這些同學在班級中的人數不多,但他們對全班同學的影響很大,給班級帶來了不少負面影響,這些同學上課時亂叫,音不準,做小動作等。但我相信,經過一學期的努力后,他們一定會有所改善。
三、任務目標
(一)、唱歌局部
1、緊扣教材、課程規范,教唱書本上的歌曲
2、遵循沒節課前先教10分鐘樂理知識,再教唱歌曲
3、教唱歌曲遵循先聽錄音范唱,再由教師教譜,教1-2遍詞,然后教師彈琴同學聽音高自學,直到正確為止。
4、每學一支歌曲,下一節課應該進行檢查,讓個別同學起來演唱,若有不正確的地方老師和時教正。
5、有學習有記載,使同學真正體會到學習音樂課的意義。
(二)、發聲訓練局部
在氣息的控制下,逐步擴展音高;運用不同的力度、速度、音色表示;唱時堅持音高,聲音要豐滿;學習二聲部合唱,注意音量的均衡,音色的協調。
(三)、欣賞局部
綜合音樂作品的欣賞,了解一些旋律的初步知識,以進一步加強情感體驗的能力,加深對音樂形象的感受,進入比較深入的欣賞。
(四)、提高教學質量措施
1、認真備課,做好前備、復備、反思工作,為能使同學上好課做好充沛的準備工作,備課時注意與新課標結合。
2、因材施教,對不同的同學注意采用不同的教學手法,使同學能夠充沛發展。
3、設計好每堂課的導入,提高同學的學習興趣。
4、課堂形式設計多樣,充溢知識性、趣味性、探索性、挑戰性以和扮演性。最大限度的調動同學的積極性。
5、多看多聽其他學校的課程,在本校多實施,使同學開闊眼界。教師從中總結經驗。
五、教學進度布置
課次
周課題
課時
第一課
《朝夕》
3
第二課
《農家樂》
4
第三課
《足跡》
4
第四課
《可愛的家》
3
第五課
《故鄉》
4
第六課
《歡樂的少年》
3
第七課
《雨花》
4
第八課
《冬雪》
4
第九課
《對花》
小學工作報告5
我校與XX年11月29日對校園安全情況進行了拉網式認真排查,現將排查情況匯報如下:
一、校園內及校園周邊安全
1、校園內各室、圍墻、廁所等無安全隱患,無裂縫、傾斜、斷裂等現象,各室房頂的椽子、行條等無斷裂。微機室、圖書室、防盜窗結實、安全,其它室防護措施到位,無安全隱患。
2、學校建立了教師24小時輪流值班制度,學校采用封閉式管理,外來人員登記準入制度、教師值周制度等;確保了學生在上課期間無外來因素干擾。
3、加強學生各種安全教育,特別是交通安全、食品安全,禁止學生帶零用錢到校,禁止學生在上校期間購買物品(特別是小食品)。
4、加強了學生上學、放學的管理。學生進入學校,不準在校門口逗留,中午、下午放學時間我校分別在校門口每天安排了年級教師進行疏導、護送學生放學。
5、因我校緊靠xx路,每天有幾十名學生上學、放學,為此,我校特別重視學生的安全工作,每天上學、放學時間,值日教師在路邊引導確保學生順利、安全入校、離校安全。
二、校園周邊安全
1、經排查,學校周邊沒有發現高危人群、精神病等容易危害本校及學校安全的人員。
2、學校前方設有“前方學校、減速慢行”標志,xx路口有斑馬線。
三、存在的問題
1、xx路口斑馬線已經不太明顯,需要重新刷新。
2、我校一年級教室西北角槐樹壓房頂需要去除,我校已于村委取得聯系馬上清除。
3、校門外需要一塊非本校人員禁止入內的警示牌、一塊溫馨提示牌。
4、校門外小攤點有點囂張,有待中心校和派出所出面協助清理。
xx小學
XX年12月6日
小學工作報告6
各位代表,成績屬于過去。面對現在和未來,面對新的形式和任務,我們要再接再厲,抓住機遇,共創明天,以新的姿態,新的思維,新的面貌和新的工作方式,滿腔熱情,去迎接新的挑戰,為此,我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務:
1、努力建設一個“修身養性”的工會。
建設工會活動室和職工休閑閱覽室,繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動,為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工,及時把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會,審議和討論學校和工會工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽取意見、反復修改的基礎上,提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案,做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議,按規定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺,營造一個民主和諧的良好氛圍,確保學校健康地、可持續地發展。
3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。
建設工會就是建設學校,就是建設教職工隊伍,這是學校黨政工領導的共識。因此,學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作為建設工會的重點,要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動,促進學校師德教風建設。
各位代表,我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下,以作風建設主題教育活動為契機,團結廣大教職工,知難而進,艱苦奮斗,無私奉獻,充分發揮工會的職能作用,為培養優秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計,教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性,只有我們國家的教育工作做好了,我們的將來才會有希望,我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中,努力工作,刻苦認真,在今后的不斷努力中,取得最長遠的進步!謝謝大家!
小學工作報告7
一年來,我校在鎮教辦的關心支持下,堅持走內涵發展之路,通過努力,我校的育人環境和師生們的精神面貌發生了翻天覆地的變化。
上學期我們學校新改造了中心路,原來的大花池擋在中央,而且破爛不堪已經不適應當前的環境要求,我們積極爭取服務村的支持,籌得資金,對舊花池,腳下這塊路,以及旗桿進行了改造,校園環境耳目一新,并深得群眾的好評!
