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績效自評報告集合15篇
隨著個人的文明素養不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的績效自評報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
績效自評報告1
一、部門基本情況
（一）部門概況
建水縣殘疾人聯合會屬財政全額撥款的事業單位，實行公務員管理，內設辦公室、教育就業扶貧法制科、康復文體宣傳科3個科室。單位人員編制5名，其中：事業編制5名，20xx年末實有在職人員9人，退休人員4人。下設財政全額撥款的事業單位4個，即建水縣殘疾人服務總社、建水縣殘疾人就業服務所、建水縣殘疾人康復服務指導站、建水縣殘疾人用品用具供應站，實行四塊牌子，一套班子，有事業編制4名，其中管理崗編制4名，工勤人員編制2名，20xx年末實有在職人員6人。建水縣殘疾人聯合會機關與下屬事業單位實行五位一體合署辦公，統一進行會計核算，會計核算執行《事業單位會計制度》。
（二）部門整體支出年度總體目標
1.殘疾人康復：完成殘疾兒童康復訓練80人，矯治手術5人，輔助器具100人；完成成人肢體康復訓練30人；發放輪椅、拐杖等輔助器具100件；完成助聽器驗配100臺；做好全縣“助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“精神病日”、“麻風病日”等各類節日宣傳及走訪慰問；組織并落實好全縣“盲人協會”、“聾人協會”、”肢殘人協”、“智力和精神殘疾親友協會”工作經費；發放獲獎殘疾人運動員獎勵。2.殘疾人就業和扶貧：完成殘疾人殘保金征收工作，完成殘疾人實用技術培訓工作500人，完成殘疾人創業就業扶持點建設3戶，殘疾人創業扶持20戶。實施重度居家托養工作100人，完成建檔立卡貧困戶春雨行動助學金700人發放，完成殘疾人紫陶技能培訓10人。完成發放社區村委會聯絡員補助工作。完成托養中心室外附屬工程建設。
（三）年度部門預算批復及整體支出安排情況
1.預算批復情況
根據建水縣財政局關于批復20xx年度部門預算的通知，建財發[20xx]11號文件，批復建水縣殘疾人聯合會20xx年收入預算總額為3311008.19元，其中：財政撥款（補助）3311008.19元。部門支出總額為3311008.19元，其中：財政撥款（補助）3311008.19元，(其中：基本支出2511008.19元，項目支出800000.00元）。
2.整體收支情況
截止20xx年12月31日，部門實際收入5145863.66元，其中，基本支出收入2488469.9元，項目收入3000639.1元，上年結轉和結余343245.34元。
截止20xx年12月31日，部門整體支出5489109元，其中，基本支出2488469.9元，項目支出3000639.1元。
3.預算執行情況
20xx年財政撥款收入5143399.64元，上年結余142957.61元，本年支出5286357.25元，年末結余0元。本年支出5489109元，其中:基本支出2488469.9元，項目支出3000639.1元.
二、部門整體支出績效目標實現情況
（一）績效目標完成情況
（一）切實加強康復服務。一是開展脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶殘疾人實地走訪。由班子成員分組帶領相應科室工作人員組成走訪組，有針對性地對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶的殘疾人家庭進行入戶了解實際情況，結合康復、就業、創業、兜底保障等進行一戶一策幫扶脫貧。通過摸排，脫貧建檔立卡3238名殘疾人中，兜底保障430人，非兜底保障2808人。二是開展殘疾人需求調查。為摸清殘疾人康復、教育、就業、創業等需求，確保符合享受康復需求項目的殘疾人，特別是貧困殘疾人，能真正按其所需實施精準康復、精準就業等政策，組織各鄉鎮開展摸底調查工作，14鄉鎮已完成全縣殘疾人康復需求統計上報工作，為全縣殘疾人享受康復、就業等政策提供了基礎支撐。三是抓實助聽器驗配。為持證聽力殘疾人的79人，免費配備助聽器82臺，其中驗配成人助聽器74臺，為在校聽力殘疾學生驗配助聽器8臺，投入資金11.19萬元；四是開展殘疾兒童及成人康復救助項目實施。對康復項目實施的對象、補助金額、期限等進一步明確，使殘疾兒童、成人康復救助項目全面規范實施。完成肢體、智力、言語、自閉癥殘疾兒童、成人康復訓練62人，投入資金75.6萬元。實施工耳蝸手術2人；補助自費實施人工耳蝸手術1人，補助金額9萬元；實施成人肢體康復訓練30人，投入資金9萬元；免費發放輪椅、拐杖、坐便椅、助行器等用品用具382件；為7名殘疾人免費假肢安裝，為3名肢體殘疾兒童裝配矯形器，幫助殘疾人提供了生活的便利，提高殘疾人生活的幸福指數。五是為進一步探索我縣殘疾人兒童康復創新發展，縣殘聯依托縣托養中心，與紅河州中醫醫院簽訂合作協議，將攜手州中醫醫院打造以中醫為特色殘疾人康復新亮點，建設州級“醫、康、養、教”一體化的殘疾兒童康復中心，促進我縣殘疾人康復能力大幅提升。六是開展“全國第三十一次助殘日”便民服務活動。縣殘聯牽頭組織縣婦聯、紅十字會、州二院、縣人民醫院、州中醫醫院，在縣城文安府廣場開展以“鞏固殘疾人脫貧成果，提高殘疾人生活質量”主題宣傳活動。助殘日活動主要是以殘疾預防宣傳、盲人按摩、發放輔助器材、義診服務、走訪慰問等活動，為殘疾群眾帶去節日的慰問及便民服務，走訪慰問殘疾貧困戶10戶、殘疾學生54名。
（二）切實加強就業培訓。一是實施建檔立卡殘疾人戶助學補助。整合上級助學項目及縣級資金，繼續對全縣20xx年考取并就讀的建檔立卡殘疾學生及殘疾家庭子女開展助學補助，補助工作正在開展補助對象人數摸底統計前期工作，于9月份實施補助。二是殘疾人大學畢業生就業回訪工作。20xx年，我縣共有殘疾大學畢業生5名，為及時了解掌握畢業就業的工作情況，縣殘聯積極聯系5名畢業生，并對他們提供省殘聯招聘網站的信息，指導和幫助他們注冊相關就業信息，對他們的生活學習情況作進行了追蹤回訪，為其提供事業單位招考的政策咨詢服務。其中，指導建檔立卡戶李慧考取建水實驗中學，孔若楠就業于云南星火教育校訓學校。三是開展建檔立卡殘疾人就業培訓。為有效助力農村貧困殘疾人脫貧增收，聯合農業農村局、人社等部門，對各鄉鎮有需求的殘疾群眾（含建檔立卡殘疾人）組織開展種養殖農村實用技術培訓。在總結20xx年紫陶培訓班工作經驗的基礎上，利用下鄉宣傳、窗口服務等契機，主動了解掌握有培訓需求的殘疾人，擴大參訓對象范圍，即殘疾人直系親屬均可參加培訓。深入宣傳和挖掘殘疾人就業培訓對象，開展殘疾人紫陶技術培訓，并頒發相關證書，為建檔立卡殘疾人及其家屬創造就業機會，增強脫貧致富能力。
（三）切實加強其它工作。一是殘疾人托養中心建設。主體工程及附屬工程已經全體完工并驗收，經縣人民政府批準，與州中醫醫院合作，共同建設托養中心。項目竣工驗收并移交州中醫醫院。二是認真審核殘疾人“兩項補貼”。配合民政部門完成殘疾人兩項補貼審核工作，截止10月全縣發放兩項補貼情況生活補貼4431人，金額31.01萬元，護理補貼6603人，金額48.81萬元，共計11034人，金額79.82萬元。三是積極選派符合條件的干部職工下派至安邊哨村為駐村工作隊員，下撥駐村工作經費2萬元，保障扶貧工作經費。四是新型冠狀病毒感染肺炎防控工作。根據州殘聯關于做好新冠肺炎疫情防控期間殘疾人工作的相關通知精神，及縣委縣政府疫情防控總體部署，對托養項目合作機構建水百姓醫院，要求嚴格按照衛生部門統一部署，組織全體醫務人員學習疫情防控知識，遵守人員聚集、人口流動等方面的措施和規定，疫情期間除病情特殊者一律禁止任何家屬探望病人，及病人進出醫院，若有情況及時上報。目前，未收到殘疾人疫情防控工作相關異常情況。
（二）績效目標未完成原因分析
秉持公開、公正、節約的原則，結合單位支出實際情況，本單位加大了殘疾人事業經費的投入，故項目類支出有所增加。
三、績效自評結論
本次績效自評工作嚴格按照財政部門的有關要求，在收到通知后，第一時間將文件呈領導閱示，安排相關財務人員負責具體事宜，嚴格按照文件要求落實相關績效申報、審批、開展和事后跟蹤工作。本單位嚴格按照預算金額開展部門工作，無其他超出預算的支出情況。
四、績效評價指標分析
（一）投入情況分析
從完成情況分析本單位20xx年所有項目支出均嚴格按照年初預算的指標投入支出。
（三）過程情況分析
我單位已建立項目、部門和財政三個層級共性評價指標體系，指標體系分項目決策、項目管理、項目績效3個一級指標，8個2級指標，37個3級指標。將批復的年初部門預算全部納入預算績效監管范圍，根據績效目標設立情況及時進行監控，開展績效評價工作。根據年初制定的評價方案對上年績效管理工作開展評價，首先由部門進行自評，完成后縣財政局對部門自評情況開展核查。嚴格落實評價結果應用。將評價結果與下年預算編制相結合。
（四）產出情況分析
本單位積極配合預算績效部門完成預算績效管理日常的工作，每季度末按時報送20xx年績效跟蹤材料，做到實時跟進。
（五）效果情況分析
進一步增強了本單位支出責任和效率意識，全面加強預算管理，優化資源配置，提高財政資金使用績效和科學精細化管理水平，建立科學、合理的財政資金績效評價管理體系，不斷提高了財政專項資金使用效益。
五、部門整體支出績效中存在的問題及改進措施
（一）主要問題及原因分析
一是對績效跟蹤管理工作的培訓不夠，一些第一次接觸此項工作的人上手困難。
二是對績效跟蹤管理工作的督促指導不夠，除每個季度上報材料外，平時沒有相關的指導。
（三）改進的方向和具體措施
一是加大對績效跟蹤管理工作的培訓力度，有針對性地對具體業務開展培訓。
二是強化在日常工作中的績效跟蹤問效工作，加強對預算單位的指導，使績效管理深入人心。
六、主要經驗及做法
一是制定專項管理制度，加強責任管理。具體職責上分工明確，不斷提高績效管理工作水平，進一步加強制度建設，提升自評質量，預算績效管理取得新成效。二是探索績效跟蹤監控，不斷加強過程監控及時報送每季度績效跟蹤管理。三是深入開展財政支出績效評價，對專項資金實施績效自評，在此基礎上形成自評報告。
七、其他需說明的情況
無
績效自評報告2
一、專項概況
（一）專項基本情況
20xx年下達我鄉扶貧專項資金60萬元，用于先進村肉馬養殖大棚建設。
（二)專項績效目標的效果
鄉結合上級文件制訂了我鄉的專項資金管理規定，分級段實施，截至20xx年2月該項目已經完成,達到預期效果。
二、專項資金使用及管理情況
（一）專項總投資及資金來源情況
本單位的20xx年扶貧專項資金收入60萬元，全部為中央財政資金。
（二）專項資金安排落實及到位情況
自上級下文后，先進村肉馬養殖所有資金都已全部及時到位，且按先進村肉馬養殖要求和進度全部落實到位。
（三）專項資金實際支出使用情況
先進村肉馬養殖專項總支出為59.7萬元，剩余資金3000元已繳回國庫。
（四）專項資金管理情況
嚴格按照相應的業務管理制度，規范專項資金撥付。資金使用規范，符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定；資金的撥付有完整的審批程序和手續；項目的重大開支經過評估認證，符合項目預算批復或合同規定的用途；不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、賬務資料完整。
三、專項組織實施情況
（一）專項組織情況分析
從項目入庫到項目實施，從程序上全部按上級規定要求形成。
（二）專項管理情況分析
本單位具有相應的項目資金管理辦法，且符合相關財務會計制度的規定。項目調支出及采購手續等資料齊全并基本能夠及時歸檔；項目實施的人員條件、場地設備，信息支撐等基本落實到位。
（三）專項完成情況分析
鄉較好地完成了20xx年初設定的績效目標，項目得到有序開展。目前已完成先進村肉馬養殖，資金撥付達到100%。
四、專項績效情況分析
（一）專項績效評價定量分析
1、根據專項績效評定指標對各項目量化評價，自評指標得分?99分。
2、按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析,所有項目均與批復下達相符。
（二）專項績效評價定性分析
20xx年以來，鄉對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查，基本情況是受益貧困戶對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯，達到了預期效果。
（三）綜合績效評價
先進村肉馬養殖，經費及時撥付到位，支出合理合規，實現了預定的績效目標，同時立項依據充分，目標明確，為推進脫貧發揮了重要作用。
績效自評報告3
為貫徹落實全面實施績效管理精神，強化各單位預算績效管理責任，根據《龍陵縣財政局關于20xx年縣級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關事項的通知》（龍財預〔20xx〕159號）的文件要求，中心對20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金項目認真開展績效自評，現對項目支出績效自評報告如下：
一、自評結論
（一）自評得分情況
經逐一對照各項年度績效目標，自評得分為99分（按“云南省縣級融媒體中心省級驗收評分表”考核打分扣除1分，因縣級融媒體中心整體搬遷及系統升級建設項目資金缺口仍然較大）。
（二）績效目標完成情況
1.執行率情況。20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金（縣級融媒體中心建設項目）50萬元，已全部補助到位，全部用于縣級融媒體中心建設，購置通用設備10類，新增固定資產50萬元，預算數、執行數完全一致，執行率達100%。
2.完成的績效目標。收到財政下撥的資金后，及時把資金用于縣級融媒體中心，項目內容：購置通用設備10大類：編碼器、衛星接收機、非編系統等3類通用設備，LED聚光燈、LED平板柔光燈、定制鋁合金固定軌道、軸承體電纜滑車、桿控桿、主持人有線桌面話筒、數字調音臺等7類通用設備，設備安裝已于20xx年12月完成。
我單位高度重視績效目標評價工作，開展了績效監控工作，促進了評價具體工作的落實。精心組織密切配合，充分認識和發揮自身預決算績效管理的作用，理順工作機制，制定具體措施，形成合力，切實做好本部門的預決算績效監控工作。
3.未完成的績效目標。
無。
（三）存在的問題和原因
補助的50萬元資金已全部用于縣級融媒體中心建設，但是縣級融媒體中心整體搬遷及系統升級建設項目資金缺口仍然較大，由縣級財政保障項目整體投資400.82萬元，因縣級財政困難，目前項目資金已由20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金（縣級融媒體中心建設項目）支付40萬元，剩余360.82萬元未支付，因此縣級融媒體中心建設仍然存在較大困難。質量指標扣除1分。
