解放思想自查報告9篇

　　在人們越來越注重自身素養的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的解放思想自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　解放思想自查報告 篇1

　　“思想大解放、作風大提升”活動動員會之后，我認真學習有關文件精神，結合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

　　一、思想方面存在的問題：

　　關鍵是思想解放程度不夠，因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創新，習慣按部就班，沒有把“發展才是硬道理”放在首位。循規蹈矩，求穩怕亂，放不開手腳，邁不開步子。

　　二、學習方面存在問題主要表現：

　　一）在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學習、學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動學習的情況。

　　二）學習不夠深入，只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什么就學習什么，很少主動學習更多有關社會發展和業務的內容。

　　三）理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，不能很好的'做到理論與實際工作相聯系，缺乏自覺性、主動性和積極性。學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有用學習的知識去理解和指導現實，只是為了學習

　　而學習，使學習變得形式化、教條化。

　　三、工作作風存在的問題：

　　工作作風簡單，缺乏創新精神。由于在所從事的工作中沒有新鮮事物出現，思想老化，對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，也沒有主動去與其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，缺乏創新精神，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，沒有做到腳踏實地用科學發展觀的正確研究處理。

　　上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

　　一、對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

　　二、思想上存在固步自封、沒有把“發展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老學到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

　　三、主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意加強樹立正確的人生觀，世界觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

　　針對以上自查的不足，結合本學期教育的新形勢，制定整改措施如下：

　　一、轉變觀念，認清形勢。一定要解放思想，始終把發展才是硬道理”放在首位。

　　二、端正工作態度，做到有計劃，有系統的進行工作，提高自身的工作效率。

　　三、工作創新，積極為工作出謀劃策，力求出色的完成各項工作。

　　四、端正服務態度，屏棄簡單粗暴的工作方法，心平氣和，體現人文管理。

　　五、加強責任心，提升自己的業務水平。

　　解放思想自查報告 篇2

　　經過前一階段的學習，我認真對自己進行了客觀分析，總的說來，對工作投入大量精力，認真對待，及時解決。在困難面前，不怨天，不憂人，不徘徊，不回避，能負重加壓，任勞任怨，忠于職守，奮力拼搏，表現出了高度的責任心和使命感。

　　但同時，深刻感到自己現在思想觀念方面雖然比過去有了很大的進步，但依然存在一些與新形勢、新任務、新要求不相適應的問題。具體表現為：

　　一、雖然有自覺學習的意識和行動，但怕苦怕難，不夠系統和深入，處在高原反應的半山坡，還沒有實現質的飛躍，對復雜的情況就分析不出本質原因，找不到解決的辦法，所以不得不用老辦法解決問題。

　　二、雖然有爭創一流的決心，但有時取得一點成績，就志得意滿，自我感覺良好，躺到功勞薄上過日子、吃老本。眼界不夠寬闊，偶爾會忘記人外有人，天外有天，逆水行舟，不進則退的道理。

　　三、雖然進行了一系列大膽創新和突破，但遇到困難時候有畏難情緒。怕擔責任，怕犯錯誤。不愿冒進一步的'風險，滿足于步子不大年年走，成績不多年年有。

　　四、雖然對工作有著強烈的責任意識，使命意識，但是在繁重的工作之后偶爾會抱怨，不能從心里自覺地樹立舍我其誰的勇氣和擔當，樹立我不下地獄誰下地獄勇于獻身犧牲的精神。

　　五、雖然埋頭做得多，但向組織和領導請示和匯報少，所以有時領會上級精神不夠深刻，走彎路，事倍功半。

　　六、雖然能堅守信念，但有時容易受別人的影響，如有人說不干工作只有一個毛病，就是懶，干得多毛病就多了，不干活的人永遠不會犯錯誤等思想觀點。有時候面對誤解、批評會有情緒。