今年,我校又圍繞縣教育局的“精細化管理”的工作思路,提出了學校的管理工作首先要做到精細化并且有效,最終追求人性化、科學化的管理,推動學校的整體工作再上新的臺階。
在學校管理中,安全是頭等大事,我校圍繞“安全教育”工作,以 “創造安全教育氛圍,為每個孩子的終身幸福奠基”為理念,并著力為師生們營造了濃郁的“安全教育”氛圍。
我們堅持校務公開,無論大事小事,和老師們一起協商,共同出謀劃策,一個個困難迎刃而解!
在少先隊活動中,我們舉辦了豐富多彩的活動,古詩文誦讀會,陽光體育冬季長跑,慶六一匯演,入隊儀式等,每周國旗下講話進行一個主題的教育,設立了少先隊監督崗,起到了事半功倍的效果。午休時間要求兩點后到校,經過我們兩周的努力,現在兩點前沒有一名同學到校,這可以說是前所未有的!另外,整個校園充滿文明和歡樂,打架罵人的幾乎為零!
在教學中,我們積極克服教師資源短缺,教師老齡化嚴重的現象,老師們不怕苦,不怕累,每當哪一個老師請假,課程無法進行時,我們在崗的老師勇挑重擔,擔任多們課程。在此我敘述了這么多,只是表達了一個意思:這一年的來,我很感動!借此機會,向大家表示衷心的感謝和敬意!
最后,說一句話:我愿和老師們一起創建一個屬于我們自己的和諧,上進,歡樂的校園!
小學工作報告8
結合省學校安全工作電視電話會議精神,在校領導的正確領導、高度重視下,學校成立安全工作領導小組,其校長任組長,副校長任副組長,政教處、總務處、教務處主任及各科年組組長任組員。
該小組于3月3日對學校的安全進行檢查,其情況如下:
1、領導組織到位。校長親自帶領安全小組成員進行安全全面檢查工作。
2、工作落實到位。從班主任到科任利用課堂前、班會對學生進行安全教育,讓每位學生都了解安全的重要。
3、器材配備到位。配備了消防器材,安全報警系統,安()全演習預案。
4、檢查到位。定期定點排查容易引發事故的線路,院墻,電器等部位,發現問題及時解決,把安全隱患消滅在萌芽狀態。
發現問題,解決問題,保證教學工作正常進行,做到讓家長社會放心。防患于未然,學校特在校公示欄中張貼了“家長安全須知”,讓家長了解對孩子安全教育的重要,充分發揮家校聯誼教育的作用,做到以人為本,關愛學生,保障學生在校安全,保證學生身心健康成長,引導學生參加各種有益的活動,及時發現制止學生參與有害身心健康成長的活動。為構建和諧、平安的校園而努力。
小學工作報告9
半年時光匆匆而過,一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結束了,回顧這一學期我們數學教研組的工作,深感辛苦,但更多的卻是欣慰。因為我們全組老師團結協作、共同努力、共同提高,營造了濃厚的數學教研氛圍,順利完成了一系列工作。現就本學期開展的工作做如下總結:
一、發揮群體優勢,以教學為中心,力求常規和創新有機結合
本組五位數學教師,思想態度端正、對工作兢兢業業,平時能積極學習、深鉆教材,。這學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新的有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,盡可能的發揮多媒體在教學中的優越性,并依據自己的教學感受做好教學后記。對作業能嚴格要求,認真及時批改、及時反饋,效果明顯,大家能從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬松愉悅的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭的意識,培養了學生正確的學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,學有所得,向35分鐘要效益;教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。查漏補缺,培優輔差,立足課堂。
二、積極參加和開展教研活動,改進教學手段,提高課堂教學效益。
每學期初教研活動有計劃,學期末教研活動有總結。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,更好的提高課堂教學效益,堅持開展聽、評、說課活動,且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學期只要有張店區組織的公開課、必去聽課,每次聽課后能及時反饋聽課的感受,組織評課,做到取長補短。并能創設教師間互相關愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學習型的教學氛圍。加強信息技術與課程的整合,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,本學期我組教師都能采用多媒體的輔助教學,在平時的教學中也能自覺地、經常地使用多媒體教學,并能利用網絡上網了解教學信息。教師能有計劃地組織單元測查,并且能密切關注優秀率和及格率,做好每次測試后的分析與講評。大家能積極參加張店區教研室組織的各項活動。特別是平時的各種考試還有期末復習,大家能及時交流,發現問題,及時糾正,“提優補差”效果明顯。每位教師能利用課余時間,積極上網查尋資料,出試卷,討論問題,真正做到資料共享,做到理論與實踐相結合。
三、繼續深化數學教學改革,全面實施素質教育。
運用多種教學手段,培養學生的學習興趣。調動學生學習積極性,促使學生主動地學習,培養思維、提高能力,這是擺在每一個數學教師面前的重要任務。在教學中,教師們運用多媒體課件、教具、學具,進行直觀教學,提高學生學習興趣,幫助學生理解和掌握知識。寓教學于愉快活動之中。低段教師在教學中設計了多種有趣的游戲活動,讓學生在游戲中掌握知識,發展思維。通過不斷實踐、探索、總結,尋找一種適合自己教學實際的、有特色的課堂教學方法。課后大家能及時交換意見,及時總結經驗,及時發現問題,收到了一定的效果。并及時寫了心得。
四、重視課題研究,轉變學生學習方式,促進教師教學水平和學校教學質量的提高。