（四）下一步擬改進措施
1.下一步在預算執行過程中，全面清理單位的經常性業務，對各項工作，根據預算收入的情況、業務性質及消耗水平合理確定所需資金，并把部門的中心工作擺在突出位置，加以重點考慮。今后，要不斷提高資金的管理水平，加強制度建設，確保資金的安全使用。一是加強資金風險與責任管理；二是貫徹資金管理內部控制制度；三是加強績效目標管理，做到有項目必跟蹤。四是向上爭取項目資金、縣級財政資金，盡量解決縣級融媒體中心整體搬遷及系統升級建設項目資金缺口較大問題；
2.擬與預算安排相結合情況。縣級融媒體中心整體搬遷及系統升級建設項目資金投資400.82萬元，由縣級財政整體保障項目進度，因縣級財政困難，目前項目資金已由20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金（縣級融媒體中心建設項目）支付40萬元，剩余360.82萬元未支付，因此縣級融媒體中心建設仍然存在較大困難。現我中心已向縣級財政爭取財政資金，加快解決資金不足問題。
二、佐證材料
（一）基本情況
我單位20xx年度共有項目1個，根據龍財行〔20xx〕30號文件20xx年中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金（縣級融媒體中心建設項目）50萬元；項目內容：購置通用設備10大類：編碼器、衛星接收機、非編系統等3類通用設備，LED聚光燈、LED平板柔光燈、定制鋁合金固定軌道、軸承體電纜滑車、桿控桿、主持人有線桌面話筒、數字調音臺等7類通用設備，設備安裝已于20xx年12月完成。
（二）部門自評工作開展情況
20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門績效管理水平得到提升。根據部門績效評價指標體系，我單位20xx年度自評得分99分。
組織學習財政支出績效自評的相關規定，確定評價范圍和對象，明確評價的目的、內容、任務、依據，掌握評價的時間和有關要求。結合年初預算批復的部門整體支出績效指標，在部門整體支出績效評價共性指標體系框架的基礎上，部門職責以及項目特點，確定部門整體支出自評指標體系、績效考評實施方案，并開展相關績效自評工作。由績效自評工作小組根據部門實際情況，結合部門整體支出自評指標體系進行打分，得到績效自評結論，形成部門績效自評報告。
（三）績效目標完成情況分析
1.預算執行情況分析。預算執行情況的預算數和執行數完全一致，執行率達100%，不存在偏離目標的情況。
2.績效目標完成情況分析。績效目標的產出目標、效益目標和滿意度目標中，除按“云南省縣級融媒體中心省級驗收評分表”考核打分扣除1分，因縣級融媒體中心整體搬遷及系統升級建設項目資金缺口仍然較大，其余不存在偏離目標的情況。
（1）產出指標完成情況分析。產出指標中的數量目標、質量目標、實效目標和成本目標的年初指標值、實際完成值均已完成達標。
（2）效益指標完成情況分析。效益指標中的社會效益目標的年初指標值、實際完成值均達到顯著標準。反映縣級融媒體中心有效促進基層宣傳工作，更好服務黨委和政府中心工作，更好引導群眾、服務群眾情況。
（3）滿意度指標完成情況分析。滿意度指標中的服務對象滿意度指標包括建設群眾滿意的縣級融媒體中心，建設群眾滿意的縣級融媒體中心的年初指標值、實際完成值均達標。通過本項目的實施，龍陵縣融媒體中心在通過省級綜合驗收的基礎上，進一步提升了我單位作為當地的主流輿論陣地綜合服務平臺和社區信息樞紐的服務水平，有助于宣傳黨的政策主張，傳播主流思想，反映群眾意愿。
（四）上年度部門自評結果應用情況
我中心積極借鑒上年度部門自評結果的成功經驗，針對存在的不足之處和偏離目標的情況及時進行整改落實，力爭使今后的工作做到最好，確保此項項目的預算執行、年度績效目標達標，使補助資金及時發揮最大效益，建設好縣級融媒體中心，著力打造縣域主流媒體的傳播力、引導力、影響力、公信力的平臺，為推動縣域經濟社會高質量發展提供強有力的輿論保障。
通過部門績效自評，一是增強了各項目單位的績效評價主體責任意識；二是制定了部門績效管理辦法及項目工作實施方案，建立了長效機制；三是促進各部室規范使用項目資金；四是績效評價結果作為分配上級財政預算項目資金的重要依據。
（五）其他佐證材料
無。
績效自評報告4
部門基本概況
（1）基本情況
【單位性質】
蕭縣教育體育局為全額行政事業單位。
【主要職責】
（一）貫徹執行黨和國家教育體育工作方針政策和法律法規，研究擬定全縣教育體育發展戰略和教育體育工作的重要規章制度及有關規范性文件并監督實施。
（二）研究擬定全縣教育體育事業發展規劃、計劃，會同有關部門指導、實施教育體制和辦學體制改革工作；推動多元化體育服務體系建設，指導和推進體育公共服務和體育體制改革。
（三）統籌管理和指導全縣基礎教育、職業教育、成人教育、民辦教育和繼續教育工作；負責推進義務教育均衡發展和促進教育公平，負責義務教育的宏觀指導與協調；指導實施中等、初等和學前教育的課程計劃與課程改革等，全面實施素質教育；統籌和指導全縣職業教育的發展與改革，加大對職業學校的教育教學指導和評估，調整專業結構，適應市場需求。
（四）組織實施全民健身計劃，指導并開展群眾性體育活動；實施國家體育鍛煉標準，開展國民體質監測。
（五）組織開展體育業余訓練，向國家和省、市輸送優秀體育人才；協調全縣競技運動項目設置與重點布局；舉辦全縣性體育競賽，承辦省、市交辦的各種體育競賽。
（六）擬定體育經濟發展規劃，發展體育產業，繁榮體育經濟；會同有關部門負責審批全縣臨時體育經營合格證，并負責對體育經營管理人員資格證的審核報批工作；管理體育市場。
（七）負責全縣性體育社團的資格審查；組織開展體育合作與交流。
（八）負責教育督導工作，負責組織對中等及以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導檢查工作，負責指導基礎教育發展水平、質量的監測工作。
（九）負責指導全縣教育體育系統各級各類學校思想政治工作、德育工作、精神文明建設和安全穩定工作；統籌和指導全縣教育體育系統各級各類學校的體育衛生與藝術教育、國防教育、安全教育工作。
（十）主管全縣的教師工作；組織實施初中、小學、幼兒園的教師資格認定工作，統籌規劃、指導全縣教育體育系統人才隊伍建設；負責教師全員培訓、新課改培訓工作；指導學校內部體制改革及有關學校后勤社會化工作。
（十一）歸口管理全縣的學歷教育、招生考試和學籍管理工作；組織實施高、中等師范類畢業生就業創業工作。
（十二）貫徹國家語言文字工作的方針政策，管理全縣語言文字工作；指導推廣普通話和普通話測試工作。
（十三）負責局機關、直屬事業單位及所屬學校的機構編制、人力資源和社會保障工作；按照干部管權限做好所屬學校領導班子建設的相關工作。
（十四）負責本部門經費的統籌與管理；會同有關部門擬定教育體育經費籌措、撥款、基建投資有關規定，指導與管理本部門的基本建設工作；統計并監督全縣教育體育經費籌措與使用情況；監督檢查義務教育經費保障機制改革工作落實情況；負責全縣教育體育系統國有資產的監管；會同有關部門監督教育收費標準的執行。
（十五）承辦縣政府交辦的其他工作。
【內設機構】
根據上述職責，縣教育體育局設11個內設機構：
（一）辦公室
協助局領導管理機關日常工作，協調各股室工作關系；負責文電、會務、機要、信訪和檔案管理工作；負責綜合性文稿的起草工作；承擔信息、督查保密、政務公開和電子政務等工作；管理全縣教育體育系統對外交流與合作工作。
統籌管理和指導全縣教育體育系統思想政治工作；承辦全縣教育體育系統法制建設和依法行政的有關工作；負責有關法律、法規的宣傳教育工作；承擔有關規范性文件的審核、行政復議和行政應訴工作，維護教師合法權益；負責教育體育系統新聞宣傳，指導網絡文化建設和網絡管理工作；指導全縣教育體育系統精神文明建設工作；負責局機關和直屬單位的計劃生育工作，指導全縣教育體育系統計劃生育工作。
（二）人事股
統籌全縣教育體育系統各類學校教師隊伍和社會體育指導員隊伍建設；負責全縣教育體育系統機構編制、工資、人事管理及相關人事制度改革工作；會同有關部門管理本系統各類學校的領導班子建設工作；會同有關部門做好教師、專業技術人員的專業技術職務評聘工作；負責教育體育系統表彰獎勵工作；指導中小學校干及教育管理干部的培訓工作；負責認定教師資格工作；指導城鎮教師支援農村教育工作；指導教育體育系統各級各類學校的師德、師風建設；參與教育體育系統的學會、協會等社團組織建設；負責高、中等師范類畢業生就業指導和就業工作。
（三）老干部股
做好退（離）休教職工的日常管理服務工作；負責審查、申報辦理教育系統教職工的退（離）休；了解掌握退（離）休教職工的思想和生活情況，協同有關部門落實退（離）休教職工的政治、生活待遇；做好退（離）休先進個人及先進事跡的宣傳表 彰工作，參與關心下一代工作的活動。
（四）計劃財務股
擬定全縣教育體育事業發展規劃和年度計劃并監督實施；承擔全縣教育體育事業基本信息統計、分析和發布工作。參與擬訂教育體育經費籌措辦法以及教育收費項目和標準；編制教育體育系統經費預決算；參與管理省、市財政下達教育體育事業經費、教育體育基建投資；負責教育費附加的使用和管理；指導教育體育系統內部審計工作；指導教育體育系統各單位財務、國有資產管理，并監督資本運營；指導學校的后勤社會化工作；承擔國（境）內外的教育援助和教育貸款的管理；指導與管理本部門基本建設工作；實施義務教育經費保障機制改革；負責機關財務工作。
（五）基礎教育股
管理和指導全縣義務教育、普通高中教育、幼兒教育、特殊教育和民族教育工作；負責規劃全縣基礎教育發展戰略；指導基礎教育結構調整及教學改革；負責學前教育、基礎教育階段學校評估；指導實施基礎教育教學計劃、選用教材、教輔用書、教學用具，指導中小學圖書館、實驗室設備配備和教學信息化工作；負責小學一年級入學、普通高中招生以及學籍管理、教學質量測試和驗印發證等相關工作；負責新辦初中、小學、幼兒園的申報考察工作；參與中小學教師和校干的培訓工作；指導中小學德育教育、藝術教育、衛生健康教育、體育教育、國防教育及軍訓工作；參與督導機構組織開展的教育督導評估工作。
（六）職業與成人教育股（民辦教育管理辦公室）
統籌管理全縣中等職業教育和成人教育工作；指導中等職業教育、成人教育的教育教學工作；指導學校專業建設、課程建設、教材建設、實習實訓基地建設和圖書館、實驗儀器設備建設工作；指導農民文化技術教育、社區教育、職工教育以及掃除青壯年文盲工作；參與中等職業教育和成人教育發展規劃、結構調整、體制改革和師資隊伍管理工作；參與中等職業學校家庭經濟困難學生免學費及資助的政策實施；指導中等職業學校招生工作。
承擔全縣各級各類民辦教育統籌管理和綜合協調工作；參與擬訂民辦教育發展規劃并協調組織實施；負責民辦學校辦學方向、辦學行為的監督檢查；負責民辦初中、小學、幼兒園的考察審批工作。
（七）縣政府教育督導辦公室
擬訂全縣教育督導工作規章制度和工作規劃；擬訂全縣教育督導評估的標準、指標體系和實施方案，組織全縣教育督導評估工作；負責對全縣貫徹執行教育法律、法規、方針和政策情況的督導檢查；負責鄉鎮人民政府及有關職能部門履行教育工作職責情況的督導檢查；組織對全縣中小學教育的督導檢查；負責縣政府教育督導團的日常工作。
（八）體育辦公室
開展全民健身運動，擬訂《全民健身計劃綱要》的配套措施并組織實施，做好國民體質監測工作；制定全縣群眾體育工作計劃，指導學校體育、農村體育、城市體育及其他社會體育的發展；組織實施《社會體育指導員技術等級制度》，負責培訓和審批三級社會指導員；負責全縣體育社團的資格審查、三級社會體育指導員的培訓和審批。
研究制定全縣體育競賽計劃并組織實施，組織、指導、協調全縣重大體育賽事的競賽、備戰和參賽工作；負責教練員培訓和運動員、裁判員的等級審查報批；研究制定全縣業余訓練項目的發展規劃和布局，指導重點布局項目的業余訓練和管理工作，負責體育后備人才的培養和輸送工作。
擬訂全縣體育經濟發展規劃；承擔規范體育服務管理、推動體育標準化建設具體工作；指導公共體育設施建設，監督管理公共體育設施；承擔體育彩票銷售的管理工作；承擔體育經濟的管理及體育統計工作。
（九）行政審批服務股
負責民辦教育機構、初中、小學、幼兒園的設立、分立、合并、變更和終止的審批及中外合作開辦學前教育機構設立變更終止的審批；負責從事涉及人身安全和公共安全的高危險性體育項目經營許可；負責校車使用許可審批；負責拆除公共文化體育設施或改變功能、用途行政許可審批；負責臨時占用公共體育場（館）設施使用許可審批；負責設立健身氣功活動站點審批；負責舉辦全縣性學生競賽活動審批。
（十）政策法規股
負責管理和指導全縣教育體育系體思想政治工作；負責研究教育體育事業發展戰略；統籌協調教育體育系統綜合改革，對重大問題進行政策研究和調研，提出政策建議；承擔全縣教育體育系統法制建設、法制宣傳和依法行政的有關工作；負責指導和管理學校普法工作；承擔有關規范性文件的審核、行政復議和行政應訴工作，維護教育體育工作者的合法權益。
（十一）安全衛生管理股
負責全縣教育體育系統安全穩定工作；負責協調全縣各級各類學校及周邊環境綜合治理工作；負責督促檢查全縣教育體育系統安全預案的制定及各項政策、法規、制度和措施的落實工作；負責做好各類應急預案及安全演練工作；負責指導各級各類學校衛生與健康教育、國防教育和安全教育工作，規劃指導相關教材建設和師資培訓；負責監督學校飲食衛生和公共衛生，協調全縣學生體質健康檢測，配合衛生部門開展學生有關疾病防治工作；負責督促指導全縣體育運動和體育活動場所的安全管理工作；負責對高危運動項目的監督管理工作。
【人員編制】
縣教育體育局行政編制22名，其中：局長（縣委教育工委書記）1名，縣委教育工委副書記1名，副局長2名，教育督學3名；股級領導職數13名（含縣委教育工作領導小組秘書組綜合股股級領導職數1名）。
一、 年度工作計劃
1、落實立德樹人根本任務。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，深入開展道德實踐活動，加強對中小學生思想道德教育、理想信念教育、文明禮儀行為習慣養成教育和法制紀律教育，不斷提高德育工作的針對性和實效性。關注留守兒童、特殊群體的教育保障工作。抓好文明校園創建，評選“蕭縣首屆文明校園”、“宿州市第二屆文明校園”。
2、抓實教育教學常規管理。落實義務教育學校管理標準，落實《蕭縣中小學教育教學常規管理基本要求》。全面提高學校管理水平，開齊開足開好國家規定的課程，合理安排學生在校學習時間、體育鍛煉時間、在校活動內容和家庭作業，積極開展文體活動和社會實踐活動，豐富校園文化生活。建立城區初中和農村初中教育教學質量提升聯盟。健全學生體育鍛煉制度，建立常態化的校園體育競賽機制，切實保證學生每天一小時校園體育活動落到實處。加強學校語言文字工作，創建市級語言文字規范化示范學校2所、縣級6所。
3、加強高中階段教育內涵和特色建設。推進普通高中多元化、特色化發展，落實國家普通高中新課程方案和課程標準。推進普通高中課堂教學改革，全面提升高中教育教學質量，力爭20xx年高考成績實現較大提升和突破。加強職業教育改革，深化產教融合、工學結合，全面推進中職教育質量提升工程。整合蕭縣師范學校、蕭縣職業教育中心、黃口職業中學為蕭縣中等專業學校。
