福利院自查報告

時間：2024-03-20 09:22:17 其他報告我要投稿

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福利院自查報告

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福利院自查報告

福利院自查報告1

　　自開展隱患大排查快整治嚴格執法行動以來，落實了安全生產責任制，加強安全生產工作領導，牢固樹立以人為本、生命至上的安全發展理念;深刻吸取近期省內外事故教訓，動員全處各級各部門和社會各方面力量，突出重點領域、重點地區、重點企業，集中開展安全生產隱患大排查、快整治、嚴執法集中行動;采取斷然措施，集中排查，重點攻堅，鐵腕整治，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少較大事故，確保全處安全生產形勢穩定，為2016年“兩節”“兩會”創造了良好的安全環境。活動期間主要做了以下工作：

　　1、辦事處2016年1月13日召開了安全生產會議，全處安委會成員單位、各村（居）、企業均參會，由黨工委書記賈同國同志主持，辦事處主任肖海霞同志做了講話，并邀請市安監局辛局長就當前全處面臨的安全生產形勢結合具體案例做了分析講解，下發了《關于在全處開展安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動的通知》（新辦法【2015】84號），按照省、市有關部署，把開展隱患大排查快整治嚴格執法行動作為當前安全生產的`首要任務，按照全覆蓋、零

　　容忍、嚴執法、重實效的總要求，以減少各類事故、有效遏制較大以上事故為目標，以落實企業主體責任為重點，認真落實了制定的檢查方案，會議期間還明確了各領域安全分管負責人。

　　2、根據隱患大排查快整治嚴格執法行動方案的要求，各村（居）、企業進行自查自糾，轄區內企業制定各自的實施方案并將自查自糾問題報辦事處備案，排查出的隱患、問題已列出清單，建立了整改臺賬，制定具體的整改措施并從速組織實施，并對本單位安全生產狀況進行全面評估。期間辦事處共下達安全標準化整改指令52組，檢查問題105條，完成了檢查計劃。

　　3、對全處重點領域、重點行業，規模以上企業進行了重點隱患大排查快整治嚴格執法行動，處理了兩個被舉報企業，配合市局大隊對樂通電纜有限公司存在的問題下達整改指令并責令停電整頓。突出了油氣罐區、農村、山區、風景區道路等重點路段，校車和危化品運輸車等重點車輛，勞動密集型企業、幼兒園、商場、養老院、福利院、救助管理機構等重點人員密集場所，電梯、游樂設施等特種設備，限定時間，加大投入，督促整改，加快了隱患整治進度。

　　4、對危險化學品企業、煙花爆竹經營業戶進行了隱患排查治理，杜絕了非法生產，經營、儲存、運輸等行為。按照國家安監總局《煙花爆竹經營許可證實施辦法》，有計劃、

　　有步驟、有條不紊的組織實施煙花爆竹經營許可證的發放工作。按總量控制、合理布局、嚴格條件、規范經營的原則，對全處14家臨時銷售經營單位進行嚴格的安全條件審核，并上報市局對其負責人進行安全培訓、考核。安監辦繼續加強轄區內煙花爆竹經營、運輸、燃放企業的監督檢查，全面排查整改隱患，切實做到細致認真、不留死角、不留盲點。

　　5、辦事處于3月4日再次召開專題安全生產會議，各村（居），企業均參會，會議期間轉發《國務院安全生產委員會關于進一步做好春節和“兩會”期間安全生產工作的通知》、印發了《企業及相關人員安全生產責任》的通知及《新城街道辦事處關于開展企業安全生產主體責任全面落實年的實施意見》，會議期間辦事處免費為企業制作發放了“五落實、五到位”安全管理牌板及《關于辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》單行本及掛圖，要求企業做好隱患排查及安全生產工作。

　　6、各村（居）部門制定了各自的實施方案，成立了領導小組，按照各自行業領域進行了大檢查。組織教育工作站、水利、督查辦、管區、民政等部門以管區為單位對學校、水利設施、危房等進行了排查。