本學期繼續以“如何抓好課堂教學的實效性”這一專題課題為主,每次活動中都結合當前小學數學教學中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究,每次活動有重點、以教學實踐進行資料積累。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐,把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。加強了課堂教學改革的研究,轉變學生學習方式,促進教師教學水平和教學質量的提高。
五、共同關注學困生的發展
對學困生進行分析, 以此來轉變學困生的學習, 同時提高教師的教學質量。交流中, 老師談得最多的是對學困生采取了哪些好的方法來幫助他們提高學習效果,更多的關注學困生學習的態度, 和學習目的的教育, 再教給他們一些好的學習方法, 培養他們一些良好的學習習慣。老師們在平時對學困生輔導的時候, 能注意進行分層輔導, 對不同的學困生采取不同的輔導方法和輔導不同的內容, 給不同的學困生制定不同的目標, 以此來激勵學困生的學習興趣。 有的老師在班上建立起“一幫一 一對紅”的幫學對子, 讓學習好的學生幫助學困生, 促進學生的共同進步。 在平時還盡量多關心學困生, 多注意和他們在一起交流思想, 讓他們喜歡你這位老師, 愿意和老師交流, 他們就會慢慢地喜歡學習你所教的學科。 還要在平時的學習中多鼓勵他們不懂就要問, 每當學困生有了什么進步, 一定要給予表揚和鼓勵, 樹立他們的學習自信心。 老師們在自己的教學中對學困生幫助的方法用了很多, 在平時的輔導中, 對學困生付出的愛也是很多的。 同時也注意了在平時的教學中將轉變學生的學習方式和轉化學困生進行有機的結合, 以此來提高自己的教學質量。
六、在的的不足與改進的方向
1、運用理論指導實踐不夠。今后繼續加強理論學習,使大家的教學藝術進一步得到提高。
2、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續把加強課題的研究作為一個工作重點。
3、營造探究學習合作學習的良好氛圍有待于提高。
一個學期來,我組的教師都能全身心的投入到教育教學中,再次謝謝小學部的全體教師一學期以來對我工作上的支持,總之,我數學教研活動在今后的工作中要繼續發揚成績,彌補工作中的不足,我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創新,使我們的教研工作更上一層樓。
小學工作報告10
為深入貫徹落實《學校體育工作條例》及《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,全面推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發展,現將我校體育工作自查情況匯報如下:
一、基本情況:
xx第一小學是一所辦學歷史悠久的完全小學。在職教職工119人,有基本足球場1塊、籃球場4塊、體育器材室2個學生器械活動區1塊。學校現有教學班37個,在校學生2400余人,有體育專職教師7人。多年來學校堅持“健康第一”的教育理念,認真落實體育工作條例,大力開展陽光體育運動,學校體育工作取得了顯出成績。近幾年通過全校師生的共同努力,學校先后獲得“云南省文明單位”、“云南省文明學校”、“曲靖地區素質教育示范學校”和“云南省體育先進學校” 等榮譽稱號。
二、建立制度,強化管理
體育衛生工作是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想,提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號,全校教師統一思想,形成共識,牢固樹立人才培養新理念。特別是近幾年,學校歷任領導都非常關心支持學校體育工作。做到校長領導下的學校體育工作領導小組,實行校長——分管領導——體育教師一條線,做到專項管理,專人負責,規范體育工作。對每一次大型體育活動的組織開展形成體育組教師討論制定———學校行政會議討論———教師會議學習,提高全體教師對體育工作改革的認識。從而為我校體育工作的順利開展奠定了堅實的基礎,為我校體育成績的不斷突破提供了可靠的保障。為了使體育衛生工作開展的扎實有效,我們體育組都會利用開學初制定出相應的《仁德第一小學體育課堂常規要求》、《仁德第一小學學生體育成績考試評價制度》、《仁德第一小學學生體質健康管理數據上報制度》、《課間操檢查評比制度》,《仁德一小體育器材管理制度》等制度組織學習。為確保學生活動需要學校每年堅持從緊張的辦公經費中劃出部分資金用于改善和添購體育器材。每年,體育節、體育大型活動都都為學生活動創設良好的體育環境。特別是今年,學校改建了基本足球場1塊,配置乒乓球臺5副,學校另外還配備了各類體育設施,如:小籃球、小足球、小排球、電子肺活量測試儀以及呼啦圈等,體育基礎設施的逐步改進和體育制度的規范為學生創設了良好的體育環境。
三、成績見證輝煌,行動鑄就精彩
仁德鎮第一小學陽光體育活動的開展可謂是人人皆知,口碑較好的小學。無論是學校運動會、體育節還是體育興趣小組活動的開展以及縣區組織的體育比賽都是走在了眾多小學的前列。也是一所縣區乃至昆明市至今已經連續18年保持“省級文明單位”稱號,連續6年保持“省級文明學校”稱號為數不多的學校。1999年參加體育文化局組織的 “迎香港回歸”第八套廣播體操比賽的一等獎,同年,組隊參加縣體育文化局組織的城區中小學生“環城賽跑”優秀組織獎;多次組隊參加縣級以上中小學生體育比賽獲得較好成績:其中,2001,2002,2003年連續三年獲得尋甸縣縣區小學雛鷹體育活動比賽的一等獎;2001年組隊參加昆明市小學生“奮進杯”足球賽,取得U———12組第四名和體育精神文明獎;2004年組隊參加昆明市中小學生田徑運動會獲得團體第八名; 2006年獲得昆明市中小學生田徑運動會取得5個第五名的好成績;2008年,參加昆明市中小學體育大課間評比活動二等獎。1998年組隊參加縣體育文化局組織的職工籃球運動會榮獲冠軍。多年來,仁德第一小學在上級領導的關心支持下,學校認真貫徹《學校體育工作條列》,積極開展陽光體育活動,吸引廣大青少年教師走向操場、走進大自然、走到陽光下,積極參加體育鍛煉,掀起群眾性體育鍛煉熱潮。近年來學校一直重視師生身體健康狀況的研究,認真組織廣大師生開展體育健身活動。學校積極組建田徑、足球、乒乓球、籃球等體育活動興趣小組;堅持每年舉辦一屆體育文化節和五六年級學生籃球比賽活動深受學生的喜愛;從1992年舉辦第一屆體育文化節至今已經舉辦了19屆各種形式的田徑運動會、趣味體育運動會和綜合運動會;我們體育教師緊跟時代步伐,堅持普及推廣播體操、武術操和校園集體舞,并結合當地民族特點創編校園民族集體舞——民族大團在體育大課間活動中實施。