4、強抓“五好”教育。以深化“五好”教育來提升教育教學質量的內涵，落實《實現“五好”教育新常態的基本要求》，召開“五好”教育現場推進會。評選“五好”教育實驗學校10所，骨干學校20所，“五好”教育模范學校3所。
5、創建“三個校園”。創建“書香校園”，大力開展“讀好書”活動。落實《關于創建書香校園，全面深化“讀好書”教育活動的指導意見》，培養閱讀習慣，創造閱讀氛圍，讓學生會讀書、讀好書，積累知識財富；創建“健康校園”，全面推進學校體育工作，提高學生身體和心理素質。落實《關于創建健康校園，加強學校體育工作的指導意見》，強化體育教學和體育活動的指導、考核，加強心理咨詢教師培養培訓，提高心理教學、輔導、矯正水平，促進學生德、智、體、美、勞全面發展；創建“文化校園”，全面落實《蕭縣中小學校園環境文化建設基本標準和要求》，進一步完善考核細則，挖掘校本課程，著力提升學校文化品位，豐富學校內涵。評選“蕭縣校園文化建設示范校”10所。
6、教研工作圍繞教育信息化做文章，組織教師參加教學信息化應用競賽；圍繞一線教師做文章，舉辦各類培訓，增強教師教育教學能力；圍繞課程研究做文章，推動校本教研的開展；圍繞中考高考做文章，提高升學水平。以課堂教學改革為依托，推進高效課堂向縱深發展，扎實做好教學常規評價、示范課引領計劃、“一師一優課、一課一名師”等活動，充分發揮中小幼“名師工作室”作用，開展“名師進校園”活動。加強對農村學校教育教學工作的研究和指導，鼓勵教研員采取蹲點等形式幫助農村學校提高教學質量。
7、加強師德教育。圍繞立德樹人根本任務，把教師職業理想、職業道德融入培養、培訓和管理全過程。將開學第一周確定為“揚師德、鑄師魂”師德主題教育周，對在職教師進行師德師風專題教育。將9月份作為師德活動月。把師德教育納入“國培計劃”、省級培訓和“全員培訓”中，記入培訓學時。開展法律法規專題培訓，提升依法治教能力。
8、加強制度建設。完善教師考核辦法，健全教師、學生、家長、學校多方測評機制，突出教育教學實績和師德要求，指導學校建立教師師德師風個人檔案。
9、加強專項整治。加強在職教師從教行為的管理，指導學校與教師簽訂師德承諾書，作為教師個人信用體系建設的重要內容。圍繞群眾關切的亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費等問題開展專項整治，堅決查處課上不講課后到校外培訓機構講的行為。
10、加強師德考核。把師德考核擺在教師考核的首位，將師德考核結果納入教師個人檔案、教師績效考核、事業單位工作人員年度考核中，作為教師資格定期注冊、職稱評聘和評先評優的重要依據，實行師德問題“一票否決”。構建學校、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監督體系，推進綜合治理，主動接受社會、新聞媒體等監督。
11、加強師德宣傳。做好“宿州最美教師”推薦評選工作，開展“師德先進單位”“十佳師德標兵”評選活動，組織巡回報告會、運用多種媒體，宣傳優秀教師先進事跡，弘揚正能量。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度，營造風清氣正教育行風。完善學校教代會職能，暢通教師建言渠道，優化教師成長環境，克服職業倦怠，激發工作熱情。
12、切實減輕教師負擔。嚴格落實教育部出臺的中小學教師減負政策，全面清理和規范進學校的各類檢查、考核、評比活動，實行目錄清單制度，未列入清單或未經批準的不準開展。
13、全面加強黨的建設。做好全縣教體系統黨組織隸屬關系接轉工作，全面推進和加強全縣中小學校黨組織建設，推進局機關、基層黨組織標準化建設，進一步健全黨建工作機制，加快推進學習型黨組織建設。嚴格執行黨風廉政建設主體責任制，狠抓領導干部廉潔自律教育和警示教育。加強機關效能建設和行風建設。以治理教育“三亂”為重點，嚴肅糾正損害群眾利益的不正之風，切實提高人民群眾對教育的滿意度。
14、實施教育精準扶貧。緊盯高質量脫貧摘帽目標，強化工作舉措，狠抓工作落實，實現“四全目標”，助力脫貧攻堅。拓寬宣傳形式，實現政策全知曉。采取教育扶貧政策進校園、“面對面”宣傳、“一對一”入戶幫教、“兩節課”扶貧活動等宣傳形式，確保教育扶貧政策家喻戶曉。堅持精準施策，實現資助全覆蓋。嚴格按時間節點將各類資助資金發放到位，提高教育扶貧學生資助滿意度和民生成效。有序推進生源地助學貸款“1+23+N”模式的管理和運行，開展“智慧資助”，確保“雨露計劃”資金精準發放。健全控輟保學機制，實現適齡兒童全就學。建立控輟保學動態監測機制，加強學籍管理系統的監控，實現人籍一致，確保學籍管理信息與扶貧信息一致，有效控輟保學。做好農村留守兒童、三殘兒童等特殊群體的關愛救助，確保適齡兒童全就學。推進雙基建設，實現公共服務全達標。實施“全面改薄”、校舍維修改造、學前教育推進、教師周轉宿舍、農村義務教育等項目。做好城區“五個一”項目建設，抓好全民健身活動和青少年體育工作。確保教育體育公共服務水平達到全省平均水平。強化農村義務教育營養改善計劃監督管理，切實改善農村學生營養狀況。
15、強化安全穩定工作。全縣學校安全工作要堅持“一個底線”。強化學校安全工作“紅線”意識和“底線”思維，全力推進學校安全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系和安全監管體制創新。做到“兩個加強”。加強學校安全工作的領導，健全安全工作組織，落實“一把手”負責制及領導班子及成員分工負責制、“一崗雙責”制、包保責任制、目標管理責任制；加強對安全工作的指導。落實領導干部下基層制度，深入一線，研究問題，指導工作，促進落實。突出“五個重點”即：重點做好消防安全、校車交通安全、防欺凌、食品衛生安全及傳染病預防、防溺水等工作。做好人民群眾來信來訪及縣“黨風政風熱線”群眾的咨詢、投訴等工作，積極化解信訪積案，維護教體系統和諧穩定。
16、加強教師培訓。組織選派優秀教師參加國培、省培、市培外出培訓。繼續開展“中西部地區第二批國培計劃項目縣”培訓工作。采取走出去、請進來的方式，積極與外地知名師范院校建立協作聯系，提高培訓檔次。開展幼兒教師轉崗培訓和專業技能的學歷達標培訓。組織全縣中小學教師參加第五輪繼續教育第三個專題“現代教育技術和課堂教學的高度融合”全員培訓。
17、做好教師招聘工作。招聘幼兒教師138名、新任教師500名，城區學校教師100名，形成教師補充長效機制。
18、推進縣域內教師“無校籍”管理改革。推動縣域內義務教育學校校長教師交流輪崗制度化、常態化，盤活資源，形成機制。完成“百掛計劃”成果轉化工作。
19、推進項目建設。投入資金3800萬元，安排學前教育及校舍維修項目61個，建設面積71021平方米；投入資金1120萬元，農村教師周轉房項目3個，建設面積5600平方米。完成鳳城新區綠城學校、鳳翔學校、實小鳳城校區建設。
20、做好教育招生考試工作。加強標準化考點建設，加大政策宣傳力度，明確工作職責。狠抓考試安全，加強考試各環節的管理，進一步規范招生考試行為，確保20xx年招生考試工作平穩順利。
二、部門預算執行和管理情況
20xx年初預算91029.31萬元，20xx年度支出合計166280.55萬元，其中：基本支出119835.84萬元，占72.07%；項目支出46444.71萬元，占27.93%；經營支出0萬元，占0%。完成年度預算的182.67%。一般公共預算財政撥款支出年初預算為86372.61萬元，支出決算為162462.39萬元，完成年初預算的188.3%。支出數大于預算數的主要原因:一是教師工資提高；二補發一次性獎勵工資；三是教育工程項目、均衡建設投入加大。
三、項目支出績效目標實現情況分析
根據預算績效管理要求，本部門組織對20xx年度納入部門預算的項目支出全面開展了績效自評，共5個項目，涉及資金21724.74萬元，占項目預算總額的49.11%。
（1）義務教育保障機制改革項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，義務教育保障機制改革項目績效自評得分為100分。項目全年預算數為15745.4萬元，執行數為15745.4萬元，完成預算的100%。主要產出和效果：20xx年全縣義務教育經費投入10297.7萬元。學校資金主要用于教育教學和后勤服務支出，配置了班班通相關設備和教學所需的電教設備，大大改善了學校辦公和教學條件，促進了全縣教育健康有序的發展。
20xx年家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金發放1074.8萬元，相關學校按照上級要求完成申請、遴選、公示、上報，為11324名義務教育階段貧困寄宿生解決了生活費用，使他們沒有因為家庭困難而失學。
20xx年下達我縣國家免費教科書中央資金1292.9萬元，義務教育階段學校免費教科書由省教育廳、財政廳統一招標采購，新華書店統一組織發放，每學期開學初能夠及時、按質、按量發放給學生，保證了學校的正常開學。
20xx年中央校舍維修資金3080萬元，項目25個，建設面積64611平方米。項目已全部完工，項目工程質量達到國家規定要求并驗收合格，有效改善了學校辦學條件和校舍安全狀況，有力地促進了義務教育均衡發展。
（2）改薄提升項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預算數為3486.4萬元，執行數為3486.4萬元，完成預算的100%。主要產出和效果：20xx年度我縣“全面改薄”土建校舍項目學校16個，計劃投資3169萬元，建設規模13845平方米；設備購置類計劃投入資金317.4萬元，配備106所中小學校。本項目于12月底全部實施結束。項目的實施完成是推進教育扶貧的重頭戲教、促進教育可持續發展的奠基石，為推進教育現代化、鞏固義務教育體育均衡發展成果，奠定了堅實的基礎。
（3）學前教育促進工程項目績效自評綜述：根據年初設定的績效目標，全面改薄項目績效自評得分為100分。項目全年預算數為1490.94萬元，執行數為1490.94萬元，完成預算的100%。主要產出和效果：20xx年新建改擴建公辦幼兒園14個，實際投入1298.1萬元，建設校舍1810平方米；受益學童1830人。政府資助貧困家庭幼兒4821人次，合計金額192.84萬元。本項目的實施完成是推進教育扶貧的重頭戲，可有效加強鄉鎮公辦幼兒園建設，大力發展農村學前教育，著力解決入園難、入園貴問題，有利于推進我縣基礎教育事業均衡發展。
（4）改善普通高中辦學條件工程項目績效自評綜述：20xx年,我縣實施改善普通高中辦學條件學校4所，中央補助安排的資金531萬元，其中：蕭縣中學安排資金240萬元。
具體使用情況如下：
（1）校園水管網改造2300米，投入資金110萬元；
（2）購置微機室電腦136臺，投入資金80萬元；
（3）購置6組實驗設備，投入資金10萬元；
（4）添置學生課桌凳2600套，投入資金40萬元。
蕭城一中安排資金120萬元用于改善辦學條件，其中：7.4萬元用于購買學生課桌凳193套；教學樓地基加固4200平方米，投入資金83.6萬元；校園水管網改造520米，投入資金19萬元；監控室、聽力室改造220平方米，投入資金10萬元。黃口中學安排資金127萬元，其中：學生食堂維修1400平方米，投入資金40萬元；辦公室維修620平方米，投入資金21萬元；采購學生用電腦100臺、教師機2套、多媒體教學軟件100點，投入資金56萬元；添置食堂設備50套，投入資金10萬元。王寨中學安排資金44萬元，其中：用于水泥地坪及足球場草坪940平方米，投入資金19萬元；新建下水道140米，投入資金10萬元；購置辦公桌椅106套，投入資金15萬元。
四、部門整體績效情況分析
（一）收入支出決算總體情況說明
20xx年初預算91029.31萬元，20xx年度支出合計166280.55萬元，其中：基本支出119835.84萬元，占72.07%；項目支出46444.71萬元，占27.93%；經營支出0萬元，占0%。完成年度預算的182.67%。
20xx年度收入合計164702.48萬元，其中：財政撥款收入161536.61萬元，占98.08%；事業收入3049.28萬元，占1.85%；經營收入0萬元，占0%；其他收入116.6萬元，占0.07%。
20xx年度支出合計166280.55萬元，其中：基本支出119835.84萬元，占72.07%；項目支出46444.71萬元，占27.93%；經營支出0萬元，占0%。
（二）機關運行經費支出情況。
20xx年度，宿州市蕭縣教育體育局機關運行經費支出221.02萬元，比20xx年減少138.69萬元，下降38.56%，主要原因是按照省市文件精神壓縮精簡開支。
（三）政府采購支出情況。
20xx年度，宿州市蕭縣教育體育局政府采購支出總額6244.47萬元，其中：政府采購貨物支出747.8萬元、政府采購工程支出5398萬元、政府采購服務支出98.67萬元。授予中小企業合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業合同金額6244.47萬元，占政府采購支出總額的100%。
（四）國有資產占有使用情況。
截至20xx年12月31日，宿州市蕭縣教育體育局共有車輛8輛，其中：一般公務用車8輛；單價50萬元以上的通用設備0臺（套），單價100萬以上專用設備0臺（套）。
（五）“三公”經費支出情況說明。
蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出預算為69萬元，支出決算為46.83萬元，完成預算的67.87%，決算數大于預算數的主要原因是嚴格執行中央八項規定，厲行節約，精簡支出。為全面反映“三公”經費支出，本次公布的“三公”經費決算為部門匯總數，包含局本級和局屬單位。
宿州市蕭縣教育體育局20xx年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%;公務接待費支出決算39.65萬元，占84.67%；公務用車購置及運行維護費支出決算7.18萬元，占15.33%。具體情況如下：
1.因公出國（境）費支出0萬元，與20xx年度預算相比，減少0萬元，下降0%，原因是20xx年度、20xx年度均未安排因公出國（境），故20xx年宿州市蕭縣局因公出國（境）團組0次，累計出國（境）0人次。經費使用嚴格按照《安徽省省直黨政機關因公臨時出國經費管理辦法》（財行〔20xx〕104號）、《安徽省省直黨政機關因公短期出國培訓費用管理辦法》（財行〔20xx〕527號）等相關規定執行。
2.公務接待費支出39.65萬元, 與20xx年度預算相比，減少9.35萬元，下降19.08%，下降的原因是嚴格遵守中央八項規定和省市縣公務接待管理辦法，嚴格執行招待標準、控制陪餐人數。20xx年宿州市蕭縣教育體育局國內公務接待共878批次（其中外事接待0批次），8982人次（其中外事接待0人次）。主要是用于上級來人接待。經費使用貫徹黨中央“八項規定”和安徽省實施細則，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《安徽省省直機關公務接待管理暫行辦法》（財行〔20xx〕20xx號）相關規定。