　　七、雖然對自己要求比較嚴格，但作為支部書記和團委書記，對同志們的幫助和關心不夠，有時候太不放心，不能充分發揮同志們和群眾的優勢，結果造成大包大攬，事無巨細。

　　這些問題不解決，以后就難以承擔重任，工作就會停留在較低層次，以后應該做到：

　　1、堅持學習，度過艱難的量的積累階段。

　　2、加強修養，自覺進行理想信念教育，提升精神境界。

　　3、大膽工作，不懼犯錯。

　　解放思想自查報告 篇3

　　按照遷安市委《關于開展解放思想大討論實施方案》及局黨委《關于深入開展解放思想大討論暨“工作落實年”活動實施方案》的部署要求，我院開展的以“積極求進、跨越爭先”為主題的解放思想大討論活動進入查找問題階段。我院充分運用學習培訓、深入調研、座談討論等形式，認真查找自身建設中存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了疏理，深入分析了問題的原因。經過全院職工的充分討論，現將活動開展情況報告如下：

　　一、工作內容

　　1、深化思想動員，進一步提高思想認識。

　　在鞏固和運用好第一階段學習成果的同時，我院著力深化學習動員，進一步提高對搞好自查分析工作重要性的認識，深入進行思想發動。對做好自查分析階段工作的重要意義、方法步驟和發現的問題進行了深入的學習研究，充分認識到搞好自查分析階段工作是確保解放思想大討論活動取得實效的關鍵階段，也是一個承前啟后的階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。

　　2、加強組織領導，確保自查自糾活動順利進行。

　　我院對搞好自查分析工作高度重視，在活動的每個關鍵環節，深入學習領會政策，嚴格規范運作程序，在措施落實上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質量上出實招，確保各項工作扎實有效。

　　3、邊查邊改，切實解決存在的.突出問題

　　我們把邊查邊改貫徹自查分析階段的始終，結合在大討論活動中征求到的意見，認真分析原因，研究整改措施，明確整改責任，做到發現問題就地解決。

　　二、自查中的突出問題

　　我們解放思想大討論第二階段的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，在第二階段工作中，我們也存在一些不足和差距。一是由于習慣于用傳統的思維方式來對待社會發展中基層工作所遇到的一些矛盾，用傳統的工作方法來處理新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進取，努力創新，提高決策水平和工作效率；二是在管理制度方面應強化責任，建立健全層級動態工作責任制。每個人都應該承擔各自的責任，樹立危機意識；三是部分同志在理論學習方面抓得時緊時松，學習的內容形式比較單一，與工作實際結合少，缺乏系統性和針對性，學習的深度和廣度不夠；四是個別黨員黨性分析不夠嚴，剖析問題查擺根源不夠深刻，雖然制定了各項規章制度，但仍有些干部職工不能夠認真執行；五是工作效率方面，沒有做到最佳。在日常工作中，總體上比較務實，勤勤懇懇，但由于平常的工作比較瑣碎，有時會出現忙亂的現象從而沒有理出一個整體的工作思路，導致工作沒有達到最佳狀態。六是醫院工作人員配備不足，個別專科人才梯隊配置不完善，個別硬件設備配置不到位，成為阻礙醫院健康快速發展的重要因素。

　　三、出現問題的原因

　　綜合以上存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面：

　　1、就自身主管因素而言，主要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

　　2、就客觀因素而言，主要是一些支付還不夠健全，已經形成的制度落實不到位。

　　四、整改工作措施

　　1、開拓創新思想，促進醫院和諧發展。

　　加強與名院技術協作，搭建醫療科研平臺，對照發達地區的醫院管理體制和先進技術，要解放思想，切實把思想觀念從不符合科學發展觀的認識中解放出來，樹立開放意識和前沿意識，促進醫院發展。

　　2、齊心協力搞改革，一心一意謀發展

　　采取理論教育、專家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫務人員的事業心、責任感，以細心診治、熱情服務，為病人創造出一個心情舒暢的環境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫院更好更快發展。

　　3、加強學習和培訓，提高全體職工的綜合素質。

　　以政治學習和業務學習為載體，組織職工進行多層面的學習；召開醫療質量管理委員會，引導職工樹立安全意識、服務意識、質量意識；開展護理人員崗位大練兵、技能大比賽活動，提高業務技能。