四、讓學生動起來,課堂教學得先行
體育課是落實體育工作的一個重要環節,課堂上體育教師實行學生課堂出勤記載制,保證每個學生參與體育鍛煉與學習,行政值周、教導處隨機抽查。學校一直把體育教研工作與課題研究工作放在教學工作的首位,同時也作為提高體育教師專業水平的重要方面來抓。我們堅持以“健康第一”為指導,認真落實新“課標”的教育理念。在實施體育教學過程中,依據“新課標”精神,結合我校的具體實際,要求教師制定出切實可行的教學和工作計劃,并重點突出學生的體育素質和基本能力的培養,同時結合體育教學的特點,有意識地培養學生熱愛祖國,拼搏向上,團結協作和勇往直前的良好品質和作風。為他們將來的生活、工作和學習都打下了良好的基礎。在每周四開展教研活動與集體備課活動中,體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點,以轉變觀念,實施“快樂教育”為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。使學生全面掌握新課程所規定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優化課堂教學。在教學實際中,我們重點抓好課堂教學這一環節,教師按教學計劃備好課,設計出最佳的教學方案,充分利用場地和現有的器材,調動學生的學習和鍛煉的積極性和自覺性,嚴密課堂的組織和管理,特別是對一年級新生加強了課堂常規的教育,在教學方法上也在不斷地探索創新,改變以往那種以講為主的一人練,多人看的作法,實行講練結合,在學中練,練中學,合理利用場地和器材,以多練多動為主。通過教學實踐,我們感到這種方法切實有效,在練習密度、程度、學生掌握動作的準確性上及課堂的練習氣氛都有明顯的提高和改善,學生的運動能力和運動水平大有所提高,終身體育的興趣和習慣逐漸養成。
陽光體育運動開展以來,我們體育教師認真學習、領會上級有關文件和精神,使廣大教師普遍認識到“健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,健康的體魄不僅是青少年當前完成學習任務的基礎,更是將來成為社會主義建設者和接班人的基本前提”。為此,無論是體育課,還是學校體育活動隊訓練以及學校體育大課間活動的開展有聲有色,豐富多彩。體育教師認真學習和領悟體育新課程標準精神和理念,認真鉆研教材和積極教學,以“游戲”、“興趣”為主線,抓好“三基”教學,認真參考和使用好課標教材并結合地方民族傳統體育特點將“民族傳統體育游戲"引入小學體育課堂,如:彝族的“蹲斗游戲“、回族的“趕木球”、白族的“跳虎”以及黎族的“竹竿舞”等游戲深受學生的喜愛。積極開展校本體育教材的研究和繼承,特別是“讓彩旗在體育教學中‘舞’起來——彩旗游戲十列”的開發運用更讓學校常態體育課煥發勃勃生機。學校體育教研組努力營造教研氛圍,形成“人人都來上好一節研究課,都能組織一次學校大型體育活動,都能承擔一個專題研究”的好局面。
五、堅持開展課外體育興趣隊訓練,確保每天鍛煉一小時
“讓跨世紀的人才擁有強健的體魄”。跨世紀的人才必須具有強的體魄才能肩負起祖國建設的重任。我校是市的示范小學,多年來歷任領導都非常重視學生的全面發展,為推動全民健身活動在我校沿著正確方向的發展,以增強學生體質,增進健康為目的,開展了多種形式的體育活動,組建了體育興趣訓練隊并堅持每天一小時的活動訓練,確保學生體育特長得到培養,個性得到發揮。正真體現了“體育從學生抓起”的戰略思想。特別是隨著2008年我國申辦奧運會的成功,我們體育教師改變了落后的思想觀念,以舉辦奧運會為契機,將奧林匹克運動知識生動的引入小學體育課堂,發揮網絡優勢,自制多媒體課件率先對體育室內課進行了研究,教師所上的每一節室內課深受學生喜愛,并取得了較好的教學效果。特別是近幾年,學校領導加大了對體育的投入,新購置了體育器材,規劃修建了籃球場、50米跑道和快樂體育活動場地,確實解決了師生活動難的問題。新組建的教師健身操隊,利用休息時間進行訓練,積極參與縣組織的比賽及表演,為全民健身活動的開展起到了積極的作用。
六、堅持舉辦一年一度大型體育文化節,讓學生感受體育運動的快樂
一年一度的體育文化節是全校師生共同參與體育比賽的重要的健身活動。也是展示師生精神風貌的舞臺。學校校長室與體育組教師認真組織,從項目的選擇到運動會的策劃到組織實施,始終堅持從學生身心活動發展為出發點,科學的開展體育比賽活動并根據各年級體育課教學要求及學生年齡特點,開展了以體育興趣、鍛煉健身為主的活動,不斷豐富學校運動會內容,開展了廣播操、集體拔河、跳長繩、30米迎面接力、50米跑、跳高、雙人跳短繩、立定跳遠、50米X8往返跑籃球運球計時跑和投籃,以及趣味體育:袋鼠跳、運輸實心球、蹦蹦球等滿足了學生發展的需要,與此同時組織了教師的象棋、“過獨木橋”、“同舟共濟”以及踩氣球的比賽。為師生鍛煉提供了一個展示自我的平臺。
七、積極開展《學生體質健康標準》項目的達標及成績評價活動
《國家學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初制定了學校《標準》達標計劃,要求各任課體育教師認真開展《標準》訓練和測試工作,將達標鍛煉項目始終貫穿于每節課的練習中,有的放矢地根據學生現有能力和水平,采取切實有效的訓練提高學生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數據庫。堅持每學期末都對所教學生進行一些項目的測試評價工作,現在,經過多方努力,齊抓共管,學生的體質健康水平有了明顯的提高。