　　7、安排了值班制度，確保全處安全生產工作持續穩定，圓滿完成了上級下達的安全生產控制指標。

　　2016年3月17日

福利院自查報告2

　　我院護理部20xx年被命名為市優秀“青少年維權崗”以來，在市創建優秀“青少年維權崗”活動領導小組及院黨委的正確領導下，始終踐行全心全意為對象服務的服務宗旨，深入貫徹“一切以對象為關注焦點”的服務理念，堅持愛心、孝心、真心、誠心服務，有效促進了殘疾青少年服務工作的深入開展，保護未成年人合法權益和預防未成年人犯罪工作取得了明顯成效。現就幾年來工作情況報告如下：

　　一、加強領導，健全制度，提高服務能力，確保服務工作的專業化、制度化

　　一是加強領導，精心組織。我院護理部被授予市優秀青少年“維權崗”以后，院黨委十分重視，專門成立了以分管院長為組長，辦公室、護理部負責同志為成員的創建優秀“維權崗”領導小組，具體負責護理部創建“維權崗”工作的領導、協調和監督，確保該項工作的正常開展。多年來，在我院“青少年維權崗”創建領導小組的領導下，按照創建要求，結合本單位實際，始終把創建工作與我院建設和發展緊密結合起來，積極開展學勞模，比奉獻，愛崗敬業，視對象為親人的“誠信服務班組”評比競賽活動。

　　二是堅持政治業務學習制度。即每周四下午集中學習政治理論、業務知識等，用理論武裝頭腦，用理論指導實際服務工作。強化教育，正確引導，推崇文明服務，不斷提高職工思想道德素質。組織職工進行職業道德、職業作風、職業紀律和職業技能的學習培訓；通過教育培訓和正確的引導，廣大職工自覺遵守職業道德，尊重殘疾人，依法工作，文明服務，把黨和政府的溫暖送到殘疾青少年的心坎上。

　　三是建立健全服務制度。20xx年我院在中南地區福利機構率先推行ISO9001質量管理體系。制定了《日常護理操作規程》、《回告制度》等，確保殘疾青少年人服務工作的規范、有序開展。

　　二、深化教育培訓，加強隊伍建設，練內功、強素質。

　　由于服務對象的特殊性，要求服務人員有較高的政治素質和較強的業務水平。多年來，我院護理部分期分批組織職工進行培訓活動，開辦了業務技能培訓班，組織了護理技能應知應會的考試考核活動。做到四個堅持：第一是堅持“四職”教育。教育廣大職工愛崗敬業依法行政，規范服務，把黨和政府的溫暖送到殘疾人的心坎上；第二是堅持開展了“五個一點”（責任心強一點、感情投入一點、微笑多一點、態度好一點、語氣柔一點）宣傳教育活動。第三是堅持開展ISO9001質量管理體系知識培訓。教育廣大職工，嚴格按照ISO9001質量管理體系要求，規范操作，精心服務。牢固樹立服務只有起點沒有終點理念，工作是一切以顧客為關注焦點，以全國勞模魯素珍同志為榜樣，大力推行“四心”服務，為殘疾青少人營造一個和諧、溫馨、舒適的生活環境。增強職工使命感、責任感。通過辦板報、出專欄、上黨課、看光碟、聽報告等形式，同時開展學習競賽，營造濃厚的學習氛圍。職工的參與率達100%，經考核測評合格率在90%以上。通過有計劃、有針對性的政治和業務教育，我院護理部職工的文化、專業、政治素質得到了進一步的提高。

　　三、狠抓業務工作，改進業務管理與服務，創品牌、出精品。

　　一是深化誠信服務，開展以學習勞模魯素珍為主題內容的“誠信服務班組”競賽評比、命名、表彰活動，使勞模精神在我院生根發芽、開花結果。多年來，全院十三個班組參加了競賽活動，制定了評比考核標準，定期檢查不定期抽查每周至少檢查一次，每月匯總一次。經考核小組的'評比打分，綜合家屬及服務對象意見，最終護理部脫穎而出，被授予首屆“誠信服務班組”榮譽稱號；同時，該部20xx還被市婦聯評為“巾幗文明示范崗”。

