部長的辭職報告

時間：2022-12-27 10:31:06 其他報告我要投稿

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部長的辭職報告15篇

　　在當下社會，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的部長的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部長的辭職報告15篇

部長的辭職報告1

尊敬的學院領導：

　　您好！

　　經過假期和開學這幾天來的深思熟慮，我決定辭去院學生會社會實踐部部長的工作。

　　首先，我衷心的感謝您對我將近一年的盡心培養。我還清晰的記得剛加入院學生會時候，對院學生會里的事務沒有什么經驗與思路，但經過一學年鍛煉與老師們的指導使我明白了許多，在各方面取得了很大的進步，在此，請允許我深情的對您說聲“謝謝”！

　　但在人生的漫漫長路，我有我的思想和我的愛好，尤其是在大三學年，對于我來說，一來想著專業課學習的深入和各種專業等級證的考取，更重要的是一心想著備考專升本。所以，這一學年對我很重要，我不想因為我個人的問題而影響了整個院學生會，因為我知道，由于院學生會工作的需要，在今后的日子里，我將不可能把我的精力和熱情再投入到學生活動中去。相信以XX等同學的領導組織能力和他們強烈的責任感能夠把今后的社會實踐部的工作做好，另外，

　　我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。

　　說實話，離開這個崗位我也依依不舍，但是，魚和熊掌怎可兼得。我也需要大量的時間來備考專升本，對于我此刻的離開我只能表示深深的遺憾。對于學生會工作與學習兩者，左右權衡再三，最終做出此決定，望支持。若此舉為學生工作帶來了一些不必要的麻煩，我只能深感歉意。

　　最后，衷心祝愿院學生會的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　20xx年8月25日

部長的辭職報告2

尊敬的團總支書記、學生會主席；

　　您好，在XX年下半年經管系學生會成立，經過評選我有幸在學生會工作，并擔任了體育部部長一職。在一個學期的工作中，我發現我不適合在這個位子上工作，并且，期末考試的成績并不能叫我和家人滿意。所以，為了體育部的發展，為了我的學習成績。我以書面的形式向您提出，辭去xx學院經濟管理系學生會體育部部長。希望可以得到團總支書記以及學生會主席的批準。

　　很抱歉，也許我的這個決定會給學生會體育部下半學期的工作帶來不便。但是我相信團總支書記和學生會主席一定會體諒我暫時的一點困難。我想如果我的學習成績上去了以后，如果那時學生會還需要我的參與，我想我一定會義不容辭的欣然接受！再次感謝團總支書記、學生會主席以及全體學生會成員在我任職時對我的幫助，以及工作的支持。愿xx學院經濟管理系學生會越辦越優秀！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

部長的辭職報告3

領導：

　　您好!

　　首先非常感謝您這段時間來對我的信任和關照。假如在這段時間內因為我個人工作上的疏忽而導致對結果的負面影響，我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真誠致歉。

　　教育組的工作項目較多，除自己努力干好份內工作外，還總是積極主動干其它工作。在今年創衛工作中，我們認識到教育系統責任重大，因而本人經常深入自己所包的五所學校。先檢查，再增添措施，順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂、分發、調整，考試的分卷、裝卷，教育教學常規檢查等工作中，自己總是積極主動參與，總想讓組上的各項工作順利進行，為下屬單位做好榜樣，使我鎮的教育事業更加蓬勃向前發展。成為名副其實的教育強鎮。

　　但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！

　　學生會——一個以目光堆積而成的金字塔，一個以團結為前提的大熔爐。加入學生會短短2個月以來真的教會了我不要少東西。指導我做人遠甚于做事。做一個成功人，做一個成功的社會人，做一個現實生活中的成功的社會個人。

　　事件一：關于暑期社會實踐(聽從與奮斗)

　　近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規范基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，并結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規范，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在上進行了刊發。

　　——現實和理想有差距，做人與做事更有差距。

　　在院團委的正確領導下，在院、系兩級學生部成員的共同努力下，學生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院團委職能部門部長負責制的要求，將本學期來的主要工作報告如下：

　　成功需要勇氣，不僅是用來克服困難，更多時候是來面對失敗。去咀嚼那原本不該有的失敗。很多時候一些人不是被失敗打倒的而是被成功擊垮的。那是一種余悸，是一種無奈，是一種心冷。我開始迷惘。

　　參加社會實踐可以不看專業，但是一些實踐活動專業要求還是比較強的，下面是整理的關于會計專業大學生城社區服務實踐報告范文，歡迎閱讀參考!