八、積極開展“陽光體育”體育大課間和冬季長跑活動
為落實學生每天鍛煉一小時,我校組織實施了體育大課間活動,每天課間操時間由原來的15分鐘改為30分,地方民族校園集體舞和新廣播操、武術操交替進行,下午第二節課是學生10分鐘的眼保健操時間,每周進行一次綜合性體育大課間體育項目鍛煉活動,讓每一位學生都能在陽光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與,個個快樂,人人受益。
九、存在問題:
多年來我校注重體育常規工作方面的管理并做到有效落實,體育工作得到有效發展,但在體育特色方面遜色些,所以學校努力尋求一條體育特色之路,找到適合學校實際,適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據特色制定出抓普及的學校體育發展規劃。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾,體育器材配備不合格、特別是《學生體質健康標準》測試設備不合格不齊全、體育師資嚴重配備不足,體育教師工作量個個都是超負荷,體育器材室沒有專人管理有待今后不斷補充與完善。
總之,陽光體育活動活動的開展,讓全校廣大師生受益匪淺,學生的體質健康水平有了明顯提高,學生疾病少了,學習和工作效率提高了;在參與過程中既陶冶了情操,又鍛煉了意志,同時增進了人與人之間的交往。陽光體育活動活動的開展推動了學校體育的健康發展,促進了校風建設,增強了師生的集體榮譽感。讓我學生在陽光下享受體育運動的快樂和自信。學生掌握了運動技能又能在長期的鍛煉中養成了良好的鍛煉習慣,更重要的是讓我們的學生在體育運動中健康地快樂成長。
小學工作報告11
一年來,我從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓。
一、師德表現方面:
熱愛并忠誠于人民的教學事業,教學態度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規章制度,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。
二、教育教學方面:
認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鉆研教材,學習好《小學信息技術課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合, 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
以上是我一年來的工作報告,不足之處清各位領導及老師指正.我一定再接再厲,努力工作.
小學工作報告12
本學期,體育教研組各項工作在校各級領導的關心重視下,在全體體育教師的共同努力協作下,各項工作得到順利開展,并較好完成了任務,取得了較理想的成績。下面就本學期學校體育工作方方面面作一回顧總結。
1、課堂教學方面。各位教師能按照上級部門及學校領導提出的要求,開展教學工作。認真執行教學工作“六認真”,并按照要求備好課,寫好教案,進而努力上好課,從而減少了在體育課堂教學的隨意性、放羊式。在教學中,各教師能根據學生的特點及實際情況,合理選擇體育教學內容,采用較有針對性的方法、手段,多形式的組織形式,并能抓住重點難點及學生的薄弱點,有的放矢開展活動、練習。從而調動了全體學生參與的積極性,使不同基礎的學生都得到了相應的鍛煉和發展,并使得整體教學效果質量得到提升。
2、按照教務處要求組織全組教師定期開展集體備課活動。共同討論教材教法、教材重點與難點及所合理采用的教學方法,同時也結合學校現有場地器材條件,使各年級在體育教學內容、項目、難度等方面基本統一,從而保證了體育教學的正常開展,使全體學生得到全面均衡發展。
3、認真做好學生體質健康標準的測試工作。學生體質健康標準測試是一項面廣量大的工作,為了做好這項工作,我組全體教師本著認真負責的態度,認真細致的做好各項目的練習與測試,使測試工作做到全面、準確、無誤,并及時上報。通過大家努力,我們如期圓滿完成了測試工作任務。
小學工作報告13
學校成功的內在機制,在于建立一個高水平的教學研究集體。開展“以校為本”的教研活動,把教師的教學實踐與教學研究、培訓有機地融為一體,是提升學校的教研水平,促進教師持續發展的有效途徑。
隨著課程改革的深入發展,我們的教育觀念、教育行為都在發生變化,但仍然存在著新的教育理念與教學行為相脫節的現象,還沒從以知識傳授為主,以教師為中心等傳統教育觀念和行為定勢的桎梏下擺脫出來。
新型的教育呼喚新型的教師,是向學者型、研究型、專家型的教師發展的新型教師。長期以來,由于我國的基礎教育水平總體相對落后,主要解決有人教的問題,對教師進行教學研究活動沒有也不可能有足夠的重視。新課程改革歷時七年,現在我們的教育狀況有了很大的轉變,但有相當多的教師對校本教研認識模糊,有的把教研活動和教學對立起來,認為搞校本教研會浪費時間,應該把全部的精力放在上課和批改作業上;還有的教師不知道在校本教研活動中應該進行什么等等,不一而足。
新課程與舊課程相比,其價值取向有了全新的變化:一是變課程的統一和求同為尊重多元和個性差異;二是變課程的預定性和封閉性為課程的生成性和開放性;三是變課程內容和課程知識本位為學生發展本位。在新課程的視野下,理想的教學具有主體性、生成性、全面性、發展性和生命性等特征。以新的價值觀審視、反思我們的日常教學行為,就會發現諸多的我們習以為常而不易覺察的問題行為。
針對新課程實驗大規模推進的現實情況,教育部基礎教育同與基礎教育課程教材發展中心提出了建立“以校為本”的教學研究制度的工作方向,這是改進和加強教學研究工作,深入推進新課程實驗的重要舉措。將教學研究工作的重心下移到學校,形成與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,這是當前學校發展和教師成長的現實要求與緊迫任務,也是深化教學改革的方向和重點。
那么我們應該怎樣正確認識并做好以校為本的教學研究呢?