　　4、統籌兼顧，調動一切積極因素，促進醫院全面協調可持續發展。

　　協調解決臨床各科室之間設備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學化、標準化和規范化。

　　五、今后努力的方向

　　隨著大討論活動第二階段的不斷深入，我院全體干部職工對開展大討論活動的目的、意義有了更加明確的認識，對衛生醫療事業發展的緊迫感、責任感得到了進一步增強，為整改提高階段打下了堅實的基礎。下一步的任務是：在進一步強化學習、認真查擺問題的基礎上，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風，強化整改落實，把思想解放轉化為推進各項工作的強大動力，保證落實解放思想大討論成果。

　　解放思想自查報告 篇4

　　在本次解放思想大討論活動中, 按照市局《關于在全市國稅系統開展“思想大解放推動開封大發展加快三個跨越大討論活動的方案》、《開封市國家稅務局關于解放思想大討論第二階段活動意見安排的通知》要求我認真學習了<<大討論活動學習材料>>，解放思想大討論自查報告。通過學習，我的思想認識有了很大有提高，深刻認識到解放思想大討論活動的必要性和重要性，增強了努力作好稅收工作的責任感和使命感。在對照檢查階段里，認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，為鞏固和提高參加解放思想大討論活動的成果，把解放思想大討論活動的成果更好地落實到行動上、體現在工作中，現制定個人整改方案，匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有實用主義、重視業務學習而對政治學習有所放松等現象，不注重學習的全面、系統性。由于工作頭緒多，事務纏身，平時難得有較為完整的時間看書學習，對許多理論問題缺乏深入思考，淺嘗輒止，不求完全弄明白，特別是對現代管理知識和市場經濟方面的知識了解不夠，有時只停留在學過、看過的層面上，學得不深不透，與當前形勢的需要有一定的差距。有時學習只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對業務知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；對思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高，入黨自傳《解放思想大討論自查報告》。

　　2、思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的`痕跡。在社會變革和經濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多；在解決問題的方法手段上往往依靠經驗來解決問題。對現實生活中出現的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。

　　3、科學發展和創新意識不夠強，有求穩怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創新，用改革創新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經驗干工作，用老思維對待新事物；二是安于現狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產生了自滿情緒和懈怠情緒；三是當前工作標準高、要求嚴，人員思想活躍，工作不好干，隊伍不好帶，由此產生了“混混”思想，帶來了事業心、責任感的差距。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

　　二、整改目標

　　1、強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列思想、理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

　　2、強化“服務”意識，發揚與時俱進精神。作為稅務人員要搞好服務、嚴格執法。在工作中，繼續堅持原則，辦公辦事，守法執法，勇于發現問題，解決問題，搞好服務為財稅事業的發展作出貢獻。

　　3、強化“開拓”意識。作為一名中共黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。

　　4、努力做好本職工作。把本次開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

　　總之，面對新的形勢、新的任務、新的要求，自己要進一步解放思想，振奮精神，發揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務，力爭為國家稅收事業多做貢獻。

　　解放思想自查報告 篇5

　　根據委余辦字[20xx]18號《深入開展“發展15問”解放思想大討論活動的實施方案》的通知精神，我隊在政法委和發改委的指導下，組織全體干部職工認真開展“發展15問”解放思想大討論活動。具體情況報告如下：

　　一、加強領導、廣泛討論

　　3月19日，我隊召開干部職工大會，認真學習了《深入開展“發展15問解放思想大討論活動實施方案》和有關要求。制定了《商務綜合行政執法大隊深入開展“發展15問”解放思想大討論活動的實施方案》，并成立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓的如何加強我商務綜合行政執法和加強我電子商務的課題組。3月23日至26日，我隊主要領導參加委政法委組織的外出考察，學習了浙江諸暨市“楓橋經驗”、先進做法。3月27日，我隊召開解放思想大討論活動座談會，圍繞“如何做好依法治和推進發展升級文章”這一主題，結合我內貿和商務執法工作職能，深入開展集中討論，重點討論我隊在推動振興發展要承擔的工作任務、實際困難和解決措施。