　　我以為我們是凱旋的，我以為迎接我們的該是鮮花和掌聲。但是我錯了。那僅僅是我以為。我們得到只是他人的冷漠與好友的可惜。終于我們還是被雪藏。都怪我太自我主義了，我想的太天真也太幼稚。原來工作不僅僅講的是一股拼勁，一種問心無愧，一種非獲得成功不可的霸氣。更重要的是講技巧，在領導的話語里咬文嚼字，在領導的意思里斟酌推敲，不失時機的見縫插針以最小的付出獲得最大的收獲，以最奢華的辭藻填補實質的慘淡。

　　自20xx年4月初入職至今，兩年多的時間里我在公司策劃部擔任策劃專員期間得到了公司領導的關懷和各位同事熱心幫助，在此表示感謝。

　　選擇離開，也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨，讓我不能及時有效地調整自己，從而導致情緒及心理的疲憊。心累了，我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

　　現實和理想有差距，做人與做事更有差距。我以為大紅鷹昭示眾人的不僅僅是自信，專著。更是一種去劃破長空的霸氣。一種渴望“更高”的拼勁。紅鷹人可以沒有成績但要有獲取成功的勇氣。那是一種精神。日益的疏遠了我們，變的文字化了。

　　事件二：關于干部換界會議(雙代會)(和諧與團結)

　　柏楊在《丑陋的中國人》一書中聲稱國人崇尚醬缸文化喜歡窩里反。于是我感慨也許團結只是時代政策下渙散的形式，而和諧只是掩蓋過分差距后的一種丑態。

　　我自20xx年進入公安隊伍以來，不斷認識到自身素質的薄弱，各項公安業務知識的不完善，正是這些不足是我決心要辭去職務，再學習再提高，所以經慎重考慮后，決定繼續以全脫產形式學習深造，特提出此申請：我自愿申請辭去在合肥市公安局特警巡警支隊的一切工作。

　　干部換界會議后正當我準備大干一場時老師告訴我：第一只做學生會，團總支這塊別干涉。第二別把學生會帶的太好，要和團總支保持一致。遙想破浪會有時，卻不料大鵬展翅恨天低。我明白了原來有時候可以不盡全力的干一件事有有時候可以不把事情做的最好。團結我渴望獲取卻不曾獲取，和諧我們夢想擁有的從未擁有。最終團學還是分了家。有些時候我們錯了。我們只注重個人與團隊的團結卻忽視了團隊與團隊的團結。于是精彩就開始了。虛偽掩蓋下的團結向一把銳利的刺刀割斷了通往勝利的唯一橋梁，而我們還在為那唯一的入場券明爭暗斗。對著斷橋自我安慰，不能前路的地方那就是終點。也許國人需要的是一次全民反省更也許國人需要的是一場永無止境的戰爭。那樣我們才不會忘記團結。和諧是一種文化是一種矛盾更是一種大環境下的戰略思想。當生物以個體形式出現后便沒有實際的和諧。畢竟我們不能為了和諧請求美國放慢發展的腳步等等我們，為了和諧向歐盟伸出乞討的手。到底是我太現實還是太天真。和諧只是達不到平等后的一次大讓步。對于現實我們無法用和諧指導。我們能做的只是實現內心與實際的和諧。使自己多一些內心的富足少一些形式的客套。

　　事件三：運動會的領獎安排(溝通與被溝通)

　　溝通是雙向的，是互動的。跪著聽從那不是溝通。那是不尊重。

部長的辭職報告4

尊敬的某總：

　　您好!

　　感謝您百忙之中抽出時間閱讀我的信，很冒昧的打擾您還請您見諒。這封信的內容可能有點多，但還是懇請您一定耐心把它看完。因為這些問題很可能是您百忙之中察覺不到的企業管理漏洞，而且其中很多問題極有可能會演變成企業致命的弱點。

　　我是一名今年2月份進入青島地區公司生鮮采購部的采購助理，作為一個實習生能夠直接進入我們公司采購部從事管理工作我感到非常榮幸，很感激公司給了我一個這么好的學習和工作的機會，也很感激當初給我面試讓我有機會進入公司的領導。我本人對您非常敬佩，因為能把一個小超市一手打造成如今規模這么大涉及到這么多領域的企業您肯定是個非常有了不起的企業家，肯定也是戰勝了很多困難和挫折才創造出今天的輝煌的。也正是因為這些感激和敬佩，所以才很冒昧的給你寫了這封信，我覺得作為公司的一名員工我有義務向您匯報自己發現的這些會影響公司前途和利益的問題，至少要對得起公司給我提供的工作機會和薪水。也是希望可以通過這封信讓自己擺脫現在無奈的工作現狀，不然我也只能另尋去處了，因為作為事業心比較強的人來說是絕對不允許自己這樣停滯不前的，在這個競爭激烈的年代，站在原地不動也就等于是在不停的后退。但作為剛踏入工作崗位的我肯定會有很多說的不正確或是不準確的地方，還請您見諒。