一、制定校本教研的規章制度
制定合理的校本教研規章制度,能夠使教學研究工作規范化、制度化,它使得教學研究工作有章可循,有規可依,而不至于陷入一種自發的分散的狀態。制度在某種理念的支撐下,明確規定教師應該做什么,不應該做什么、如何做等較為具體的行為,為教師的教學研究指明了方向。集體備課制度、聽課制度、說課制度、評課制度等制度體系的形成,能夠使教師對教學研究產生更加深刻、具體、直觀地認識,不再將教學研究看成只學學教育文章,搞一節精心準備的、虛假的表演課,而是能夠主動根據制度安排自己的行為,制度為教師的教學研究提供了一個行動參照體系,它使教師能夠以制度為標準來隨時調整自己的行動。
校本教研規章制度的制定,要符合學校教學研究工作的實際情況,它應該是學校教學研究工作的催化劑,而不能是學校教學研究工作的阻礙因素。要在廣泛聽取學校教師意見的基礎上,采用民主的方式,制定有利于促進學校校本教研工作的規章制度。
二、為校本教研提供條件
校本教研的開展需要一定的條件做為依托,如研究信息、研究經費、相關的理論指導、時間上的保障等。
1、時間保障
根據教學計劃、安排,每周一次集體業務理論學習,一次學科組教學研究,一次集體視導,一次集體備課。目前,許多教師以拖堂、補課、加大作業量等形式,來提高教學質量,這種高耗低效費時的現象,嚴重影響學校的發展和學生的發展,因此要大力提高教師的效率意識,促使教師提高時間的利用率,以便有充足的時間進行教學研究,只有這樣,才能提高課堂教學效率;其次,加強校本研究的計劃性,學校要制定教學研究計劃,并使其成為制度,每周安排固定時間、固定地點,完成教研任務。
2、信息支持
首先,學校還為教師購買了教育理論書籍,學校與教師本人共同定閱教學刊物,通過閱讀這些書籍和刊物,教師可以學習較為系統的教育理論,形成對教學的深刻認識,能站在科學的全面的高度上分析教學中的問題,了解國內外最新的教學改革動態以及國家關于教育改革的文件政策等;其次要加強校園網絡建設,它的信息容量之大、傳播速度之快、傳播范圍之廣,是任何其它媒體無法比擬的,下一步工作我們將以建設校園網絡為重點工作,建立教師個人教育博客,公布自己的研究成果,使教師更多的獲取各類需要的信息,實現資源共享,促進信息交流;再次,創辦《校本教研行動成果文集》、《教學研究選編》。
三、建立校本教研的激勵機制
激勵是指由一定的刺激激發人的動機,使人有一股內在的動力,朝向所期望的目標前進的心理和行為過程。不同的教師有不同的需要,如青年教師的優勢需要是發展需要,我們要給他們提供學習和展示的平臺,中年教師的優勢需要是成就需要,老年教師的優勢需要是尊重需要,因此在制定激勵機制的時候,根據教師的特點,最大限度的調動所有教師的積極性。
四、以課堂為載體,優化課堂教學
以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
一年來,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研骨干的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,并通過多層次、多角度、多形式的教學研究,為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得扎扎實實,取得顯著的效果。
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監督。
形式:我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行。
1、加強理論學習
校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“五個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區的優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應用結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。要求每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,定期組織交流,目前,教師已養成了記學習筆記的良好習慣。并充分利用我校的教學資源優勢,設立專人利用下午放學后的時間,播放教學錄像,老師們可根據自己的需要,安排觀看。
2、重視教學反思
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。(1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。(5)記教學再設計,每節課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。要求每節課后要有反思,學期中,有階段性反思,期末有全面反思,學校適時進行經驗交流,真正使教學反思成為提高自己業務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。
3、多媒體教學深入課堂,優化教學
學校為了提高教師課件制作的水平,每學期舉行兩次優秀課件評比活動,對優秀的課件進行獎勵。在這樣的大環境下,教師充分發揮個人的創造性,制作出了適合學生發展,有利于提高課堂教學質量的教學課件,并建立了課件資源庫,資源共享。
隨著多媒體課的廣泛開展,教師從中體會到這種方式的優點,由最初的只是青年教師使用,現在已發展到中老年教師共同參與。使課堂教學效率得到了大大提高。
4、強化教師培訓,提高教師業務理論水平