　　二、存在的問題

　　（一）全的電子商務基礎薄弱。由于我長期實行以采礦和冶煉為主的工業生產模式，長期積累下來的開采型工業經營模式,電子商務等現代流通業態仍處于初級發展階段，始終缺乏具有輻射帶動作用的本土商貿品牌龍頭企業。

　　（二）消費增長動力不足。我傳統行業中居民消費意愿明顯下降，消費增長動力不足，我主要依靠鎢等稀有金屬產業帶動的消費模式導致全物價水平較高，人力資源成本顯著上升，造成企業效益下降，從而影響全的商貿環境。

　　（三）商務綜合執法工作有待于進一步加強。

　　三、工作措施

　　（一）穩固線下傳統服務消費業態。一是搭建促銷平臺。圍繞“快樂購物、時尚生活、滿意消費”三大主線安排系列主題活動，繼續舉辦“金秋購物節”、“誠信興商宣傳月”、“美食節”等活動,引導和鼓勵商貿企業進一步加強促銷，集聚人氣商氣，培育消費熱點，促進消費結構升級。二是繼續抓緊“萬村千鄉”市場工程建設。積極抓好“農商對接”等工作，進一步挖掘農村消費潛力。組織我企業參加廣州、特色產品展銷會、綠色食品博覽會，著力提高我企業知名度，增加企業產品銷售收入，促進企業發展。三是優化消費環境。繼續加強從業人員培訓，進一步提升服務能力和水平。繼續加強酒類流通等行業監管，倡導誠信守法經營，著力整頓和規范市場經濟秩序，營造放心消費、安全消費的良好環境，為進一步擴大消費提供保障。四是全力幫扶企業，協助我的.“中華老字號企業”南安板鴨廠進行技改升級，改變季節生產模式，提高企業效益。抓好“西果東送”的豐順果業專業合作社的升級改造項目，爭取盡早將上級扶持的資金落實到位。推動百順商貿等連鎖企業借助“萬村千鄉”市場工程，連鎖網絡快速向農村拓展。

　　（二）優先發展新型消費服務業態。一是積極發展現代物流，鼓勵圓通、申通等快遞公司積極發展，為電子商務企業降低運輸成本，積極謀劃百順商貿物流園基地建設，幫助其做好項目各項工作。二是積極發展電子商務。促進粵淘電子網絡科技有限公司等企業的規范運行，鼓勵農村連鎖經營進一步提高商品配送率。聯合其做好網上商城的監管和運營，進一步促進本地的網上消費。鼓勵工商企業積極發展電子商務，進一步提高信息化程度，促進商品流通模式的轉型升級。三是積極發展電子商務企業的外包。鼓勵企業剝離服務功能、實行服務外包，積極培育、引進服務外包企業，為我企業的快速發展提供更便捷、更專業、更有效的服務。四是加強對新型消費服務業態企業的扶持，加強電商培訓，解決企業發展所面臨的瓶頸，組成電子商務信息平臺，加強內電子商務企業的交流，進一步促進我電子商務企業的發展。

　　（三）加快發展農村電子商務。根據省商務廳、省財政廳發贛商務建字[20xx]330號文《關于省開展電子商務進農村綜合示范的通知》精神，加快農村經濟增長速度，推動農村電子商務的發展已成為當前經濟發展的重點。依托農村專業合作經濟組織和專業協會，加快建設雙向互動的新農村綜合信息服務平臺。支持農業電子商務平臺與農村專業合作經濟組織、龍頭企業開展合作，推動農業電子商務平臺與農業產業化基地、農產品營銷大戶、大型超市、大型餐飲連鎖企業及中高檔酒店對接，鼓勵大型農莊（農場）進行規模化種（養）植，協助其申請GAP認證，并促進獲得GAP認證農產品的銷售。鼓勵農產品網上交易，推廣本地農產品進上海、廣州等大城市的模式，支持本地第三方平臺與省內外大型農產品批發市場、生鮮連鎖超市等建立農產品網上直采系統。支持郵政等建立農村配送網絡，打通農產品網上銷售配送渠道；鼓勵并促進農村居民網上消費。