3.公務用車購置及運行維護費支出7.18萬元，與20xx年度預算相比，減少12.82萬元，下降64.1%，下降的原因是嚴格執行中央八項規定，厲行節約，杜絕公車私用。20xx年沒有安排公務用車購置費，全部為公務用車運行維護費，包括車輛燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出，主要用于主要用于學校公務。截至20xx年12月31日，宿州市蕭縣教育體育局機關及所屬單位開支財政撥款的公務用車保有量為8輛。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
通過對部門整體支出的經濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進行量化、具體分析。20xx年蕭縣教體局以科學發展觀為指導思想，深入貫徹落實《中華人民共和國義務教育法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx）》精神，以標準化學校建設為主線，以縮小學校、城鎮之間的差距為重點，以推進素質教育為核心，以加強師資隊伍建設為關鍵，以創建現代教育學校為抓手，以實現教育公平為導向，合理使用財政資金，統籌城鄉教育發展、滿足人民群眾對教育公平和教育質量需求。20xx年蕭縣教體部門整體支出績效自評分為100分。
六、績效自評工作開展情況、存在問題和下一步措施
20xx年蕭縣教育局認真貫徹落實國家和省教育改革與發展規劃綱要，以立德樹人為根本任務，深入推進素質教育，以推進教育改革為動力，增強教育發展活力，推行校（園）長聘任制，以增量擴優為突破口，促進各類教育優質發展，加快推進義務教育均衡公平發展。全面落實教育規劃綱要，健全義務教育均衡發展保障機制，全面提高教育教學質量，深入推進基礎教育新課程改革，擴大優質教育資源覆蓋面。
隨著教育現代化進程的加快，社會對公辦普惠性教育的需求越來越大，對優質教育的要求越來越高，而我縣優質教育資源相對緊缺，全縣城鄉學校辦學規模、師資力量等方面發展不均衡，城區學校普遍班額過大，現有學校規模及布局布點仍不能滿足人民群眾對教育的需求。教育資金仍主要以縣級財政投入為主，當前全縣重點工作和建設任務較多，縣級財政資金壓力日益增大。
教育經費投入是支撐經濟社會長遠發展的基礎性、戰略性投資，是教育事業的物質基礎，是公共財政的重要職能。我縣將繼續推進各類教育全面、協調、可持續發展，引導學校推動教育改革創新，全面提高教育質量，為新昆明、新官渡建設提供強有力的人材支撐。建議上級能合理配置教育資源，完善轉移支付制度，充分考慮我縣實際，進一步加大中央、省市各級資金補助力度。
通過部門整體支出績效評價，蕭縣教體局將進一步加強財務監督，把績效管理的理念和方法引入教育經費的管理，逐步建立起以強化資金使用效益為核心的績效評價體系，進一步完善財務監督制度。
七、附件
項目支出績效自評表。
績效自評報告5
為進一步規范項目資金管理，強化部門責任意識，切實提高項目資金使用效益。根據馬鞍山市衛生健康委《關于印發2021年馬鞍山市衛生健康民生工程績效評價辦法的通知》（馬衛健辦〔2021〕179號）的文件要求，我委對2021年0-3歲嬰幼兒托育服務民生工程項目開展績效評價，現將自評情況報告如下：
一、項目概況
貫徹落實省衛生健康委等16部門《關于做好3歲以下嬰幼兒照護服務發展工作的通知》（皖衛人口家庭發〔2019〕152號）和市衛生健康委等16部門《關于促進和加強3歲以下嬰幼兒照護服務工作的實施意見》（馬衛健發〔2019〕52號）精神,到2025年，全縣城市區機構全覆蓋（農村根據實際需求建立），實現主體多元建設“主體多元、形式多樣、政策完備、應享盡享、應護盡護”的嬰幼兒照護服務體系。具體任務：2021年建成托位169，每千人托位數1.2‰。
二、項目績效目標
到2025年完成建設2366個托位建設，托育機構全面覆蓋城區，基本滿足群眾托育服務需要，社會公眾和受益對象滿意度90%以上，全面推動全縣3歲發下嬰幼兒照護服務工作健康發展。
三、項目管理
（一）高度重視。省市文件印發后，縣委縣政府高度重視，立即召開成員單位會議，研究印發《含山縣關于促進和加強3歲以下嬰幼兒照護服務工作的實施方案》，2021年上半年又出臺了《含山縣普惠托育服務建設實施方案》，明確各成員單位職責分工，督促各部門根據職責制定相關配套政策，鼓勵社會力量和用人單位興辦普惠托育機構，大力營造有利于托育服務發展的政策環境。同時縣委縣政府將3歲以下嬰幼兒照護服務工作納入年度目標考核，并作為衛生健康重要內容寫入縣“十四五”規劃。
（二）完善建設建設。一是建立聯席會議制度。規定根據工作需要召開全體或部分成員單位聯席會議，研究解決工作中遇到的突出問題。今年已召開聯席會議1次，研究解決了普惠托育機構項目申報及日常監督檢查、衛生評估、消防達標評估等聯合督導組成立等問題。二是完善注冊備案制度。依據國家托育機構注冊和備案管理平臺，對全縣托育機構實施注冊備案管理，成熟一個備案一個，納入管理一個。對因設施不達標、建設標準不達標的，及時聯系相關部門加強指導補差補缺，堅決做到符合標準才允許備案。三是設立服務評估制度。依據職責各成員單位定期為已備案和積極準備備案的單位開展服務指導，及時開展評估評價，全面提升全縣托育機構標準化建設水平。
（三）開展服務指導。我縣在摸索工作思路的同時，積極開展各項服務活動，提升各機構開展托育工作的積極性和主動性。一是申報項目。積極協調縣發改委申報普惠托育建設項目，經過努力申報了2個項目。二是開展培訓。組織開展托育機構保健員和負責人培訓班，提升機構保育員業務技能，對達標并考試合格的保健員頒發保健員證書。三是強化指導。成立含山縣3歲以下嬰幼兒照護服務指導中心，以縣婦計中心為主導，開展衛生保健服務及評估工作。依據托育機構衛生保健評估細則，指導各機構開展衛生評價自查、補漏，及時申請評估。同時把3歲以下照護服務機構納入到縣衛生健康委健康教育和疫情常態化防控體系，定期幫助機構開展傳染病防治培訓和疫情防控指導。
（四）加強督促檢查。將3歲以下嬰幼兒照護服務納入衛生綜合監督年度管理計劃，加強對全縣托育機構的督查，確保各機構安全健康有序開展照護服務工作。研究出臺建立衛生健康網格化管理體系，規范部門職責，確保監督管理不留死角。
（五）強化績效考核。按照省衛健委《關于印發2021年安徽省衛生健康民生工程績效評價辦法的通知》（皖衛財秘〔2021〕267號）要求，量化細化考核指標，完整保存項目實施記錄。我委分別于5、11月份，開展了3歲以下嬰幼兒照護服務民生工程項目督查工作，推進項目進展。
（六）強化資金管理。依據國家、省有關部門制定財務管理制度和專項資金管理制度，嚴格按照相關文件要求，實行專賬核算管理，專款專用，規范項目資金使用。
四、項目績效自評開展情況
（一）績效評價目的。
通過對項目開展情況和實際效果進行自評，發現項目實施中存在的問題，提出解決問題的意見和建議，及時總結經驗，規范項目管理，提高組織化程度，保證項目資金安全和發揮效益，促進民生工程政策的有效落實。
（二）績效評價原則和依據、評價方法。
績效評價原則和依據：堅持客觀、真實、公平、公正原則，堅持一個標準、一樣尺度，科學反映項目過程、結果和投入產出情況，準確評價項目的數量、質量和效果。依據是《安徽省財政一般性轉移支付資金管理辦法和安徽省省級財政專項資金管理辦法》、馬鞍山市衛生健康委《關于印發2021年馬鞍山市衛生健康民生工程績效評價辦法的通知》（馬衛健辦〔2021〕179號）等文件。評價方法：采用自查自評、問卷調查等方式。
（三）項目績效自評結論
目前注冊登記3歲以下嬰幼兒照護服務機構8家，其中實現系統備案2家。建已有托位數480個，其中2021年新增托位210個，每千人托位數從2019年的0.3‰提升至1.2‰，圓滿完成全年民生工程目標任務。2021年項目的開展，綜合資金支出的管理、使用、產出效益，自評結論為：“優秀”。
（四）項目產出
1、項目指標完成情況。
2020年11月成立3歲以下嬰幼兒照護服務指導中心，負責制訂全縣嬰幼兒照護服務機構衛生評價實施細則并受縣衛健委委托開展督查和評估工作。2021年新增托位210個，任務完成率達124.3%；每千人托位數達1.2‰，圓滿完成全年民生工程目標任務。
2.效益指標完成情況。
結合實際，探索托育服務創新舉措，通過項目實施，群眾托育需求得到進一步滿足得，通過隨機問卷調查、電話訪問、現場走訪等形式，對社會公眾、受益對象滿意度進行調查，滿意度達到90%以上。
五、存在問題和下一步工作
（一）存在問題
沒有公辦的托育服務機構、普惠政策沒有落到實處；民辦機構缺乏應有支持，且各機構質量參差不齊；財政支持力度不大、完成民生工程最終托位目標困難重重。
（二）下一步工作
1、加大宣傳力度。爭取更多的社會資本加入到托育機構的建設之中，依法依規參與托育服務發展。
2、扎實開展服務。指導具備一定條件的服務機構強化設施建設，積極進行系統注冊備案。
3、加強督查指導。從食品衛生安全、人身安全、疫情防控安全等多角度出發，杜絕各類安全事故的發生，確保機構內嬰幼兒的安全。
績效自評報告6
一、項目建設情況
XXXXX項目為XX公司自主研發項目，項目技術依托單位是XX大學，20xx
年3月與XX大學簽訂了技術合作協議，公司具有完全獨立的自主知識產權，本項目三個系列的相關數控產品已于20xx年度已被國家知識產權局授予專利權，專利名稱和專利號分別為：
公司按照項目要求，目前設置了計量室、理化實驗室、切削實驗室和試驗車間，隨著發展的需求，公司還將設立數控產品測控中心，使所有產品均能在產前、產中、產后得到檢測，從而保證產品的綜合質量達到較高水準。該項目目前已經達到小批量產品試制階段，所有工藝規程、工藝裝備、大部分檢測量儀和生產裝備已經完成，產品試制情況符合計劃要求，各相關部門分工合作狀態良好，進展較為順利。
二、項目運行服務情況
工程技術研究中心在近一年的時間里，不斷提高完善科技創新和服務水平，發揮在數控研究領域的帶頭作用，針對相關單位提供相關服務，如XXXXXXXXXXXXXX等單位提供了高精度定制數控孔加工刀具，數控車銑加工刀
具、可調整鏜銑刀等產品，相關技術人員多次上門調研其加工狀況，分析設備的冷卻、轉速、徑向跳動和夾具的配置情況，根據現場的使用情況提出來解決方案，改變了其主體設備的轉速和進給量，重新設計了主要夾具，調整了設備
主軸轉速，采用定制的高硬度合金刀具，使其加工工序效率提高了20%，質量達到工藝要求，整個加工工序具有非常良好的技術經濟性。
建立工程技術研究中心的目的，就是要形成適應市場競爭要求和企業發展需要的企業技術開發體系及其有效運行機制，提高企業的市場反應能力、協調、運用資源的能力和自主創新能力，從根本上提高企業的核心競爭能力和發展后勁。在數控刀具市場，國內的大部分高精度數控刀具都是采用進口刀具，
價格高昂但是性能一流，近幾年來XXXX技術研究中心就是圍繞這一主題不斷研究，從客戶現場服務確定加工方案，給予客戶最好最及時的技術服務，生產可以替代進口的高品質數控刀具。
三、經費使用情況
中心采用主任負責制，下設1名副主任，其中主任由公司董事會聘任，副主任由公司總經理聘任。設四個主要研究方向，每個方向設2-3個學術帶頭人，學術帶頭人的選拔、主要研究方向和重大課題的選擇由本工程中心學術委員會討論決定，中心的營銷推廣工作統一歸口營銷部門管理實現。中心將實行“市場化、流動化、聯合化、競爭化”的開放運行管理方針，充分發揮中心學術委員會的指導、監督作用，切實加強各項日常工作的管理，運用市場方式，建立健全籌款機制，并與公司、政府之間建立良好的互動機制。工程中心的經費
來源主要有四部分：
1、項目產業化經營收入；
2、公司科技投入；
3、科技成果轉讓收入。其中，工程中心的主要收入來源是項目成果化之后的經營收入。
四、社會效益
中心的運行嚴格遵循國家相關法律法規，對于安全質量環保等嚴重影響企業發展、損害社會效益的工藝或項目堅決停止，xxxx年中心運行過程中，在安全、質量、環保等方面均無重大事故發生，相關主管部門，如安監、質監、環保、經信、科技等部門歷次現場檢查監督，均能達到相關要求。在20xx年的生產科技活動中中心也必將認真執行企業效益和社會效益共同進步的基本方針，進一步履行社會責任，也使得中心的建設在健康規范的環境中不斷發展。中心所研發的項目產品主要用于現代機械加工業，生產技術處于國內先進水平，可以降低對國外產品的依賴，部分替代進口，提升刀具加工行業的整體技術水平，以其發揮高精度生產設備的最大制造能力，使得機械制造業盡快步入先進制造的行列。
工程技術研究中心具備良好的技術和市場信息的獲取、分析和判斷能力，從技術機會和市場機會相結合的角度對企業技術創新決策提供咨詢，并參與企業發展戰略和承擔技術創新戰略規劃的制定和實施。
五、經濟效益
本項目的總體目標是完成總投資11111萬元，新增投資1200萬元，預計到20xx年6月完成部分產業化轉化工作，項目實施完成達產后，實現年新增產值3678萬元，年新增利稅480萬元，年出口創匯80萬美元。
六、存在的問題及建議
目前中心運行良好，存在的問題主要就是：
1、信息獲取困難，每年都要選派相關技術人員到許多的企業、學校、研究機構、展會等收集相關信息；
2、重點裝備和檢測量儀、技術服務的購買費用較大，時間較長。建議相關部門給予重視和支持。
績效自評報告7
一、基本情況
（一）中央下達中央補助地方公共文化服務體系建設專項資金轉移支付預算和績效目標情況
20xx年，《四川省財政廳中共四川省委宣傳部 四川省文化和旅游廳 四川省廣播電視局四川省體育局四川省文物局》關于提前下達20xx年中央支持地方公共文化服務體系建設補助資金預算的通知》（川財教〔20xx〕132號）下達我縣公共文化服務體系建設專項資金712.24萬元。在資金安排使用上，由我局安排使用290.24萬元，其余422萬元均由縣財政局統籌安排使用。
二、綜合評價結論
下達我縣的中央支持地方公共文化服體系建設補助資金主要用于戲曲公益性演出、群眾文化活動開展、公共數字化建設、流動文物展、城市智慧書房建設、全民閱讀推廣及社區書屋建設等項目，極大地豐富了廣大人民群眾精神文化生活，深受廣大人民群眾歡迎和一致好評，綜合評價良好，自評得分96分。
三、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析
1.項目資金到位情況分析
20xx年度，中央下達中央補助地方公共文化服務體系建設補助資金我局安排使用290.24萬元，截至目前，已全部撥付到位，資金到位率100%。
2.項目資金執行情況分析
我局嚴格按照資金下達通知文件精神執行使用，安排使用資金290.24萬元，其中，主要用于縣文化館文化活動經費50.81萬元，縣圖書館建設城市智慧書房15.93萬元，縣圖書館全民閱讀推廣及社區書屋建設經費30萬元，縣文物管理所流動文物展經費20萬元，縣文化館戲曲公益性演出157.5萬元，縣文化館公共數字化建設16萬元，資金使用率100%。
3.項目資金管理情況分析