　　我在學校學習的就是連鎖超市經營與管理專業，專業與工作確實非常對口。但是從入職培訓開始到現在5個多月的時間里我也發現了很多現代連鎖超市中最不應該出現的問題。總結起來有這么幾個大的方面：

　　一、人力資源管理問題

　　(一) 開店擴張迅速但是相關人才的培養和儲備卻沒有得到足夠的重視。

　　(二) 企業培訓管理系統不完善。

　　1、由于培訓不到位員工對崗位分工、工作流程和標準乃至專業知識不清楚不明確，不能在最短的時間里融入到工作中，大大降低了工作效率，甚至造成惡性循環。

　　2、不重視對各部門領導者的管理能力培訓，以至于很多領導者做出的決策讓員工感到無法理解無法接受。整個團隊工作缺乏主動性和凝聚力。

　　(三)員工調動和部門調整過于頻繁，讓員工甚至供應商感到很不適應很難接受。

　　人力資源管理問題是一個至關重要的問題，我感覺這也是目前我們公司運作中做的非常不到位的一個工作環節。因為人才是第一生產力，興邦振企，人才是根本。

此致

敬禮

　　申請人

部長的辭職報告5

尊敬的中心領導:

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在政府采購中心的工作需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為中心做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣工作壓力，中心年輕人很多也需要進步，我愿意幫助年輕同事完成政府采購中心的各項工作。因此請求允許我辭去政府采購中心主任職務。

　　我希望中心領導在百忙之中抽出時間商量一下，希望能得到中心領導的準許!

　　感謝各位領導在我工作期間給予我的信任和支持。

申請人:xxx

　　20xx.xx.xx

部長的辭職報告6

　　說了這么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!

　　是個人在學習和工作統籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

　　九月中旬，我部秉承著“來自同學，服務于同學”的原則，同時為了提高同學們的社交能力，豐富課余文化生活，以舞會友、增進友情、培養氣質，我部與女生部合辦了“第二期交際舞培訓班”。本次培訓班開設的主要課程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫櫻花。通過前期大力宣傳及各項籌備工作，本期培訓班招生達二百余人，取得了可喜的成績，也在同學們之間得到一致好評。并為我們以后的活動奠定了良好的基礎。

　　我在相身上學會了如何去領導一個集體，如何去組織一次活動，這為我在班級活動中和社團活動中更好的發揮自己的作用！

　　尊敬的學生會領導：

　　經過一段時間的思考，我決定退出電子系團總支學生會，辭去勤工助學部部長一職。同時，感謝領導在這段精彩的時光里對我的關懷，讓我在這樣一個小社會里學到了許多東西，為進入大社會做好了準備工作，使我受益匪淺、感觸極深。

　　從開學到現在，我沒有盡心盡責地工作，有許多工作一直壓在我這里，沒有及時做完；而且也沒有管理好本部成員，無法調動起成員工作的積極性，使本部的工作無法繼續進行。

　　我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務.

　　其實我非常喜歡在學生會中繼續工作、學習，在這里我有許多至親的朋友，但是為了不耽誤本部成員的學習和工作，為了更好地讓他們在學生會中學到知識，為了本部工作有條不紊地進行，我只能做出這樣的選擇，決定自動隱退。若此舉給學生會帶來了工作上的不便，我只能深感歉意！對各位說一聲：“對不起！”

　　我是公關部部長，下面由我進行xxxx-xxxx學年度第一學期北京工業大學學生會公關部的述職報告。首先，請允許我對北京工業大學學生會公關部的職能進行闡述。公關部是代表學生會形象的部門。主要負責學生會與各高校學生會、各社會團體的溝通和交流，為學生會的活動提供社會資源、開拓社會平臺。下面，我正式開始我的工作述職報告。

　　在召開我院第二次學生代表大會之際，本人作為學代會委員會工作人員，被安排到資格認證組協助相關工作。收集我系學生代表資格申請表，召開我系全體學代會代表預備會議。

　　我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌；希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

　　明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂！

部長的辭職報告7

　　歐陽總您好：

　　那天我跟您說辭職一事時，您顯現出一臉無奈，您也曾多次問我原因，我只給了您一個最最簡單理由，那就是這里上下班很不方便。其實當時我就很想向您說出我真正理由，可是我還是有那么點害怕，害怕會因為我的逆耳之言刺傷了您的威嚴，今天我把這些東西寫下來，看能否有機會發給您。