本學年,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。除教研室組織的教材培訓外,我們對教師進行教材教法培訓,業務理論學習、教學策略培訓、多媒體課件制作培訓、課堂教學培訓、新課改經驗交流等,以集中培訓和教師自學研究相結合,增大對新課改的研究力度,拓寬任課教師的知識面,同時學校加強檢查和督促,每學期進行一次教師業務水平測試,考試結果記入教師新課改及業務能力檔案,并納入教師全期考評。
5、強化校本教研管理
我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規考評的一個重要方面,充分調動教師參與校本教研的積極性。
一年來,我校加強了校本教研工作的領導,重質量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,主抓教學的副校長任負責組織領導教學研究的全部工作,教導主任、教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。
對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長認真做好每次教研記錄,對每次教研活動實行月總結,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課內容及時整理,由于管理到位,校本教研工作在實踐中不斷改進,不斷完善。
6、繼承上學年校本教研中的成功做法,使校本教研經常化,制度化。
把解決教學中的問題和困惑作為下一步的工作重點,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到真正解決。
由于校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統而成熟的經驗,在今后的校本教研過程中還有待于再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
小學工作報告14
根據縣教育局精神,對照《中小學體育工作督導評估指標體系(試行) 》結合我校實際情況,堅持軟件從嚴、從實的原則進行自查評估,現將自查評估情況報告如下:
一、學校概況
我校共有15個教學班(1----6年級),在校學生672人,現有教職工83人。我校以《學校體育工作條例》為指導,認真貫徹體育課標的要求, 有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人 為本”理念,遵照學生身心發展規律,調動學生參與體育教學的積極性,讓學生充分體驗合作學習的快樂,享受健康成長的快樂。
二、提高認識 我校把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中,建立了校長領導、教導主任負責體育工作制度。學校領導在教師會上向全體教職工傳達文件精神, 認識此次工作是貫徹黨的教育方針,促進和加強學校體育工作的重要措施,并組織全體教師學習《學校體育工作條例》。通過學習,大家都提高了認識,統一了思想,決心共同把體育工作做好。
三、制定方案 為了更好地完成學校體育工作工作,學校制定了體育工作方案。我們采取自下而上的辦法,先由廣大教師對照條例和規程進行個人自查,再對照資料目錄中的內容進行自查,最后由學校體育組協同教導處認真細致地進行全校自查,并收集、 整理資料,最后由體育組統
一進行資料的分類整理。
四、自查評估情況:
1、加強師資隊伍培訓,努力構建優質群體。 教育、教學的不斷革新,呼喚著能適應教育發展,不斷進取的優秀教師人才。著力打造一支學習型、科研型的體育教師隊伍是我校通過管理促體育工作發展的重要舉措。學校注意抓好教師的師資培訓,鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓,提高了業務水平。我校教研組每學期都要組織開展專題研究課觀摩和研討活動。并積極組織評比競賽活動。通過評比競賽活動,我校青年體育教師都在壓力與成功中獲得了不同的發展,逐步成長為合格、優秀的體育教師。
2、積極籌措建設資金,完善各項器材設施 學校謀發展,硬件是關鍵。以創建教育現代化學校為契機,在經濟許可的前提下,我校積極添加各項體育器材。學校在資金面緊缺的情況下,仍多方努力,堅持對體育活動場地進行改造完善,計劃規劃活動場地,能滿足師生進行體育教學、課外活動的需要。今年一共支出1.1萬元經費。
3、嚴格執行課程計劃,確保正常體育教學秩序。我校按國家頒布的課程計劃,開齊、開足了體育課程:一到二年級每周 4 節體育課;三到六年級每周 3 節體育課;按照《體育課程標準》和體育課程常規的要求開展體育教學工作。學校認真組織學生做好廣播體操,并納入學校的常規檢查,同時全面實行大課間體育活動制度,每天上午統一安排 30 分鐘的大課間體育活動,充分保證了學生每天都能進
行體育鍛煉一小時。
4、管理到位,責任到人,順利開展體育工作。