我們嚴格執行國家的相關政策規定，嚴格執行財政專項資金管理辦法，建立健全財務制度，明確資金使用范圍，確保資金專款專用，資金開支范圍、標準、支付進度、支付依據均合規合法，資金支付完全與預算相符。
（二）總體績效目標完成情況分析
公共文化服務體系建設資金，主要用于戲曲公益性演出、群眾文化活動開展、公共數字化建設、流動文物展、城市智慧書房建設、全民閱讀推廣及社區書屋建設等項目，讓群眾精神文化生活更加豐富，進一步提升了我縣公共文化服務水平，充分滿足了廣大人民群眾對公共文化的基本需求。
（三）績效指標完成情況分析
1.產出指標完成情況分析
（1）數量指標。中央支持地方公共文化服務體系建設補助資金計劃建設項目7個，完成數量7個，完成率100%。廣泛開展群眾文化活動，開展“文藝輕騎村村行”送文化下鄉活動120余場，開展戲曲進校園、進機關、進鄉鎮、進村社等活動315場，舉辦“護佑天使放聲高歌”主題歌詠會、宣漢縣首屆車厘子采摘節、羅盤頂冰雪節、薅草鑼鼓賽歌會、余門拳展演等大型活動30余場，受益群眾達90萬人次。
（2）質量指標。戲曲公益演出、全民閱讀系列活動、流動文物展覽等各項群眾文化活動參與率≥90。
（3）時效指標。7個項目均在備案計劃時間節點內按時按質按量完成。
（4）成本指標。所有項目實施都嚴格控制成本，按相關服務標準完成，綜合成本較低。
2.效益指標完成情況分析
（1）經濟效益。公共文化服務體系建設補助資金支持項目全部屬于公益性質，不產生直接經濟效益，送戲下鄉、全面閱讀等各項文化活動的開展間接帶動農產品、土特產品銷售和旅游經濟收入預計超過300余萬元。
（2）社會效益。有力地助推了我縣公共文化的繁榮發展，群眾精神文化生活質量進一步提升，為我縣經濟社會發展提供了堅強的文化軟實力。
（3）生態效益。極大地豐富了廣大人民群眾的精神文化生活，傳播正能量，引領社會主義新風尚。
（4）可持續影響。通過項目的實施，有力地推進了我縣文化事業和文化產業的發展，有效地促進了當地經濟社會的健康發展，李花節、冰雪節、薅草鑼鼓賽歌會、余門拳展演等文化旅游節會已經成為我具有地方特色的文化品牌，宣漢的整體文化形象、文化氛圍動得到了明顯提升，文化影響力不斷增強。
3.滿意度指標完成情況分析
通過現場走訪，詢問群眾意見，隨機電話回訪，滿意度回執表采集等方式開展了滿意度指標測評，群眾綜合滿意度達到100%。
四、發現的主要問題和改進措施
我縣20xx年公共文化服務工作做了一定的工作，但離省市的要求還有一定的差距：一是公共文化服務專項經費投入不足，服務水平不高、質量不優，與群眾需求還有一定的差距；二是各鄉鎮、村之間群眾文化活動開展不均衡，很多資源匱乏、人氣蕭條的農村群眾受惠程度不高。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
在本行業、本系統公共文化服務體系建設相關會議上公布、討論，廣泛征求意見建議。
六、績效自評工作開展情況
建議加大資金投入力度，拓展公共文化服務覆蓋范圍，精準對接群眾公共文化服務需求，提高服務水平和質量。
七、其他需要說明的問題
無。
績效自評報告8
一、主體業務開展情況
學校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規管理，嚴格執行《山東省普通中小學管理基本規范》。落實國家課程標準，遵守作息時間，堅持教育公平，無違規辦學行為。嚴格執行招生工作和學籍管理的有關規定，無違規招生行為，學籍管理規范有序，無群體上訪事件發生。
重視德育管理，健全德育工作網絡。制定了明確具體的德育工作目標和計劃，形成了以“誠信守法”教育為主線，具有遞進層次的德育體系。以主題班會、手抄報、文藝演出等多種形式活動為載體，對學生進行道德教育，法制與紀律教育，文明禮儀等方面的德育教育。
建立了學生的綜合素質評價制度和素質評價檔案，鼓勵學生全面發展。開齊開全了國家課程和地方課程，自主開發了包括體育、藝術、信息技術等十幾門校本課程。本年度我校學生共有51人次在上級組織的各級各類比賽中獲獎。其中高天宇同學榮獲全國中學生信息技術奧林匹克競賽初中組山東省第一名，國家一等獎；他還在“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動山東總決賽與其他4名同學一起榮獲了特金獎；彭一珂同學在第十二屆世界華人學生作文大賽中榮獲國家一等獎；我校中學生田徑隊，參加了東營市陽光體育健康越野長跑賽，榮獲二等獎。
教學工作有制度作保障，日常管理層次清楚、資料健全。學校實施領導班子成員蹲級制度，“深入聽課、及時反饋、認真督查”，對教育教學工作進行全程跟蹤管理。每周有目的`、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學情況。加強常規檢查，規范教學行為。每學期做到定期及不定期檢查教案、作業，并記錄每一次檢查結果，以此作為教師年終考核的重要依據。充分發揮教研對教學的促進作用，以各種教學活動為載體，把教研滲透到教學中，以課題研究促進教師觀念更新和教學方式的轉變，努力實現“科研興校，以研促教，研為學用”的目標。今年，共有9人次在國家、省級等各級別論文比賽中獲獎；組織參加了各級公開課比賽，學校教學示范課等活動，20多位教師參加了講課；
20xx年11月，學校被評為全國信息學奧林匹克聯賽山東省金牌學校。
二、經濟社會效益完成情況
20xx年九年級學業考試，我校161名學生參加考試，報考高中136人，其中：一中上線18人，占13.2%；重高上線68人，占50%；普高上線95人，占69.9%。報考中專25人。一年級對轄區內適齡兒童招生率100%。
三、管理運行狀況
學校領導班子都具有校長資格培訓證書，并積極參加各類校長提高性培訓學習，有較先進的辦學理念。學校領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。班子勤奮工作，大事講原則，小事講風格，正確對待和處理矛盾和問題，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。
堅持民主管理，積極推進政務分開和校務公開，推進依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關心的熱點問題通過政務公開、校務公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監督，保證了學校校規校紀、重大決策以及教師教育教學行為的合法性、規范性和科學性。因此，教職工滿意度很高。
教師職業道德高尚，為人師表。教師管理制度完善。教師工作積極性高，學習氛圍濃厚，形成鉆研業務、努力進取的良好風尚。新課程改革成效顯著。遵紀守法、依法執教。平等對待、關心愛護學生。校本培訓經常化、制度化。全體教師完成規定的繼續教育學分；積極選派教師參加各類培訓學習。
對學校年度預算的編制質量、執行和完成情況符合規定要求。常規管理要求每項業務都認真、仔細、準確、及時地完成。校產管理規范，固定資產帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。財務管理制度健全。
嚴格執行政府收費政策，按照政府規定的項目和標準收費。各項收費收入如數上繳財政。大額資金運作實行集體決策，較大項目建設或大宗物資采購實行招投標制度。
績效自評報告9
xx縣裴家灣鎮人民政府，單位性質：行政，經費管理方式：全額預算，內設6個機構：xx縣裴家灣鎮政府黨政綜合辦、xx縣裴家灣鎮政府的財政所、xx縣裴家灣鎮政府計生站、xx縣裴家灣鎮政府農綜辦、xx縣裴家灣鎮政府事務辦、xx縣裴家灣鎮政府文化站。本單位在職實有人員51人；單位編制53人，其中：28個事業編制人員、25個行政編制人員；15個退休人員、20個協管員、1個村官。
一、主要職能包括：
１、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規。
２、制定并落實本鎮的經濟計劃和措施，促進產業結構調整及其他經濟保持平衡協調發展。
３、負責本鎮的民政、計劃生育、文化教育、衛生、體育等社會公益事業的綜合性工作。
４、負責本鎮企業發展、企業體制改革、科技進步、經濟技術協作，推動外向型經濟發展。
５、編制財政預算內、預算外、自籌資金的年度預算、決算和管理，做好各項財政收入的征收管理、劃解工作。
６、擬定和實施本鎮社會治安綜合治理計劃，并組織、指導、協調、檢查各單位工作。
７、擬定本鎮民政事業發展和年度工作計劃，做好定補、救災救濟扶貧、雙擁、優待、撫恤、老齡、五保、殘聯等工作。
８、搞好本鎮民兵組織建設、國防教育、軍事訓練、征兵等工作。
９、貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法規，擬定本鎮人口與計劃生育的年度計劃，做好調查研究，檢查督促和統計工作。
１０、建立健全各項財務會計制度，加強對本鎮企業、事業、行政單位財務指導管理，提高財政資金使用效益，促進經濟和社會事業的協調發展。
１１、承辦縣委、縣人民政府交辦的其它事項。
本鄉鎮xx年總收入1907.55萬元，總支出總計1907.55萬元，
xx年一般公共預算財政撥款基本支出929.25萬元，其中工資福利支出619.9萬元、商品和服務支出773.964萬元、對個人和家庭的補助164.986萬元；項目支出1125.36萬元。
二、總體評價和自評得分情況：
xx年我鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，以黨的十八屆五中、六中全會及十九大精神為指導，認真貫徹落實縣委第十七屆二全委擴大會議精神，主動適應經濟新常態，緊緊圍繞強基礎、興產業、惠民生這一主線，以黨建為引領，以城鎮化建設為帶動，以山區農業現代化為抓手，以全民創業為突破，以產業發展為支撐，貫穿脫貧攻堅過程始終，積極推進基礎設施建設和社會事業建設，緊盯“追趕超越”目標，進一步解放思想，更新觀念，全力推動全鎮各項社會事業快速發展。財務上抓好厲行節約源頭控制，嚴格執行部門預算，部門整體公用支出實現了有效壓減，降低了行政運行成本，提高了資金的使用率。根據部門整體支出績效評價指標評分，自評得分93分，部門整體績效評價為良好。
1、預算配置得分5分，“三公經費”變動率得5分；
2、預算執行得分12分，其中預算調整率3分，收到財政部門下達指標得3分，指標結余3分，“三公經費”控制率得3分；
3、預算管理得16分，管理制度健全性得3分，資金使用合規性的4分，預決算信息公開性和完善性得5分，政府采購執行率得3分，公務卡刷卡率得1分，
4、資產管理得5分，其中管理制度健全性得2分，資產管理安全性得2分，固定資產利用率得1分；
5、重點工作得18分，重點項目得20分。
6、經濟效益和社會效益得13分。
三、存在的問題及建議
（一）在年初的預算執行時，因為某些原因導致預算數沒有達到100%準確，后期出現追加預算。
（二）在政府采購方面，因為對采購知識和文件的理解不透徹，未能按規定準確的執行。
（三）在使用公務卡刷卡時，沒有按照縣級預算單位公務卡管理得暫行辦法使用和管理公務卡。
（四）在資產管理方面，沒有健全的管理制度用以考核和規范管理制度。
（五）在重點項目支出方面，尤其是扶貧資金這塊，因為政策或者驗收方面的原因，導致資金沒有100%的兌付。
（六）效益指標方面因為我鎮人口眾多，工作任務重，村民提供的身份證和折子號有誤，導致有些補助資金不能按時發放到位。
四、改進措施
1.盡量根據國家政策準確無誤的上報預算數字，不再出現預算調整。
2.根據省市縣文件精神，做到政府采購執行100%。
3.認真學習公務用卡知識，嚴格按照縣級預算單位公務卡管理暫行辦法執行采購。
4.制定合理、合規、合法、完整的資產管理制度。
5.緊緊抓住脫貧攻堅這一核心，全面完成全鎮193戶379貧困人口的脫貧攻堅任務。
6.在以后的工作中認真核實每位村民的個人信息，確保資金準確無誤發放到村民手中。
總之，今年全鎮的工作基本達到預期的目標，但是離縣委、縣政府的要求還有差距。在今后的工作中我們將繼續努力，帶領全鎮群眾邁上富裕之路，為全面實現小康建設目標做出新的更大的貢獻。
績效自評報告10
為做好20xx年度部門整體支出績效自我評價工作，強化績效理念，提高財政資金使用效益，根據xx縣財政局關于做好縣級預算部門績效自評工作的通知暨宜財績2022-46號文件精神，我院認真開展了20xx年預算支出績效自評工作。現將自評情況報告如下：
一、單位基本情況
xx縣中醫醫院始建于xx年，歷經幾代中醫人的艱苦創業，現已發展成為全縣唯一一所集醫療、教學、科研、康復、急救為一體的二級甲等綜合性醫院。現有在職在崗職工473人，編制床位220張，實際開放病300張。內設臨床專科17個、醫技科室7個、輔助科室4個、職能管理科室19個。
醫院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動生化檢測儀等各種高精尖診療設備120余臺，年末資產總值0.57億元。為郴州市第一人民醫院對口支援醫院、郴州市中醫醫院對口幫扶單位，廣東省中醫院聯系單位，是郴州市市轄區職工醫保、xx縣職工醫保、xx縣城鄉居民醫保、工傷保險定點救治醫院、xx縣人壽保險公司定點醫療單位。
主要職能：為全縣人民提供醫療、護理、預防保健、科研、教學、康復等服務；完成縣政府和衛生行政部門交辦的其他
二、一般公共預算支出情況
（一）基本支出情況
20xx年我院基本總支出為11405.5萬元。其中：人員經費支出4772.3萬元、衛生材料支出萬元3018.1萬元、藥品支出2038萬元、固定資產折舊369.4萬元、提取醫療基金29.1萬元和其他費用604.1萬元、其他支出472.8萬元、專項支出101.7萬元。
1、20xx年度預算基本情況
我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財政預算的有人員經費104.7696萬元，財政已全額撥付到位。
2、20xx年收入支出決算情況
20xx年度以支定收確認的總收入為104.7696萬元，年度總支出為104.7696萬元，其中基本支出104.7696萬元，用于人員基本工資和津補貼，經費支出使用比例為100%。
（二）項目支出情況
我單位無項目支出。
三、政府性基金預算支出情況
我單位無政府性基金預算支出。
四、國有資本經營預算支出情況
我單位無國有資本經營預算支出
五、社會保險基金預算支出情況
我單位無社會保險基金預算支出。
六、部門整體支出績效情況
20xx年，我單位收到縣財政撥款共388.298萬元，其中：20xx年初預算基本支出104.7696萬元、公立醫院改革撥款（對取消藥品加成專項補助）84.108萬元、基本公衛項目4萬元、省補中醫藥項目3萬元、新冠肺炎疫情防控資金（新冠病毒疫苗接種單位信息化及醫療保障經費、全員核酸檢測經費、設備款等）63.56萬元、20xx年下半年產篩補助0.324萬元、20xx年人員基本預算補助105.4704萬元，20xx年中醫文化建設資金20萬元、20xx年中藥人才培養3萬元、鄉醫本土化培訓實習0.066萬元等.