　　其實按常理推測,作為負責財務部門工作的中層管理人員,在公司做得時間越長,應該說越是公司的核心管理人員，越發會受到公司的重用，得到更好的職業發展。當然，卻使公司在管理上有何不足,中層管理者都是有責任去推動并改善的,可我卻最終還是選擇了離開,偶爾想想有種覺得自己是在逃避現實的絲絲惆悵(逃避現實的跳槽是最不明智的),可回頭一想，曾經也嘗試過,嘗試我作為一股中層的力量來推動并改進我們的現有的管理模式,但那些嘗試還是很大部分都挫敗了。那一次次的挫敗，使我的心麻木的在本公司再也很難找得到激情，我懷疑如果還不給自己選擇更多一點的挑戰，我終將會在公司被沉淪，這種看似輕松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一種溫水煮青蛙的溫和，很可能會將我推向社會的淘汰品之列。

　　我提議過,不應該將倉庫和采購部并成物料部,統一有采購部經理來統領。

　　我提議過,公司的成本核算應緊跟生產進程,要將一切實際發生的費用進行實時歸集,要生產部門每天做生產日報表。

　　我提議過,要倉庫即時將發生的收發料單據送到我們財務部,讓我們緊跟物料信息,可很多時候,我們收到的卻是前半個月發生的業務。

　　我提議過要將公司的采購單價和銷售單價到我們財務部來備案,以便于我們在收付款時進行核對。

　　我提議，要我們部門來跟蹤銷售發票的事,就必須要我們來計劃付款行為,這樣我就不信那么多的采購付款收不到對應的發票。

　　還有，我提議過……

　　我不想說了, 總有那么多的不規范，總有那么多的風險隱藏在我們的業務操守中，你美其名曰的籌劃，卻讓我每個月都會在那種違規的業務中帶著風險絞盡腦汁。我承認，財務部門是一個信息集中中心，通過財務數據可以輕易看到經營環節中的不足，流程設置的缺陷，可我覺得這業務本身都是不合理的,就是真把頭發都想白了,那還是違法的，風險和收益的對沖，邊際收益無乎為零。總是從事一些沒有意義的活動，人很容易變得麻木�；I劃應該穿插來生產經營的每一個環節中，應該是事前計劃，事中調整，事后總結，而我們卻總是在做事后彌補，總有一些原因使得我擬出的流程改善建議被扼殺或中途流產。

　　公司剛把我引進來的時候,您將公司當時很多管理上混亂的問題都跟我坦誠相對，并就你規劃中的管理模式,希望得到我財務角度上的支持，你希望我不僅懂得如何做好一盤帳,更多的希望是我能通過財務手段,本著成本節約,擴大利潤的原則來協調各相關部門,對公司的相關流程取到一定的監控作用，那意思就是說我應該有大局的眼光通過財務信息來參與管理，可做下來之后,我發現，一個人想的、說的和做的完全可以是一萬八仟里的背道而馳,這使我很懊惱,甚至于還在懷疑我自己,我很遺憾,我的到來沒有給公司管理帶來實質性的改變,提升只是一種表面的形式主義而已。

　　記得當初我們是經過近兩個月的磨合,彼此才達成合作意向,我懷著極大的激情來到公司,我覺得你是一個愛才惜才的開明的私企老板，可后來我財務部的人換了一輪又一輪，雖然說一個公司的成長需要在一種新舊文化的磨合中更能促進成長，可是新空氣的到來卻似一陳風一樣，來了之后又強勁地飛走了，柔和的卻又被原有的氣息給同化了，一批批的激情，一批批的渙散。我向你提出適當加薪來避免人員流動過快，可你卻說了一句讓我的心失落到極點的話：這樣的人才在網上大把啦，這樣的職位，僅需要如此的人才，如此的能力也只配這樣的薪資，如果能力超強，另謀高就我也無異語。言下之意就是說我們的能力僅如此而已�？墒�，您真是大錯特錯了，您總在抱怨社會真正有用的人才太少，其實人才就在你的身邊，如果你推行出一些真正有用的激勵機制，采取一些恰當的手段，不是有句話說：重獎之下出猛將嗎，把我們公司本有的這些人的潛力都挖掘出來，把各部的作業操守規范起來，協作意識強點，服務意識跟進，一起互動，組織的力量是強大的，只有共同的推進，公司才有可能進步。看著你滿頭的銀發，我在心里也為你悵嘆，很多的時候，個人的力量是非常薄弱的。