　　（四）、建立商務綜合行政執法監管機制。理清工作思路，明確工作目標。進一步深化商務綜合行政執法，要加大工作力度，把酒類執法、成品油等執法作為我隊工作加以推進，逐步向其他商務執法領域展開。同時，在推進商務綜合行政執法工作實踐中，需要與工商、衛生、質檢、食品藥品監督、公安等相關職能部門加強合作，進行聯合執法。密切部門配合，開展聯動執法。定期召開市場監管形勢分析會議，借助計算網絡、現代辦公設備和快速檢測等技術手段，提升監管能力。加強商品安全信息管理和綜合利用，實現互聯互通和資源共享。定期會商、統一發商品安全信息，做到問題早發現、早預防、早整治、早解決。

　　（五）充分發揮12312商務舉報投訴中心的作用。12312舉報投訴中心是商務公共服務項目的基礎平臺和核心，一是接受市民對商品流通領域的違法行為的舉報投訴，使其成為一個執法信息平臺；二是建立商務執法監控網絡。；三是建立商務執法聯動網絡。市（區）形成互聯網，實現信息互聯互享，執法工作隨時聯動。

　　解放思想自查報告 篇6

　　“解放思想、更新觀念、開拓創新”大討論活動自查報告根據市委和教體局統一部署，我校認真組織開展了“解放思想、更新觀念、開拓創新”大討論活動，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委和教體局提出的工作要求和結合我校教學工作提出的四個方面的內容，堅持廣開言路，開門納諫，發放征求意見表，召開座談會和專題民主生活會，收集意見和建議，在認真分析原因的基礎上，認真查找問題，自查報告情況匯報如下：

　　一、存在問題：

　　1、落實科學發展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯系“解放思想、更新觀念、開拓創新”大討論活動，我校在認識上存在差距，面對全國范圍內新一輪的大建設、大開發、大發展的強勁勢頭，面對我校與其他學校的明顯差距，面對周邊學校競相發展的迅猛態勢，對我校如何能夠“解放思想、更新觀念、科學發展、跨越發展”，怎樣實現“科學發展、跨越發展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對學校實現“科學發展、跨越發展”的信心還不是充分的堅定。

　　2、工作中創新創優的拼搏精神還不夠強。尤其在教學工作創新創優上還存在明顯差距，我校在年初明確年度工作目標任務的同時，提出全面開展“教學爭先創新年”活動，要求全校上下圍繞這一主線，全面提高教學質量，快速提升工作水平，在全市學校單位中爭先進位。到目前為止，時間已經過去半年多了，現在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，課程精品不多，與兄弟學校單位相比，無論是優秀課程項目，還是名師經驗，都存在明顯的差距和不足。

　　3、服務發展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全校教學工作中，往往局限于教學業務的范疇，存在著考慮局部利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經濟發展的中心開展工作研究不夠，服務發展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

　　4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經濟大發展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些課程項目，缺乏周密的計劃安排，工作前調查不充分，導致教學效率不高，學生學習周期過長，在一定程度上牽扯被學生追問過多的精力和時間，造成一些負面影響。

　　5、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調研；重視按上級的精神要求，忽視我校的具體實際，主動深入一線，做過深過細的調查研究工作明顯不夠，對一線人員配備、經費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協調、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調工作多，了解困難少；強調原則多，掌握實際少，對教師和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創造條件，積極解決不夠。

　　二、主要原因：

　　1、深入細致地學習科學發展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位。對全市教育的定位和發展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發展的角度審視靈寶教育的未來少，思想認識落后于形勢的發展。

　　2、敢于拼搏，奉獻事業的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創新意識有待加強。傳統的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規，按部就班、滿足于現狀，爭先創新的責任感、壓力感、緊迫感不強。

　　3、立足崗位，服務發展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創新創優的作風和精神還需進一步強化。總認為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經濟社會的發展緊密聯系起來,與基和群眾的客觀實際聯系起來。在工作的創新創優上，總認為只要把已有的成果和經驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