　　二是加強醫療康復，完善病案管理，改進服務模式。今年在繼續推行優質管理、優質服務的基礎上，以特教康復為重點，建立完善醫療康復服務體系。根據對象的身體情況和病情特征，制定入住適應性計劃和康復個案計劃，由特教老師指導進行形式多樣的康復活動。成立了腰鼓隊、歌詠隊等。開展了多種多樣的棋牌類、球類、手工編織、刺繡、舞蹈、游戲類活動，提高對象的智能、體能，鍛煉他們的生活自理能力。購買了電子琴，開辦了音樂課堂。組織對象外出參觀等活動，送殘疾人學習盲文，學習電腦及鋼琴，激發了她們熱愛生活的熱情。舉辦了十二屆收養對象運動會，收養對象展示了良好的精神風貌和競賽水平，各個項目都賽出了好成績。全院對象康復參與率達到80%，有康復價值和可康復的對象參與率達100%，康復有效率達85%。

　　三是立足服務社會，維護青少年合法權益。針對當前片面地追求物質生活，致使一些青少年在社會一些負面因素的影響下，走上違法犯罪道路的現象，與學校正常建立聯系制度，被授予洪山區楊家寨學校德育教育基地，定期組織青少年學生及家長參加聯誼活動，讓殘疾服務對象感受社會的關愛，也讓青少年學生感受到要珍惜自己的幸福生活。同時向社會公開服務承諾和工作程序，在該病區設臵意見箱，公布了投訴電話，主動聽取和收集各類意見和建議。在我院開通愛心服務咨詢電話后，護理部承擔起護理咨詢、上門服務的重任，組建了青少年維權服務志愿者隊伍，深入社區，將護理經驗與社會共享，讓社會上需要這種特殊服務的家庭提供幫助。

福利院自查報告3

　　上半年，在局領導的正確領導下，在院領導的高度重視下，在全院職工的共同努力下，我院的安全工作出現了前所未有的大好形勢，有效的遏止了各種事故的發生，為我院各項工作的開展打下良好基礎，現將上半年安全工作總結如下：

　　一、上半年安全工作開展情況

　　（一）領導重視

　　我院以多軍院長為首的領導班子對安全工作尤為重視，把安全工作作為各項工作的重中之重，常抓不懈，年初由多院長對全院的安全工作做統一布置，做了詳細分工，責任落實到每個人，并對安全工作的落實情況親自進行定期檢查和不定期抽查。定期組織干部職工進行安全制度、法律法規、安全常識的學習，提高廣大干部、職工安全意識，增強了職工的責任感和應對突發事件的能力。多院長還經常對值班值宿情況進行抽查，親自組織有關人員對全院進行安全隱患大排查，并加大了安全工作的資金投入力度，對存在安全隱患的部位投入大量資金，及時整改。保證了我院的安全工作始終保持在一個較高水平，為我院的持續發展提供了有力的保證。

　　（二）健全組織

　　為保證我院安全工作的順利進行，我院從上到下成立了若干安全工作領導小組，作為常設機構領導全院的安全工作，并成立了“春防”、 “安全生產月”等安全工作領導小組作為非常設機構，強化了對安全工作的領導。

　　（三）落實責任

　　我院對安全工作有一套完整的責任體系，明確了每名職工的安全責任及職責，由多院長為全院的安全工作第一責任人，對上級主管部門負責，各部門的領導為本部門的安全責任人對多院長負責，各部門職工為各崗位安全責任人，對本部門領導負責，并且層層簽訂了責任狀和承諾書，形成了對安全工作人人明職責，對安全工作層層有人抓，處處有人管的完整體系。

　　（四）完善制度

　　為了更好的落實安全工作，我院加強了制度建設，根據我院的特殊情況，對老人用電、吸煙等管理制度進行了必要的修改和補充，既照顧到了老人的生活，又保證了安全，重新修訂突發事件、安全事故應急預案，制定了在院居住工作人員管理制度，使各項制度更加完整更加科學合理。

　　（五）措施得力

　　1、廣泛開展宣傳教育活動，增強安全意識，提高安全生產技能

　　我院定期召開由全院干部職工參加安全會議，對干部職工反復強調安全工作的重要性。請我院的共建單位消防三中隊的同志來院對職工及老人進行了安全知識、安全技能教育。觀看安全警示片—《遠離火災，珍愛生命》，使廣大干部、職工及老人應對突發安全事件的能力有了很大的提高。在全院顯要位置設立宣傳標語和口號，大力宣傳安全工作，使安全工作深入到每位職工及老人的心中。