部長的辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作了六年的時間，從剛畢業的學生，到現在財務部的部長，在公司的培養下，我也學到了很多東西。但因個人發展的原因，我決定辭職。

　　我記得我剛加入公司的時候是做財務助理的工作，幫會計的同事做賬目的統計工作，還有單據的處理，那時候整天和數據打交道，很枯燥，但是我很感謝公司給我機會，讓我能夠做這份工作。因為在做統計的同時，還兼顧著分析的工作，這樣讓我對公司的事項更加的熟悉了。剛進入公司那會兒，公司還比較小，所以一個人做的.事情其實很多，并不局限于本職的工作，還需要和同事一起配合完成一些事項。

　　在工作中，我學習到了很多以前在學校沒學到的財務知識，也在這六年的工作當中反哺我的學習，我在六年的時間也考了幾個財務相關的證書，充實我的能力。我從助理做起，然后接著又是做專員，主管，一步步走到部長的位置，公司也是同時在發展壯大著�，F在財務部的人員很多，不再是像我剛開始加入公司的時候只有兩三個人了，同事們也很努力的工作，每進來一個新人，我都認真的教他們工作，把我所學的教給他們，想當初公司也是這么教我的，讓我成長起來，我也想讓他們也更快的成長起來，為公司做更多的事情。讓公司發展得更快。

　　在公司的六年，我帶出了主管，幾名專員，還有一些同事雖然不在財務部工作了，但是在其他部門的工作也是很順利，并且得到部門領導的欣賞�，F在因為我個人發展的原因，我決定出去創業，所以要辭去公司部長的職務，雖然說公司對我很好，但是與我個人的發展還是有一些沖突，我更想擁有一間屬于自己的公司。在崗位對接上面，我培養的主管基本可以把財務的工作做好，即使我離職了，對公司來說，也不會造成很大的影響，畢竟下面的員工都是可以做好工作的，這半年來，我也沒有事事都為，而是讓同事們都自己做好，這樣也是鍛煉了他們的能力，讓他們可以在我不在的時候，也能把財務的工作做好。

　　本著為公司負責的態度，我計劃在x月x日離職，這期間的時間還很長，我可以很好的把工作交接好，如果公司還需要從外部招聘部長，我也可以幫忙，如果內部競聘，我覺得我們的同事也是有那個能力做好的。這六年真的非常感謝公司對我的培養和對我工作的支持，我在工作上也沒有出現重大失誤，但終究是要離開，我也希望領導能夠體諒，批準我的離職申請。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

部長的辭職報告9

所有的領導：

　　因個人原因，申請辭去公司職務。不幸的是，這個時候遞交辭呈的公司，我決定離開該公司2月1日。

　　輸入***連鎖超市有限公司過去6個月，正是在這里，我真正進入零售行業，非常感謝，該公司已給我工作的機會與優秀的同事一起工作，學習其中，對我個人真的學到了很多東西。近日，逐漸消失的自我激勵和硬的心開始自滿，很嚇人。否定自我，以改善，必須找到自己的定位和規劃。

　　離開公司，離開我的同事們的共同奮斗，真的無法忍受無法忍受同事之間的陰謀是真誠和友好。再次感謝6個月的支持和鼓勵我的領導，衷心地道聲“謝謝”!

　　希望在未來幾年內，新的生意興隆!

　　謝謝

　　20xx年2月1日

部長的辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!

部長的辭職報告11

尊敬的老師、團總支：

　　您好！

　　感謝您這么長的一段時間的照顧，感謝學校和學生會能夠我能這個機會，讓我能夠成為學生會的一員，也感謝你們的信任，讓我能夠擔當學生會的組織部部長一職。

　　在我成為學生會的成員之后，我在學校時刻注意自己的一言一行，不管是對于自己的行為舉止還是對于自己的言語談吐，我都以高標準，嚴格的要求對待自己，將自己代表學生會來做事，所以不管是什么事情上面，我都是更加的努力，更加的用心，絕不因為自己沒做好而給學生會帶來不好的負面影響。我是在大一的時候加入的學生會，從我一進入XX學校的校園開始，就都在說學生會是最鍛煉人的地方，是在大學校園里面最能夠鍛煉出人的能力的地方，所以自己當時便抱著試試看的心態去參加了學生會招新的面試，后來通過層層選撥，我終于進入了學生會，成為了XX學校學生會組織部的一員，后來在大二的時候，我因為您和所有主席團成員的信任，成為了學生會組織部的部長，我開始帶著我的學弟學妹們，為了學生會，為了組織部而奮斗努力。成為一名部長之后，我更加注重自己的一舉一動，在我當部長的這一段時間里，我也和我的部門成員們一起，組織了學校里面的各種活動，就像學校的元旦表演，以及之前的演講比賽，都獲得了圓滿的成功。