　　三、整改措施：

　　1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發展觀讀本》、省委盧展工書記講話、市委喬長青書記講話等內容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發展觀，緊密聯系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發展、跨越發展的思想觀念，改變一切束縛科學發展、跨越發展的`做法和規定，革除一切影響科學發展、跨越發展的體制弊端。從我做起，從現在做起，全力解放思想，為實現靈寶市跨越式發展的奮斗目標做出教育者應有的貢獻。

　　2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據存在的問題，已先后出臺了《加強工作紀律和請銷假制度的規定》、《教師職業道德》等。這些制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。

　　3、進一步認真自查分析，著力解決存在的突出問題。要在第一階段自查分析的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全校每個教職工、每個年級都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，年級領導要認真把關；年級的整改材料，分管領導要認真把關；全校的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規定整改時限抓緊解決；對有明確規定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

　　4、進一步轉變工作作風，不斷提高工作效能。要按照教體局的要求，全面加強學校領導班子和學校的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創優“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公教學、廉潔從教的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。

　　5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習大討論及自查問題等方面的好經驗好做法，凡是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善學校領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規章等。要積極探索提高學校效能和服務大局、服務發展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“教學爭先創優年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創新教學手段，拓寬教學內容，提高教學質量，發揮教學工作在服務發展中的重要作用。

　　6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。自查階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環節的工作，及時發現和解決問題，確保下一個階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給學校帶來的新變化，看到教學工作出現的新面貌。

　　解放思想自查報告 篇7

　　自今年2月19日開展“解放思想、轉變觀念”為主題的實踐活動以來，按照大討論活動領導小組“解放思想主題實踐活動”的要求，通過集中討論和學習相結合，認真聽取了員工所提出的意見和建議，對自身所涉及的問題進行自查，自查報告如下：

　　一、墨守成規，不敢嘗試改革；

　　思想觀念方面還存在小富即安、安于現狀的意識，觀念保守，沒能在解放思想、率先崛起中及時樹立建功立業的思想，沒有強烈的責任感和緊迫感；接受新事物、新知識的速度較慢，不能滿足全局工作“精、嚴、實、快”的要求；學習內容不夠全面，注重政治理論和業務知識多，市場經濟知識等新經濟理論的學習少等。學習新思想時，主觀能動性不強，存在著被動、應付思想。對新知識的學習要達到理解或指導實踐還相差甚遠，只停留在文件上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，敢于嘗試改革，改善現有的作業流程。

　　二、開拓精神不強、創新意識不強；

　　創新意識不強，主要表現在對工作中出現的問題，不會自覺地用新的觀念，新的思維方式，新的'思路尋求解決的方法。習慣用一種固定的思維方式來考慮問題，解決問題。另外，只求做好本職工作。在怎樣做好工作的過程中，能根據不同的情況，采取不同的方式，來調整工作的思路，改進工作方法。如分揀前置工作在經過反復地思考與實踐，不斷地改變思路，改進方法，才達到省公司基本要求。但這種創新還是做的不夠，膽子不大，有畏難思想。在今后的工作中要加強學習，提高認識，跟上形勢。工作中多開動腦子，克服畏難思想。要善于總結經驗，用新的觀念，新的思路解決老的，新的問題。用一種新的姿態，全身心的投入工作與學習中。三、工作方式、方法簡單；

　　工作質量方面還要不斷地增強精品意識，質量意識。不斷地提高個人工作能力。工作中要更注重細節，要培養求真務實的工作作風。查擺工作中工作效率，工作態度方面的不足：工作態度端正。工作效率有待進一步的提高。改正措施，要改變觀念，工作態度方面不要只滿足于現態，而是要有積極的工作熱情，全心全意，盡心盡力地投入，只有這樣工作效率才能得到提高。敢于批評和自我批評、接受批評、改進工作作風。一個人不善于批評自己，不敢于接受批評，就不可能很好地把握自己，就不可能對工作作風有所改進。經常剖析自己，樂于接受批評的人，才能很好地認識自己，找到工作中的差距，看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己，找到了差距，時刻校正人生航向才能對自己有所提高，才能端正工作作風。