　　2、加大安全工作資金投入

　　上半年，我院不斷加強安全工作資金的投入力度，先后花費近10萬元對我院存在安全隱患的設施設備進行維修改造。我院投資600元新添置了滅火器，以及對舊的滅火器進行了維修；花費15000元對處于危房中的洗衣房進行了搬遷改造；花費70000元對院內道路進行重新修整，維修大門，保證了老人的出行安全。花費6000元將特護醫療部、殘障服務部、餐飲服務部的鋁線全部換成了銅線；花費6000元對整個爐體進行維修改造、清洗、更換線路。為我院安全工作的順利進行提供了有力的保證。

　　3、加強隱患排查力度，切實消除安全隱患

　　為了徹底消除安全隱患，我院采取三級檢查制度、二種檢查機制。各部門都有安全員負責每天檢查本部門的安全工作。由主管安全的部門，對全院每半個月進行一次安全檢查，由院長親自帶隊對全院安全工作

　　進行不定期抽查，形成了部門自查、主管部門定期檢查、院領導組織人員抽查的三級檢查制度。除日常安全檢查外，我院對各部門的消防安全責任制建立和落實情況，對各項安全制度的執行情況、各部門人員、安全知識、安全技能的掌握情況、夜間巡查、夜間火災防范、全院的消防設施、設備、應急疏散設施、設備、疏散通道是否暢通等情況進行專項檢查，形成了日常檢查和專項檢查相結合二種機制。通過檢查有效的消除各種安全隱患。

　　4、加強節假日安全工作

　　由于節日期間假期長，安全工作尤為突出，每逢節假日，我院領導都提前召開安全大會，對全體職工進行安全教育，并對節日期間的安全工作做重點布置，強化值班力量，并在節日期間親自來院對全院的`值班值宿情況進行檢查，使我院在節日期間的安全工作做到了萬無一失。

　　5、加強值班值宿工作

　　我院對值班值宿工作十分重視，在每次的安全會上都加以重點強調，并且經常召集由值班值宿人員參加的專門會議，對值班值宿人員進行重點教育，另外，我院還加強了對值班值宿工作的檢查力度，除主管部門對值班情況進行不定期、不定形式的檢查外，多院長還常親自來院對值班情況進行檢查，有效地促進了值班工作的落實。

　　6、加強交通安全管理，杜絕了交通事故

　　院里為了保證行車安全，制定了嚴格的派車制度、車輛檢修制度、雪天雨天安全行車制度、交通法律法規學習制度，出車要有派車單標明用車部門的用車事由、行程、用車時間等，并由車輛管理部門領導簽字方可出車。堅持在出車前對車輛的性能進行檢查，保證不帶故障出車。雪天雨天盡可能不出車，并加強雪天雨天行車的安全教育，堅持駕駛人員交通法律法規定期學習，減少了違章行為，在節假日除值班車輛外，其余車輛一律封存，保證了節假日用車安全。

　　7、加強飲食安全

　　加強飲食安全管理，嚴防中毒事件的發生。我院嚴把進貨、用料關，不符合安全標準的食品堅決不進，霉變食品堅決不用，堅持定期對庫存食品進行檢查，防止過期食品擺上餐桌。生熟食品分開，保持操作間內衛生清潔，隔天食品嚴禁上餐桌，并根據天氣的變化情況合理調劑飲食，防止中暑等事件發生。為全體食堂人員辦理了健康證，持證上崗。

　　8、加強醫護安全

　　為了防止醫療事故的發生，我院對病人的診治采取會診制，在不明病因、無合理的治療方案決不允許給病人亂用藥，加強對藥品存放的管理，防止藥品丟失發生意外事件。我院入住老人年齡都比較大，發生意外的情況機會較大，為此我院實行值班醫生、護理