　　我很感謝XX學校學生會能夠給我這個充實自己，完善自己的平臺，也是因為你們的信任我才能變得如此的自信和能干，說實話，現在我對學生會也是非常的不舍的，但是無奈的是，這是學生會的規定，所有的學生會干事必須要在大三的時候主動退出學生會，我知道是因為我們馬上就要畢業了，對于畢業的事情也很多，所以不止是不希望耽誤我們自己在畢業上的事情，也是擔心我們臨近畢業，也沒有更多的心思來處理學生會的事務，但是我現在依舊還是感到非常的不舍，在學生會的這幾年里面，我能夠感覺到自己變化了很多，以前我不敢在陌生人、不認識的人面前大膽的做自己，但是現在我就算當著全校學生的面演講也完全不在話下，所以學生會真的帶給了我很多的收獲，我也相信在以后的日子里，不管未來怎樣，我都會保持自己的初心。

　　最后，希望了學生會一年比一年的好，希望未來的學生會能夠更加的優秀。XX學校能夠更加繁榮興盛。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

部長的辭職報告12

尊敬的學生會領導：

　　我離開了以后，希望能派一個有能力的人到勤工助學部任部長一職，帶領所有成員走向輝煌；希望學生會的工作有所好轉，特別是勤工助學部的工作。

　　明天，我將會以一名普通學生的身份在這里學習，對于學生會的工作，我會盡最大的努力配合工作。最后，祝學生會全體成員身體健康、天天快樂！

　　此致

敬禮！

部長的辭職報告13

尊敬的老師：

　　您好！

　　經過多方面的考慮，我打算辭掉生勞部副部長的職位。

　　經過一學期的工作，我學會了很多，但同時我也發現自己的很多不足，能力及各方面都存在著問題，我覺得我繼續待在生勞部只會給生勞部帶來更多的不便，不能使生勞部更好的發展。如果我繼續擔當只會加重生勞部的負擔，讓有才的不能得到施展，錯失良才，對做好的也不公平，生勞部要想做得好，必需有能力有思想的人來擔當，才會有希望才能做得更好，我覺得這樣對我對生勞部都是一個極好的選擇。同時我也是一班之長，請示的事以讓我忙得不可開交，更沒有多余的精神來管理生勞部，時常感到累。專業課的成績以下降很多，根本沒辦法靜下心來讀書，讓我感到很煩惱，所以我想辭掉生勞部副部長這個職位。

　　在還沒批準這段時間，我依然會把我的工作做好，希望老師能盡快批準，生勞部有些干事都很不錯，老師你可以從中挑選更好的。

　　在學生的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了您的期望，讓你失望，我深感愧疚，在學生會的這段經歷，我將牢記于心。

　　在下半學期我打算從社會和學校方面更好的鍛煉自己。在開學的二十多天里，我和班里的幾位同學組建了一個團隊，從上個星期開始實行我們的創業計劃。計劃的第一步就是找到一份合適的工作，從而在工作中鍛煉自己，讓自己更早的接觸社會，積累一些寶貴的社會經驗。然而一個星期過去了，我們只找到了一份抄寫的工作。在尋找工作的過程中，我漸漸明白了創業的艱辛，漸漸懂得了自己想要的到底是什么。

　　我離開后，會有很多優秀的同學補上我的空缺，我們學校的學生會還是會一如既往的工作下去，可是我已經厭倦了。我需要有自己的空間來做自己的事情，我想希望大家能夠理解我。

　　不獨立。本以為學生會做事是沒有其他“政權”干預的，可就在我部的辦報評選活動中，受到干預，且兩位部長受到辱罵。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部長的辭職報告14

　　考核組各位領導：

　　一年來，本人的工作，在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的關心支持下，在全鎮上下的大力支持和共同努力下，圓滿完成了縣武裝部和鎮黨委、鎮政府交辦的各項工作任務并取得了較好實效。現將一年來思想、學習、履職情況匯報如下：