(1)我校按“體育工作條例”的要求,組建了由周迎春校長為組長,顧成民副校長為副組長,徐志超、沈倩倩等體育老師為組員的學校體育工作領導小組。分工明確,責任到位到人。校長熟悉有關體育工作政策法規,負責學校體育的全面工作。學校制定體育工作計劃、總結,評定先進時,能把體育列入重要內容。經常組織學習上級文件,研究學校如何開展體育工作。做到有計劃、有檢查、有總結、具體工作有指導、解決問題有辦法。領導還經常深入與老師們一起研究開展體育工作,如體育節、校運會、冬季長跑、大課間活動等等,校長與行政們都帶頭參加。正是這樣一支體育工作團隊,確保了《體育與健康課程標準》在學校的全面落實,使學校體育課程的開設真正了做到開齊課程、開足課時,也確保了將學校的體育工作能常規性地列入校級工作日程和校級發展規劃,還確保各項體育經費能按上級要求在校級預算中予以落實,我校有200米運動場和2個籃球場、標準七人制足球場一塊等體育場地,以及全民健身器材11套,體育器材基本達到省級器材配備的要求,由陳沖老師負責管理,對體育器材的管理能經常進行檢查,發現問題及時維修,確保體育器材使用的安全性。對體育器材的數量、品種、添置和損壞有明確的記錄,學校每年還撥款購買一定的體育設施設備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學校現有專職體育教師3人、兼職教師1名,學歷均達到有關文件的要求。體育教師能愛崗敬業,為人師表,無體罰和變相體罰學生
的現象。具備從事體育教學所必需的基本功,有較強的組織體育競賽和訓練能力,學校也能考慮體育教師的工作特點,執行教育行政部門對體育教師工作服裝配置及室外補貼的有關規定,在體育課課時計算和職務職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。
(2)抓好體育課堂教學,提高教學質量;強化教學科研能力。 體育教學工作放在學校體育工作的首位,提高教學質量是體育教學的首要任務,而提高教學質量的關鍵是進行體育教學的改革。“健康第一”是體育新課標的課程理念,切實抓好體育課堂教學是落實這一課程理念的前提。上好每一節體育課,40分鐘要質量;學生有笑聲、有汗水。要落實好“課標”的新理念,改革學習方式、教學方法和評價方式,這就需要每一位體育教師在教學實踐中通過認真學習、不斷反思,才能更新教育觀念,才能準確地理解“課標”精神,才能恰當地選用新的教法和新的學法。為此,我們體育教師之間或學校之間不斷聽課、評課,交流經驗;從而使得我們的教學水平得到提高。積極撰寫教學心得、筆記和體育論文,并上送參加評選。讓每位教師能加強教育教學理論的學習,并有目的、有計劃地進行教學實踐,學校要求每位體育教師在每學年至少承擔一節研討課和一節反思課,這樣既增強了教師的科研意識,也促進了教師經常性地對教學工作和公開課進行反思總結,以幫助他們逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規律。
5、積極開展陽光體育“冬季長跑”和“兩操一活動”;增強師生體質。
小學工作報告15
回尾回頭回念那教年的進建戰工做,一年往,我正在懷想上沒有竭寬于律己,初終以勤勤奮懇、踩耐心真的態度往對待工做,現將一年往的懷想戰工做狀況述講請示以下:
1、正在政治懷想上,我以主動供進的態度認真減進各項進建,深化進建政治實際常識,認真認真的做好進建筆記。以“三個代表”首要懷想為指面,強化實際進建。遵章守紀,連開同事;教育方針收略,態度規定端方,研究營業,勤奮刻苦;關心、愛護保重教死,從命國度法令法則,愛崗敬業。
2、正在教教工做上,我正在做好總務處工做的同時,我承擔負責了1—5年級的好術教教,正在教教中,我認真進建、貫徹新課程標準,能細確掌控新課程理念,豎坐新沒有美觀點;主動配開教校教育處展開各項教研行動,以身做則,勤奮完成各項任務。減進了教育局戰教校機關的各項教研培訓使本人正在教育科研、教育實際上皆有所死少戰進步。
對教校的校舍戰仄搜檢及衛死工做,認真認真,定期戰戰仄小構成員進止片里搜檢,防患于已然,并沒有缺戰籌劃校舍疑息。做到各項衛死制度到位,搜檢籌劃到位的本則,對往年以往收生收水的甲型流感,做到主動防御。真正在做好各項防御法式,搜羅按時消毒、晨午檢、中往職員出進刊出的制度并做好記錄。
正在教教中做到:
1、課前籌辦:備好課。
2、認真研請講義,對講義的根基懷想、根基觀點,每句話、每個字皆弄曉暢,理解講義的布局,重面與易面,掌控常識的邏輯,能操縱自如,知講應抵償哪些原料,若何才華教好。
3、認真訂定真正在可止的教科教教希圖,并做到深化講義,認真備課,以教死為本詳實設念每堂課,探供教教要收,斥天教死懷想,激起教死進建愛好,到達師死單圓松稀親稀開做,交換互動,獲得了劣秀的教教成果。
4、主動減進聽課、評課,謙真背同止進建教教要收,進步本人的教教水戰擅講堂教教量量。
5、 教教之余,我除認真減進教校及教研組機關的各類政治、營業進建中,借閱讀了教育教教刊物,從實際出息步本人,無缺本人,并謙真背其他教師進建,與人之少,補己之短。本教年度正在教育教教中也獲得了必然的成績,如:獲得區教研室教育教教工做先進小我,區坐異課評選中枯獲兩等獎。
6、從20××年4月,承擔負責總務工做以往,正在校委會的細確教育下,正在部分教師的輔佐、撐持下,我以“從命教育、連開同道、認真進建、扎真工做”為本則,初終對峙下標準、寬要供,闡揚本能性能做用,較好天完成了各級教育交辦的各項工做任務,本身的政治素養、營業水戰擅綜開本領皆有了很大年夜進步。
遵循教校的工做方針戰講義的內容,理解教死的真踐狀況顛末過程研請講義、研究詳細教教要收,訂定了真正在可止的教期工做希圖,為全數教期的教教工做定下方針戰標的方針,包管了全數教教工做的順利展開。
正在工做中,任勞任怨,沒有怕凈、沒有怕累。教校綠化、好化環境、設備維建等各項工做帶頭往做,本人能完成的工做盡管本人完成,為教校撙節了大年夜量的資金。
那一年,劣秀的完成了歲首訂定的各項工做希圖,包管了教校工做一樣泛泛進止,那與部分教師主動配開戰大年夜力撐持是分沒有開的,我有決計,也有自猜疑正在將往的工做中,竭盡所能做好本人的本職工做,正在而后的進建戰工做中,我會減倍勤奮,爭與正在當前的工做中再上一個新的臺階。
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