我單位嚴格按照有關規定，加強資金的使用、管理和監督，做到了專款專用，厲行節約。不截留、擠占、挪用、不虛列支出財政專款補助資金，發揮了資金的最大效益。未使用完的專項資金，按規定進行結轉，按上級工作安排，按進度用于次年的工作開展。以下是各項目工作開展情況：
（一）新冠疫情救治與防控工作常態化
常態化開展新冠核酸檢測。核酸實驗室的建成及核酸檢測配套設備的投入，由原先的須送上級檢測，到現在在本院檢測，并可以常態化開展發熱門診、新入院患者及陪護、應檢盡檢和愿檢盡檢人員、醫院中高風險崗位工作人員新冠核酸檢測。截至12月10日，累計發熱門診核酸檢測8663人次，住院患者核酸檢測9904人次，陪人核酸檢測7013人次，醫院高風險崗位核酸檢測3887人次，中風險崗位核酸檢測5719人次。
（二）強化提升中醫藥知識宣傳能力和人才培養
一是加強醫院中醫藥知識宣傳建設。落實門診大廳中醫藥氛圍的改造，加強中醫藥知識上墻宣傳普及，發放宣傳單8000份明顯提升了中醫藥在群眾中的接受度、推廣度，中醫診療的開展、中藥的使用逐步增長。
二是狠抓衛生人才建設。20xx年專人外出培訓學習中藥知識5次后，組織全院藥劑人員舉行業務培訓學習2次，臨床醫生培訓學習2次。通過學、傳、幫、帶，全院藥劑人員的中藥管理能力得到了加強，提升整體中藥人員認識中藥、辨識中藥能力，對臨床醫生用藥的指導、監督作用效果很大；對臨床醫生的培訓促進了中藥的應用推廣。
七、存在的問題及原因分析
1、年初預算的編制未細化到每個科室，醫院屬于業務型單位，突發公共事件、緊急采購、臨時維修、培訓學習等項目較多，因此對于追加的預算資金，沒有進行預算分解，涉及追加預算資金的預算管理僅從總額進行控制。
2、人員經費補助年初預算未逐年增長。
八、下一步改進措施
1、科學執行績效預算管理制度
一是部門整體績效評價工作是一項長期性的工作，專業性強，工作量大，建議財政有關部門進一步加強開展相關的業務培訓，組織開展部門之間、單位之間的經驗交流。
二是推動相關制度建設，逐步建立以績效為導向的預算編制模式，建立以績效為導向的編制模式，把績效考評的結果作為編制部門預算的重要依據。
2、在日常預算管理過程中，進一步加強預算支出的審核、跟蹤及預算執行情況分析。結合實際情況，完整、準確地披露相關財務信息，盡可能地做到決算與預算相銜接。
3、細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強內部機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，本著勤儉節約、保障運轉的原則進行預算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。
九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況
1.我單位逐步建立績效評價與部門預算相結合的結果應用機制，采取項目預期績效目標申報制度，強化評價結果在部門預算編制和執行預算編制的應用，實行績效評價結果在部門預算編制和執行中的應用，促進財政資金的合理分配與有效使用。
2.我單位按規定在政府門戶網站公開了績效自評的相關信息，數據真實、完整、準確。
績效自評報告11
一、基本情況
（一）項目背景、內容。
原糧儲備是關系全縣人民群眾正常生產生活的大事，在遇到嚴重自然災害或突發事件時，縣級原糧儲備能起到保證正常供應和市場穩定作用，根據《豐都縣財政局關于批復20xx年部門預算的通知》（豐都財政發〔20xx〕12號）文件下達“20xx年區縣級原糧儲備”專項資金。
（二）項目資金情況。
截至20xx年12月，20xx年區縣級原糧儲備項目資金到位410萬元；其中縣級配套資金410萬元，全年使用資金409.5萬元，結余資金0．5萬元。
（三）績效目標。
為保障我縣糧食安全，提升我縣應對嚴重自然災害和突發事件的能力，切實落實糧食行政首長責任制工作，靜態儲備9000噸原糧。
（四）部門（單位）職能職責。
擬訂并組織實施全縣國民經濟和社會發展戰略、中長期規劃和年度計劃；負責擬訂人口發展規劃；負責監測全縣經濟和社會發展態勢，承擔預測預警和信息引導的責任；承擔全社會固定資產投資調控，規劃重大建設項目和生產力布局的責任；研究能源發展的重大戰略問題、能源節約和新能源開發問題，擬訂能源發展中長期規劃和年度計劃、政策并組織實施。按規定權限核準、審核重大能源投資項目，安排財政性建設資金；推進經濟結構戰略性調整；承擔重要商品總量平衡和宏觀調控的責任；負責社會發展與國民經濟發展的政策銜接；負責管理實行政府定價、政府指導價的商品和服務價格，制定、調整權限范圍內重要商品和服務價格的政府定價和政府指導價，依法組織價格聽證；對智慧豐都方案設計進行審查、對豐都出臺大數據相關政策開展技術咨詢、專家評審、大數據培訓；保障我縣糧食安全，提升我縣應急供應和應對突發自然災害的能力，切實落實行政首長責任制工作。
二、績效目標完成情況分析
（一）總體績效目標完成情況分析
截至20xx年12月底，完成年初既定目標，靜態儲備9000噸原糧。
（二）績效指標完成情況分析
數量指標完成靜態儲備原糧9000噸；質量指標儲備糧驗收合格率100％；時效指標糧食儲備按計劃完成及時率100％；成本指標實際完成投資控制在概算內的比例100％、年度資金預算執行率100％；社會效益指標保障全縣人民的糧食供給、保障社會經濟發展社會穩定；項目后期管護延續性為長期；受益對象滿意度95％，主管部門滿意度95％。
（三）評價結果
本項目自評得分98分，達到預期績效目標。
三、存在問題
（一）項目管理方面的問題
無。
（二）資金使用方面的問題
糧食巡查問題資金撥付不及時，現已及時撥付。
（三）項目績效方面的問題
績效管理的經驗不足，項目的部分成果無法用指標形式表示；在績效考評指標的設計上，有待完善。
（四）其他方面的問題
無。
四、下一步改進措施
規范績效管理方面需要細化，指標的設計需更加科學。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
績效自評結果將在豐都縣人民政府公眾信息網站上進行公開，績效評價結果與下年度資金安排直接掛鉤。
績效自評報告12
一、項目目標任務完成情況
涇縣孤峰河防洪治理工程位于孤峰河下游昌橋鄉境內，起點位于新橋村獅子山壩，終點位于柏山村柏山干渠下530m處，河道全長6.75km，堤防加固、河道清淤疏浚、護坡護岸、攔河壩維修加固，引水閘拆除重建工程、潛壩、堤頂防汛道路等工程等。20xx年4月完成了《涇縣孤峰河防洪治理工程初步設計》，20xx年5月25日宣城市水務局組織了專家對設計報告進行了審查并批復（水管[20xx]239號）。本工程批準概算投資為2310萬元，其中中央預算內資金1478萬元，省級配套370萬元，地方配套資金462萬元。目前資金已經全部到位。基本同意本次初步設計概算編報投資4486.15萬元，其中工程編報投資4435.87萬元，審核工程投資為4301.52萬元(不含建設補償和移民征地投資50.28萬元)。
二、建設“四制”管理
（1）項目法人制
該項目的項目法人組建符合規定要求。內設機構有辦公室、財務科、工程技術科、工程質量監督科、征遷協調科。其中辦公室定員2人、工程技術科定員2人，財務科定員1人，工程質量監督科定員1人，征遷協調科定員2人，基本滿足規定和建設要求，確保項目法人責任制落實到位。
（2）招標投標制
涇縣孤峰河防洪治理工程于20xx年9月30日在涇縣公共資源交易中心公開招標，中標單位為安徽圣紅建筑工程有限公司（中標價為：20xx.09萬元）；涇縣孤峰河防洪治理工程監理標，20xx年10月12日在涇縣公共資源交易中心公開招標，中標單位為安徽鳳陽金城建設工程技術有限公司（中標價為：26.36萬元）。
（3）合同管理
20xx年2月26日涇縣水利局于安徽省水利水電勘測設計院簽訂了設計合同，合同中明確了工程設計完成的時間、內容、質量技術要求，工程設計費62.55萬元。
20xx年10月18日與安徽省圣紅建筑工程有限公司簽訂施工合同，雙方達成本工程施工合同，合同價為20960905.66萬元，嚴格按照招投標文件的有關規定進行工程施工，嚴禁合同外項目的發生。
20xx年10月29日與安徽省鳳陽金城建設工程技術有限公司簽訂了委托監理合同，合同價為26.36萬元，嚴格按照監理合同進行監理。
（4）材料及設備供應
本工程的所有工程材料均由施工方自主采購。設備和材料供應基本能滿足工程建設需要。
（5）工程質量
實行建設單位負責、施工單位保證、監理單位控制、政府部門監督。按照ISO9002標準要求，加強施工過程控制，使質量始終處于受控狀態。
質量監督：一是落實好項目法人責任制，嚴格項目法人單位的人員配備。二是開展好建設監理工作。委托安徽省江河水利水電工程監理咨詢有限公司對該項工程進行監理，監理單位的監理人員為4名，保證有足夠的人員在工地，同時對重要地區和部位實行旁站監理，保證了工程質量。三是完善質量管理體系，加大質量監督檢查力度，委托第三方質量檢測機構對工程質量進行檢測。嚴格按照《水利工程質量管理規定》要求，完善建設單位負責、施工單位保證、監理單位控制、政府部門監督的質量管理體系，使質量管理工作始終處于層層有人抓、處處有人管的局面。四是完善質量管理制度。推行“全額承包、責任到人、共受獎罰、共擔風險”的承包責任制。開展水利工程建設質量效益達標活動,使工程建設與配套、管理、效益有機結合，保證了建設項目的順利實施。
三、資金管理
（1）資金撥付情況
該工程項目資金，全額撥付到賬。
（2）工程款支付及時性
該項目單位嚴格按照合同約定根據施工進度支付工程款，無拖欠工程款現象。
（3）資金管理與合同價款結算
為順利進行本工程各項建設工作，涇縣財政局經建股負責工程資金使用的監督和管理工作。工程開工以來，嚴格按照現行財務管理制度要求，做到專戶存儲、專款專用，并制定了《中小河流資金使用管理辦法》等財務管理制度，工程進度款以單元為單位按月支付，對施工質量不合格或單元工程質量評定資料不齊全的單元工程拒絕或推遲簽發計量支付簽證；月支付簽證由施工單位按單元填報匯總、監理審核、辦公室審定，資金支付由涇縣水務局領導根據月支付簽證和資金情況審批后報縣財政局審核支付。累計撥付資金1465.88萬元，占合同價20xx.09萬元的70%。項目法人按照合同約定支付工程款，無托欠工程款現象。
建管處根據工程建設管理實際情況，制定了《工程建設資金及財務管理辦法》。建管處下設財務科，配備了專門的財務人員，負責按《國有建設單位會計制度》進行核算和管理，要求在實際工作中，做到賬款分開、印鑒分開保管，做到賬賬、賬表、賬證、賬實相符，無擠占、截留、挪用專項資金現象。
四、進度管理
涇縣孤峰河防洪治理工程目前已完成計劃任務100%，各工程均不存在質量問題，于20xx年12月13日完成完工驗收工作。
（1）工程按照上級要求開工建設，進度符合中央、省級進度要求，滿足度汛形象進度要求。
（2）建設內容完成情況：工程按照批復要求完成年度建設任務。
（3）統計報表情況：工程統計報表上報及時、準確、完整。
五、審計管理
工程由涇縣審計局在審計庫中隨機工程咨詢公司作為項目跟蹤審計單位，截至目前未發現問題。
六、稽查檢查
（1）稽查監察整改情況：各項目歷次檢查未發現問題。
（2）廣域網考勤情況：各項目嚴格按照省水利、市水務局要求進行了廣域網考勤，項目法人根據考勤結果對參建單位提出了信用評價意見。
七、工程驗收
（1）檔案資料管理：工程建設檔案資料完整。
（2）工程驗收：涇縣孤峰河防洪治理工程于20xx年12月13日完成完工驗收工作。
八、管護措施落實
薄弱環節治理項目明確了管理主體為屬地人民政府，落實了管理人員和管理經費，待項目完工驗收后由鎮政府實施管護。
績效自評報告13
水源保護經費項目支出績效自評報告
一、項目概況：
通過水源保護資金使用，使水源保護宣傳工作進一步得到加強；水源保護管理工作成效明顯，確保水質達標，區域生態環境明顯改善；有效解決水源保護與管理工作矛盾，促進保護與管理和諧發展。努力實現“保護生態、涵養水源、環境清潔、水質優越”的目標。
項目資金xx年度資金預算總投入60萬元，嚴格按區財政文件要求管理資金、使用資金，年末使用完畢。
二、評價結論
我街道辦xx年水源保護工作經費績效自評分94.71分，自評結果為優，達成了預期的績效目標，切實做到了用實、用好財政資金。
三、經驗、問題和建議
（一）主要經驗及做法；
水源地管理保護工作緊緊圍繞實現水源地群眾生活水平的提高和水源地保護的可持續發展展開，重點突出管理保障、水量保障、水質保障和監管保障等四個方面保障建設。
（二）存在的問題
1、存在與市園林綠化局歷史遺留問題。
2、上級政府對入庫河道水質標準要求嚴格，按照年頭區政府與街道辦事處簽訂的水質達標目標責任書，明確100%月份兩河水質要達二類水質標準，因季節性原因，無法100%月份達標。
3、水源保證工作任務重、開支大，但經費分配有限，缺口大。
（三）建議和改進措施
1、報請區政府協調市園林綠化局解決“農改林”歷史遺留問題。
2、嚴格按照水質達標目標責任書執行，強化綜合整治執法，開展環境衛生、規劃建設管理、安全生產、交通秩序、購物場所管理、餐飲經營規范管理、資源和環境保護等執法活動，打擊并遏制破壞資源的行為，為水源地保護與生態發展營造良好的環境。
3、加大對水源保護工作的經費投入，加強對水源保護重要性、必要性的宣傳教育，根據歷年支出，結合下年工作目標、計劃，科學合理的分配各塊工作資金，做到不遺漏，重點突出。
正文：水源保護工作經費項目支出績效自評報告
一、項目基本情況
（一）項目概況。
1、立項背景及目的。
滇源街道地處松華壩上游水源保護區，東臨嵩明縣嵩陽街道，南接松華街道，西與阿子營街道毗鄰，北與尋甸先鋒鄉接壤。街道據盤龍區40公里，國土面積298.7平方公里，海拔1970—2840米，轄18個村民居委會，99個村民小組，102個自熱村，有耕地面積44811畝，有林地299489畝，森林覆蓋率高達71%。轄區內有小（一）型水庫1座、小（二）型水庫8座、小壩塘58座。境內冷水河長14.6公里、牧羊河長11.7公里，豐水季節出水量分別在每秒0。5立方米以上，年產水量達2億多立方米，占松華壩水庫年蓄水量的90%，占水體年交換量的42%。
通過水源保護資金使用，使水源保護宣傳工作進一步得到加強；水源保護管理工作成效明顯，確保水質達標，區域生態環境明顯改善；有效解決水源保護與管理工作矛盾，促進保護與管理和諧發展。努力實現“保護生態、涵養水源、環境清潔、水質優越”的目標。