　　一、勤奮學習，苦練內功，努力提高自身素質

　　1、加強學習，增強理論素養。一年來本人以“創先爭優活動”為契機，以學習鐵人精神為主線，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神、當代軍人核心價值觀、法律法規知識、市場經濟等知識，重點掌握了全面建設小康社會、社會主義新農村的科學內涵，在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，積極深入村組開展調查研究，把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為增強黨性實踐的重要途徑。堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關于國防和軍隊建設的一系列論述，認真學習了《兵役法》、《國防動員法》、《民兵工作條例》、《征兵工作條例》《中國民兵預備役手冊》等。通過學習，使自己的業務水平有了較大提高，指導工作的思路更加清晰，一年來共撰寫學習筆記3萬余字，通過學習使我認識到，只有時時注重學習，才能促進工作的進步。

　　2、講團結,形成合力。作為班子成員，本人堅決貫徹民主集中制，開展批評與自我批評，服從黨委、政府的各項按排和決定。認真執行《領導班子議事規則》，認真處理好集體領導與個人負責之間的關系，堅持在集體領導下充分履行自己的職責，并大膽創造性地工作，在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多匯報多商量，經常溝通，密切關系，增進團結，注意發揮自身優勢，注重維護班子團結，使黨政班子成為全鎮人民的堅強領導核心。

　　二、認真履職、勤于做事，各項工作全面完成

　　根據黨委分工，本人主要負責武裝工作，分管集鎮管理、物業衛生、小康住宅、道路建設、新能源、村容村貌整治等工作，包抓北灘村。一年來，本人認真學習貫徹黨的各項方針政策和有關文件會議精神，各項工作在鎮黨委政府的正確領導和上級業務主管部門的關心指導下，認真踐行縣委提出的“馬上辦、盯住干、干到位”的工作方針和“干在實處、走在前列、創新業績”的瓜州精神，服從黨委領導，自覺接受人大監督，堅決執行政府決定，團結黨委政府一班人，始終和鎮領導班子保持高度一致，認真貫徹民主集中制原則，

　　緊緊依靠廣大干部群眾，發揚謙虛謹慎，勤學好問，埋頭苦干，求真務實，開拓創新，敬業奉獻的工作精神，圓滿完成了各項工作任務。

　　（一）突出重點，狠抓落實，武裝工作出實效

　　年初根據上級軍事機關和鎮黨委政府的工作安排，認真分析武裝工作中的重點和難點，按照不同時段和工作任務難易的特點，擬定詳細的工作計劃并加以貫徹落實。一是狠抓民兵政治教育。利用征兵整組、訓練、冬季集中教育的有利時機，以“四課”教育為重點，很抓了民兵的思想教育和政策、法律、法規教育，從思想上高度重視國防和民兵建設工作。保證了民兵工作的順利開展；二是民兵整組工作全面完成。為了不使民兵整組工作不流于形式，鎮上專門成立了民兵整組工作領導小組，經過精心組織實施和嚴格的政治審查，全鎮共編基干民兵71人，普通民兵250人。組建邊防作戰分隊和空中作戰分隊各一個，按照編組情況建立了系統的基干民兵、普通民兵電子檔案。通過民兵整組和集訓，打造了一支政治素質較高、思想作風優良，軍事素質過硬的基干民兵隊伍；三是基層規范化建設不斷完善。在鎮黨委、政府的大力支持下，先后投入1.8萬元，完善了民兵營連部建設，添置辦公桌椅、資料柜、電腦等設施設備8件套，更新《民兵營（連）部工作制度》、《青年民兵之家管理制度》8塊，裝訂武裝工作資料14本，民兵陣地近一步得到了規范。

　　四是妥善解決退伍軍人優撫工作。今年我們對轄區復退軍人的就業、生產、生活情況進行了一次摸底調查，為5名復退軍人提供就業信息并得到了安置，在重大節日期間走訪慰問現役和退伍家庭，先后向復退軍人發放優扶費4.3萬元，慰問金3000元，面粉850斤，衣物48件套，并為他們提供生產技術和致富信息，切實解決他們在生產、生活上的一些實際困難。五是認真抓好民兵軍事訓練。按照縣上的安排本人在6月份參加了軍分區組織的專武干部培訓班，9月份參加了省軍區組織的為期35天的專武干部培訓班，7月份又組織了8名基干民兵骨干前往軍分區民兵訓練基地進行了強化訓練。通過集訓使民兵骨干的業務素質、指揮能力、應急能力都有了較大提高。六是征兵工作成效顯著。始終把向部隊多送兵、送優秀兵作為工作的重點來抓，在平時著重做好適齡青年國防教育的同時，深入基層廣泛宣傳《兵役法》、《征兵工作條例》，在征兵期間召開鎮、村、組干部、群眾參與的各種動員會68場次，張貼宣傳標語168條，認真做好兵役登記和兵源的調查摸底、體檢政審等工作，20xx年為部隊輸送優秀青年9名，被縣委縣政府評為征兵工作先進集體，20xx年已體檢合格的優秀青年9名，全面完成縣上下達的征兵任務。