福利院自查報告4

　　根據公安縣教育局《20xx年公安縣學校工作目標管理績效考核評分細則》和《關于開展20xx年全縣教育系統領導班子及其成員績效考核的通知》等文件精神，本年度，在上級部門的領導和全體教師的努力下，學校各項工作扎實開展、落實到位。根據有關要求，學校對本年度工作認真組織了資料收集和整理，開展了自查自評自評工作。現將自查自評工作匯報如下：

　　一、教育宣傳與公文管理

　　規范化管理是學校工作的最終目標，為了讓學校政令暢通，各種文件、材料上傳下達及時有效，學校安排專人（電教員）負責電子政務的管理并建立了登記臺賬，安排專室（教導室）負責檔案資料的管理，每學年將檔案資料裝訂成冊。學校每天都有值日領導和值日老師值守，給學師生提供安定的生活環境和良好的教學秩序，每逢節假日，都安排有學校領導和老師值班，并將值班安排上報給中心學校和教育局。凡全縣召開的各級各類會議，學校都會安排相關人員及時參加，準確帶回會議精神。為擴大學校在社會的影響和知名度，我校成立了教育宣傳工作組，將學校的重大活動和重大成果及時向上級部門和社會進行宣傳報道，同時，荊州日報、江漢商報也對我校慶祝“六一”、關注留守兒童等正面典型事跡進行了報道。學校積極開展文明單位創建工作，開展了“古詩文誦讀”活動、組織參加了縣中小學乒乓球運動會、街道義務潔塵活動等，各項活動有領導小組、有方案、有總結，體現了章田寺小學的教育管理特色。

　　二、人事工作

　　為扎實開展學校黨組織的各項工作和活動，學校非常重視黨組織的建設。學校黨組織健全，職責清晰，按要求落實“五個基本”建設工作，檔案資料齊全，各位黨員積極開展幫扶活動，送溫暖、察民情、進社區，活動具體扎實。學校黨支部制定了年度工作計劃，開展了“學創”活動，在活動中，黨組織和黨員個人積極踐行自己的承諾，進行了民主評議、領導點評和黨員互評，活動效果顯著，受到了上級黨組織的肯定和好評。學校有一支團結向上的干部隊伍，領導班子分工明確，堅持民主，團結和諧，以身作則，率先垂范，起到了很好的帶頭作用，學校干部的日常管理做到去向跟蹤、信息詳實。學校也十分重視后備干部的培養，在選拔中堅持民主、公開、公平的原則，做好跟蹤管理。學校有一支素質過硬的教師隊伍，每位教師都熱衷于政治學習，每次學習都有學習筆記和心得體會。每

　　位教師都有一個合適的工作崗位，絕無在編不在崗的現象。本學期，我校有6位教師到胡廠小學、2位教師到報星小學參加輪崗交流；與報星小學的結對幫扶簽訂了協議書，并認真按計劃開展了各項工作。我們學校通過反復的探索和實踐，出臺了一套教師績效考核方案和考核細則，教師的每天績效有記載、每月績效有點評、每年績效有匯總，并且老師績效與獎懲、表彰、考核、聘職、和任用掛鉤。

　　三、計劃財務工作

　　加強學校財務管理，保障學校財務正常運行，必須有健全的制度和民主的監督。我校有財務人員持證上崗，并接受財務管理專班和民主理財小組的管理和監督，學校收支公開透明，每月都按時公示，預決算符合“以收定支”的要求，杜絕了“小金庫”、“賬外賬”等違法違紀現象。學校資金專款專用，對貧困生資助對象進行嚴格審核，對資助資金嚴格把關，做到不截留、不挪用。學校對固定資產做到及時登記、專人管理，及時上報，對學生服務部進行公開招租。學校后勤是學校各項工作正常運行的保障，我校在校園環境、食堂管理、和消費管理上采取精細化的管理措施，學校校園環境干凈、整潔、無衛生死角，校園綠化按規劃實施進行，從設計到管理，都體現著人文與和諧之美。學校食堂由學校經營管理，為了讓學生吃好、吃得有營養，食堂利潤控制在了5﹪以內，為了讓學生吃的放心，食堂每餐都采取了食品留樣和檢測，食堂制度健全，食堂文化建設內容齊全，富有特色，食堂從食品采購到食品加工到飯菜出售都有相關的責任制度和規范管理，食堂空間大，設備科學實用，管理精細到位。學校的自主消費項目都采取上級準入、學生和家長自愿、市場運作的方式進行，有效融洽了學校和家長之間的關系。