項目資金xx年度資金預算總投入60萬元，嚴格按區財政文件要求管理資金、使用資金，年末使用完畢。
2、項目實施情況。
（1）利用廣播、黑板報、宣傳標語、宣傳冊等多種形式廣泛宣傳水源保護工作重要性，提高村民對水源保護工作的認識和重視，增強群眾對環境保護的主動性、積極性、自覺性。
（2）通過開展水源保護監督管理聯動巡察，加強飲用水水源日常動態管理，層層落實飲用水水源監督管理職責，及時發現和解決水源保護工作中存在的問題和隱患，全面提高飲用水水源管理水平。以各村委會為河道管理的實施主體，對滇源街道兩條主要入庫河道及四條支流溝渠實施網格化管理。簽訂“河道三包”責任書，全面落實“包治臟、包治亂、包綠化”的“河道三包”責任制。
（3）重點對水源保護區內點源（小作坊、汽修廠、洗車場、工業企業、黑臭水體、集鎮生活）、面源（農田種植、畜禽養殖、水土流失等）安全隱患進行排查，明確整改責任人限時整改。開展河道常態清淤。對東干渠、西干渠、東小河、西小河、窯河、干河、西河邊共7條支流進行清淤。
3、資金來源及使用情況。
xx年度水源保護工作經費預算總投入60萬元，已從區級財政全額撥付到位，年末使用完畢，項目資金主要用于撥付轄區各村委壩塘清淤、水源點治理補助；人畜飲水、水源保護綜合環境整治經費；河道清淤整治經費；截污溝渠整治經費；水質監測費等。
4、組織及管理情況。
水源保護工作辦公室為街道水源保護與發展工作的牽頭部門，具體負責組織、協調相關部門做好水源區管理與保護工作，完成上級交辦的各項工作任務。負責街道水源保護委員會領導小組辦公室的日常工作。監督檢查水源地保護與管理目標任務的完成情況。監督檢查水源保護工作成員單位執行街道水源保護委員會決定、決議的情況，負責“農改林”土地管理牽頭工作，協調處理歷史遺留問題，負責街道本級河長制日常工作。承辦河長制領導小組及督察組交辦的工作，承接區河長制辦公室交辦的事項，指導下一級河長制辦公室開展工作。組織實施河道常態化清淤。開展村、組人畜飲水水源點安全隱患整治。
項目各項經費支出均通過相關報賬手續后進行資金撥付。項目實際支出與項目計劃投入資金的用途相符，資金的撥付有完整的審批程序和手續，符合項目預算批復或合同規定的用途，不存在超標列支相關費用，做到了專款專用，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出。
（二）績效目標。
1、總目標。
全面推進水源地安全保障達標建設工作，嚴格落實水資源管理制度，調整農業產業結構，加大水環境綜合治理，加強水源地水質監測，強化水源地應急能力建設和健全水源地日常管理機制等一系列舉措，實現冷水河、牧羊河水質穩定在Ⅱ類水（《地表水環境質量標準》GB3838—20xx）；村級水源地水質穩定達標。兩河流域主要入庫污染物總量控制目標，化學需氧量（COD）、氨氮（NH3—N）、總氮（TN）、總磷（TP）入湖總量較上年削減2%。
2、年度目標。
xx年度，水源地管理保護工作緊緊圍繞實現水源地群眾生活水平的提高和水源地保護的可持續發展展開，重點突出管理保障、水量保障、水質保障和監管保障等四個方面保障建設。
執行**市松華壩水庫保護條例、上級黨委、政府文件及其他證明文件。制作安裝、修復水源保護宣傳、警示標牌。組織實施村莊污水治理及河道常態化清淤。開展村、組人畜飲水水源點安全隱患整治。加強中所、甸尾段河道禁釣等管理工作。
二、績效評價工作情況
（一）績效評價目的。全面了解項目管理過程是否規范、產出目標是否完成以及效果目標是否實現等方面的內容，總結經驗，查找不足，為項目在以后年度的開展提供可行性參考建議。在此基礎上，重點分析項目預算編制的合理性、成本支出的真實性和控制有效性，評價財政資金的使用效率和效果，為以后年度編制項目預算、選擇項目實施主體等提供參考依據。
（二）績效評價工作方案制定過程。
滇源街道辦自評，根據資金管理使用情況進行自查，形成項目績效報告（包括資金投入，使用情況，項目實施情況，取得的成果，存在的問題等）。財政所對項目資金撥付、管理、使用情況進行總結分析，按照設定的績效評價指標進行績效評價，最后形成項目績效評價報告。
（三）績效評價原則、評價方法
1、績效評價原則。
（1）科學規范原則。績效評價應當嚴格執行規定的程序，按照科學可行的要求，采用定量與定性分析相結合的方法。
（2）公正公開原則。績效評價應當符合真實、客觀、公正的要求，依法公開并接受監。
（3）績效相關原則。績效評價應當針對具體支出及其產出績效進行，評價結果應當清晰反映支出和產出績效之間的緊密對應關系。
2、績效評價方法。
（1）成本效益分析法。是指將一定時期內的支出與效益進行對比分析，以評價績效目標實現程度。
（2）比較法。是指通過對績效目標與實施效果、歷史與當期情況、不同部門和地區同類支出的比較，綜合分析績效目標實現程度。
（3）公眾評判法。是指通過專家評估、公眾問卷及抽樣調查等對財政支出效果進行評判，評價績效目標實現程度。
（四）績效評價實施過程
1、數據填報和采集。
由項目負責科室進行項目總結，匯總填報項目相關情況，形成項目年度總結報告。績效自評小組根據科室填報的數據及總結報告內容，初步審閱并追加采集需要的材料。
2、社會調查。
根據采集的數據，制定績效評價指標體系，對于采用公眾評判法作為考核依據的事項，設計調查問卷進行調研。
3、數據分析和撰寫報告。
（1）匯總分析調研數據，編制調研報告，對相應指標進行打分評價。
（2）根據指標體系逐一進行資料及考核內容的評價工作，形成評價底稿并匯總出評價結果。
（3）根據評價過程及評價結果，撰寫績效評價報告。
（五）本次績效評價的局限性。
本項目各指標均可進行相應的考評，績效評價未存在明顯重大的局限性。
三、評價結論和績效分析
（一）評價結論。
1、評價結果。
該項目資金立項依據充分，立項程序規范，績效目標明確，預算編制合理，各項支出均按規定使用，綜合項目的投入、產出及效益，我辦事處自評為94.71分。
2、主要績效。
（1）通過播、黑板報、宣傳標語、宣傳冊等多種形式的廣泛宣傳，提高廣大人民群眾環境保護意識，增強了對環境保護的主動性、積極性和自覺性。
（2）結合滇源街道實際，建立健全水源保護工作組織領導機制，形成街道、部門、村三級綜合治理體系，做到上下聯動、齊抓共管，事有專管、人有專責，為街道水源保護工作提供堅強的組織保障。明確了街道水源保護工作委員會及水源保護工作成員單位職責。
（3）制定下發《滇源街道辦事處水源保護工作組織領導機構及職能職責》、《水源保護監督管理聯動巡查工作實施方案》。通過開展水源保護監督管理工作聯動巡查，加強飲用水水源日常動態管理，層層落實飲用水水源監督管理職責，及時發現和解決飲用水水源保護工作中存在的問題和隱患，全面提高飲用水水源管理水平，保證飲用水水源保護區的水質符合規定標準。
（4）突出重點，全力整治
一是根據《盤龍區松華壩水庫水源保護區綜合整治工作方案》，取締百合花、康乃馨系列花卉種植5021。74畝；關停一級區內汽修廠、洗車場10家；開展一、二級區魚塘關停整治工作，嚴格管理三級區魚塘工作，做到只減不增。
二是開展河道常態化清淤。對東干渠、西干渠、東小河、西小河、窯河、干河、西邊河共7條支流（溝渠）進行了清淤，累計清除淤泥、雜草等7291立方米。
三是開展集中式飲用水水源地專項排查整改工作。對一級保護區內有廢棄純凈水廠約200平方米、一級保護區內有廢棄水廠養殖場進行了整改；重點對水源保護區內點源（小作坊、汽修廠、洗車場、工業企業、黑臭水體、集鎮生活等）、面源（農田種植、畜禽養殖、水土流失等）安全隱患問題進行排查，排查工作自6月份起至中央環保督察組“回頭看”檢查工作結束止。明確整改責任人及整改時限，對存在問題做到立行立改，確保中央環保督察組“回頭看”檢查工作期間滇源街道水源地環境安全無隱患。
（二）具體績效分析。
1、項目決策（滿分20分）：該項自評得分合計19分。
水源保護工作經費立項與部門中長期規劃目標匹配，立項依據充分，立項規范，項目的申請、設立過程符合相關要求。績效目標設定合理，設定的績效目標與事業發展規劃相關。能完整地反映預期產出和效果。
但該項目為持續性項目，根據相關文件政策進行執行，社會效益指標、生態效益指標、可持續影響指標指標難以量化，導致績效目標反應預期產出和效果的完整存在一定局限性，故扣1分。
2、項目管理（滿分20分）：該項自評得分合計20分。
水源保護工作經費資金的使用符合預算批復的用途，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況，項目管理制度健全、制訂的各項管理、監管制度能夠有效執行，物資采購流程符合相關規定。同時，項目資金的使用嚴格按照相關規定進行，制度健全、完善、有效。資金的撥付具備完整的審批程序和手續，符合相關制度規定，不存在違反相關財務管理制度的情況。
3、項目績效（滿分60分）：該項自評得分合計55.71分。
水源保護工作經費資金的投入保障了水源地環境的整潔，保護了水源地水質質量。轄區公共衛生、秩序更加干凈整潔，生活垃圾管理進一步規范。項目實施以來產生了良好社會效益，對轄區環境產生了積極的影響，項目產出的經濟、社會、環境效應能持續運行，項目運行以來的政策制度能持續執行，居民滿意度達到90%以上。
但在部分項目處理上因不可控因素導致無法保證達到預期計劃，故扣4.29分。
四、成本效益分析
xx年度水源保護工作經費預算總投入600，000.00元，已從區級財政全額撥付到位，年末使用完畢，項目資金主要用于老壩垃圾清運補助費7，500.00元；大哨等村委會壩塘清淤費226，000.00元；竹箐口、甸尾村委會人畜飲水、水源保護綜合環境整治經費66，230.00元；水源辦購打印機耗材費2，660.00元；小營等村委會河道清淤44，000.00元；陳家營河道整治費70，000.00元；白邑集鎮污水管網清淤費15，000.00元；中所禁釣魚費25，000.00元；周達清理衛生死角費3，000.00元；麥地沖村委會清淤補助15，000.00元；南營截污溝渠整治經費70，000.00元；項目支出調賬7，490.00元；食堂水源保護會議費3，720.00元；付塵清環境監測公司水質檢測費44，400.00元。
該項目各項經費支出通過相關報賬手續后進行資金撥付。項目實際支出與項目計劃投入資金的用途相符，資金的撥付有完整的審批程序和手續，符合項目預算批復或合同規定的用途，不存在超標列支相關費用，基本做到了專款專用，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出，對資金使用嚴格財經紀律，專款專用，確保了資金使用效率。
五、主要經驗及做法、存在的問題和建議
（一）主要經驗及做法；
水源地管理保護工作緊緊圍繞實現水源地群眾生活水平的提高和水源地保護的可持續發展展開，重點突出管理保障、水量保障、水質保障和監管保障等四個方面保障建設。
1、管理保障
（1）建立健全管理保護機構。結合實際，健全街道水源地管理保護機構，切實加強全街道水源地的管理保護工作。
（2）嚴格執行補助辦法。貫徹執行《xx市主城飲用水源區扶持補助辦法》，全面落實水源地生態補償政策。
（3）完善應急機制。每年至少組織開展1次應急演練。
（4）加大督查督辦力度
2、水量保障
（1）加強供水設施、取輸水工程的管理。
（2）實施綠化造林工程。對成活率達不到85%、保存率達不到80%的地塊抓住造林節令開展補植補造，確保造林成效。
3、水質保障
（1）設立隔離防護設施和警示、宣傳標志。
（2）嚴格執行項目審查制度。落實“禁止在飲用水水源一級保護區內新建、改建、擴建與供水設施和保護水源無關的建設項目；禁止在飲用水水源二級保護區內新建、改建、擴建排放污染物的建設項目；禁止在飲用水水源準保護區內新建、擴建對水體污染嚴重的建設項目”要求。
（3）嚴格政策落實和執法管理，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。
（4）提升村鎮污水收集處理能力，采取分散與集中相結合的方式，因地制宜建設村鎮污水處理設施，提升村鎮污水收集處理能力，并結合農田灌溉、村莊綠化等推行中水利用。
（5）持續開展入庫河道整治，保持水面清潔、水系暢通，最大限度降低藻華產生的可能性。
4、監控保障
（1）健全水質監測機制
（2）建立健全日常巡查機制
（3）健全監管機制
5、統一思想，提高認識
（1）強化宣傳教育，健全公眾參與機制，讓廣大群眾懂法守法，自覺參與到水源地管理保護工作中來，營造愛水、惜水、護水的良好社會氛圍。
（2）細化目標，層層落實任務，加強目標任務的考核，建立科學的考評體系，把水源地管理保護工作納入各部門年終綜合考核內容。
（3）暢通信息渠道，加強信息報送工作，各職能部門于每月25日前將本月水源地管理保護工作情況報街道水源辦。
（二）存在的問題
1、存在與市園林綠化局歷史遺留問題。
2、上級政府對入庫河道水質標準要求嚴格，按照年頭區政府與街道辦事處簽訂的水質達標目標責任書，明確100%月份兩河水質要達二類水質標準，因季節性原因，無法100%月份達標。
（三）建議和改進措施。
1、報請區政府協調市園林綠化局解決“農改林”歷史遺留問題。
2、嚴格按照水質達標目標責任書執行，強化綜合整治執法，開展環境衛生、規劃建設管理、安全生產、交通秩序、購物場所管理、餐飲經營規范管理、資源和環境保護等執法活動，打擊并遏制破壞資源的行為，為水源地保護與生態發展營造良好的環境。
3、加大對水源保護工作的經費投入，加強對水源保護重要性、必要性的宣傳教育，根據歷年支出，結合下年工作目標、計劃，科學合理的分配各塊工作資金，做到不遺漏，重點突出。
績效自評報告14
一、基本情況
(一)項目概況。
我單位納入部門預算績效評價的項目主要有教育安保經費、教師培訓經費、教育集團專項經費、教育督導工作經費、生均公用經費、校建項目前期費用、縣老體協工作經費、增人增資(教育)、建立健全家庭經濟困難學生資助政策體系、未成年人心理健康輔導中心運行經費、中小考高考費用。
1、教育安保經費：依據南昌縣人民政府縣長辦公會議紀要〔20xx〕第4號文,為更好發揮學校保安人員在維護學校正常教育教學秩序及其周邊治安環境的作用,按照教師和學生數的比例聘用保安(14400元/人年),72所學校共安排教育安保經費450萬元,完成支付450萬元,有效的保障了學生和教師的安全,使得各項教育教學活動能夠得以順利進行。