　　（二）精心謀劃，及早動手，分管工作落到實處

　　高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創新中開展。一是在集鎮建設管理上，按照規劃在先，起點要高的要求，先后投資15萬元完成了鎮區2740平方米人行道改造維修任務，新增綠化面積120平方米，新植、更換風景樹200余棵；引導個體工商戶投資420萬元改造提升商業門店49戶；督促供水、供熱部門改造供排水、供熱管網1300米；指導工商所、醫院按照設計要求高標準完成衛生所、工商所辦公樓建設工程；投資3.8萬元制作路名牌26個；以上集鎮建設項目的全面完成，加快了鎮區美化、硬化、亮化建設進程，集鎮品味明顯提升。二是在物業衛生管理上，加強集鎮管理辦法的貫徹和落實，針對鎮區車輛亂停亂靠、路邊亂設攤點比較嚴重的實際，組織運管、工商、交警、法庭等駐鎮單位進行集中整治。針對鎮區環境衛生的清掃保潔，采取劃片包干，責任到人，定期檢查的管理運行機制，不斷加大清掃保潔力度，堅持清掃與保潔并重，監督與管理并重的原則，堅持每天一清掃兩保潔，從而使鎮區衛生有了較大改觀，同時不斷加大路燈、樹木、油路、人行道等公共設施的監管力度，對損壞公共設施和違反集鎮管理規定的行為進行嚴查重管。積極與縣上聯系，爭取公益性崗位8個，資金6.5萬元，極大地減輕了環境衛工作的資金壓力。通過嚴抓重管，聯合執法檢查，獎優罰劣，績效考評等辦法的落實，鎮容鎮貌得到了有效改觀。三是在小康住宅建設上，積極向上爭取扶持資金，制定扶持政策，結合危房改造政策，通過宣傳發動，今年共投資720萬元新建小康住宅80套，建筑面積達到9600平方米。四是在村容村貌政治上，分別在二、四、六3個月中組織全鎮群眾開展較大規模的環境衛生整治活動10余次，先后投入資金8萬余元，對沿街、沿路兩側、房前屋后進行了專項整治，共清理雜草、“三堆”、雜物8600余方，涂刷樹木2.6萬株，規范戶外廣告53個，清理整頓占道經營、亂擺攤點26個，使村容村貌得到有效改善。五是在道路建設上，今年共發動群眾投工投勞1.5萬人次，動用車輛3800臺次，拉運土方砂石12萬立方米，鋪墊砂石道路6.5公里，修補橋涵12坐使田間道路和基礎設施條件進一步得到改善。六是在新能源建設上。嚴格按照省、市、縣農村沼氣大回訪的要求，對全鎮1394個沼氣池進行摸底調查和維修，順利通過省、市的檢查驗收。

　　（三）加強指導，跟蹤落實，包抓村工作有起色。

　　按照年初領導班子分工，本人包抓北灘村，針對村班子“弱”，村集體經濟力量薄弱的實際，從“治慢”入手，狠抓工作措施的落實，經常深入村組一線，聯系群眾，現場指導督辦，今年建成番茄制種示范點1個，面積150畝；完成綠色通道栽植任務一條，1000米，成活率95%以上。積極溝通協調，投資20萬元，在村委會旁邊新建休閑文化廣場一處，面積4830平方米，同時督促完成了重點產業任務的落實和動植物疫病防治、村容村貌整治、人口普查、合作醫療費用收取、林業改革、兩委班子換屆選舉等階段性工作任務，在全體干部和廣大群眾的共同努力下包村工作有了新的起色。

　　三、存在的不足和今后的工作打算

　　一年來，本人腳踏實地、任勞任怨、勤奮工作，取得了一定的成績，但與本人最初的愿望和工作本身的要求相比還有一定的差距。一是由于缺乏長遠眼光，有時個別工作考慮不夠周全，不能達到預期的工作目的；二是個別工作缺乏經驗，工作中注重原則性，缺乏靈活性，工作藝術性不強，還有待于加強和提高；三是學習上不夠經常，深入調查研究少，缺乏前瞻性；四是有時對自己分管的個別工作要求不嚴，標準不高，影響了工作效率和質量。在今后的工作中，本人將發揚成績，彌補不足，以嶄新的姿態，創新的精神，更加飽滿的熱情，奮發進取，勤奮工作，爭取新的業績。

部長的辭職報告15

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷，但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去**財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：**

　　****年**月**日

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