　　四、依法行政與信訪工作

　　依法治校，依法行政。為加強學校師生的法制觀念，我校今年開展了四次法制知識講座活動，并把“依法治校示范校”作為我們的創建目標，制定信訪維穩制度，建立工作臺賬，一年來，我校無人員上訪，也無信訪案件。

　　五、綜治與學校安全管理工作

　　平安和諧是學校一切工作的前提。我校綜治領導機構健全，中心學校領導和校長、校長和負責學校綜治的中層干部、中層干部和老師之間，層層簽訂責任狀。學校定期不定期地對各種不穩定因素和矛盾進行摸底、排查、穩控和化解，學校無群眾性上訪事件發生。學校安全工作各項制度健全、檔案資料齊全，責任書責任明確、應急預案可操作性強。通過講座、國旗下講話、看影像資料等形式對學

　　生進行了法律常識、安全知識等教育。學校相關人員積極準時參加各級安全工作會議和活動，為學校制定和執行安全管理工作考評方案。每學期對學生進行一次校車安全演練或火災、地震等逃生演練，對校園和周邊環境進行多次安全隱患排查，收繳學生管制刀具等危險物品，極大地提高了師生的安全責任意識，學校無一起安全事故發生。

　　六、基礎教育工作

　　學校的主要工作是教育教學工作。搞好教育教學工作，必須規范好學校辦學行為。我校按上級課程標準，開齊課程，開足課時。根據不同時段及農村學校特色嚴格執行作息時間規定。適齡兒童已全部入學，學生入學率、鞏固率100﹪。學生平行分班，學籍管理規范，教學用書教輔資料征訂和使用規范。20xx年，學校根據《湖北省中長期改革和發展綱要》，結合學校實際，制定了學校“十二五”規劃和年度計劃，并且有計劃地貫徹落實。理清了學校辦學思路，明確了辦學方向，努力創建文化特色校園、人們滿意學校。學校大力發展素質教育，每學期專題德育教育活動明確。上學期開展了“學雷鋒”活動和“知感恩、懂回報”活動，下學期開展了“讓誠信之花遍地開”主題活動。以活動為載體，加強了學生的思想道德建設，如“七彩陽光”廣播操比賽、“大家唱、大家跳”、“書法競賽”、“田徑運動會”等活動。學生積極參加社會實踐活動，我鄉福利院為我校固定校外教育場所。在市中小學社會實踐基地，學生參訓率達100﹪，學生參訓效果好，社會及家長評價高。我校學前教育管理規范，有三年的行動計劃并且計劃落實。小學按上級考試要求，組織考試嚴格，師生考紀考風好，考務規范。學校的教學常規管理規范，資料齊全。每月26日，教導處要對教師的教學常規進行月查和通報。各學科根據上級評價標準，學校相應地制定了課堂教學評價標準，學校每學期都認真地組織了期中、期末考試并進行了質量分析。學校領導深入教學一線，聽課并參與教學研究，八年來，我校“課內比教學”工作實施有效、人人參與、競爭力強，能全面提高教師素質，全面促進課改的落實。

　　七、職業教育與成人教育工作

　　八、教師管理工作

　　打造高素質教師隊伍就必須加強師德師風建設和促進教師專業化成長，做好教師的管理工作，提升教師的語言文字功底和普通話水平。我校與每位老師簽訂了師德師風協議書，杜絕了教師有償家教現象，通過“訪萬家”活動加深了家校的溝通和聯系。學校成立了繼續教育工作專班，學校每位老師按要求參加集中培

　　訓和校本培訓，校長參加上級的干訓任務，持證上崗，骨干教師的發展有規劃，并積極搞好學校教師幫扶工作。我校“兩訓”工作有方案、有過程、有總結。在評定教師職稱和認定資格做到公開、公正、公平。在今年的.“推普周”活動中，開展了經典誦讀活動和規范漢字書寫教學活動，教師參加了上級部門的普通話演講競賽，并將活動的資料、圖片和信息及時上傳。