2、教師培訓經費：根據省委贛發〔20xx〕19號、贛教委督字〔20xx〕11號等文件規定,并根據20xx年4月11日,南昌縣人民政府辦公室會議紀要(23)號,制定關于將教師培訓經費列入財政預算的決定。根據估計的全縣生均公用經費總額約1.1億元,按生均公用經費5%的比例即500萬單獨列入縣財政預算用于全縣教師培訓。
3、教育集團專項經費：根據《南昌市教育局關于實施義務教育優質學校集群帶動發展戰略第一輪三年行動計劃(20xx年—20xx年)的通知》(洪教義教字〔20xx〕4號)文件要求,我縣出臺文件：《關于印發《南昌縣教育集團發展帶動戰略實施方案》的通知》(南教科體〔20xx〕91號),按文件安排先后于20xx年2月9日和20xx年7月28日分兩批成立9個義務教育集團,20xx年9月新增南昌縣義務教育集團成員校18所。20xx年第72次縣長辦公會議紀要,同意撥付縣教育集團發展專項經費270萬元,由縣財政撥付給縣教體局,并從20xx年起列入縣財政預算。
4、教育督導工作經費：《江西省教育督導規定》、政府辦公會議紀要〔20xx〕199號,從20xx年起將86萬元教育督導專項經費列入年度財政預算,用于對全縣貫徹執行教育法律、法規、方針和政策的情況進行督導檢查,對教育行政部門的教育管理工作進行督導,全年共安排了86萬元,完成支付了86萬元,更好地保障全縣做好教育督導工作,推動全縣教育科學發展,進一步提高教育質量,使全縣教育基本均衡向優質均衡邁進。
5、生均公用經費：依據贛財教〔20xx〕206號、南政辦抄字〔20xx〕129號、贛財教〔20xx〕1號(包括上級轉移支付),為保證義務教育學校正常運轉、在教學活動和后勤服務等方面開支的費用,20xx年共安排生均公用經費20xx萬元,完成支付20xx萬元。生均公用經費使用情況每學期在校內外公布,接受師生和群眾的監督,有效地保障了義務教育教學活動正常開展。
6、校建項目前期費用：教育發展是百年大計,各級黨委、政府都將教育發展放在重中之重的地位,努力促進教育公平、均衡發展。國家正在實施的教育工程主要有：中小學校舍安全保障長效機制、義務教育薄弱環節改善與能力提升、義務教育化解大班額、擴展學前教育資源、發展中職教育、高中資源擴充和適應課程改革需求等。為便于管理,縣政府在20xx年批準設立南昌縣教體局校建項目指揮部(縣政府20xx年35號會議紀要)。依據相關規定,設定校建項目前期費用300萬元。
7、縣老體協工作經費：根據縣委辦、縣政府辦印發《關于加強新形勢下南昌縣老年人體育工作的實施意見》的通知(南辦字〔20xx〕52號)文件精神,進一步明確了老年人體育工作的目標任務,及要加大對老年體育工作的保障力度,建立穩定的活動經費來源。要堅持財政投入為主,把老年人體育工作經費作為全民健身工作經費的組成部分,納入財政預算。每年撥付20萬元協會運轉經費。
8、增人增資(教育)：對于當年新招聘的教師錄取的抄告單并不能及時發文,所以不能及時給他們上編上工資,而學校的人員經費又不夠充足,為了解決新招聘教師的基本生活需求,維護南昌縣教師隊伍的穩定性,在他們正常發放工資之前,先按一定的金額給他們發放基本的工資,等到給他們正式發放工資之時,再進行清算,多退少補,年初預算中列支7000萬。
9、建立健全家庭經濟困難學生資助政策體系：依據贛財教〔20xx〕206號、215號文,為了多方面切實解決家庭經濟困難學生就學難問題,每年都會根據全縣學校貧困生的數量和情況,下撥一定的資助資金,具體包括學前資助、普通高中國家助學金、義務教育生活補助、中職國家助學金,全年共安排300萬元,共發放300萬元,切實幫助到了全縣的貧困學生,做到了精準扶貧。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經費：全國文明衛生城評估體系4-4中規定要有校外心理健康輔導中心并開展相關的工作。《中華人民共和國未成年人保護法》和教育部、省、市各級相關的法律、法規、文件精神,均要求加強未成年人心理健康輔導工作。20xx年,縣政府召開相關會議并下發《關于推進義務教育均衡發展工作有關問題協調會議紀要》,其中將未成年人心理健康輔導中心運行經費列入財政預算。預算資金為每年20萬元,主要用于未成年人心理健康輔導中心的日常運行。
11、中小考、高考費用：依據政府辦公會議紀要〔20xx〕 246號文,為了做好學生考務工作,進一步提高全縣教育教學質量,每年在中考、高考、小考之前都會提前預撥部分款項于高招辦及各個考點,三項考試總共安排了預撥款100萬,完成支付100萬,有效的保障了全縣各項考試的正常開展。
(二)項目績效目標。
1、教育安保經費：有效保障了學生和教師的安全,各項教學活動得以順利開展;
2、教師培訓經費：保障全縣教師培訓工作正常運轉,提高南昌縣教師隊伍的整體素質;
3、教育集團專項經費：推進教育集團化發展,提升農村義務教育學校教育教學水平,推進義務教育優質均衡。
4、教育督導工作經費：更好地做好全縣教育督導工作,推動全縣教育科學發展,進一步提高教育質量,使全縣教育基本均衡向優質均衡邁進。
5、生均公用經費：保證中小學正常運轉,為教學活動和后勤服務提供保障;
6、校建項目前期費用：通過項目實施,完善縣城教育網點配置,解決“裝不下”“大班額”問題,確保校舍安全使用
7、縣老體協工作經費：保障老年體育協會的正常運轉,豐富老年人精神文化生活,提高老年人健康水平和生活質量
8、增人增資(教育)：保障新招聘教師基本的生活保障,維護南昌縣教師隊伍的穩定性;
9、建立健全家庭經濟困難學生資助政策體系：對學前教育、義務教育、普通高中、中等職業教育的貧困生提供資助,保障他們不因貧失學。
10、未成年人心理健康輔導中心運行經費：指導全縣中、小學心理健康工作有序開展,通過面詢、授課、電話、網絡等形式開展心理健康教育輔導,提高全縣未成年人心理健康水平。
11、中小考高考費用：保證各項考務工作得以順利進行,進一步提高全縣的教育教學質量
二、績效評價工作開展情況
(一)績效評價目的、對象和范圍。
目的：通過組織開展項目支出績效評價工作,探索建立規范的部門預算項目支出績效評價指標體系,完善項目支出預算編制方法,并為以后年度部門預算編制和安排提供參考;通過績效評價使預算單位樹立績效意識、成本意識和責任意識,提高財政資金的使用效率和效益。
范圍： 20xx年度所有財政項目資金(既包含部門預算內的項目資金,也包含追加的各項專項資金)。
(二)績效評價的原則、依據。
原則：績效評價工作以客觀公正、實事求是、結果公開為原則。項目績效自評應做到依法依規,實事求是,確保數據真實、準確,內容全面、完整,邏輯清晰、客觀公正,嚴禁刻意抬高分數。
依據：依據財政部《項目支出績效評價管理辦法》(財預〔20xx〕10號)及《南昌縣關于全面實施預算績效管理的實施意見》和文件精神。
(三)績效評價指標的設置。
績效評價指標設計采用3級遞階層次結構,一級指標規定了績效維度,二級指標規定了評價內容,三級指標規定了評價要素。
1、設計依據：根據《南昌縣財政局關于開展20xx年度縣級部門財政項目支出績效評價工作的通知》(南財績〔20xx〕1號)文件公布的指標參考樣表,對財政資金績效評價指標設計提出了規范要求和相關指標,評價指標設計主要參考了《項目支出績效評價共性指標體系框架》。
2、確定指標體系。
根據財政部制定的《預算績效評價共性指標體系框架》,一級指標包括投入、產出、效益、滿意度四個方面。
結合教育專項經費項目特點,從指標的適用性出發,主要在項目產出指標中分設數量指標、質量指標、時效指標、成本指標,項目效益指標中分設經濟效益指標、社會效益指標、生態效益指標、可持續影響指標,滿意度指標只設服務對象滿意度指標。
參照《預算績效評價共性指標體系框架》,三級指標根據評價對象的實際情況進行具體設定。三級指標是對二級指標的進一步具體化,結合被評價項目實際情況,將二級指標分解為若干項反映項目不同特點的三級指標。(評見自評表)
指標權重的確定主要根據上級主管部門要求和本單位項目績效管理工作特點,進行歸類分析,確定基本框架后進行細化,通過討論協商擬定,報主管部門審定。
南昌縣教體局項目績效評價綜合評分采用加和法,具體為各項評價標準分值簡單相加。單項指標計算及評價方法包括：因素分析法、比較法、問卷調查法、訪談法、現場調查等。
(四)績效評價工作過程。
1.前期準備。成立部門績效評價小組,學習評價指標體系和績效相關文件通知,研究并確定評價體系及方案。
2.組織實施。調取項目資料,調查訪談取證,按照規定的工作程序組織績效評價自評,注重評價質量,撰寫績效評價報告。
3.分析評價。對評價結果進行整改,充分運用分析評價引領。
三、綜合評價情況及評價結論
總體上達到既定工作目標,效果明顯。評分情況：各項項目的得分都在95分以上,平均自評得分為98.64分,評價等級為“優”。具體評分情況見各個項目的項目支出績效自評表。
四、績效評價指標分析
(一)項目決策情況。
項目組織有計劃有措施,嚴格執行相關制度和文件規定,順利完成項目預期目標。領導重視,專人管理,責任明確,所有項目均通過三重一大決策,專項資金有上級專門資金文件。
(二)項目過程情況。
項目資金到位及時,未影響項目實施。資金使用合規,無截留、挪用等現象,資金使用效益明顯。專項立項依據充分,資金管理辦法較規范。
(三)項目產出情況。
幾個項目都很好地完成了數量指標、質量指標、時效指標、成
本指標。
(四)項目效益情況。
本單位為行政單位,主要服務對象為中小學及幼兒園。經濟效益、社會效益、生態效益、可持續影響指標主要表現是否有利于推進義務(學前)教育均衡發展,是否實現項目預期目標,對學校幼兒園發展是否有持續性影響。
綜合評價：有利于推進全縣教育均衡發展,已實現預期目標,對全縣教育的高質量發展都有持續性的影響。
五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析
做法：所有項目均有上級專項文件支持,并按三重一大事項完成所有流程,流程規范,項目管理符合規定,資金使用全程監管,并有效使用。
問題：我單位基建項目業主基本為同級人民政府,但資金撥付卻通過我單位,加上建設單位驗收不及時,資金使用環節不流暢。
六、有關建議
1、建議資金投入不大的項目從簡評價。
2、對學校部分項目屬性一致的項目合并評價。
七、其他需要說明的問題
我單位納入部門項目支出績效評價的項目共有11個,自評報告只有一份。
績效自評報告15
根據自治區財政廳《寧夏農村綜合改革轉移支付績效管理實施細則》（寧財（農）發〔20xx〕230號和西夏區財政局關于《關于開展20xx年農村綜合改革項目績效自評工作的函》等文件精神，現對我單位農村綜合改革財政獎補項目績效自評工作開展情況報告如下：
一、績效目標分解下達情況
20xx年我單位共收到農村綜合改革財政獎補項目資金305萬元，主要用于賀新路綠化提升項目、銀川市西夏區富寧村巷道改造項目（一期）的支出。
二、績效目標完成情況分析
（一）資金投入情況分析。
1．項目資金到位情況分析。
20xx年12月31日農村綜合改革財政獎補項目資金305萬元已全部到位。
2、項目資金執行情況分析。
項目資金由西夏區財政下達后，我單位及時召開會議研究安排，在資金下達期間，項目未完工手續不全無法支付。
3、項目資金管理情況分析。
資金均為專項資金，根據我單位工作安排，將20xx年農村綜合改革財政獎補項目資金305萬元用于賀新路綠化提升項目、銀川市西夏區富寧村巷道改造項目（一期）項目，明確資金的用途，做到專款專用，充分發揮資金的使用效益。
（二）總體績效目標完成情況分析。
資金主要用于賀新路綠化提升項目、銀川市西夏區富寧村巷道改造項目（一期）項目，截至20xx年年底以上項目均未完工。
（三）績效指標完成情況分析。
1．產出指標完成情況分析。
①農村綜合改革項目
（1）數量指標。鏟除、新做外墻外立面主墻面丙烯酸外墻防水涂料全年3797.8平方米，現完成2682平方米；鏟除、新做外墻外立面勒腳仿面磚真石漆全年1977平方米，現完成1436平方米；鏟除、粉刷樓梯間墻面、頂棚涂料全年748.7平方米，現完成700平方米。
（2）質量指標。嚴格按照項目施工要求，確保項目（工程）驗收合格率均為100％。
（3）時效指標。20xx年項目資金到位后，按照建設要求項目（工程）完成及時率100％，全年完成85％，截至20xx年年底此項工程正在建設。
（4）成本指標。我單位富寧村巷道改造項目投資75萬元，并嚴格資金要求進行使用。
②20xx年中央和自治區農村綜合改革轉移支付（寧財（農）指標﹝20xx﹞326號）（賀新路綠化提升項目）
（1）數量指標。栽種大喬木數量300株，現完成150株；種植小喬木和灌木數量900株，現完成450株；綠化灌溉面積13300平方米，現完成7000株。
（2）質量指標。嚴格按照項目施工要求，截至20xx年年度完成50％。
（3）時效指標。20xx年項目資金到位后，按照建設要求項目（工程）開工率現已達到50％，截至20xx年年底此項工程正在建設。
（4）成本指標。我單位賀新路綠化提升項目投資230萬元，并嚴格資金要求進行使用。
2．效益指標完成情況分析。
①農村綜合改革項目
（1）經濟效益。項目完成后村經濟發展明顯增強。
（2）社會效益。項目建成后人居環境明顯改善。
（3）生態效益。項目完成后將改善周邊生態環境衛生及周邊居民生活環境。
（4）可持續影響。無
②20xx年中央和自治區農村綜合改革轉移支付（寧財（農）指標﹝20xx﹞326號）（賀新路綠化提升項目）
（1）經濟效益。項目完成后村經濟發展明顯增強。
（2）社會效益。項目建成后人居環境明顯改善。
（3）生態效益。無
（4）可持續影響。無
3．滿意度指標完成情況分析。
①農村綜合改革項目：工程（項目）建成后，預計受益群眾滿意度將達到90％。
②20xx年中央和自治區農村綜合改革轉移支付（寧財（農）指標﹝20xx﹞326號）（賀新路綠化提升項目）：工程（項目）建成后，預計受益群眾滿意度將達到95％。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
偏離績效目標的原因：由各類手續不齊全，導致項目實施緩慢，項目資金尚未支出。
下一步改進措施：一是加快項目進度，抓緊時間開展相關工作，按照工程進度撥付資金。二是有效提高資金的使用率，確保資金專款專用。
四、績效自評結果擬應用和公開情況
本次績效自評結果在銀川市西夏區人民政府的網站上進行公開，接受社會監督。
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