　　“解放思想、轉變觀念”主題實踐活動即將進入整改落實階段，在接下來的時間里，要進一步解放思想，開闊視野，充分調動和激發自身的工作熱情和創造性。

　　解放思想自查報告 篇8

　　“解放思想、科學發展、奮力實現新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關文件精神，結合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

　　一、思想發面。

　　思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規蹈矩，求穩怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業的圈子跳出來，不能跳出鹽業看鹽業。

　　二、學習方面。

　　學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。

　　三、工作作風簡單，缺乏創新精神。

　　對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

　　上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

　　 一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

　　二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想。

　　在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的.思想還比較突出。

　　三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

　　解放思想自查報告 篇9

　　為推動濰坊煙草實現在新起點上的大發展，市局（公司）黨委做出了在全系統開展解放思想大討論活動的戰略部署，根據公司黨支部的部署和要求，自己通過理論學習與查找問題相結合的方式，在新一輪解放思想大討論活動中，認真查找自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身思想深處挖根源，找原因，制定訂措施，主動整改，以達到自我教育、自我完善的目的。現將個人自查剖析情況報告如下。

　　一、個人存在的問題

　　（一）深入學習上有差距。一是多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但是在學習態度上不夠認真，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，學習抓的不緊，不能持之以恒地堅持學習，系統地理論學習不夠，致使理論素養跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。二是學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話、會議精神和部分業務知識等，很少主動的學習與自己業務無關的一些知識，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。三是理論聯系實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節，沒有很好把理論與實際工作相聯系起來，使工作缺乏正確地理論指導，工作往往陷于主觀盲動，收不到事半功倍的效果。

　　（二）工作作風上有差距。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識不夠，沒有達到“深、嚴、細、實、精”的工作要求。對待工作有時只滿足于認真完成領導交給的任務，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準；工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，開拓創新意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

　　(三) 自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時基本做到遵紀守法，沒有違規違紀問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，工作循規蹈矩，按部就班，不力求全面發展，缺乏主動性和創造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。

　　二、原因分析

　　自己在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、我對政治理論學習流于形式，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深究其思想的精髓，更沒有掌握，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化。沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性。

　　第二，對在新形勢、新任務和工作中遇到的'新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想。

　　第三，在工作態度上不夠積極，精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，開拓創新精神不夠，不求有功，但求無過。

　　三、整改措施

　　這次解放思想大討論活動，對我來說，是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步深入解放思想、更新觀念，加強學習修養，提高自己素質，用全新的思路、全新的理念謀劃發展，用新的舉措來推動發展，為加快企業發展做出自己的努力。

　　（一）要在進一步加強學習上下功夫。今后要立足于提高技能、著眼于提升素質，抓好個人學習。首先，要端正學習態度，認識到學習的緊迫性，認識到學習提高技能是完成工作的保障，認識到學習是提升個人和團隊素質最有效的途徑。從而不斷改進學習方法，使學習成為一種自覺的行為。其次，學習要理論聯系實際，牢固樹立科學發展的理念，緊跟不斷發展變化的新形勢，不斷解放思想，進一步增強大局意識、責任意識。通過學習轉變工作思路，提高崗位技能，從而有效指導和解決實際問題，提高工作效率，并不斷提升職業素養和團隊協作水平，有效的提升執行力。

　　（二）是在強化責任、服務、開拓創新意識上下功夫。今后工作中要端正態度，轉變心態。作為一名管理人員，我將進一步樹立責任意識和服務意識，在工作中要學會善于總結和觀察，經常到生產一線深入了解情況和問題，提出有價值的信息和建議，做好領導的參謀。發揚與時俱進精神，解放思想、轉變觀念，開拓創新，為實現公司的新跨越、新發展而努力進取。

　　（三）改進工作作風，努力做好本職工作。把本次開展解放思想大討論活動落實在行動上，把個人的追求融入到公司發展的需要中，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步解放思想，轉變工作作風，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，注意工作方法，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。

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