　　九、教育督導工作

　　學校均衡發展，教育均衡發展，是每一位師生、每一位家長的心愿。我校根據辦學實際情況，制定了學校均衡發展的規劃，近期、中長期目標明確，在規劃中，把建設教師隊伍、推進素質教育、關愛學生工程作為主要設施策略。為保障義務教育學生的就學，我們把做好家庭經濟困難學生和學困生的教育工作作為重點。通過努力，學校在辦學條件、隊伍建設、學校管理、教育教學等工作方面都達到了《公安縣義務教育合格學校督導評估指標體系》的各項要求，學校發展也達到了《公安縣中小學校發展性督導評估方案》的有關要求。為宣傳學校亮點，我校積極為《教育內參》投稿，宣傳工作得到了縣教育督導室的好評。學校也針對自身不足之處做出了針對性的整改，加快學校發展。

　　十、離退休干部工作

　　老有所養、老有所為。學校為解決離退休干部的集體組織生活問題，發揮老干部持續的工作熱情，建立了離退休干部黨小組，各項制度落實，“五位一體”服務管理體系健全，老干部各項活動開展的認真扎實，“關工委”組織機構健全，積極開展了“五好”關工委活動，有檔案資料，有專刊專欄。

　　十一、黨風廉政建設

　　廉潔自律、源頭治腐、治庸問責、糾紛治亂是開展黨風廉政建設的重要內容。我校黨風廉政建設領導機構健全，工作計劃具體，活動落實到位，簽訂了目標責任書，領導干部廉潔自律。學校開辟專刊專欄，開展廉政文化進校園主題活動，加強防控預警的宣傳，工作方案和懲防體系制度落實到位。學校每學期召開一次治庸問責動員大會，組織專題學習與討論，每人開展自查整改，并向社會公開承諾建立了完善的治庸問責機制。學校嚴肅治理大操大辦情況，對學生食堂進行了專項清理，杜絕教育亂收費現象，一年來，學校無上級交辦的信訪件，無違法違紀案件發生。

　　十二、教育工會及計劃生育女工工作

　　教育工會與學校和教師的切身利益息息相關，為充分發揮教育工會的職能，

　　學校成立了民主理財小組，每月校務公開，并按時交納工會經費。學校認真組織學習上級計劃生育文件精神，安排專人負責計劃生育管理。關心留守兒童，積極參與婦聯組織的各項活動。

　　十三、教育技術裝備

　　我校加大了對教育技術裝備的投入與管理。建立了教育技術裝備、實驗室、圖書室、電教管理等工作專班，健全了各種制度。按照年初預算，按比例足額配備裝備專項經費，專款專用，按照國家標準配齊了專用教室、功能室，基本配齊了各類電教設備，能正常開展電教活動及實驗教學活動，實驗室新建項目有專班有計劃。遠程教育設施設備保管完好，資源下載完整。在管理上，有學科教室電教管理制度并納入了教師年度考核方案，各教師能依據電教計劃設施課堂教學。學校建有教學資源局域網，并已接入教育政務網和因特網，網絡互通，資源共享。十四、教育教學質量

　　教育教學質量是學校的生命線。學校狠抓教學管理，將提高教育教學質量作為全面推進素質教育的重要指標，要求教師領會新課改的精神理念進行教學，提倡以“抓兩頭、帶中間”發展每一個學生，師生取得了豐碩的成果，教學質量穩定。

　　20xx年，我校出色地完成了各項工作，并受到上級部門的表彰。20xx年3月，我校被縣教育局評為“中小學生社會實踐活動先進單位”；被縣教育局評為“全縣教育系統績效考核優勝單位”，20xx年4月，被縣人民政府評為“全縣教育工作先進單位”；20xx年12月榮獲公安縣首屆小學生古詩文誦讀比賽一等獎。

福利院自查報告5

省消防安全委員會：

　　根據省政府辦公廳《關于集中開展安全生產大檢查的通知》（贛府廳名〔20xx〕67號）要求，我局按照部門專項檢查要求，對行業管理職責范圍內的單位組織開展了消防安全檢查，現將檢查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　納入我單位負責排查整治的單位有32家，其中養老院 25家、福利院4家、其他福利機構3家。7月份，共組織開展消防安全檢查25家，發現火災隱患21處，已落實整改21處。

