臺灣薪酬展望暨趨勢報告：2015臺企年終獎高了

　　臺灣知名人力資源服務機構104人力銀行6日在臺北發布了《2015薪酬展望暨趨勢報告》。報告顯示，由于臺灣企業經營與經濟增長都有上升跡象，2014年各大企業平均年終獎金約為1.31個月薪酬，創下近4年的新高。2015年更是“好薪情”，38%企業確定將加薪。

　　報告稱，臺灣“上班族”2014年平均可領1.31個月年終獎金，比上一年增加0.15個月。其中，金融業年終獎達2.24個月，在各行業中排名第一，最讓人“羨慕嫉妒恨”。報告分析說，伴隨國際金融業務開放和景氣復蘇等因素，外界預估臺灣金融業將賺4000億至5000億元新臺幣，創下歷史新高，這讓金融業的`老板們大方發出高額年終獎金。

　　排名第二的是光電光學業，受惠于光學鏡頭熱銷及綠色能源需求增長，該行業獲益良好，因此員工年終獎約1.65個月。電信通訊業受惠于4G及智能型手持裝置產品推陳出新，因此年終獎排名第三，約1.51個月。

　　此外，該機構調查發現，臺灣38%的企業確定2015年會加薪，調薪方式以績效調薪占比最大，其次還有職務調薪、調高變動獎金、齊頭式全面調高固定薪資等方式。各種調薪方式加權平均后，預計臺灣2015年平均調薪幅度為4.01%，將高于2014年實際調薪3.2%。

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