　　二、消防檢查具體情況

　　已經組織開展消防安全檢查單位具體情況如下：

　　1、渝水區福利院，檢查發現滅火器、應急指示燈經常有損壞的現象。

　　2、分宜縣社會福利院，檢查發現個別老人使用蚊香、部分滅火器過期。

　　3、xx市博愛養老中心，檢查發現無消防器材。

　　4、觀巢敬老院，檢查未發現火災隱患。

　　5、城北辦敬老院，檢查發現滅火器配置不足。

　　6、沙土敬老院，檢查發現無應急照明燈。

　　7、河下鎮敬老院，檢查未發現火災隱患。

　　8、下村鎮敬老院，檢查發現疏散通道雜物阻擋。

　　9、東邊鄉敬老院，檢查發現安全出口標志損壞。

　　10、九龍山鄉光榮敬老院，檢查發現滅火器配置不足。

　　11、人和鄉敬老院，檢查未發現火災隱患。

　　12、北崗鄉敬老院，檢查發現應急照明燈損壞。

　　13、南安鄉敬老院，檢查發現疏散指示標志損壞。

　　14、渝水區委老干部局，檢查發現滅火器配置不足。

　　15、姚圩鎮敬老院，檢查未發現火災隱患。

　　16、新溪鄉敬老院，檢查發現應急照明燈損壞。

　　17、歐里鎮敬老院，檢查發現安全出口雜物阻擋。

　　18、水西鎮敬老院，檢查未發現火災隱患。

　　19、珠珊鎮敬老院，檢查發現滅火器配置不足。

　　20、界水鄉敬老院，檢查發現安全出口標志配置不足。

　　21、羅坊鎮敬老院，檢查發現疏散指示標志配置不足。

　　22、渝水區老干部活動中心，檢查未發現火災隱患。

　　23、良山鎮敬老院，檢查發現滅火器部分壓力不足。

　　24、xx市老干部活動中心，檢查未發現火災隱患。

　　25、馬洪鄉敬老院，檢查發現應急照明燈部分損壞。

　　三、已經采取的針對性措施

　　針對檢查發現的問題，我單位狠抓了整改落實，一是明確整改責任主體。明確規定存在火災隱患的單位一把手是整改火災隱患的第一責任人，分管消防安全的'單位領導是直接責任人。二是明確整改時限要求。明確要求能夠立即整改的問題堅決當場整改完畢，不能當場整改的問題，要限期整改。三是加強宣傳教育。及時組織干部職工專門學習了消防安全知識，宣傳防火常識，并組織開展消防演練，提高了初期火災撲救處置和疏散逃生能力。

　　xx市民政局

　　20xx年7月29日

福利院自查報告6

　　為切實做好年底安全隱患排查工作，杜絕各類安全事故的發生，為老人、兒童提供良好的'服務和安全保證，洪江區福利院采取四項措施，切實做好冬季安全隱患排查工作。

　　一是必須堅持以服務對象安全為出發點。緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，強化服務意識，加強安全管理，為服務對象提供優質服務和安全保障。

　　二是強化組織領導。福利院成立了以院長覃松林為組長的領導小組，負責指導、協調和督促檢查安全隱患排查治理工作。同時，各部門指定一名安全員，負責部門內安全隱患的排查，發現問題逐條記錄，建立臺賬，并及時上報、落實整改。

　　三是強化監督檢查。堅持定期和不定期檢查制度，采取日常檢查、各部門負責人組織自查、領導小組成員組織定期巡查和重點抽查相結合的方式，發現隱患及時整改。

　　四是明確工作步驟。此次工作分三個階段。各部門進行一次全面檢查，及時發現問題及時記錄；隱患整改根據檢查出來的問題落實上報后勤人員，開展整改工作；要摸清隱類型，找準突出問題，落實整治措施，保證人員、經費、行動到位，并嚴格獎懲制度。復查驗收，隱患排查工作領導小組對各部門安全隱患排查工作進展情況進行復查驗收。做好記錄，主動上報。認真做好安全隱患排查治理的記錄，定期上報工作情況，總結經驗教訓，提高應變能力。

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